Ainda acha que os empregadores estão procurando apenas anúncios classificados grátis nos jornais? O caminho para um emprego dos sonhos pode ser muito mais curto. O desejo e uma posição ativa na vida são necessários. Trabalhar remotamente é tão real quanto trabalhar em um escritório. O principal é tentar.
Onde encontrar um empregador remoto?
Aproveite os links – amigos
Este método é o mais eficaz. Sua tarefa é se comunicar com seu ambiente imediato, informar a todos que você está procurando trabalho e descobrir com quem você pode entrar em contato.
Pergunte aos seus amigos quem pode mostrar seu currículo e quem entrar em contato em busca de trabalho. Uma maneira alternativa é pedir que eles o recomendem. A propósito, o último método não é tão raro.
Temos muitos funcionários na organização que vieram por recomendação de amigos. A vantagem dessa abordagem é a atitude mais favorável do empregador em relação ao recém-chegado – uma vez que é mais provável que ele seja leal ao empregado devido a um bom relacionamento com o empregado que o recomenda.
Esse fenômeno tem sido repetidamente observado, embora isso não exime o iniciante da qualidade do desempenho do trabalho em um novo local.
Converse com um empregador real
Se você trabalha em um escritório, sugira uma opção de colaboração remota. Conheço muitos exemplos quando trabalhadores de escritório se mudaram para a categoria de trabalho remoto. Discuta os critérios pelos quais o seu trabalho será avaliado para que o empregador não o culpe por relaxar.
Pesquise nas redes sociais
Os mais avançados usam as redes sociais não apenas para jogos, mas para promover ativamente seus serviços na Internet. Na sua página, você pode colocar um anúncio com uma proposta de serviços e pedir aos amigos para compartilhá-lo com os amigos. O método realmente funciona – recebi pedidos de amigos pela Internet várias vezes.
A eficácia desse método aumenta se você publicar todos os dias o tópico de seu trabalho. Isso atrairá a atenção daqueles que você nunca conheceu antes. Pedidos de amizade e ofertas de emprego começam a chegar.
É recomendável indicar o escopo de sua atividade no status e abordá-lo de forma criativa. Se você nunca encontrou essa abordagem antes, pesquise na página de pesquisa do Facebook líderes que se estabeleceram como profissionais em qualquer tipo de atividade. Analise a abordagem deles ao design da página e faça um design semelhante para você (você não deve reescrever as postagens e apelações).
Entre em contato diretamente com a empresa que você gosta
Mesmo se não houver vagas. Viu como as pessoas dessa maneira encontraram trabalho. Pode não haver anúncios de vagas em sua direção, mas o trabalho geralmente acontece.
Se você decidir usar essa abordagem, estude as atividades da organização na Internet com antecedência, lembre-se dos nomes dos principais funcionários. Analise como você pode ser útil. Isso aumentará suas chances de sucesso.
Dê uma olhada nas vagas de freelancers
Nos sites para freelancers, você pode encontrar não apenas aplicativos para trabalho único, mas também um empregador permanente. Se você concluiu a tarefa com eficiência e pontualidade (ou mesmo antes do previsto), o cliente pode oferecer mais cooperação.
Você também pode tomar a iniciativa se perguntar se precisa executar tarefas adicionais. A principal dificuldade nas trocas freelancers é ganhar pontos. A classificação pode ser aprimorada se você executar tarefas não essenciais simples. O principal é obter uma crítica positiva.
Deseja aprender ainda mais maneiras? Encontre mais informações aqui . O principal é acreditar em si mesmo e agir!
7 qualidades básicas de um trabalhador remoto
Simpatiza com aqueles que perderam o emprego ou estão em licença de maternidade? Você acha que eles são privados de ganhos? Pelo contrário, eles enfrentam novas oportunidades promissoras.
Um monte de tempo livre apareceu – é hora de tentar a si mesmo como um funcionário remoto.
Empatia
A base da comunicação com os clientes é o respeito e a cortesia entre si. Somente assim você pode concordar com o futuro.
Um senso de empatia e compreensão pode ajudar nas situações mais inesperadas e incomuns.
