Qualquer projeto de filme é o resultado de uma equipe. Diretores, e especialmente atores , sabem tudo. Mas os roteiristas permanecem nos bastidores no sentido literal e figurativo.
Quem geralmente se torna um roteirista?
Todo mundo tem caminhos diferentes para a profissão. Alguém do banco da escola sabe do que ele precisa, enquanto outros andam por estradas sinuosas.
“Na verdade, eu só gosto de contar histórias. Ao longo da minha vida, fui confrontado com personagens extraordinários e destinos incomuns ”, explica Ricardo Santos, roteirista. Segundo ele, quem ama e sabe contar histórias se torna roteirista. E o contador de histórias sempre precisa de ouvintes.
Ao contrário da escrita , a rica imaginação de cineastas e programas de TV é mais procurada no mercado de trabalho. O fato é que a produção cinematográfica como o carro-chefe da indústria do entretenimento cobre uma enorme audiência, que está apenas esperando por novas histórias.
O trabalho não é para os fracos
Para alguns, parece que escrever scripts é fácil. Mas isso não é verdade. O trabalho do roteirista é alimentado por um toque de romantismo, que impede o leigo de ver um trabalho duro e um trabalho constante em si mesmo.
Alguns dizem que um roteirista deve ser “um autista e um comunicador”: para poder combinar sua própria visão especial e a experiência de outras pessoas. Mas nesta profissão, a geração contínua de idéias deve ser combinada com nervos fortes.
“A mestre do meu estúdio de roteiro, Maria Zelinskaya, disse uma vez:“ O roteirista é quem permanece. ” E parece-me que estas são palavras muito precisas. Quando você está trabalhando em um projeto, você está literalmente fica amassado: ou um surto emocional quando você escreveu um bom material, depois desânimo e depressão quando um cliente o criticou ”.
De fato, idéias ou posse filigrana da palavra não são suficientes – o roteirista deve viver de acordo com seu personagem e estar no lugar dele. Há muito trabalho invisível na imagem: você precisa entender como a psique humana funciona.
Escrever um roteiro não é apenas uma análise de outras pessoas, mas também uma introspecção. Para entender melhor seus personagens, tive que frequentar cursos de psiquiatria. “Muitas vezes há dificuldades quando você precisa escrever sobre uma pessoa que é desagradável para você. Por exemplo, você não se comportaria assim, mas ele age e não tem vergonha. Mas, para escrever um bom roteiro, você precisa aceitar o sistema de coordenadas e pensar sobre ele ”, explica o roteirista.
Procrastinação, supervisores e rituais
É por causa da complexidade do processo que os roteiristas gostam de adiar para mais tarde. Portanto, muitos deles têm supervisores cujo trabalho é lembrar ao autor que ele deve entregar o script no prazo. “O principal é se concentrar em seus pensamentos e idéias e não se deixar distrair. É importante poder não apenas começar, mas também concluir o que você está fazendo ”, explica Rikke.
Além disso, quase todo roteirista tem seu próprio ritual para começar a trabalhar em um novo projeto. E eles escrevem tudo de maneiras diferentes também. Alguns trabalham, fechado na sala sem comida, enquanto outros comem constantemente no teclado. E alguns velocistas mudam tudo para a última semana, isso também é permitido. Afinal, no final, o cliente não está interessado em rituais, mas no roteiro e no cumprimento dos prazos.
Assistir a um filme faz parte do trabalho.
Além disso, todo o tempo livre que o roteirista compensa pela falta de experiências e idéias da vida conversando com estranhos, lendo livros e assistindo filmes.
E o último é igualmente importante. Se um espectador comum em um filme vê o enredo e a imagem, o profissional percebe os recursos de edição, a configuração do quadro e o trabalho do operador. “Isso se torna tanto entretenimento quanto intensa atividade mental”. Você constantemente pensa que pode modificar algo.”
3 perguntas para um roteirista
Antes de se sentar em um laptop, você precisa responder três perguntas. Primeiro de tudo, sobre o que você escreverá? Em segundo lugar, por que você quer escrever sobre isso? E, finalmente, pra quem exatamente você pode contar sobre isso? É importante entender sobre o que você escreve no nível profissional.
“Eu tenho um roteiro sobre o colecionador e, para entender melhor como o herói funciona, tive que me comunicar com representantes dessa profissão”, diz – Isso foi necessário para entender melhor como eles funcionam: qual é a sua especificidade, que tipo de programação, se existem piadas “profissionais” – todos os detalhes que as pessoas comuns não conhecem.
Porque o filme deve ser confiável e interessante. Afinal, o cinema não apenas diverte, mas também educa. ”
Escreveu – e esqueça
Aproximadamente 30% do sucesso do filme depende de um roteiro bem escrito. Mas a maior parte da responsabilidade pelo produto final é do diretor e do cinegrafista. “Para um roteirista, é importante aprender como deixar seu trabalho de lado. Como se costuma dizer, escreveu um roteiro – e esqueça.
Você precisa aceitar o fato de que o filme ainda não será parecido com o que você imaginou. É difícil: deixar seu bebê ir para que o tio do diretor o redesenhe ao seu gosto. “Portanto, é importante concluir o trabalho e não pensar mais nele.”
