Como se tornar diretor da escola

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Diretor de escola
Diretor de escola

O diretor da escola administra uma organização enorme que possui características próprias – além de regular o trabalho dos funcionários, os interesses das crianças e dos pais devem ser levados em consideração. 

Essa posição requer não apenas fortes habilidades administrativas, mas também certas qualidades humanas. Vamos descobrir quem poderia ser o diretor e o que mais ele teria que fazer, além de chamar seus pais para a escola.

Como se tornar diretor da escola

O diretor não é ensinado em lugar algum. Esta posição não é selecionada pelo voto; são designadas organizações estaduais superiores ou o fundador de uma escola particular . 

O candidato deve ter uma educação profissional superior e pelo menos cinco anos de experiência em posições de pedagogia e liderança. O diretor da escola é um especialista altamente qualificado que conhece detalhadamente a indústria pedagógica e as especificidades do trabalho. 

Além da formação de professores, é desejável ter um ensino superior gerencial ou fazer cursos apropriados.

Muitas vezes, o diretor se torna um dos deputados que já trabalham na escola, mas pode ser convidado de outras instituições de ensino. O diretor da escola trabalha sob um contrato de trabalho a termo ou a termo, sob a supervisão do departamento educacional ou do fundador da escola. 

Esses órgãos reguladores têm o direito de demitir o diretor do cargo quando o contrato expirar ou antes, se considerar insatisfatório o cumprimento de suas funções.

mesa de computador arrumada
mesa de computador arrumada

O que o diretor faz

O diretor da escola lida com muitas questões diretamente relacionadas à instituição. Ele gerencia o pessoal docente e administrativo, controla as regras para os alunos, aspectos econômicos, financeiros e jurídicos.

O diretor da escola tem o direito de nomear e remover qualquer subordinado: seus substitutos (professores principais), professores, gerentes de fazendas e guardas de segurança. 

Ele monitora o trabalho deles, pode assistir a qualquer aula para supervisionar o professor, definir aumentos salariais, aprovar bônus, emitir avisos e repreensões e emitir ordens e instruções. 

O diretor aprova pessoalmente o currículo, horário das aulas, horário de trabalho e carga de professores, a sequência de férias. Restauração e atendimento médico também são de responsabilidade do diretor.

As responsabilidades financeiras do diretor incluem a gestão dos fundos do orçamento. É o diretor que decide comprar novas mesas ou um extraordinário conserto de classe. Além disso, o diretor tem o direito de gerenciar os bens da escola – por exemplo, arrendar instalações.

O diretor tem uma responsabilidade especial pela vida e saúde dos alunos. Em cada acidente, o diretor é obrigado a relatar o incidente às autoridades superiores, à instituição médica e aos pais do aluno. 

O diretor inicia uma investigação sobre as circunstâncias do acidente e, se necessário, processa os funcionários e os alunos da escola. Inclusive com a participação da polícia. 

Se houver uma ameaça à saúde das crianças em idade escolar, o diretor deve responder rapidamente, cancelar as aulas e notificar os pais dos alunos – por exemplo, devido à quarentena por doença ou por uma emergência.

Os deveres do diretor incluem a comunicação com os pais. Cada reclamação passa pelo seu escritório. Para resolver o mal-entendido entre os pais dos alunos e o professor, o diretor organiza uma reunião com os participantes no conflito e toma uma decisão.

mesa de trabalho arrumada
Mesa de trabalho antiga

Qual deve ser o diretor

Primeiro de tudo, resistente ao estresse . Ele resolve muitos problemas administrativos, responde às exigências dos superiores, precisa introduzir novas regras, atender às solicitações do corpo docente e resolver conflitos de professores com alunos e pais. 

É um volume muito difícil de encaixar na estrutura de um dia de trabalho de oito horas; portanto, os diretores da escola são pessoas verdadeiramente entusiasmadas, quase o tempo todo imersas na profissão.

Essa posição requer responsabilidade, capacidade de realizar várias tarefas ao mesmo tempo e agilidade na tomada de decisões. Ou seja, as qualidades de um excelente gerente . 

O diretor da escola deve ser capaz de priorizar, entender o que precisa ser feito em primeiro lugar e o que pode esperar. Por exemplo, as tarefas principais incluem todos os conflitos agudos, mudanças no cronograma e substituição de professores, acidentes e quarentenas.

Uma qualidade muito importante do diretor da escola é a sociabilidade e a capacidade de entender com calma a situação. Ele atua como juiz que ouve todas as partes no conflito e deve tomar uma decisão independente . Se o professor é o culpado, o diretor pode convidar os pais a transferir o aluno para outra classe e o professor a emitir um aviso. 

Mas também acontece que os pais culpam o professor sem motivo; nesse caso, o diretor deve mostrar solidariedade ao colega e não tentar ocultar o conflito a todo custo, mesmo com ameaças de queixas às autoridades superiores.

O diretor nunca menospreza os alunos. Qualidades importantes como amor e respeito por crianças e adolescentes, uma compreensão de sua psicologia, são necessárias para quem trabalha na escola. 

Direitos do diretor da escola

Uma das desvantagens da profissão do diretor da escola são os conflitos com pais e funcionários. Tais situações exigem que o gerente tenha um conhecimento claro de seus próprios direitos e uma vontade de defendê-los perante seus superiores e até mesmo em tribunal. Perguntas e reclamações ao diretor sempre surgem o suficiente. 

Alguns deles se relacionam à interação de pais e escolas. Muitos pais não se aprofundam nas regras da instituição educacional e estão prontos para responder a qualquer injustiça, do ponto de vista deles, em relação ao filho. 

O diretor deve estar armado com o conhecimento da legislação educacional e regras escolares claramente definidas, a fim de provar suas ações. 

O mesmo é importante para relacionamentos claros e compreensíveis com subordinados. Na escola, além dos deveres imediatos, os funcionários precisam cumprir uma carga social. Por exemplo, turnos alternativos, acesso a subbotniks e outros. 

Além disso, os funcionários têm direito a cursos de educação continuada. O diretor deve conhecer seus direitos para gerenciar a carga de trabalho extra e ajudar os professores a aumentar suas carreiras.

Características de um diretor de escola moderno

Uma escola moderna é um organismo vivo que é atualizado anualmente. Existem inovações, tanto no campo da organização quanto nos programas. 

O diretor moderno da escola deve estar pronto para essas mudanças – para entender quais equipamentos são necessários para estudar novas disciplinas, quando é necessário comprar computadores mais poderosos e qual programa educacional escolher. 

Para entender as crianças , o diretor precisa se aprofundar em seus novos hobbies – conhecer redes sociais, aplicativos móveis, jogos de computador. Essa abordagem ajuda a levar a escola a um nível mais moderno e a aumentar sua reputação nas classificações das instituições de ensino da cidade. E isso depende diretamente do diretor.

Fontes:
Small Biz Trends
The Balances MB
Bp Plans
Life Hack
SBA – US
Franchise Direct

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