Amigos, sejamos educados em qualquer circunstância.
Pontualidade
Se seu objetivo é encontrar um empregador permanente, todo o trabalho deve ser concluído no prazo. Uma tarefa concluída antes do previsto apresentará uma luz favorável como um artista inteligente. E isso adicionará pontos extras.
Boa fé
Qualquer comprador que entra na loja quer comprar produtos de qualidade. O empregador é o mesmo comprador e o produto é seu trabalho. A venda constante de seus serviços para o mesmo cliente terá sucesso apenas no caso de um trabalho de qualidade.
Curiosidade
Qualidade insubstituível. Se toda vez que você estiver interessado em um pedido “mais amplo”, as novas informações melhorarão significativamente a qualidade do seu trabalho. Talvez você dê novas idéias ao chefe, e ele oferecerá trabalho adicional. Se as pessoas são necessárias para traduzir uma idéia em realidade, o autor da ideia geralmente está envolvido no assunto.
Responsabilidade
No ritmo frenético da vida, muitas vezes esquecemos algo. Por exemplo, pague pela Internet ou avise o cliente sobre um atraso no trabalho. Infelizmente, força maior não funcionará para um funcionário remoto. O remotor deve ser capaz de antecipar possíveis obstáculos e superá-los com o tempo.
Se, por algum motivo, a Internet for cortada, o cliente poderá se recusar a trabalhar no futuro com um trabalhador remoto negligente.
Capacidade de planejar
A maior tentação para quem trabalha remotamente é a aparente liberdade. Cria a ilusão de que ainda há muito tempo. Portanto, é muito importante aprender a planejar adequadamente seu tempo.
O desejo de aprender coisas novas
Muitas vezes, existem situações inesperadas relacionadas à Internet. O principal não é ter medo, mas ver nos problemas oportunidades para melhorar suas habilidades.
Por exemplo, o cliente forneceu uma foto que você deseja usar no layout. Você vê que ela é de baixa qualidade. Definitivamente, pode ser encontrado na Internet em melhor resolução.
A capacidade de resolver problemas fora do padrão rapidamente é uma das características de um funcionário remoto.
5 etapas para trabalhar remotamente
O que os funcionários remotos fazem? Você pode trabalhar remotamente e precisa?
Em todo o mundo, o número de pessoas que trabalham em casa está crescendo. E essa tendência está se espalhando em vários setores. No entanto, muitos outros no Brasil não estão acostumados com o fato de que você não pode ir a lugar nenhum pela manhã, basta abrir o laptop e começar a trabalhar.
Certamente, esse tipo de salário levanta muitas questões: e o emprego oficial, o controle do trabalho e os comentários de um chefe formidável, a aposentadoria, um descanso bem merecido? O mais importante é como é: trabalhar remotamente?
Quem pode trabalhar remotamente
Não são apenas os freelancers que realizam tarefas únicas que trabalham remotamente. Funcionários de várias profissões podem trabalhar em casa: contadores, profissionais de marketing, auditores, agentes de seguros, especialistas em tecnologia da computação, redatores, administradores de jogos de computador, designers, gerentes de vendas e muitos outros.
Se você concordou com o empregador em um emprego permanente, conclua um contrato de trabalho com ele. Ao mesmo tempo, não é necessário trabalhar no escritório se você concordou com a possibilidade de trabalho remoto com seu chefe. Assim, se um contrato de trabalho for assinado, certamente haverá deduções para a aposentadoria se o empregador cumprir todas as regras e trabalhar de acordo com os requisitos da lei.
Como controlar o trabalho remoto
Não há necessidade de se preocupar com o monitoramento dos resultados do trabalho , pois existem várias maneiras de verificá-los. Nesse caso, as especificidades do controle dependem da própria profissão.
É fácil verificar o trabalho do designer – ele tem a tarefa de criar um layout, uma página de destino ou outras imagens gráficas. Como regra, o prazo para entrega é definido.
O trabalho de um redator é avaliado da mesma maneira – de acordo com os termos de referência para escrever textos (publicidade, informação, entretenimento) de um tópico específico. O prazo geralmente é negociado.