Acontece também que o roteirista trabalha há vários anos e ainda não possui uma filmografia. Portanto, se o roteirista estabeleceu o objetivo de aparecer na tela, é importante que ele filme pelo menos um curta para começar. Mas isso não garante sucesso: às vezes os projetos são fechados ou simplesmente deixam de ser financiados.
Tudo depende de boa sorte, autoconfiança, trabalho e paciência. Afinal, o roteirista é quem permanece. Pode levar vários anos para encontrar o próprio diretor ou produtor que considerará todos os méritos do trabalho.
A maneira mais fácil de roubar uma ideia
Frequentemente, os iniciantes não entendem que o script final é mais importante que a ideia mais brilhante. Porque a ideia não tem direitos autorais. “Muitos reclamam que não é o texto em si que é roubado, mas idéias”. “Por exemplo, eles anunciam uma competição de roteiro, você envia uma ideia e, depois de um ou dois anos, vê um filme com um enredo muito parecido com a sua sinopse.”
Mas você não pode fazer uma reclamação – é apenas uma ideia. Mas esse não é um motivo para “fechar” os colegas. Como equipe, não temos medo de compartilhar nossos pensamentos e impressões, porque qualquer pessoa pode escrever um script sobre um determinado tópico.
Mas sempre será um texto diferente. E cada um desses scripts tem direitos autorais, apesar de todos terem escrito a mesma coisa “. Portanto, a melhor maneira de salvar sua ideia é anotá-la.
Trabalho “na sala do autor”
Na maioria das vezes, o produtor já tem uma ideia básica. Os roteiristas recebem a tese e cada um deles escreve sua própria versão do desenvolvimento de eventos.
Os clientes leem todo o trabalho e decidem quem “recebeu”. Se considerarmos o formato pequeno, o script geralmente emprega de três a cinco pessoas. Se este for um projeto maior, vários comandos serão conectados ao script de uma só vez. Por exemplo, mais de quarenta roteiristas participaram do Dr. House.
Ao trabalhar em um formato pequeno, geralmente existem três pessoas que juntas processam todas as versões em uma. Acontece que a primeira série. Faça o mesmo com a segunda série. Ou seja, o cenário final de uma única série é uma combinação de diferentes visões sobre a situação.
O projeto começa com um estudo dos personagens. Eles trabalham juntos de acordo com o mesmo esquema: cada um descreve sua própria visão do personagem do herói, seu estilo de vida, hábitos, história, comportamentos e maneira de falar, e depois “mescla” tudo em uma imagem.
Colaborar com colegas não é fácil – é muito difícil aceitar que sua ideia não será usada. Mas esse trabalho ajuda a ver as virtudes dos outros, estimula o trabalho e oferece novas idéias.
De fato, na “sala do autor” as idéias de cada um são igualmente importantes e interessantes. As decisões sobre o enredo dominante são tomadas pelo produtor, diretor ou pelo próprio cliente. Muito raramente, o script do autor chega para revisão, e a última palavra permanece com o roteirista “líder”.
Como sair da estagnação criativa
Naturalmente, se o roteirista se sentar e ficar em silêncio, ele será substituído por outro, como uma lâmpada queimada. Mas também acontece que toda a equipe cai em um estupor. Para esses casos, existem jogos de cenários especiais. Um dos mais divertidos é “15 por quê”.
Há uma frase que você precisa apresentar uma história. Por exemplo, uma mulher veio ao escritório do passaporte para buscá-lo, mas ela não foi entregue, dizendo que a senhora do documento estava morta. E você se pergunta: “Por que ela é considerada morta?”
E você começa a fantasiar. Por exemplo, isso não é uma heroína, mas seu sobrenome. Então, por que a heroína foi confundida com outra pessoa? Porque externamente eles são muito semelhantes. Por que eles são parecidos? Porque na verdade são irmãs gêmeas. Por que a heroína não sabe sobre sua irmã? Porque eles foram separados no hospital. Assim, os roteiristas podem ir muito longe da ideia original de passaporte.
Quanto o roteirista recebe
A remuneração do roteirista depende da empresa e do que ela faz especificamente. O salário mínimo é de 3 mil. Mas em alguns canais, os roteiristas podem receber cinco vezes a taxa mínima – tudo depende do projeto e de sua classificação.
É realista aprender a escrever scripts você mesmo? Vai ser muito difícil. Afinal, um roteirista é uma profissão separada, exigindo não apenas habilidades de erudição e escrita.
Existem muitas sutilezas que é impossível penetrar durante o trabalho independente. Nos workshops, é atribuído a cada aluno um especialista que ouve suas idéias, conclui, explica e corrige e, o mais importante, garante que o que foi iniciado seja concluído.
Este é o segundo ensino superior real: palestras, seminários, tarefas, reuniões com especialistas e até mesmo práticas de verão com potenciais empregadores. Portanto, se você decidir que encontrou o seu chamado, o principal é não parar e não se esqueça de anotar idéias.
Fonte:
https://www.thebalancecareers.com/
https://www.livecareer.com/
https://www.forbes.com/leadership/
https://www.forbes.com/business/
https://www.indeed.com
https://www.monster.com/
