Metodista é uma profissão difundida, mas mesmo assim misteriosa. Muitas pessoas sabem apenas que os metodologistas são encontrados em instituições educacionais e têm nas mãos todas as cadeias de processos educacionais. Vamos descobrir quem são os metodistas e o que eles fazem.
Quais são os metodologistas
Existem muitos tipos de metodologistas, e cada um tem suas próprias características e responsabilidades.
O metodologista da universidade é uma visão clássica, trabalha em estreita colaboração com alunos e professores e também – se o processo educacional exigir – e com os pais dos alunos.
Além disso, ele, como todos os metodologistas, dedica-se à papelada – produz a papelada, ajuda a elaborar currículos e reabastece os bancos de dados de informações. Mas há também uma saída – atividades extracurriculares, iniciações, bailes de pós-graduação e muito mais.
O metodologista do departamento de treinamento desenvolve materiais de ensino, formulários de documentos, regulamentos e assim por diante, além de escrever artigos sobre atividades educacionais, está envolvido na seleção e estudo da documentação legal e no aconselhamento sobre atividades educacionais.
Frequentemente presente no comitê de seleção e também ajuda os alunos com informações e dicas. Parece o trabalho de um assistente pessoal de uma universidade; muitas vezes eles significam a mesma coisa sob esses nomes diferentes.
O metodologista da educação profissional adicional – como todo mundo – trabalha com complexos educacionais e metodológicos, monitora o processo de aprendizagem, elabora currículos, programas de trabalho, verifica a disponibilidade da documentação e ferramentas técnicas necessárias, forma grupos de treinamento, monitora a condução das aulas (sua qualidade e natureza sistemática) e lidera estatísticas e relatórios.
Ele tem que lidar com grandes quantidades de dados.
Um psicólogo metodologista deve ser capaz de combinar o trabalho de um metodologista e um psicólogo . Além de ajudar os colegas psicólogos a desenvolver novos programas, adaptar os antigos, projetar seminários e treinamentos psicológicos, ele também precisa fornecer suporte profissional – consultar sobre problemas de desgaste emocional, relacionamento com a equipe e crises criativas.
Um metodologista de uma editora de livros aconselha professores e educadores sobre os produtos de sua editora. No entanto, não o confunda com um gerente de vendas. Seu dever não é cumprir o plano de marketing de produtos, mas preparar o terreno para isso.
Para isso, ele realiza palestras, seminários, apresentações, webinars sobre a variedade de editoras; cria um banco de dados de metodologistas de instituições de ensino, professores, professores, chefes de departamento e entra em contato com eles; participa de exposições temáticas de livros; ajuda na determinação de políticas de marketing etc.
Metodistas de línguas estrangeiras – para quem não se arrependia de ter ido ao departamento de línguas .
Eles ajudam a melhorar as qualificações dos professores de línguas estrangeiras, desenvolvem e testam novos métodos de ensino, colaboram com organizações que realizam testes para o conhecimento de línguas estrangeiras e também participam da preparação de Olimpíadas temáticas, conferências, competições, seminários, redigem documentação e controlam a qualidade.
O metodologista-compilador de tarefas reabastece a base de tarefas para crianças em idade escolar: inventa tarefas, pinta o curso de sua solução, compreensível para a criança, analisa as tarefas existentes em busca de qualidade. Geralmente, esse trabalho é remoto, porque todos trabalham em um único banco de dados virtual no site.
Metodologista – especialista na área médica que completou adicionalmente cursos em gerenciamento de enfermagem ou organização de saúde. Sobre seus ombros – a organização de conferências temáticas, seminários, estágios para a troca de experiências, a realização de briefings sobre o trabalho organizacional e o monitoramento da implementação do plano.
O instrutor-metodologista é um guru humano. Via de regra, ele pode ser encontrado em grandes empresas, onde desenvolve e realiza treinamentos, avalia a qualidade do pessoal, atua na gestão individual de funcionários e na adaptação de recém-chegados em todos os ramos da empresa, viajando pelo país.
