Uma pessoa feliz é aquela que, com prazer, vai trabalhar de manhã e à noite também volta alegremente para casa. Assim diz o famoso ditado. Mas para muitos, a segunda parte do ditado é muito mais bem-sucedida que a primeira. Por que isso está acontecendo e o que fazer se você trabalha em um trabalho não amado?
Como regra, na maioria dos casos, tudo começa de acordo com o mesmo padrão do arco-íris: você consegue um emprego com as maiores esperanças de um salário impressionante e um impressionante crescimento na carreira. Especialmente tais planos são característicos de “jovens e jovens” – graduados universitários ou jovens especialistas com pouca experiência de trabalho.
Tendo começado a trabalhar, muitas pessoas percebem que os sonhos de ocupar a cadeira do chefe continuarão sendo apenas sonhos por muito tempo, e todos os dias precisam cumprir as mesmas tarefas de rotina. Em meio à insatisfação com o trabalho, torna-se difícil sobreviver até o fim de semana, as segundas-feiras futuras causam alergias nas noites de sábado, e os intervalos de trabalho às vezes correm o risco de ficar mais longos do que um dia útil. Às vezes, tudo é tão ruim que mesmo pensamentos sobre um possível aumento no salário não inspiram ou se reconciliam com um trabalho não amado.
Obviamente, o trabalho não amado não é apenas para os alunos de ontem. Existem casos freqüentes em que os bisontes experientes da frente do trabalho, acidental ou involuntariamente, conseguem um emprego que incomoda e quase diariamente causa o desejo de escrever uma carta de demissão. Em muitos casos, mesmo uma retaguarda forte na forma de família e filhos não salva a situação, porque no trabalho passamos pelo menos oito horas por dia , o que é uma parte significativa de nossas vidas. Jantares tranquilos em família e um fim de semana divertido não compensam a “náusea” de ter que ir a um odiado trabalho diariamente.
As razões para cometer erros na escolha de um emprego são diferentes para todos. Vamos tentar descobrir o mais comum.
A primeira razão – antipatia por sua profissão
Talvez depois de se formar, você seguiu os conselhos de sua mãe e foi estudar para um economista, enquanto a alma pedia remédios. Depois de terminar o colegial, você se depara com a necessidade de se sustentar e, às vezes, sua família, se já a adquiriu. Como mostram as estatísticas, para a maioria dos jovens profissionais que procuram trabalho, um dos primeiros lugares é o tamanho do salário, o que é compreensível. Portanto, você deve aceitar as ofertas daquelas empresas em que pagam bem e os sonhos de outra profissão permanecem sonhos. Tendo começado a trabalhar em uma empresa cujas atividades não inspiraram seu entusiasmo nos primeiros anos no instituto, você pode trabalhar lá por muitos anos, com medo de mudar qualquer coisa e procurar maneiras de sair da situação. Se for esse o seu caso, a saída pode ser uma segunda educação, que agora é bastante comum,
Trabalhei em um emprego não amado por apenas seis meses em todo o meu trabalho. Quando senti que estava fora do lugar, levei apenas alguns meses para mudar radicalmente a situação. Eu não tinha medo de ir a lugar nenhum, apesar de já estar casado naquela época. Minha esposa me apoiou totalmente, porque não há nada mais infeliz do que um homem que não se realizasse em suas atividades profissionais. Este é um trabalho secundário para as mulheres, elas podem se dar ao luxo de trabalhar para não se sentar em casa, e o assalariado deve “queimar” com seu trabalho. Caso contrário, ele é um perdedor. Oleg, 41 anos, financista
Opinião de especialista
No caso de você ter acumulado fadiga no trabalho e ter dúvidas sobre a mudança de atividades , é útil usar essa situação para parar e pensar: você está realmente fazendo o trabalho da sua vida. Para fazer isso, pergunte-se:
- Se você tivesse a oportunidade de começar tudo de novo, você escolheria essa especialidade em particular?
- Você sente que está percebendo seu interesse potencial em 60 a 70% (ou mais)?
- Avalie sua satisfação com sua profissão (sem referência a um trabalho específico) de 1 a 10 em uma base crescente. Se você avaliar sua satisfação com uma especialidade menor que 5, pode valer a pena mudar algo a sério.
- Você procura acompanhar as mudanças em seu campo profissional? Você lê literatura profissional? Você se comunica com colegas sobre tópicos profissionais? Ou você está evitando isso?
- A atividade que você faz corresponde ao seu “trabalho ideal” (ou seja, que leva em conta seus sonhos, desejos, habilidades e capacidades)?
- Você está satisfeito com a especialidade escolhida?
