Muitos associam a profissão jurídica ao sucesso, estabilidade e ganhos sólidos. Portanto, ingressar em uma faculdade de direito é muito mais difícil do que ingressar em outras faculdades.
Mas um diploma não significa que uma carreira vai dar certo. Como em qualquer campo, a jurisprudência tem suas próprias regras e sutilezas que o ajudarão a conseguir um emprego promissor.
Por onde começar a carreira de advogado? Em que pensam os alunos e alunos que gostariam de participar dessa especialidade?
Com o que começa a carreira de um advogado?
Para se tornar um bom advogado, não basta aprender as leis. Muitas vezes acontece que cada um dos seus pontos pode ser interpretado de maneira diferente, dependendo da situação.
E como exatamente – você pode descobrir apenas na prática. Portanto, os estudantes de direito que planejam construir uma carreira nesse campo são incentivados a começar a trabalhar durante seus estudos. E arrume um emprego não onde a “caixa registradora gratuita!”
Seja, mas no escritório de advocacia, nos departamentos jurídicos de grandes empresas, nos tribunais, como assistente de um notário público – em geral, onde você gostaria de trabalhar após a formatura.
Você precisa iniciar uma carreira desde o primeiro estágio básico, ganhando experiência gradualmente, adquirindo uma rede de contatos profissionais.
Não é assustador se sua carreira começa com um mensageiro em um escritório de advocacia ou com um advogado assistente júnior (geralmente essas posições são combinadas).
Este trabalho permitirá que você veja e compreenda todos os aspectos da profissão: como um ou outro órgão estadual funciona, como se comunicar com representantes de estruturas estatais, com funcionários do Ministério da Administração Interna, etc.
Não tenha medo de oferecer inovações no trabalho, não hesite em fazer perguntas. É melhor admitir que você não conhece esse aspecto ou não é forte nessa categoria, do que depois de corrigir o trabalho para corrigi-lo.
A honestidade e a franqueza estarão em suas mãos, porque o empregador verá em seu trabalho um interesse na profissão e um desejo de se aprofundar nela, dominando assuntos mais complexos.
No campo jurídico, um estágio pode ser um bom começo . A opção ideal é quando, após a conclusão bem-sucedida, o candidato recebe uma oferta de emprego. Mas se eles prometerem apenas um estágio, não rejeite imediatamente esta oferta.
Assim, eles podem dizer que os candidatos não tinham falsas esperanças de emprego. Se você se provar um funcionário responsável e proposital, ingressar na equipe, irá lidar com as tarefas, é provável que assine o contrato de trabalho.
Não será supérfluo concordar previamente com uma recomendação por escrito após um estágio. Se você não conseguir um emprego, terá um depoimento em mãos – será mais fácil construir uma carreira com este documento.
Como obter um estágio
A maneira padrão: para determinar a área, faça uma lista de empresas, envie currículos.
Escolha a direção
Advogados experientes recomendam que você pense primeiro na direção em que gostaria de desenvolver. Agora, advogados altamente especializados são mais procurados: como mostra a prática, é o trabalho deles que é pago mais alto do que o trabalho de colegas com um perfil mais amplo. Estude a jurisprudência na direção escolhida, examine as leis, as emendas – você deve estar ciente das últimas mudanças.
Encontre uma empresa dos sonhos
Os primeiros currículos devem ser enviados para as empresas nas quais eu gostaria de construir minha carreira. Se você não receber um estágio, descubra quando a vaga será aberta. Talvez os trainees sejam recrutados apenas em determinados meses (por exemplo, durante as férias) ou levem uma pessoa por mês. Isso permitirá que você saiba quando pode ir da próxima vez.
Como escolher sua própria direção
Eu gostaria de atuar como defensor em tribunal, regular relações familiares ou propriedade intelectual , tornar-se um notário e eles também dizem que resolver questões fundiárias traz bons dividendos … Como você escolhe a direção da jurisprudência que trará não apenas lucro, mas também satisfação moral?
A escolha pode ser feita com base em fatores psicológicos individuais.
Se o advogado iniciante for um introvertido , ele poderá ser um excelente analista, estudar a prática judicial e desenvolver uma posição no caso. Esses especialistas preparam documentos legalmente relevantes: reivindicações, declarações de reivindicação, relatórios analíticos, opiniões legais.
Se o estagiário for extrovertido , poderá participar de um processo judicial, onde é extremamente importante levar ao tribunal a essência da questão e formar uma atitude emocionalmente correta em relação à posição legal.
Aceito estagiários com alegria! Estou à procura de novos talentos. Nesse caso, é claro, levo em conta que meu estagiário não tem experiência prática. Na melhor das hipóteses, ele conhece a teoria, mas, como se costuma dizer, “a fé sem trabalho está morta”.
Portanto, para um advogado estagiário, o zelo e o desejo de dominar a profissão são importantes: participar (pelo menos como estudante) de ações práticas – audiências, consultas, preparação de documentos, comunicação com os clientes.
Dentro de alguns meses, a orientação do estagiário se torna clara e também se ele sairá ou não dela.
É importante que os especialistas iniciantes tentem a si mesmos em várias direções para escolher os seus. E para melhorar. A transição de uma empresa ou indústria para outra não é difícil no momento: a livre concorrência permite a existência de dezenas e centenas de escritórios de advocacia, notários, escritórios de advocacia etc.
Um advogado iniciante pode escolher. No entanto, se essa escolha durar décadas, talvez faça sentido mudar a especialidade?
