Cupido também é um coringa, especialmente dentro das paredes de um espaço de escritório. Por sua graça, os subordinados geralmente sofrem de sentimentos não ditos pelo chefe ou chefa. Vamos descobrir se você deverá dar o coração ao chefe e como se proteger de situações embaraçosas.
A primeira história, romântica
“Ao mesmo tempo, tive a sorte de testemunhar o relacionamento nascente entre um colega e um chefe. Ambos são jovens, vibrantes, ambiciosos. É claro que eles se gostaram. Como você conseguiu resolver a situação com a hierarquia corporativa? Provavelmente alguém decidiu tomar a iniciativa, e seis meses depois já estávamos caminhando no casamento.
Posso garantir que, nesse caso, nem o flerte nem o casamento não afetaram adversamente o fluxo de trabalho. É importante distinguir claramente entre pessoal e profissional, para não tornar realidade a sua história de amor.
Gostei do chefe, admito simpatia em um território neutro fora do escritório, mas não durante o processo de trabalho, quando funcionários curiosos olham para você. E todos esses buquês de flores em cima da mesa, notas e mensagens ambíguas em mensageiros instantâneos são outro motivo para sussurrar nas suas costas ”, diz Andrei, gerente intermediário.
Amor pelas regras
Histórias de amor entre subordinados e chefes podem, sem dúvida, ser felizes. É importante seguir algumas regras simples de conduta:
- Não corra para a piscina com a cabeça. Observe o assunto dos seus sonhos, verifique se o caminho é claro e a simpatia é mútua.
- Não deixe seu sentimento interferir no seu trabalho. Comunique-se mais em um ambiente informal – além disso, esse é outro motivo para organizar um evento corporativo (um piquenique com colegas, uma viagem às montanhas ou a um parque aquático).
- Lembre-se de que uma reputação prejudicada prejudica não apenas a vida corporativa, mas também a vida pessoal. Portanto, tome cuidado para se proteger das especulações dos observadores. Quanto menos colegas souberem da sua simpatia pelo chefe, melhor.
- Não use correio corporativo e outras ferramentas de comunicação do escritório para mensagens românticas, se você não quiser comprometer a si e a sua namorada. Você sabia que em muitas empresas os chefes monitoram a correspondência dos subordinados?
- Aqueles que mal podem esperar para admitir ao chefe uma simpatia romântica não devem descartar os possíveis riscos. Pense em como você se comportará caso seja rejeitado. É possível que você precise alterar o departamento ou o trabalho. Você está pronto para isso?
- Aqueles que são recíprocos, cedo para relaxar. Afinal, agora é importante sentar em duas cadeiras com os sinais “carreira” e “amor”. Na equipe sempre haverá alguém que se alegra sinceramente por um casal feliz e alguém que inveja , calunia e questiona sua competência profissional. Lidar com esse tipo de estresse? Nesse caso, aja com ousadia, mas com cuidado.
A segunda história, triste
“Vi o romance do meu colega e nosso chefe, um homem casado. O final da história foi tal que me desencorajou para sempre de procurar histórias de amor no trabalho.
A princípio, a situação lembrava as aventuras de heróis no cinema: flores de um admirador misterioso, reuniões extracurriculares para dois, piscando no corredor. E então, quando o romance se arrastou, e foi necessário colocar uma bala na cabeça ou declarar o relacionamento publicamente, o chefe escolheu a primeira opção.
Meu colega caiu de cabeça e não esperava esse resultado. E ela estava muito desconfortável sob o escrutínio de seus colegas. Alguns simpatizavam com ela, outros abertamente condenados.
Em geral, quando o período de buquê de doces terminou abruptamente, ela se apressou em deixar a empresa em condições que não eram as mais favoráveis para ela ”, diz Anna, uma contadora.
Por que o romance do chefe pode estar fadado ao fracasso
- O chefe já é casado ou tem um longo relacionamento.
- Ele recebeu o status de mulherengo.
- Os colegas adoram fofocar.
- O chefe pressiona um subordinado apaixonado.
- A empresa já havia encerrado com êxito um relacionamento amoroso entre um chefe e um subordinado.
- A equipe tem funcionários que também têm sentimentos pelo chefe e estão prontos para lutar por sua atenção até a última gota de sangue.
- O chefe não espera nada sério do relacionamento, e o subordinado sonha secretamente com um casamento, filhos, uma casa de campo e um cachorro.
A terceira história, instrutiva
“Os relacionamentos corporativos e pessoais de meus pais são um exemplo do fato de que uma moeda pode ter dois lados. Na juventude, a mãe trabalhou com o pai. No momento da inscrição na empresa, ela nem pensava que se apaixonaria pelo líder, e a simpatia seria mútua, e eles se casariam. Mas a vida é imprevisível!
Após o casamento, minha mãe continuou a trabalhar no mesmo departamento e a seguir as instruções do pai. Mas logo ele teve que desistir, porque as relações no trabalho se tornaram tensas e ameaçavam a felicidade da família.
Aparentemente, o pai tinha medo dos olhares inclinados de seus colegas, dizendo que eles pensariam que ele estava fazendo favores à esposa. Portanto, ele começou a sobrecarregar sua mãe com o trabalho, muitas vezes arranjado para “enganar” na presença de outros funcionários, sempre estava insatisfeito e o assustou com uma redução.
Mamãe acabou por ser uma mulher sábia. Ela percebeu que no caso dela, o marido e o chefe são incompatíveis em uma pessoa e encontraram outro emprego ”, diz Natália, gerente de relações públicas.
Cuidado com o chefe apaixonado
Alguns chefes começam a ser tendenciosos em relação aos subordinados que eles gostam. Isso ocorre porque:
- O chefe é tímido e inseguro.
- O chefe depende da avaliação dos outros.
- O chefe é despótico e se esforça para mostrar sua superioridade sobre aqueles que caíram sob sua influência.
- O chefe não sabe separar assuntos familiares e profissionais.
Comentário de especialista
Histórias como essas geralmente começam agradavelmente, mas infelizmente acabam. A princípio, o empregado amoroso tem uma motivação adicional para realizar proezas trabalhistas, e o gerente também está satisfeito com o que está acontecendo. Mas outros eventos se desenvolvem perfeitamente, apenas se houver reciprocidade e se ambos forem gratuitos.
Mas quando tudo não é tão sem nuvens, os problemas não demoram muito. Haverá ciúmes, uma mistura de comunicação comercial e pessoal, mentiras, conspiração, fofocas e assim por diante.
Portanto, aconselho você a confessar seu amor ao seu chefe se:
- a) ele é solteiro
- b) você está pronto para arriscar seu trabalho.
Se ele é casado, eu recomendo que você evite ter um caso oficial . Com alta probabilidade, problemas e perdas serão mais significativos do que vantagens e ganhos.
Outro argumento contra os romances do cargo é que o amor de um subordinado pode não ser um sentimento real, mas apenas uma projeção na figura de seu pai. Uma jovem se apaixona pelas qualidades de um chefe inerente a um bom pai, a quem ela talvez não tenha. Ela não pode perceber isso, ele é ainda mais. É claro que, quando a idealização terminar, todos ficarão decepcionados.
Fontes:
Small Biz Trends
The Balances MB
Bp Plans
Life Hack
SBA – US
Franchise Direct
