Prevê-se que em alguns anos haverá 2.500 clientes em potencial por fabricante de calçados. Uma profissão de demanda incomum está desaparecendo, está ficando cada vez mais difícil para as fábricas encontrar pessoal qualificado, jovens especialistas não querem ir a oficinas, mas não sabem como abrir seus próprios negócios. Vamos conversar com Tania Kalil, da empresa Klin
Como você descobriu a profissão e por que a escolheu?
Trabalhei na produção de calçados por 36 anos, quase toda a minha vida. Estudei como engenheira de processos e não planejava se envolver em sapatos! Vi um emprego na fábrica por acidente e gostei do trabalho que já estava em andamento.
Ela começou a trabalhar na linha de costura, estudou todas as operações tecnológicas, trabalhou como mestre em montagem e linha de costura, como chefe da oficina de montagem e apenas alguns anos depois chefiou a produção na fábrica, e agora trabalho como tecnóloga na empresa.
Onde isso é ensinado? Preciso de um ensino superior?
Agora, o ensino profissional secundário nesta área não existe realmente. Anteriormente, as escolas técnicas treinavam trabalhadores para o transportador na indústria de calçados.
Porém, há cerca de quinze anos, infelizmente, a profissão “design e tecnologia de produtos de couro” nos programas dessas instituições de ensino desapareceu; somente funcionários são treinados para a produção de costura . Portanto, as empresas de calçados resolvem o problema de treinar os próprios trabalhadores usando um sistema de orientação.
Se uma pessoa tem como objetivo o crescimento da carreira na produção em larga escala, o ensino superior é indispensável e permaneceu no campo da produção de calçados.
Como os profissionais sem experiência iniciam suas carreiras? Que outras opções de trabalho existem além da fábrica?
Os estagiários que vêm trabalhar conosco costumam ir à nossa fábrica. Designers, produção estão trabalhando … Eles veem o processo de fabricação de sapatos por dentro e desejam trabalhar mais aqui, para aprender o ofício do fabricante de calçados. Outra opção é consertar sapatos ou trabalhar com couro em casa. Às vezes, é um hobby que se transforma em profissão .
Alguém vai à fábrica, alguém começa seu próprio negócio. A vantagem de trabalhar na produção é o desenvolvimento em conjunto com a empresa. A fábrica investe em novas tecnologias, novos equipamentos e materiais. É possível viajar em viagens de negócios ao exterior e se desenvolver profissionalmente. Fábrica é prestígio.
Em uma oficina particular, quase sempre, tudo depende do mestre, de sua capacidade de realizar o trabalho de maneira eficiente e precisa. Na fábrica, a equipe é muito importante, graças à qual a empresa desenvolve e introduz na produção novas coleções interessantes de sapatos que correspondem às tendências da moda.
É possível aprender a profissão de sapateiro ou é arte e talento?
Você pode aprender, mas deve haver mais zelo e desejo de trabalhar com sapatos. Os verdadeiros mestres encontram satisfação nisso. Eles adoram todo o processo de criação de modelos – do design à montagem de um par já acabado. E minha tarefa é organizá-lo em cada estágio, de acordo com os requisitos.
Existem aqueles que são contra-indicados na profissão de fabricante de calçados?
Existem pessoas que não podem executar corretamente as operações de produção devido à sua natureza. Alguém é muito lento, alguém desatento ao trabalho.
Existem padrões rigorosos na produção e, às vezes, um desvio de 1-2 mm na costura afeta o resultado geral do par montado. Em alguns casos, isso pode ser atribuído ao cansaço. O trabalho na produção não é fácil: nem todo mundo pode ficar 8 horas por dia atrás da correia transportadora e fazer o trabalho com qualidade. Muitas vezes, por esse motivo, as pessoas saem.
Existem doenças ocupacionais nessa área?
Apesar da experiência considerável, não sofri nenhuma doença profissional e não conheci colegas que reclamariam de alguma coisa.
Momentos desagradáveis são mais frequentemente associados ao trabalho experimental, quando você investe muito tempo e esforço, mas não há resultado ou não é o que você esperava. Nesses momentos, você precisa reunir coragem, afastar os maus pensamentos e revisar seu trabalho.
