O provérbio “Encontre-se com roupas, mas escoltado pela mente” há muito tempo perde sua relevância na questão das roupas em que vamos trabalhar.
Em termos de construção de uma carreira de sucesso e desenvolvimento de relacionamentos com colegas e clientes, aplica-se outra regra: “Se você quiser ter sucesso, vista-se como uma pessoa de sucesso”.
O próprio conceito de um “código de vestimenta”, que era estranho aos ouvidos de um russo há 15 a 20 anos, veio a nós do Reino Unido, onde o conservadorismo e as regras estritas de comportamento público sempre eram muito estimadas.
Anteriormente, essa palavra era escrita exclusivamente em inglês, mas agora entrou firmemente no dicionário russo, mesmo que seja papel vegetal de uma língua estrangeira.
No entendimento de hoje, o código de vestimenta é um conjunto de regras e recomendações para escolher o estilo de roupas e acessórios para o escritório e para festas, reuniões, atividades culturais e assim por diante.
Apesar da aparente novidade, o código de vestuário em nosso país sempre existiu: por exemplo, os professores receberam ordens de se vestir estritamente e os funcionários preferiram ternos em vez de shorts e camisas.
Hoje, o código de vestuário dos trabalhadores de escritório tem sido um símbolo claro de sucesso e bons ganhos, criando uma nova tendência na moda.
Além disso, esse é um elemento que afeta a imagem da empresa, e suas regras às vezes são prescritas no estatuto da empresa ou nos contratos de trabalho dos funcionários e são negociadas na contratação.
Os próprios funcionários têm opiniões contraditórias sobre a necessidade de um código de vestimenta no escritório.
Os funcionários geralmente ficam descontentes com a exigência de usar apenas um certo estilo de trabalho, percebendo isso como uma restrição e até mesmo uma violação de seus direitos e liberdade.“Trabalho como cabeleireira em um salão de preço médio.
Eu deliberadamente não me considero estilista, como quase todos os meus colegas, gosto muito mais do nome usual da minha profissão. Quando fui contratado, o gerente alertou que eles deveriam seguir o código de vestimenta.
Os funcionários do salão de beleza não têm um uniforme especial, mas você só pode trabalhar com roupas macias de tons calmos, e o principal requisito é que as roupas sejam feitas de tecidos naturais ou contenham apenas uma pequena porcentagem de poliéster.
Podemos dizer que a última demanda me “matou” – meu salário no momento do emprego não era tão alto que eu podia comprar apenas roupas da mais alta qualidade. Além disso, as regras que regem a aparência dos funcionários indicaram que os funcionários do salão são proibidos de usar grampos de cabelo baratos nos cabelos.
O significado do termo “barato” é desconhecido. Considerando que não trabalhamos para a elite, mas servimos pessoas comuns com uma renda média, esses requisitos para um código de vestuário me parecem estranhos.
Por causa deles, pretendo mudar meu trabalho em um futuro próximo – estou cansado de procurar constantemente roupas feitas de tecidos naturais para o trabalho, enquanto fora do salão uso roupas de tecidos diferentes. ” – Lyudmila, cabeleireira enquanto do lado de fora do salão, visto roupas de tecidos diferentes.
Estilo de escritório para mulheres
Nas recomendações de muitos designers famosos, o conjunto mínimo de itens para o escritório, que deve estar no guarda-roupa de toda mulher de negócios, geralmente escapa.
A lista de itens inclui uma camisa branca clássica, um terno formal sem detalhes desnecessários, calça preta, duas saias macias de comprimento médio, vários tops que podem muito bem substituir blusas por golas e gola alta. Os estiletes clássicos podem ser substituídos por sapatos mais confortáveis com salto estável.
O principal na escolha de roupas é aderir à regra básica: nas roupas para escritório, não deve haver uma mistura de mais de duas ou três cores e dois tipos de padrão de calma não convidativo. Mesmo no calor, o belo sexo não deve recusar um atributo tão obrigatório como meias ou calças justas: pernas nuas são consideradas um sinal de tom fraco.
