O construtor parece ser uma das profissões eternas. Mas há muitas nuances que você precisa conhecer para ter sucesso.
Construtor e pedreiro não são a mesma coisa
Muitos estão enganados ao acreditar que o construtor é quem coloca os tijolos. De fato, os construtores são condicionalmente divididos em dois grupos: trabalhadores da construção civil (“mãos” na construção) e trabalhadores técnicos e de engenharia (“cérebros” na construção). Porque o construtor não é nem uma profissão, mas um conceito coletivo.
“Mãos” de construção
Sejamos honestos: nem todo mundo quer trabalhar no escritório. Havia profissões criadas para aqueles que respeitam o trabalho manual: pedreiros, telhados, instaladores, pintores, soldadores elétricos … Não haveria essas pessoas, hoje não viveríamos em novos edifícios, não dirigiríamos por novas rotas, não seguiriam estradas modernas centros de entretenimento.
Um pedreiro estabelece as bases, constrói paredes de blocos ou tijolos. Ele deve conhecer as propriedades de argamassas, sistemas de alvenaria, requisitos de qualidade de alvenaria, tipos de peças e estruturas pré-fabricadas.
O carpinteiro cobre e repara os telhados, cria barreira contra o calor, a chuva e o vapor, prepara materiais para a lubrificação de juntas.
O instalador organiza a fiação e a iluminação, instala motores elétricos, transformadores e outros equipamentos, desenha linhas aéreas e coloca cabos no chão.
O pintor fornece a aparência de estruturas acabadas. Ele deve conhecer as tecnologias e métodos de pintura de vários tipos de superfícies com revestimentos de isolamento e / ou impermeabilização aplicados anteriormente, a composição química das tintas e as regras para a seleção de cores, condições técnicas para acabamento e secagem de produtos.
Um soldador solda peças, montagens, estruturas e tubulações feitas de aços estruturais, ferro fundido, metais não ferrosos; limpa e prepara para pintar.
O ajudante faz o mesmo que os trabalhadores, mas também é responsável pelo trabalho geral.
Para dominar uma dessas profissões, basta treinar na escola profissional.
Também é fácil treinar novamente no canteiro de obras – trabalhar em equipe, realmente ganhar experiência com colegas e aprender uma especialidade adicional.
Uma carreira em um canteiro de obras pode ser construída nessa direção: tornar-se ajudante e depois um pedreiro.
O “cérebro” da construção
O engenheiro civil recebe o ensino técnico na especialidade de construção básica da ASG (construção industrial e civil).
Dentro da profissão existem divisões: projetistas, agrimensores, industriais, construtores, eletricistas, engenheiros-chefe, etc.
Um engenheiro deve conhecer códigos e regulamentos de construção (Normas e Regulamentos de Construção), estimativas de projeto, GOSTs. Deve ter as habilidades de desenho independente e leitura de desenhos. Programas especiais próprios, como Autocad. Muitos empregadores, como pré-requisito, indicam um conhecimento indispensável do inglês técnico.
Com um diploma de engenheiro civil, você pode trabalhar em um canteiro de obras ou em uma escola profissional (engenheiro para a preparação da produção, qualidade, engenheiro-estimador).
Se um engenheiro escolhe um emprego em um canteiro de obras, sua carreira pode começar com o cargo de superintendente.
O mestre de obras organiza as obras. Ele explica as tarefas para os trabalhadores e controla sua implementação. Fornece condições de trabalho seguras. Solicita materiais, calcula o número de funcionários, determina a conformidade com o projeto, mantém a documentação.
Além disso, a carreira de um engenheiro pode evoluir para o chefe de um departamento ou projeto, o engenheiro chefe, vice ou diretor de uma empresa de construção.
Por que ser um construtor é difícil
Se falamos de trabalhar especialidades na construção, é claro que isso é um trabalho árduo. Você precisa arrastar e soltar materiais de construção, trabalhar em qualquer clima.
O trabalho é poeirento no sentido literal da palavra: você precisa respirar poeira e substâncias nocivas. Acidentes não são incomuns em um canteiro de obras.