Se futuros advogados tiverem medo de se decepcionar com a especialização escolhida, você sempre poderá mudar de direção após um estágio ou mesmo um período de trabalho. Difícil, mas real. Você pode até mudar a área da lei – por exemplo, do setor imobiliário para a prática judicial.
Como se destacar entre os candidatos a estágio
O estágio levará alguém ativo, mas não insolente, diplomático, mas não exigente, que expresse seus pensamentos de forma clara e concisa, não hesite em perguntar e, se ele fizer uma pergunta, ele já deve ter pelo menos duas respostas – o empregador entenderá que a pessoa está ciente nos meandros do que está acontecendo e sabe como tomar decisões.
Por que, ao fazer uma pergunta, você precisa preparar respostas imediatamente? Se o estagiário oferece opções para o desenvolvimento de eventos (após ter estudado o tópico), o chefe conclui que seu tempo é valorizado e que o futuro funcionário é propenso a trabalhos e previsões analíticas, e na atividade jurídica essa é uma das principais qualidades.
Eu recomendo não negligenciar o trabalho voluntário. Conheço um caso real: em 2007, um amigo meu começou a trabalhar como assistente público no Ministério Público. Ele se esforçou muito, estabeleceu-se como um funcionário executivo, competente e decidido.
Dois anos depois, ele foi contratado com base em todas as regras da competição, que ele completou com sucesso. Agora ele é o vice-promotor de justiça de um dos distritos de uma grande região do nosso país.
Subir a escada da carreira a partir da etapa mais baixa é um pré-requisito para se tornar um profissional no campo da jurisprudência, portanto, você também deve concordar com o papel de advogado assistente com responsabilidades legais mínimas, mas com acesso a documentos e trabalho de advogados seniores.
Como conduzir um estagiário no trabalho a ser contratado? Atenção, rapidez, aprendizado, preocupação mínima da gerência são os principais princípios do trabalho no primeiro mês. Escolha um horário conveniente para o líder, acumule perguntas e peça uma vez por dia ou resolva-as juntas. A iniciativa é bem-vinda, mas apenas se você tiver 100% de certeza da sua proposta ou ideia. A posição “mas eu decidi fazê-lo” não é muito bem-vinda, porque primeiro o trainee precisa ser diligente e, somente então – inovação.
Dentro de um mês, podemos concluir sobre o provável profissionalismo do trainee. Antes de tudo, de acordo com a classe de preparação e execução de documentos, o rigor na preparação de respostas para as tarefas atribuídas, a seleção de documentos e a prática judicial.
Dicas para advogados iniciantes
- Participe de conferências legais, exposições, workshops, apresentações de livros e eventos similares. Escolha altamente especializado, por exemplo, no campo de transações, imóveis etc. – aqueles relacionados aos seus tópicos de trabalho. Não perca os discursos das autoridades em jurisprudência, mesmo que os discursos deles não estejam diretamente relacionados ao seu tópico.
- Faça os programas de treinamento realizados pelas câmaras de advogados. Lá você pode procurar advogados sem o status de advogado e estudantes. Tais eventos podem ser referenciados em uma conversa com um empregador em potencial, o que aumentará sua “experiência” aos olhos dele.
- Participe de cursos de treinamento avançado, que também vêm na forma de conferências, workshops, seminários, mesas redondas, etc.
- Encontre as principais comunidades profissionais nas redes sociais e junte-se a elas. Marque os links para os fóruns. Fique à vontade para esclarecer e fazer perguntas se não entender alguma coisa.
- Sobre o fato de que você precisa acompanhar as notícias nas alterações legislativas, você já sabe.
- Não procure imediatamente um salário enorme. Ninguém nunca pagará muito dinheiro até você provar que realmente vale a pena.
- Aprenda a ouvir e formule perguntas e conclusões com clareza.
- Treine perseverança e observe seus olhos: você precisa ler muito.
A primeira coisa que deve ser esclarecida para o futuro advogado é que ele não é apenas uma pessoa que conhece as leis e sabe como aplicá-las, mas também um psicólogo, uma vez que a profissão implica interação constante com as pessoas que chegam até você com notícias que são tristes para eles e não com pressa de compartilhar.
Portanto, a missão de um advogado é a comunicação com cidadãos que se encontram em situações difíceis, e não apenas ajuda do ponto de vista da lei, mas a capacidade de ouvir e inspirar confiança em uma pessoa.
Um advogado deve ser um excelente orador, dominar a arte da persuasão e “capturar” a atenção do público. Não se trata de eloquência – é acrobacia, mas da habilidade de expor seus pensamentos de maneira clara e rápida, desde o rompimento de frases e histórias caóticas para poder identificar argumentos e fatos, construir um relacionamento causal.
Como os advogados muitas vezes precisam participar de casos que protestam publicamente, os representantes da mídia costumam recorrer a eles para comentários de especialistas. Você precisa estar preparado para falar em público.
Em qualquer reunião, um advogado é o rosto e a voz da empresa. Ele tem que trabalhar duro em seu estilo de negociador, ler muito, analisar documentos, se comunicar com um grande número de pessoas, participar de debates, audiências em tribunais.
Cada jovem especialista tem chance de ter sucesso se se envolver regularmente em auto-educação, estudar literatura especializada, aplicação da lei e prática judicial, e se interessar pelas últimas mudanças legislativas.
Fonte:
https://www.thebalancecareers.com/
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https://www.forbes.com/leadership/
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https://www.indeed.com
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