homem se auto conhecendo

4 estágios de autodesenvolvimento da personalidade

O autodesenvolvimento da personalidade (crescimento pessoal) pode ser representado como o desenvolvimento de uma árvore poderosa em algum lugar dentro de uma pessoa. Assim como na natureza, essa árvore interior não pode se tornar forte em um segundo a pedido de uma varinha mágica.

Além disso, o crescimento não pode ser empurrado de forma alguma. Só pode alimentar e acelerar.

A velocidade certa é quando você chega ao seu destino 
(Richard Bach)

Qualquer processo leva tempo para se virar.

O que é o autodesenvolvimento da personalidade

O autodesenvolvimento é um processo trino complexo que ocorre na mente humana. Ele combina três processos separados:

  • Cognição
  • Ação
  • Ser.

No processo de COGNIÇÃO, uma pessoa sabe o que precisa saber para algo (os dados necessários), ou o que ele precisa mudar em si mesmo (para adquirir algumas qualidades, hábitos). A cognição ocorre quando se pensa em livros, filmes ou em alguns dados previamente obtidos.

No processo de AÇÃO, a pessoa desenvolve novos hábitos, elimina hábitos desnecessários e prejudiciais e domina a arte de mudar a si mesma. Então sob a ação de seu conhecimento são integrados em sua vida, enriquecendo-o com o mais valioso – experiência pessoal . O mais importante é não tentar nem tentar, mas simplesmente agir. Você tem que obter seus solavancos, passar por seus erros, realizá-los e obter sua experiência pessoal com base neles.

O processo de SER significa uma coisa – a capacidade de estar aqui e agora, no momento presente. Só isso pode garantir o máximo de foco e pode realmente acelerar seu crescimento pessoal.

Quatro etapas de auto – aperfeiçoamento

Existem quatro etapas principais pelas quais uma pessoa passa no processo de seu crescimento. Cada pessoa é necessariamente uma delas. Mas se ele vai seguir em frente ou não, isso já depende se ele está trabalhando em si mesmo ou não.

Passo 1 . Incompetência inconsciente

Nesta fase, a pessoa não sabe que ele não sabe. Durante muito tempo, a maioria das pessoas permaneceu toda a sua vida nesta fase. Mentes iluminadas chamavam esse estado de “sonho acordado”. Platão comparou-a a viver em uma caverna ( a caverna de Platão ).

E se fizermos uma analogia com a natureza, então esse estágio é o tempo de invernação de grãos no solo.

Este é um estágio importante. Durante séculos as almas humanas amadureceram aqui. Mas agora chegou outra hora e ficar neste nível significa apenas uma coisa – parar seu desenvolvimento pessoal.

Passo 2 . Incompetência consciente

Este é o estágio no qual a pessoa “acorda”, abre os olhos e se conscientiza de si mesma. Agora ele sabe que não sabe nada.

A pessoa que assume a responsabilidade por sua vida entra nesse estágio . A consciência inicia dois processos dentro dela:

  • Procure respostas para as perguntas colocadas.
  • Trabalho reforçado sobre autoconhecimento.

Através de conhecimento aprimorado e ações direcionadas, uma pessoa começa a se desenvolver. É como um broto jovem que despertou da hibernação no solo e avidamente se aproxima.

Passo 3 . Competência Consciente

Agindo e adquirindo novos conhecimentos, uma pessoa se modifica e se desenvolve. Ele vem para perceber a si mesmo e seu conhecimento. Ele age e os resultados confirmam que é possível construir uma nova vida. Ele está surpreso com a riqueza de conhecimento que se tornou disponível para ele.

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Na natureza, isso corresponde ao momento em que a árvore se esticou, cresceu forte, ganhou força. Este estado é um reflexo do prazer da vida e da admiração pelas oportunidades de abertura.

Este é o estado do mestre da vida , que gradualmente e propositalmente o melhora. A única coisa que não dá descanso nesta fase é a sensação constante de algo que lhe falta. Uma pessoa começa a entender que, embora tenha alcançado o conhecimento de como construir sua vida, sua vida está longe de ser perfeita. Ele literalmente jorra desejos e procura alcançar todas as novas alturas.

Passo 4 . Competência inconsciente

Este é um período de puro Ser, quando uma pessoa não precisa mais procurar por qualquer conhecimento, para provar algo a alguém. Ele está intimamente ligado ao campo de informação da  Terra e sabe que tudo de que precisa sempre virá por si só.

