Não é de surpreender que agora os jovens estejam se esforçando para entrar no setor de TI. Aqui, salários excelentes – é isso que atrai profissionais iniciantes. Mas nem todo mundo entende as especificidades das profissões individuais nessa área. Vamos entender o que o gerente de TI faz.
Responsabilidades do Gerente de TI
O gerente de TI gerencia o departamento de tecnologia da informação. Para isso, é necessário desenvolver uma estratégia de desenvolvimento e entender como gerenciar o pessoal .
Uma das principais tarefas é o desenvolvimento de um sistema que ajude a avaliar a viabilidade dos investimentos para o gerenciamento adequado dos custos.
Um gerente de TI é uma posição para um líder independente e determinado que procura adquirir novos conhecimentos regularmente.
Este trabalho é adequado para um especialista que tem o desejo e talento de se envolver em atividades empreendedoras, porque o trabalho está inextricavelmente vinculado aos processos de negócios.
O gerente de TI deve:
- Gerenciar pessoas.
- Ser capaz de motivar corretamente.
- Aumente a eficiência de toda a equipe.
Habilidades, conhecimentos e habilidades do gerente de TI
Um gerente de tecnologia da informação não é apenas um líder, mas um colega confiável com quem um programador, especialista técnico e administrador pode contar.
O gerente de TI deve saber que resultado do trabalho – positivo ou deplorável – levará uma ou outra ação dos funcionários. Você precisa entender os recursos do uso de certas tecnologias, estar ciente de qual software falta a empresa e saber quais programas usar para um trabalho mais eficiente .
Você precisa entender em áreas como desenvolvimento de programas, design, publicidade e relações públicas. Se você pode fazer tudo e atender aos requisitos, deve aprender mais sobre essa vaga. Existem dezenas de ofertas aceitáveis de empregadores com salários e condições diferentes.
Quanto um gerente de TI ganha?
O salário de um especialista pode corresponder ao salário médio na Rússia – mais de 35.000 rublos por mês. Muitas vezes, o candidato a emprego para essa vaga recebe trabalho remoto e um horário gratuito.
Ofertas mais lucrativas – com um salário de 5.000 a 8.000 reais. O trabalho de escritório na parte central da cidade, com um excelente salário, é uma opção aceitável.
Existem empresas que prometem ao candidato 10.000 por mês para o sistema de salário-bônus. A possibilidade de treinamento e crescimento na carreira é o sonho de todo candidato. Preste atenção a todas as condições oferecidas pelo empregador e você encontrará o emprego dos seus sonhos!
Fontes:
Small Biz Trends
The Balances MB
Bp Plans
Life Hack
SBA – US
Franchise Direct
