Quem são os gênios? Pessoas únicas com habilidades pendentes? Sim, talvez sim.Acredita-se que gênios nascem. No entanto, todos os gênios alcançaram as alturas não apenas por causa de suas habilidades inatas.
O importante papel desempenhado pelas qualidades desenvolvidas pelo próprio homem, determinou seu estilo de vida.Tome como base as qualidades básicas de um gênio e siga-as.
Tome um exemplo de pessoas de sucesso, comunique-se com pessoas de sucesso.
Aprenda os hábitos e ações de pessoas que atingiram grandes alturas da vida. Faça uma lista de todos os princípios e hábitos possíveis dos ricos e bem-sucedidos. Tome uma regra para desenvolver 1-2 hábitos por um certo período.
Por exemplo, para pessoas que alcançaram sucesso na vida, a recuperação precoce é uma das condições mais importantes para o sucesso. Por via de regra, estas pessoas caracterizam-se pela eficiência aumentada. Um aumento nas primeiras horas ajuda a aumentar a quantidade de tempo para realizar mais do que o planejado.
Aproveite a oportunidade para se comunicar com essas pessoas diretamente. A comunicação ao vivo proporciona não só o conhecimento necessário, mas também energiza, o entusiasmo, o que é necessário para alcançar os objetivos.
Para fazer isso, participar de vários seminários e treinamentos para empresários, gestores, pessoas de sucesso. Mesmo se você não for abrir um negócio, sua experiência e conhecimento o ajudarão na vida.
O poder do conhecimento
Uma pessoa que sabe tudo e sabe como está morto. Na vida há sempre algo para aprender, aprender algo novo, descobrir oportunidades anteriormente ocultas.Inscreva-se em cursos que você deseja participar há muito tempo. Domine os patins ou esquis, a arte da fotografia, etc. Faça disso uma regra para aprender algo novo todos os dias.
Alta capacidade de trabalho
Ao contrário da opinião de que muito trabalho é prejudicial, encontre todas as oportunidades para trabalhar. Qualquer pessoa de sucesso dirá que a base de seu sucesso é uma incrível capacidade de trabalho. Faça, faça e faça novamente.
Responda a si mesmo honestamente, quantas vezes você deixa as coisas inacabadas, embora você possa terminar hoje. Os assuntos do novo dia juntam-se a essas deficiências, e então tudo o cobre como uma bola de neve. O resultado – você fica cansado, limpando escombros e negócios inacabados.
Sonhar e sonhar
Grandes descobertas, obras de arte nasceram primeiro nas mentes!
A mesa de Mendeleiev sonhou em um sonho, a maçã de Newton caiu em sua cabeça …
Acidente? Gênio? Sim, se não foi feito muito trabalho. Não sem sonhos, fantasias.Com certeza eles imaginaram tais descobertas, fantasiam e sonharam com isso.
Se você não tiver cometido tais ações por um longo tempo, é hora de começar a fazer tudo de novo. Faça uma lista do que você sonha. Dedique uma certa parte do tempo apenas para entrar em sonhos e fantasias.
Respire ar fresco com mais frequência.
Fazer o cérebro funcionar de forma muito mais eficaz ajudará a longas caminhadas constantes. Lembre-se, quando foi a última vez que você andou pelo parque ou pela rua, aproveitou o mundo ao seu redor? Só notei sua diversidade?
Depois disso, voltando para casa, eles poderiam ser surpreendidos por pensamentos interessantes e soluções surgindo na minha cabeça.
Talvez devêssemos começar de novo?
Seja você mesmo e estabeleça metas
Lembre-se da simples verdade de que você é uma pessoa que não é como as outras pessoas. Você pode aprender boas qualidades dos outros, mas não deve se envolver em imitação. Você precisa do seu próprio caminho que você seguirá. E para isso você deve ter objetivos.
Seja corajoso!
Não tenha medo de assumir o que os outros não querem, porque é difícil. Para você será uma nova experiência, novos conhecimentos. Então, você será mais forte e mais bem sucedido.
Regras de estabelecimento de metas no gerenciamento
Para se manter competitivo, qualquer organização precisa avançar. Avançar – isso significa em uma determinada direção, e a direção determina a meta.