Algumas pessoas acham fácil responder a essas perguntas. Se você é um deles e respondeu positivamente, pode ser parabenizado. As pessoas que acham difícil responder a essas perguntas podem recorrer a especialistas no campo da orientação profissional e de carreira para obter ajuda qualificada. Se você respondeu a maioria das perguntas negativamente, pense nas mudanças em sua vida.
A segunda razão é antipatia pelo local de trabalho
Acontece que a profissão é escolhida corretamente, uma pessoa se forma com sucesso no ensino médio e consegue um emprego no primeiro emprego com o objetivo de “Vou trabalhar um pouco, mas será visível lá”. Por exemplo, você recebeu uma educação pedagógica e está feliz em trabalhar com crianças , apenas o local de trabalho a incomoda – uma escola pública, enquanto você gostaria de trabalhar em um ginásio particular. Nesta situação, tudo é resolvido de forma relativamente simples – se você melhora constantemente seu nível profissional e monitora persistentemente as vagas que lhe interessam, mais cedo ou mais tarde o emprego dos sonhos estará a seus pés.
Eu trabalho como vendedor , odeio meu trabalho. Por que eu a escolhi? Não havia saída, depois de me formar na escola, meus pais não tiveram a oportunidade de pagar pelos meus estudos e até apenas ajudar com o dinheiro para viver. Entrei no departamento de orçamento, ia aprender a me tornar advogado. Fui trabalhar como vendedor em uma loja, mas logo comecei a não ter tempo para trabalhar e estudar. Eu tive que sair dos meus estudos, como resultado, agora trabalho como vendedor em um shopping center e não vejo uma saída para essa situação. Ninguém me leva para outro emprego – não há educação. Acontece um círculo vicioso, embora os amigos me digam que ainda é necessário tentar mudar alguma coisa. Eugene, 28 anos, vendedor
A terceira razão é a insatisfação com o emprego ou salário.
Parece que está tudo bem – você pronuncia com orgulho o nome da sua empresa, no trabalho você tem uma equipe maravilhosa e parece que não há mais nada a desejar. Se não fosse por dois “mas”: não é você quem está criando você de novo, embora você seja veterano na empresa e possa subir objetivamente na carreira, e seu salário, como em uma piada famosa, é “bom, mas pequeno”. Nesse caso, somente você pode dizer a saída da situação após uma análise completa da situação. Talvez o problema seja resolvido por uma conversa franca com os chefes, mas também não é menos possível que você consiga uma nova posição e um salário alto apenas em um novo local de trabalho.
Trabalho como designer, embora seja professor de química por educação . Fui muito tempo para o meu trabalho hoje e, pelo meu trabalho, consegui mudar uma dúzia de empregos, do administrador de um salão de beleza ao analista de uma grande empresa. Mas não importa em quem eu trabalho, minha alma pede criatividade, não parei de pintar e de projetar um novo design para tudo o que estava à mão. Com o tempo, finalmente percebi que essa era minha vocação, fiz cursos de atualização e, há quatro anos, me considero uma pessoa feliz e trabalho no meu trabalho favorito. Marina, 35 anos, designer
Opinião de especialista
Se você está satisfeito com sua área ou profissão, mas insatisfeito com o trabalho (ou com pouca motivação para trabalhar), faça a si mesmo perguntas de segunda ordem:
- Determine o que é importante no seu trabalho (qualquer) e quanto: a oportunidade de desenvolver, construir uma carreira, relacionamentos em equipe, respeito e reconhecimento de colegas, relacionamento com a gerência, nível salarial, condições de trabalho, horário conveniente, etc. Avalie esses fatores de 1 a 10 (10 – mais significativo).
- Analise quanto disso você está satisfeito em um determinado local de trabalho mais e menos (também de 1 a 10).
- Em seguida, compare os fatores que não lhe convêm, prestando atenção à importância que eles têm para você.
- Como resultado, você identificará as zonas que requerem alterações (aquelas que são significativas para você, mas com as quais você não está satisfeito).
- É sobre esses pontos que vale a pena agir. Por exemplo, converse com a gerência sobre aumento de salários, transfira para outro departamento e aprenda sobre as oportunidades de desenvolvimento dentro da empresa. Ou analise o mercado de trabalho, identifique empresas com condições triplas e atue.
Caso você não queira mudar de empresa, mas esteja cansado de realizar atividades de rotina, vale a pena considerar por si mesmo a oportunidade de aprender novos conhecimentos e habilidades. O desenvolvimento humano pode ser vertical (de especialista a líder) e horizontal (desenvolvimento de esferas adjacentes).
Como você sabe, no alfabeto chinês, a palavra “crise” consiste em 2 hieróglifos: “medo” e “oportunidade”. De qualquer forma, a insatisfação com o trabalho pode ser uma boa razão para mudanças positivas na vida.