O metodologista organizador organiza e realiza eventos, círculos e seções e tem total responsabilidade por eles. Além disso, ele está envolvido na execução dos documentos relevantes.
Às vezes, metodologistas (por exemplo, em serviços habitacionais e comunitários) significam consultores e especialistas no trabalho com documentos contábeis primários e correspondência.
Onde os Metodistas se Encontram
- universidades;
- faculdades e escolas técnicas;
- escolas secundárias;
- jardins de infância;
- editoras;
- instituições de educação continuada;
- grandes empresas – departamentos para treinamento de pessoal, treinamento avançado;
- quaisquer outras instituições de ensino.
Requisitos metodológicos
- Ensino superior – profissão pedagógica ou relacionada com a prática pedagógica. Se não houve prática, você pode concluir os cursos de perfil, mas lembre-se de que ainda perderá para outros candidatos.
- Experiência de trabalho no sistema educacional – metodologista, professor, professor, assistente de laboratório do departamento, vice-diretor ou reitor do trabalho educacional, etc.
- A capacidade de usar um computador e aplicativos de escritório, às vezes é necessário conhecimento de “1C: Contabilidade” ou treinamento rápido no trabalho em sistemas eletrônicos corporativos.
- Conhecimento de métodos e materiais didáticos, bem como de novos desenvolvimentos e tendências, porque trabalhar toda a minha vida através de cinco ou seis manuais aprendidos não funcionará.
- Para metodologistas cujo trabalho está relacionado a idiomas estrangeiros, é necessária a disponibilidade de certificados apropriados. Longa estadia no exterior também é aconselhável.
- Disponibilidade do portfólio. Um iniciante sem seu próprio desenvolvimento será levado com muita relutância e não para todo lugar.
Habilidades necessárias
- Conhecimento de psicologia (os metodologistas da escola devem ter um bom conhecimento da psicologia infantil, e habilidades práticas também são necessárias para os psicólogos metodologistas).
- Discurso competente e capacidade de transmitir aos outros seus pensamentos, bem como autoconfiança. Um metodologista resmungão que é estufado quando olha para o professor, lembrando-se de ferimentos na escola ou não consegue explicar o que ele quer dizer – miserável e inadequado.
- A capacidade de modificar independentemente programas educacionais e metodológicos.
- Abordagem criativa.
- Resistência ao estresse .
- Capacidade de trabalhar em equipe: escute os desejos ou objeções dos colegas.
- O conhecimento de idiomas estrangeiros é uma vantagem e é obrigatório para algumas organizações.
- Habilidades de correspondência comercial.
- Aprendizagem rápido.
Inadequação
Com o tempo, em qualquer profissão, chega um momento de exaustão profissional, quando um especialista é arrastado por uma rotina e ele muda drasticamente. Quais mudanças levam à inadequação de um metodologista?
- Burocratização. O metodologista não deve escavar de cabeça no papel sem ver nada ao seu redor. Seu trabalho inclui, entre outras coisas, diálogo com pessoas e criatividade.
- Edificação. O metodologista deve entender a diferença entre “ensinar” e “fazer”. Os jovens instrutores de instituições de ensino superior começam a sofrer especialmente edificação em relação a estudantes ou idosos – “desde o auge dos últimos anos”.
Quanto os metodologistas ganham
É difícil nomear um número fixo; depende não apenas das habilidades de um especialista, mas também do status da organização.
A média aqui é de 2 a 3 mil (metodologista da escola e universidade) a 8 mil ou mais (metodologista-treinador de uma grande empresa).
Fonte:
https://www.thebalancecareers.com/
https://www.livecareer.com/
https://www.forbes.com/leadership/
https://www.forbes.com/business/
https://www.indeed.com
https://www.monster.com/