Definir metas no gerenciamento desempenha um papel importante, independentemente do que a organização faz. Os objetivos da organização podem ser divididos em dois tipos – financeiro e estratégico.
Metas financeiras são destinadas a aumentar os lucros, estratégicos – para fortalecer a posição de mercado da empresa e aumentar sua competitividade.
Estabelecer metas na gestão visa garantir que as metas cumpram sua função e sirvam como diretrizes para o movimento. Para fazer isso, eles devem atender a requisitos simples:
1. Os objetivos devem ser claros. Esta é uma condição necessária. Uma vez que, se um funcionário não entende muito bem a ideia de uma organização, seu trabalho será improdutivo.
Além disso, é necessário lembrar constantemente aos funcionários sobre o que a empresa trabalha, de modo que o significado do trabalho não seja perdido e o trabalho não se transforme em um “faturamento” elementar.
2. Estabelecer metas na gestão requer a designação de prazos específicos. Termos vagos darão o mesmo “resultado vago”. Especificamente, a data de destino otimiza a atividade.
3. Os objetivos devem incentivar padrões mais elevados. Este critério é especialmente relevante para objetivos estratégicos. Um padrão é uma média e às vezes um baixo nível de qualidade de trabalho aceitável.
Para obter competitividade, cada funcionário deve executar seu trabalho com o cálculo máximo. Portanto, as metas devem conter um apelo e um incentivo para melhorar a qualidade do trabalho.
4. Estabelecer metas na gestão deve ser realista. Como você sabe, mais eficazes são objetivos difíceis. Mas eles devem ser reais. Quanto mais complexa a meta, mais diligentes são os empregados para alcançá-la. Mas, assim que entenderem que o objetivo é inatingível, todo interesse e desejo de realizá-lo desaparecerá imediatamente. A eficiência do trabalho cai.
A essência principal das regras básicas que devem ser definidas pelo estabelecimento de metas na administração é a motivação, a simplicidade e o realismo.
Como desenvolver perseverança e determinação?
Perseverança é uma daquelas qualidades que ajudam a pessoa a atingir qualquer objetivo. A perseverança vem à tona quando nos esforçamos para realizar metas, concluir uma tarefa ou derrotar obstáculos e dificuldades. Essa qualidade deve ser desenvolvida desde a primeira infância e melhorada nos anos de estudante, a fim de alcançar o sucesso desejado e a auto-realização na vida adulta.
O desenvolvimento da perseverança melhora e expande nossas capacidades. Atingir metas no futuro leva ao crescimento e ao autoaperfeiçoamento, o que faz com que uma pessoa se torne uma pessoa competente. Assim, o sucesso em qualquer empreendimento envolve o desenvolvimento de perseverança, perseverança e perseverança. Esta não é uma tarefa super complexa, mas requer algum esforço.
Desenvolvimento da perseverança através da fé em si mesmo
A crença em si mesmo e a confiança de que você pode alcançar uma determinada meta é uma das maneiras mais eficazes de treinar perseverança e determinação.Segundo os psicólogos, perseverança e fé em si mesmo andam de mãos dadas.Sendo confiante de que o objetivo é alcançável, a pessoa está motivada para alcançá-lo e lutará por ele, agarrando-se à menor oportunidade ou oportunidade. Em outras palavras, ele perseverará para obter o resultado. E vice-versa, se você acredita de antemão na inatingibilidade e no utopismo de seus planos, então não se fala de motivação alguma. Então não há necessidade de trabalhar duro.
Como regra, quando um aluno tem que escrever um curso, diploma, então a princípio há descrença em si mesmo, mas o principal é começar, dar o primeiro passo, depois o segundo, ver um resultado pequeno, mas bom, elogiar a si mesmo e acreditar que tudo é possível. Também para ajudar os estudantes modernos têm a Internet e sites especializados, onde você pode reunir um monte de informações necessárias para escrever um diploma ou dissertação. O principal é acreditar em si mesmo, em sua própria força e ir persistentemente em direção ao seu objetivo.
Vamos nos debruçar sobre os principais aspectos da perseverança.