Neste estágio, a pessoa já está em absoluta harmonia consigo mesma e com o mundo e em um estado de completa paz .

E agora eu convido você a olhar para sua vida e determinar em que estágio você está agora. E então faça uma conclusão se você quer seguir em frente, veja se você está enfrentando as perspectivas para o seu auto-aperfeiçoamento. E se sua resposta for sim, então você pode criar seu programa pessoal de  auto-aperfeiçoamento agora mesmo .

Mudança de personalidade para desenvolvimento de liderança

O poder do nosso mundo reside no fato de que é um espaço de oportunidade. Ao mudar a si mesmo, uma pessoa pode mudar sua vida e criar uma opção que se adapte ao seu sonho. Evidentemente, a mudança de personalidade deve ser um processo gerenciável. Você esculpe o que corresponde ao seu objetivo.

Há um desenho animado maravilhoso sobre este tema – “Caiu neve do ano passado. ” Eu o recomendei no final do ano passado entre os melhores desenhos animados. Se alguém não o conhece e não viu, então eu aconselho que você olhe para ele .

Hoje ofereço a você duas técnicas de mudança de personalidade que serão úteis para você, caso precise desenvolver habilidades de liderança .

Não importa se você se considera um futuro líder ou, inversamente, não aspira à liderança. Essas qualidades são necessárias para todos que estão comprometidos com o grande sucesso e querem construir seu próprio negócio.

Técnica 1. Ensaio Visual

Este método é baseado na técnica de visualização. Você provavelmente sabe que a visualização permite obter resultados surpreendentes diferentes .

A essência desta técnica é que, no processo de visualização, é necessário perder toda a situação e fazer o que você fará nela.

Essa técnica é boa para usar nos primeiros estágios do desenvolvimento de sua personalidade. Mesmo as pessoas mais inseguras com sua ajuda podem se preparar para situações que os inspiram com medo, por exemplo, falar com outras pessoas ou participar de competições importantes. Confiança  é a estrutura interna do futuro líder e seu desenvolvimento deve ser particularmente abordado.

Após essa sessão de visualização, a pessoa se sente muito mais confiante. Ele pode agir com calma, com firmeza e firmeza. E se durante a sessão ele ainda perder possíveis dificuldades e obstáculos, então, para ele, não haverá surpresas inesperadas e desagradáveis. Ele estará pronto para contornar essas dificuldades.

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Além disso, uma pessoa terá algo parecido com o deja vu . Parece-lhe que ele já está fazendo esse negócio não pela primeira vez, então ele estará muito mais confiante para agir.

Todas as pessoas bem-sucedidas fazem uso extensivo dessa técnica. Ele os ajuda durante importantes reuniões e negociações. Além disso, essa técnica é frequentemente usada por palestrantes, artistas, atletas, diplomatas e políticos.

Técnica 2. Estude-se

Esta é uma técnica mais complexa. Requer disciplina, atenção, capacidade de concentrar atenção e análise.

A técnica é reduzida a um auto-exame completo. É necessário analisar o dia anterior em duas questões:

  • Que impressão eu tenho sobre as pessoas que conheci hoje?
  • Essa impressão se encaixa nos meus objetivos?

Depois de uma resposta deliberada a estas perguntas, você deve se fazer outra pergunta:

  • O que devo mudar para estar mais perto do meu objetivo?

Como você pode ver, esse método só funcionará para pessoas que já tenham suas próprias metas claras . Além disso, eles já devem ter experiência de vida para que sua análise seja objetiva e adequada.

Essa técnica será útil para aqueles que buscam se tornar líderes, ou aqueles que já estão no comando de algum tipo de pessoa. Para eles, é muito importante a impressão que você tem sobre os outros. E também é importante que suas instruções sejam percebidas de forma correta e adequada.

Além disso, essa técnica ajudará todos aqueles que lidam com grupos ou grupos de pessoas – palestrantes, professores, treinadores.

Como você vê, o sucesso é largamente determinado pela seriedade com que uma pessoa se aproxima de seu desenvolvimento pessoal. O líder nasce de dentro . Então, faça seu próprio programa de desenvolvimento pessoal e comece a praticar as qualidades que você precisa para alcançar seu objetivo. Então você não só tornará isso possível, mas alcançará isso mais rapidamente.

