Homem preso

A importância de ter uma rotina

Este tópico está cheio de contradições, em cada proposta quero fazer uma reserva, alteração, esclarecimento. Mas tentarei formular alguns pensamentos completos.

Não foi fácil para mim refletir sobre o tema da rotina. Provavelmente porque nunca sofri de uma rotina. Mas vi muitas pessoas reclamando da rotina. Também estou familiarizado com aqueles que não se queixam, mas com toda a aparência, estilo de vida e comportamento, irradia muito esse “Cansado da rotina”. E há também aqueles que (esta é a opção mais triste) estão atolados em uma rotina, mas não percebem. O pântano dessas pessoas cria a ilusão de estabilidade. Ou eles mesmos nem admitem estar cansados, apenas para não mudar nada.

Este tópico está cheio de contradições, em cada proposta quero fazer uma reserva, alteração, esclarecimento. Mas tentarei formular alguns pensamentos completos.

O que é uma rotina?

Rotina conservadora e método de trabalho, adesão servil a um padrão estabelecido, se transformaram em um hábito mecânico. Isto é do dicionário.

homem no computador
homem no computador

Eu acho que a chave aqui é “adesão servil” e “hábito mecânico”.

Se uma pessoa não está interessada no processo ou no resultado, se ela não gosta do que está fazendo, se não há conhecimento nos negócios, isso é automatismo. E isso pode ser característico não apenas para qualquer tipo de atividade, mas também para a vida pessoal.

Mas vamos colocar em ordem.

Trabalhe sem interesse no conteúdo

Em primeiro lugar, acho (com licença) que realmente existem trabalhos que não são absolutamente interessantes no conteúdo. Às vezes, olho para algum processo (especialmente em instâncias burocráticas ou departamentos “de papel” de empresas, em bancos) e penso – todos os dias uma pessoa vem aqui e faz isso. Ele realmente quer fazer isso? Ou há alguma circunstância que o obrigou? O mesmo se aplica, provavelmente, à produção de transportadores, quando você é responsável por um segmento muito pequeno no sistema geral, sem sequer ver o resultado final. Mas entre profissões altamente qualificadas, há muito poucas em que os padrões prevalecem.

Leia também  Como a motivação de processos motiva os funcionários
mesa de computador arrumada
mesa de computador arrumada

Trabalho interessante se transforma em rotina

Em segundo lugar, até o trabalho, que pode ser muito interessante e gratificante, para muitas pessoas se transforma em rotina. E isso é precisamente devido ao fato de que eles não vão se desenvolver, não estão tentando investir nada além de automatismo no processo de atividade. Uma de minhas funcionárias, especialista no departamento de certificação (a propósito, uma jovem muito interessante), veio até mim com uma reclamação de que seu trabalho não era mais interessante. “Documentos, indo ao ministério, números estúpidos – e nada mais”, ela reclamou. Quando existe um caso específico, é mais fácil entender. No caso de Lena, vejo que ela é uma pessoa muito sociável, a alma da empresa, adora conversar, gosta de se vestir, cuidar de si mesma, ela está sempre “com garotas”. Sim, ela é organizada e meticulosa, executiva, pontual. Não há queixas sobre o seu trabalho documental. Mas uma discórdia clara é visível – o trabalho é realmente como se não fosse por ela. Ela estaria em um departamento grande, mas com uma variedade de tarefas e com comunicação …

jovem aprendendo no computador
jovem aprendendo no computador

Mas vamos conversar com Lena. Vamos perguntar a ela – aqui está você, Lena, que trabalha na empresa há dois anos. Diga-me, o que você sabe sobre esse e aquele produto? Bem, exceto pela composição, que é automaticamente “copiar / colar” de um documento para outro que você transfere? Nada? Que pena. Mas, por exemplo, você está envolvido na certificação de produtos. Você sabe alguma coisa sobre certificação de produção? E talvez eu tenha ouvido falar sobre certificação de sistemas de gerenciamento? Aqui temos na parede apenas esse certificado pendurado, não percebeu? A propósito, você leu a revista que nossa empresa publica? Especializada. Talvez você esteja interessado em algum tipo de coluna? Ah, eu não li. Você já acessou nosso site há muito tempo? Existem diferentes vagas, projetos. Talvez algo lhe interesse? .. Também não. Talvez você aprenda inglês? E o que você mais gosta fora do trabalho? … Lena já está se esforçando e corando, ela não gosta da conversa. Porque as conclusões dessa conversa são óbvias. O chefe não deve entreter os funcionários, ele não pode criar aulas interessantes para eles, porque não são crianças de 0 a 6. O próprio funcionário deve procurar e procurar conteúdo adicional para suas atividades se ele não tiver uma descrição clara do cargo.

Leia também  Como se proteger do assédio no trabalho
mulher em casa no computador
mulher em casa no computador

Cansado da rotina não está no trabalho, mas uma pessoa não entende isso

Em terceiro lugar, muitas vezes “cansado da rotina” está fora do escopo do trabalho. Mas as pessoas confundem onde estão faltando alguma coisa. Já levantamos essa questão em alguns dos materiais – às vezes as pessoas vêm trabalhar não por dinheiro, não por auto-realização profissional, mas por comunicação, vida pessoal, auto-demonstração, fugindo do tédio e do vazio. O local de trabalho, neste caso, é apenas um método, um instrumento para satisfazer as necessidades da esfera que não trabalha. Portanto, se essa pessoa não recebe tudo o que listamos, ela rapidamente começa a se cansar, uma vez que o trabalho não é capaz de preencher os vazios que existem nela. Não acredito, mas eu tive que literalmente proibir os gerentes de estarem no escritório depois das 18:00. Porque eles realmente não queriam ir para casa! Eles estavam prontos para realizar qualquer tarefa, ou até mesmo jogar jogos de computador. E em casa naquela época esposas e filhos estavam esperando. E eles rosnaram para os canos “Estou ocupado, estou no trabalho”. Mas agora não é sobre isso.

Acompanhante de idosa
Acompanhante de idosa

E sobre o fato de que às vezes as pessoas chamam isso de rotina de cuidados de rotina para recém-nascidos, relacionamento com cônjuges e outros membros da família, trabalha no setor de serviços, trabalha em um escritório de arquitetura … Isso é qualquer, mesmo a ação mais potencialmente preenchida em que eles parou de investir sentimentos e emoções. Tudo o que é familiar, onde não há emoção. Tudo o que permite que você “esteja aqui e pense em outra coisa”. Tudo o que não captura completamente não salva por si mesmo. Um caso raro em que uma rotina se adere a uma pessoa harmoniosamente desenvolvida, feliz e entusiasta, expandindo constantemente seus horizontes, levando um estilo de vida ativo fora do trabalho.

Leia também  Como parar de sentir inveja

E daí a pergunta – como lavar a louça não automaticamente, mas de forma criativa? Eu não estou brincando. Você tenta 🙂

Post criado

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Posts Relacionados

Comece a digitar sua pesquisa acima e pressione Enter para pesquisar. Pressione ESC para cancelar.

De volta ao topo