Existem várias abordagens que ajudam no desenvolvimento da perseverança, algumas delas são coletadas abaixo:
- Para desenvolver a perseverança, a pessoa deve saber o que quer. É muito útil avaliar realisticamente os obstáculos que podem ser encontrados no caminho para o desejado. Quando uma pessoa tem informações sobre quais barreiras pode esperar, existe uma prontidão moral a ser superada. Ou indisponibilidade. Mas, em qualquer caso, é sempre útil avaliar a imagem antecipadamente.
- Para treinar a perseverança, é necessário obter certo apoio moral. Esse apoio pode vir de sua família, de amigos ou de outras pessoas importantes para você.
- Uma das condições mais importantes para o desenvolvimento da perseverança é a implementação do autocontrole. O autocontrole ajuda a evitar a distração, permitindo que você se concentre no alvo em 100%.
- A experiência positiva que uma pessoa tira de seus fracassos é essencial. Os psicólogos recomendam: se você quer se tornar proposital, deve pensar positivamente, não desanime quando confrontado com situações difíceis.
- Também é possível trabalhar na melhoria da persistência e determinação com a ajuda de vários exercícios práticos especialmente projetados. Há uma prática de autoajuda e autocontrole, cuja essência é criar esforços conscientes para desenvolver a perseverança como uma qualidade pessoal.
Como se tornar uma pessoa auto-suficiente e independente
Considera-se que um adulto se torna depois de atingir a maioridade. No entanto, isso não é inteiramente verdade, já que a idade cronológica é apenas números, se você não tiver uma opinião pessoal, viva à custa dos pais e não seja responsável por suas próprias ações e ações.
Portanto, a autossuficiência às vezes vale a pena aprender.
Responsabilidade é o componente básico de uma pessoa independente. Isso também inclui a capacidade de tomar decisões. Afinal, depende muito de quanto uma pessoa está pronta para assumir o papel de gerenciar eventos que ocorrem em sua vida.
É claro que, se você deixar tudo seguir seu curso e assumir a posição de observador, o resultado será apropriado.
Outra qualidade importante é a força de vontade. Pessoa auto-suficiente, sempre pronta para fazer um esforço para alcançar qualquer objetivo. E ele não irá interferir com estas condições meteorológicas, sentindo-se mal ou falta de sono. A vontade pode ser treinada através de vários métodos.
Defender a posição de uma pessoa é outra característica de uma pessoa independente. A principal coisa – não tenha medo, e faça o certo. Por exemplo, não se deve tentar convencer um oponente em uma disputa, apenas por causa da teimosia ou do desejo de assumir uma posição dominante.
Ao provar o caso, é preciso operar com fatos e argumentos reais que precisam ser inseridos na conversa apenas se forem relevantes nesse estágio.
A independência também se manifesta em não dar importância global à opinião de alguém sobre si mesmo, embora às vezes você possa ouvi-la. No entanto, vale lembrar que “quantas pessoas têm tantas opiniões”.
Portanto, é impossível para todos agradar, pois cada um avalia o outro a partir de sua posição, de acordo com suas próprias opiniões e crenças.
Uma pessoa auto-suficiente e, portanto, sem conjecturas estranhas desnecessárias, sabe o que vale, e as avaliações do exterior são, para ele, mais provavelmente uma adição à sua opinião do que uma característica básica.
A erudição geral também não será supérflua, porque às vezes é muito útil fazer a impressão certa em uma sociedade, ou simplesmente na companhia de amigos.Qualquer pessoa auto-suficiente deve ter a capacidade de manter a conversa, caso contrário, ele corre o risco de passar por uma pessoa chata e desinteressada.
Além disso, é muito bom se houver capacidade de adaptação suficiente.Adaptabilidade rápida ao estresse e várias dificuldades, ajuda a resolver as tarefas da vida com mais facilidade.
Para se tornar uma pessoa independente, você precisa aprender a não esperar por intermináveis solicitações de outras pessoas. É claro que, às vezes, são necessários conselhos, e eles realmente não serão supérfluos para ouvir.
Mas só às vezes! Na maioria dos casos, você precisa ter uma opinião pessoal sobre vários problemas.
Assim, para se tornar uma pessoa auto-suficiente e conseguir muito em sua vida, você precisa ter muitas qualidades pessoais que sejam “ajudantes” integrais nesse difícil caminho.
Fonte:
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