O trabalho dos gerentes de vendas é avaliado não apenas pelo número de transações concluídas, mas também pelo número de chamadas. Um programa especial é instalado no computador doméstico do funcionário, que captura essas chamadas.
Você pode executar o trabalho no seu computador e conectando-o a um computador em funcionamento no escritório via acesso remoto.
Quanto os trabalhadores remotos ganham
Tudo depende da profissão.
Um redator que recebe pedidos únicos pode ganhar até 350 reais por texto, dependendo do texto.
Os designers ganham de maneiras diferentes, dependendo da composição do pedido.
Contadores e profissionais de marketing podem trabalhar com um salário fixo, como trabalhadores de escritório comuns. No entanto, o contador pode executar pedidos únicos para a preparação do balanço e o profissional de marketing pode realizar projetos.
Tudo dependa dos requisitos do empregador para o funcionário, da tarifa e da região em que o cliente está localizado. Em algumas regiões, a remuneração dos funcionários remotos é maior. Aqui, a principal tarefa do requerente é estudar o mercado de trabalho.
Benefícios do trabalho remoto
As vantagens são óbvias: economia de transporte e nervosismo, capacidade de trabalhar em um horário conveniente e em local conveniente, e se houver um problema “quem deve sentar-se com a criança” , esse problema não surge com o trabalho remoto.
Com esses ganhos, não há teto para os salários. Se você executar vários projetos, ganha mais.
Alguns trabalhadores remotos adoram viajar e apenas levam o laptop com eles.
5 etapas para trabalhar remotamente com ganhos decentes
1. Audite seu conhecimento
Se você já tem uma profissão na qual pode trabalhar remotamente – ótimo! Caso contrário, você precisará auditar seus conhecimentos e habilidades.
Se seu hobby é trabalhar em editores gráficos ou escrever textos divertidos, você pode procurar um empregador. Na ausência de uma educação adequada e das habilidades necessárias, você terá que dominar a profissão remota .
2. Crie um currículo e portfólio
A procura de trabalho remoto não é muito diferente do habitual. Qualquer empresa deseja saber mais sobre você: experiência de trabalho, projetos bem-sucedidos, vantagens e desvantagens. A demonstração do portfólio (o conjunto de seus trabalhos concluídos) é bem-vinda, mesmo quando se candidata a um emprego de acordo com o cronograma usual “de chamada a ligação”.
Ao procurar trabalho remoto, o valor do portfólio aumenta – porque o empregador contrata uma pessoa que ele não encontra todos os dias no escritório, o que significa que o nível de habilidade do novo funcionário precisa ser avaliado de alguma forma.
3. Publique seu currículo em recursos especializados e estude sugestões de empregadores
A maneira mais rápida de encontrar um empregador, embora não seja o único, é publicar seu currículo em sites especializados em busca de emprego.
Lá você precisa estudar as propostas dos empregadores. Não importa se o anúncio não indica que um funcionário remoto é necessário. Essas condições podem ser discutidas com o empregador, se você se organizar.
4. Ofereça a primeira tarefa como presente
Por que devo me oferecer para concluir a primeira tarefa gratuitamente? Porque seu futuro chefe ainda não sabe o que esperar de você. Mesmo nos escritórios, os funcionários estão atrasados para o trabalho e você geralmente fica no meio do nada.
A atribuição como presente demonstrará sua habilidade e mostrará se você pode realmente aprovar o trabalho a tempo. No futuro, o chefe saberá em que ritmo você está trabalhando e avaliará o trabalho de acordo.
5. Faça um cronograma e siga-o
Não confunda o conceito de “trabalho remoto” com o conceito de “descanso“. Não fazer nada não se refere ao trabalho remoto. É importante poder planejar um dia útil para concluir todas as tarefas no prazo e, de preferência, mais cedo. A decisão de onde fazer o trabalho é sua: em casa, no resort ou com sua avó no país.
Fontes:
Admin Jobs
Job Network
Global Careers Fair
Open Colleges
INC