Se falamos de engenheiros, aqui a dificuldade está na alta responsabilidade que recai sobre seus ombros.
Mas a profissão não foi há muito tempo uma honra. Ela gozou de respeito especial nos anos do pós-guerra. O que nos parece tão familiar hoje – arranha-céus, lojas, fábricas – começou então a construir em massa.
Nos anos 2000, a construção sofre um boom. Um homem com as mãos, mesmo tendo o ensino fundamental, poderia receber um salário muito decente e ganhar dinheiro extra, se quisesse.
Mas após a crise de 2008, muita coisa mudou. A classificação da profissão caiu acentuadamente, assim como o salário. Empregadores cortam onde era possível cortar, muitos foram demitidos.
A demanda por construtores será alta
Além da habitação, uma rede de estradas está se desenvolvendo ativamente no pais.
Isso significa um aumento no número de vagas? Definitivamente.
8 vantagens no trabalho do construtor
As profissões da construção são uma das poucas que garantem um nível relativamente alto de salários e demanda no mercado de trabalho. No entanto, na indústria da construção, existem muitas outras vantagens.
Salários altos
A profissão de construtor sempre foi honrada, demandada e possui um alto nível de salários. Um engenheiro civil recebe cerca de 5 mil , um gerente de obra de 8 a 12 mil, e até pedreiros, trabalhadores de concreto, telhados – de 3 a 4 mil. E o salário dos gerentes de construção é limitado apenas pela escala da empresa em que trabalha.
Mas os salários no setor de construção são distribuídos de maneira muito desigual. Um papel importante é desempenhado pela localização geográfica do canteiro de obras. Nas regiões mais pobres, o salário mal chega a 2 mil.
A experiência do candidato, sua posição e qualificação são importantes. A própria empresa e as instalações também são importantes. Os salários dos maiores desenvolvedores da capital são maiores do que nas empresas privadas. Mas chegar lá é mais difícil – um candidato sem educação, experiência e características nem será convidado para uma entrevista.
Programação e sazonalidade gratuitas
Nas grandes empresas, a sazonalidade não afeta o cronograma de trabalho dos construtores. A construção das instalações continua em qualquer época do ano e em qualquer clima. Isso foi possível graças a novas tecnologias e desenvolvimentos. Os pedreiros não precisam mais preparar uma solução e colocar as paredes com estrita observância do regime de temperatura.
Embora o trabalho da fachada ainda seja realizado principalmente na primavera, verão e outono. A pedido de mestres universais, podem realizar trabalhos relacionados no inverno e se envolver em decoração de interiores.
Mas o trabalho sazonal tem suas vantagens. Por exemplo, com um salário suficientemente alto, você pode passar férias de inverno, inclusive com sua família.
Embora exista um outro lado – o horário de trabalho irregular “na estação”. Grandes projetos de construção trabalham em vários turnos sem interrupção por um minuto.
Mas há uma oportunidade de escolher um horário conveniente, por exemplo, para trabalhar apenas durante o dia, apenas à noite ou durante o dia, enquanto trabalha meio período para si ou em outro local.
Muito em forma
Somente pessoas fisicamente fortes e saudáveis podem trabalhar na indústria da construção. Uma comissão médica obrigatória é necessária para excluir lesões relacionadas ao trabalho . Este trabalho definitivamente não é adequado para pessoas com doenças do sistema cardiovascular, sistema músculo-esquelético e alergias.
Obviamente, um trabalho comum na construção envolve trabalho físico duro! Mas isso tem suas vantagens. Sujeito a precauções de segurança, você estará sempre em ótima forma sem academias e esportes adicionais.
Não há requisitos de educação para trabalhadores comuns
Você pode se tornar um trabalhador comum em um canteiro de obras após o curso técnico. Instituições educacionais profissionais secundárias graduam pedreiros, pintores, estucadores, telhados, eletricistas e outros especialistas de perfil restrito. E, às vezes, as pessoas em estágio de aprendizado geralmente levam pessoas sem educação e experiência.
