O mercado de trabalho está constantemente passando por mudanças. Algumas especialidades se tornam obsoletas, outras vêm substituí-las. Mas existem profissões que nunca perderão relevância. Vamos descobrir quais áreas de atividade não têm medo de perder o emprego no futuro.
Técnicos
As especialidades técnicas foram, são e serão populares. Segundo Natalia Kruzhalova, diretora de RH da Schneider Electric , são muito procurados engenheiros e tecnólogos com ensino técnico básico das principais universidades russas e vendedores de soluções tecnológicas complexas.
São pessoas com um alto nível de conhecimento técnico, geralmente excelentes especialistas em um segmento restrito (petróleo e gás, automação industrial, plantas de pistões a gás) que entendem os problemas do cliente e podem fornecer a ele conselhos técnicos completos do fabricante.
As empresas de engenharia não sairão da moda em breve e cada vez mais estão sendo apreciadas. Agora são necessários engenheiros em medicina e em ecologia.
Os programadores também encontrarão facilmente trabalho agora e no futuro. Na Shneider Electric, os especialistas , a seu pedido, começam a estudar a linguagem de programação Python, pois entendem que a programação é o futuro.
Especialistas em ciências exatas – matemáticos e físicos – também não se juntarão às fileiras dos desempregados. Agora eles são contratados na indústria, produção de petróleo e gás, consultoria e finanças. Isso se deve ao uso de abordagens analíticas nos negócios, trabalho com big data e software usando análise preditiva.
Criadores
Representantes de profissões criativas estão em demanda o tempo todo.
Natalia Storozheva, diretora geral do centro de desenvolvimento de negócios e carreira da Perspektiva, observa a importância de profissões e habilidades criativas: “A suposição de que“ robôs criarão robôs ”ainda soa fantástica e se refere a um futuro brilhante. Na realidade, automatizar o trabalho criativo é incrivelmente difícil.
Até o momento, a “função criativa” é acessível apenas às pessoas e é extremamente difícil de digitalizar. Assim, quanto maior o componente criativo da profissão, mais importante é a presença de habilidades para criar um novo, inesperado, interessante, maiores as chances de tal profissão por uma vida longa. ”
Os criadores criativos incluem não apenas compositores, músicos, diretores, atores, escritores, roteiristas, mas também engenheiros de desenvolvimento, designers, arquitetos, designers de moda e até chefs.
Médicos
A medicina é uma das áreas profissionais mais populares. Médicos, enfermeiros e enfermeiros são indispensáveis.
Lyudmila Smolina, diretora de desenvolvimento de negócios da AVRIO Group Consulting, observa que no sistema de saúde uma pessoa prefere interagir com ela, apesar do progresso tecnológico e da automação. Equipamentos, máquinas, soluções profissionais de TI são excelentes ferramentas de suporte.
Mas somente em conjunto com a propriedade intelectual e mental de cada especialista individual eles produzem produtos de suporte à vida que são vitais para uma pessoa.
Educadores
É difícil imaginar nossa vida sem educação. A demanda por ela tem sido e permanece, o que significa que os professores sempre receberão trabalho. Mas essa área profissional está passando por mudanças significativas.
“A imagem clássica de um professor transmitindo de um departamento com giz na mão e um ponteiro é coisa do passado. Um professor moderno se transforma em um navegador em um mar de informações. Indica as fontes confiáveis, define o vetor e os estágios de desenvolvimento dos pensamentos dos alunos, controla o grau de assimilação do material “, observa Elena Lyapuntsova, doutora em ciências técnicas, professora, presidente da Liga de Professores do Ensino Superior .
Recursos da Internet, o rápido desenvolvimento de formas eletrônicas de treinamento não deslocará o professor de seu lugar habitual. No entanto, ele deve atender a novos requisitos, melhorar habilidades, melhorar, para ser indispensável.
Psicólogos
Em uma sociedade moderna, com alto estresse emocional e níveis de estresse, não apenas o corpo, mas também a alma está tentando curar. Nos Estados Unidos, a cada segundo com pressa para obter ajuda qualificada no consultório de um psicólogo. Em nosso país, essa prática também está ganhando força.
“A necessidade de psicólogos só aumentará junto com a necessidade de humanidade para a introspecção”, disse Inna Anisimova, CEO da PR Partner .
Psicólogos, assistentes sociais, treinadores e consultores – todas essas profissões compartilham um alto grau de comunicação. Eles não apenas se comunicam com seus clientes ao vivo, mas também, possuindo uma percepção psicológica sutil de uma pessoa, eles podem analisar aspectos de sua personalidade e circunstâncias da vida. Sistemas automatizados não são capazes disso.
“Quanto mais rápido nossas vidas são digitalizadas, mais serviços ficam on-line, mais pessoas se voltam para especialistas em“ profissões de ajuda ”: psicólogos , consultores e treinadores. Talvez seja uma tentativa de compensar a falta de comunicação pessoal e “obter” o nível certo de troca emocional.
Na sociedade como um todo e no mercado de pessoal em particular, existe uma demanda social muito alta por comunicação de alta qualidade, a capacidade de criar laços sociais, desenvolvê-los e mantê-los corretamente. Portanto, é importante trabalhar constantemente em suas habilidades de comunicação e melhorar as “habilidades sociais” .
Isso ajuda não apenas a cumprir as tarefas comerciais atuais, mas também a aumentar seu valor de mercado ”, aconselha Natalya Storozheva.
Operadores de Call Center
Muitos acreditam que, com a automação dos fluxos de trabalho de rotina, a necessidade de especialistas em call center desaparecerá. Cada vez mais, do outro lado do fio, você pode ouvir um robô que oferece serviços, relatórios sobre como marcar uma consulta com o médico ou informa sobre programas sociais.
No entanto, a tecnologia não pode substituir completamente uma pessoa em um contact center .
Isso ocorre porque, quando se trata de atendimento ao cliente, o componente emocional desempenha um papel enorme. E enquanto nenhuma tecnologia é capaz de mostrar emoções da mesma maneira que uma pessoa.
“O contact center do futuro é um equilíbrio de tecnologia e uma abordagem humana personalizada. Se falamos de operadores, a profissão deles está evoluindo, pois o robô penetrará no contact center.
Os robôs poderão processar cada vez mais chamadas padrão e os operadores terão casos complexos e fora do padrão que não podem ser gravados no algoritmo.
Enquanto os consumidores procuram experiências e impressões positivas, o operador do call center não corre o risco de uma ambulância substituir carros, uma crise econômica ou reduções significativas ”, comenta Anna Ovchinnikova, diretora de RH do Teleperformance Russia Group.
Fontes:
Admin Jobs
Job Network
Global Careers Fair
Open Colleges
INC