Como é o dia de trabalho de um sapateiro?
Meu dia de trabalho começa às 8h. Antes de tudo, verifico o lançamento do modelo de sapato no fluxo, a qualidade do produto acabado, certifico-me de que não há violações tecnológicas no local de trabalho, elaboro novas amostras de calçados, faço uma lista de operações tecnológicas, controle e aprovo os regimes tecnológicos levando em consideração os materiais utilizados, trago todas as informações de acordo com os requisitos tecnológicos para os trabalhadores e eu controlo a correção de sua implementação. Se necessário, dê conselhos sobre como e o que fazer.
Depois que as novas amostras de sapatos estão prontas, eu as verifico e, se encontrar alguma falha nos requisitos tecnológicos, eu as devolvo para revisão. Um par de sapatos modificado chega ao meu controle, avalio sua qualidade e, se não houver comentários, aprove a amostra para iniciar a produção.
Assim, cada par é cuidadosamente verificado, esse processo é demorado e demorado, mas permite reduzir a porcentagem de rejeições e, finalmente, produzir um produto de qualidade.
Desde o lançamento do modelo de sapato no transportador até a montagem do par acabado, leva 1,5 horas. Isso conseguimos com o uso de materiais e tecnologias modernas.
Por exemplo, eles abandonaram as costas de couro usuais, o que exigia uma secagem adicional de sapatos apertados de 60 a 90 minutos. Agora usamos materiais termoplásticos, que permitem não apenas reduzir o tempo de secagem do pano de fundo, mas também criar sapatos mais elegantes e elegantes.
Os trabalhadores embalam os sapatos adotados em caixas individuais, levando em consideração os requisitos tecnológicos para embalagem e rotulagem. Em seguida, forme caixas de grupo de 10 pares e envie para o armazém. Do armazém, os sapatos vão para as lojas.
Existem nuances no seu trabalho?
Prestamos muita atenção ao bloco. Tudo depende do bloco. Acontece que ela está linda, mas quando está vestida, é desconfortável. Pedimos almofadas da Itália e da Alemanha. Mas o pé de uma mulher alemã ou italiana é um pouco diferente do de uma mulher brasileira , então você deve ajustar o sapato aos nossos padrões.
Costuramos uma amostra e, em seguida, experimentamos e começamos a personalizar. Podemos refazer isso várias vezes até alcançarmos um resultado melhor. E apenas modelos cuidadosamente calibrados são lançados em produção.
Qual é a melhor parte dessa profissão?
Estou satisfeito com o trabalho como um todo – como um produto separado se transforma em um produto completo no qual você investiu parte de si mesmo. Isso é muito legal! Se uma pessoa trabalha com entusiasmo, os sapatos são lindos.
O mercado de calçados está saturado, o comprador tem uma grande variedade, então ele deseja obter um produto de qualidade e se sentir confiante nele. É bom quando você vê que o modelo que você criou está vendendo bem e não causa reclamações dos compradores. Inspira.
Como sua profissão é percebida pelos outros?
Meus amigos admiram minha lealdade a uma área e sabem que amo meu trabalho de todo o coração. Eles usam nossos sapatos porque eu os anuncio, converso sobre novos produtos, recomendo ir à loja. Muitos colegas de outras fábricas de calçados conhecem bem nossos sapatos e falam positivamente de sua qualidade. Isso me traz alegria e orgulho no meu trabalho.
Em que você se inspira?
Me inspira que posso influenciar o processo tecnológico de produção de calçados, posso recomendar novos materiais, tecnologias, equipamentos.
Leio literatura profissional, soluções tecnológicas e idéias que retiro de lá. Quero que nossa fábrica introduza novos equipamentos, por exemplo, máquinas de costura automatizadas Orisol. Este é um nível completamente diferente. Para trabalhar com esse equipamento, será necessário um maior desenvolvimento profissional. Mas acredito que o principal é diferente: cada par de sapatos certamente encontrará seu comprador, se for feito com amor.
Fonte:
https://www.thebalancecareers.com/
https://www.livecareer.com/
https://www.forbes.com/leadership/
https://www.forbes.com/business/
https://www.indeed.com
https://www.monster.com/