O próximo passo são os chefes, gerentes, gerentes de obras. Eles precisam terminar pelo menos uma escola técnica – sem educação, não conseguem subir na carreira. Mas depois disso, você pode entrar na universidade de acordo com o programa reduzido – imediatamente para 2-3 cursos.
Os graduados com distinção às vezes oferecem a oportunidade de estudar de graça. Além disso, dependendo da universidade específica, eles entram fora da competição ou como resultado da entrevista.
Um engenheiro civil com um diploma de ensino superior pode contar com posições de liderança e até chefiar departamentos de arquitetura ou instalações inteiras. Ao mesmo tempo, a educação no campo da construção está se tornando cada vez mais tecnológica.
Perspectivas de carreira
Mesmo um aluno com uma educação incompleta pode vir ao canteiro de obras como um aprendiz. Todas as habilidades necessárias serão ensinadas aqui, a teoria terá que ser dominada em instituições educacionais especializadas. Se você fizer as duas coisas ao mesmo tempo, poderá alcançar rapidamente as posições de liderança.
Existem muitos casos de crescimento na carreira de cargos ordinários para altos em apenas 5-7 anos.
Mas, mesmo que um pedreiro não mude de perfil e se torne gerente , ele pode melhorar suas habilidades, expandir o leque de oportunidades profissionais e assumir projetos cada vez mais complexos e interessantes com um aumento correspondente no salário.
Ao longo dos anos, esses especialistas têm cada vez mais ofertas dos empregadores – eles não são menos valiosos que os principais gerentes da mesma indústria da construção.
Capacidade de trabalhar por si mesmo
O construtor pode começar a trabalhar por si mesmo . Para fazer isso, você precisa montar sua própria equipe e organizar uma empresa. Com uma qualificação realmente alta e uma lista impressionante de contatos, você pode superar a concorrência entre empresas privadas no mercado de construção e receber boas encomendas.
No entanto, ao trabalhar por conta própria, você deve combinar vários tipos de atividades ao mesmo tempo, o que significa que serão necessárias habilidades adicionais.
Por exemplo, o chefe de uma pequena empresa é um oficial de pessoal, que será responsável pela seleção e contratação de funcionários, e um pedreiro, carpinteiro, trabalhador de concreto – se ainda não houver esse especialista na equipe.
Ele também procura clientes – e essa é uma tarefa completamente diferente com a qual o especialista contratado não tinha que lidar antes.
Você pode, por exemplo, iniciar a cooperação com grandes desenvolvedores que alugam apartamentos em um novo prédio sem terminar. Eles, como designers de interiores e escritórios de arquitetura, podem recomendar uma equipe confiável para seus clientes.
Profissão tecnológica
Novas tecnologias estão gradualmente chegando à indústria da construção. O trabalho físico em um canteiro de obras está se tornando cada vez menor, está dando lugar a mecanismos e, às vezes, a tecnologias online.
Em um futuro próximo, os especialistas prevêem um boom na tecnologia 3D na construção. Mas agora, programadores e especialistas em TI estão em demanda no setor.
O processo diminui a diferença entre os gerentes de meia-idade, que ainda são difíceis de adotar novas tecnologias, e os jovens profissionais que são fluentes nessas tecnologias, mas não conseguiram ganhar experiência suficiente e subir a carreira.
Demanda do mercado de trabalho
As profissões na indústria da construção são mais relevantes para os trabalhadores, razão pela qual são procuradas e não prestigiadas. A demanda no mercado de trabalho excede a oferta.
Os jovens não têm pressa de vir para o setor, onde aguardam muito trabalho, apesar do salário realmente alto, mesmo na fase inicial. Portanto, praticamente não há concorrência entre especialistas no mercado de trabalho. Mesmo um candidato a emprego sem educação e experiência pode encontrar um emprego.
A construção de novas instalações não para. Todos escolhem sua própria linha de negócios – complexos residenciais, shopping centers, empresas industriais ou agrícolas.
Mesmo durante períodos de crise econômica, a taxa de crescimento da construção, embora em declínio, mas não para. É improvável que chegue um momento em que construtores qualificados fiquem sem trabalho.
Fontes:
Admin Jobs
Job Network
Global Careers Fair
Open Colleges
INC