Manicure também é importante.: as mãos de uma mulher de sucesso ou de uma mulher que sonha em se tornar tal devem estar bem cuidadas. A manicure “Pioneer”, quando as unhas são cortadas muito curtas, é opcional, mas unhas compridas com verniz brilhante no escritório são inaceitáveis.
Atenção especial deve ser dada aos acessórios. Que não sejam grandes broches e miçangas, mas finas tiras contrastantes que enfatizam a cintura e se misturam perfeitamente com vestidos rigorosos. Além disso, pequenas pulseiras e brincos de tamanho médio são adequados para o escritório.
Maquiagem leve é sempre bem-vinda.“Antes de começar a trabalhar em uma empresa de consultoria séria, tive que ganhar experiência em muitas“ casas de escritórios ”que alugavam esquinas para escritórios, colocavam móveis e equipamentos baratos lá e, ao mesmo tempo, tentavam espremer o máximo possível de trabalhadores. benefícios.
É claro que essas empresas não discutiram a necessidade de um código de vestimenta, elas vieram querer o que e usavam tudo, incluindo roupas esportivas.
Eu, pessoalmente, tentei cumprir o código de vestimenta e usei roupas rigorosas para trabalhar para criar uma impressão favorávelda empresa para nossos clientes.
Mas todos os meus esforços foram em vão, custou aos clientes garantir que a maioria de nossos funcionários fosse cortada pelo escritório com decote, minissaia e calça, que só eram adequadas para uma caminhada no país. Todas as minhas tentativas de convencer os colegas da necessidade de monitorar sua aparência e estilo falharam, eles simplesmente não se importaram.
Há um ano e meio, encontrei um emprego em uma empresa séria e soltei um suspiro de alívio – por fim, não vejo os funcionários próximos a mim em camisetas curtas com estômagos descolados, maquiagem brilhante e chinelos no pé descalço.
Posso dizer com certeza que um código de vestimenta razoável tem o efeito mais positivo sobre a produtividade. ” – Inna, Diretora de Desenvolvimento
Estilo de escritório para homens
Os especialistas em protocolo comercial acreditam que um homem de negócios deve ter pelo menos cinco pares de calças, três jaquetas e cinco camisas que se adequem ao estilo e à cor.
Esse número de coisas permitirá facilmente combiná-las em vários conjuntos. No entanto, nada impede que um homem de negócios tenha mais coisas e compre fatos espetaculares, não calças e jaquetas separadamente.
Durante as negociações ou o recebimento de visitantes, é inaceitável tirar a jaqueta e também usar malhas em vez de camisa. Um detalhe importante: as meias devem cobrir os tornozelos, mesmo quando o homem está sentado. A tira de pele nua que é visível entre a perna e o dedo do pé é um sinal de ignorância do código de vestuário do escritório.
Uma gravata deve ser sempre mais escura que uma camiseta, em nenhum caso a sombra “rasga os olhos”.“Acredito que nossa empresa viola os direitos humanos exigindo a conformidade com um código de vestuário.
O fato é que temos requisitos não apenas para cortes de cabelo e mãos bem cuidadas, o que é compreensível, mas também para o custo de ternos, sapatos e gravatas.
Isso me incomoda, eles não me permitem expressar minha individualidade e me forçam a andar “de uniforme” como a equipe de manutenção, com a única diferença é que a equipe tem um uniforme de trabalho e temos ternos caros.
Na empresa em que trabalho, estou muito satisfeito, desde o nível de remuneração até a proteção social e a oportunidade de fazer novos conhecimentos úteis, mas a necessidade diária de seguir regras incompreensíveis para roupas é irritante para qualquer pessoa.
Não quero perder trabalho e estou cansado de comprar roupas de uma determinada cor para o trabalho. ” – Mikhail, gerente de vendas
Como ser
Depende de você trabalhar na empresa com regras estritas de código de vestuário ou escolher um local de trabalho mais democrático .
Em muitos casos, o código de vestimenta implica um amplo campo para soluções originais, o que permite criar imagens espetaculares em conformidade com a ética existente. O principal é lembrar que sua aparência no local de trabalho é um indicador de seu respeito pelos outros.
Fontes:
Admin Jobs
Job Network
Global Careers Fair
Open Colleges
INC