Como o autodesenvolvimento começa

O desenvolvimento pessoal é a integração de dois processos: auto-aperfeiçoamento e crescimento pessoal. Você acha que os dois termos são os mesmos ou diferem?

O termo “ crescimento pessoal ” em psicologia foi introduzido para denotar o processo de desenvolvimento do potencial interno de uma pessoa.Nesse processo, a personalidade muda qualitativamente. Uma pessoa se torna outra, obtém novas qualidades e, com mais sucesso, pode resolver suas tarefas de vida.

Auto – aperfeiçoamento é o processo de trabalhar em si mesmo com o objetivo de mudar qualitativamente a personalidade de uma pessoa. Ou seja Nesse caso, as mudanças de personalidade acontecem sob a orientação consciente da própria pessoa.

Assim, pode-se dizer que estes são conceitos sinônimos em relação a um indivíduo. E eles descrevem uma coisa – o caminho do autodesenvolvimento do indivíduo . Mas o caminho para o sucesso ou felicidade, e o caminho  para si mesmo , profundamente dentro de si mesmo, o caminho do autoconhecimento. E Sucesso e Felicidade aparecem já como conseqüência da passagem deste caminho.

Sobre qualquer forma, inclusive sobre isso, você pode conversar muito. Você pode ver isto de ângulos diferentes, mais completamente, em detalhes, amplamente. No entanto, existem alguns marcos – momentos obrigatórios que caracterizam o caminho e através dos quais todos os que os seguem devem passar.

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Então, os primeiros marcos no caminho do autodesenvolvimento do indivíduo.

Marco 1. Compreender o eu interior

Quando uma pessoa percebe que sua vida pode simplesmente ir embora como areia em um relógio, ele começa a apreciar os dias vividos. É quando o caminho do autodesenvolvimento começa para ele. E começa com a busca da resposta às cinco questões pessoais mais importantes:

  • O que realmente importa para mim?
  • Como eu quero viver minha vida?
  • O que me faz feliz?
  • O que eu não quero aturar?
  • O que me impede de ser honesto comigo mesmo?

Marco 2. Ação

Todos os dias, você deve realizar pelo menos um ato que reflita os princípios estabelecidos internamente no primeiro estágio. Então uma pessoa começa a mostrar ao mundo sua verdadeira essência.

Aliás, entre essas ações também está o hábito de se fazer as perguntas certas . Trabalhar com as perguntas certas ajuda a entender melhor as profundezas do seu eu. As perguntas certas – este é o seu navegador, que não permite desviar-se do caminho.

Tente, por exemplo, durante o mês todos os dias para responder a si mesmo três perguntas:

  • O que me faz feliz?
  • O que me energiza?
  • O que me faz sorrir?

Certifique-se de trabalhar nas perguntas por escrito . Porque a ação da mão direita ativa certas partes do cérebro. Compreensão vem mais rapidamente e em um nível mais profundo.

Esse trabalho em si mesmo com a ajuda de perguntas apenas reflete o fato de que uma pessoa realmente cresce. Além disso, como resultado, três pontos muito importantes surgem:

  1. A auto-estima e a autoconfiança estão crescendo rapidamente.
  2. Há uma incrível onda de força e energia.
  3. Há uma divulgação e crescimento de habilidades criativas.

Todos estes são indicadores de que uma pessoa está se desenvolvendo rapidamente. Não apenas seu sentimento interior e percepção do mundo irão mudar. Ao mesmo tempo, seu pensamento vai mudar . Mas nossos pensamentos são determinados pela nossa vida. Como disse, A. Einstein

O nível de pensamento que te trouxe até 
onde você está agora 
não vai levar aonde você quer estar.

O resultado indubitável ele terá um sentimento de felicidade e paz .

Marco 3. Procure sua vocação.

Nesse estágio, o próprio Universo ajudará a pessoa a entender sua vocação. Pois ele já terá liberado canais de percepção e será capaz de aceitar novos conhecimentos.

Quando uma pessoa encontra algo que é seu propósito, ele muda completamente. Ele está cheio de inspiração, força, energia e tranquilidade.

Ele percebe o objetivo principal de sua vida, constrói suas prioridades de vida sob ele, concentra suas ações em apenas uma coisa – o principal negócio de sua vida. Não há ninguém e nada pode desviá-lo de seu caminho de vida.

Se você fizer o seu curso através das estrelas, 
você pode levar o navio em qualquer tempestade. 
(Leonardo da Vinci)

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