Desenho de pessoa evoluindo

A importância do coaching de carreira

Se você se esforça para construir uma carreira de sucesso, mas não sabe como alcançá-la e não se engane, será salvo por um coach de carreira – um especialista que o ajudará a planejar o desenvolvimento de um super projeto chamado “Your Life”.

O coaching de carreira é uma tecnologia que, com o apoio de um especialista, ajudará a encontrar e realizar o potencial da carreira. 

Um treinador é um amigo, camarada e irmão que ajuda a entender e entender melhor a si mesmo, a aprender a determinar maneiras de atingir seu objetivo, expandir áreas de conhecimento e aumentar a eficiência e a qualidade de vida de alguém.

Tudo o que você sonha – ganhar muito dinheiro, divertir sua vaidade com uma alta posição em uma empresa conhecida, criar seu próprio negócio ou obter renda passiva – o treinador lhe dirá o caminho mais curto para alcançar o que deseja.

A filosofia do coaching é baseada em uma abordagem otimista da vida, sem a qual, em princípio, a construção de uma carreira é impossível. 

De fato, para alcançar o sucesso, é necessário viver com a sensação de que você é capaz de mais e, em qualquer caso, pode alcançar seus objetivos. O provérbio hackneyed mas sábio “quer ser feliz – seja ” aqui funciona como em nenhum outro lugar.

É verdade que convencer-se de um futuro bonito não é suficiente – para implementar seus planos, o treinador combinará competentemente impulsos otimistas com a capacidade de realizar a realidade e avançar continuamente. 

Não é tão fácil fazê-lo, porque nem todo mundo pode se olhar de fora, nomear com precisão seus pontos fortes e fracos  e elaborar um plano de desenvolvimento de carreira para os próximos cinco a dez anos.

O que um treinador de carreira não pode fazer

Trabalho como coach de carreira há 8 anos. Alguns clientes vêm até mim para obter dicas e soluções prontas, com perguntas da série “Diga-me onde conseguir um emprego, talvez você tenha alguns empregadores familiares?”. »

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Para um novo local de trabalho onde pagam bem. Minha tarefa é estruturar as informações que recebi sobre o cliente e inspirá-lo a procurar soluções independentemente. 

Eu enfatizo – independente! Você pode construir sua vida apenas de acordo com suas próprias decisões, só posso indicar a direção certa. – Nadezhda Popova, treinador de carreira

Engenheira agronoma
Engenheira agronoma

Segundo Nadezhda Popova, muitos confundem conselheiros e treinadores, o que não é surpreendente, porque ambas as profissões na Rússia não são muito comuns até agora. Na maioria dos casos, um consultor de carreira é um ex-recrutador que ajuda o cliente a criar o currículo mais atraente para o empregador e orienta como é rentável se apresentar durante a entrevista e como convencê-lo.

Os objetivos de um coach de carreira incluem planejamento de carreira de longo prazo para um cliente com vários anos de antecedência. Essa tarefa tem muito em comum com um sério planejamento de negócios e requer um estudo cuidadoso de todos os tipos de variações no desenvolvimento de carreira, levando em consideração a educação do cliente, suas realizações, erros e oportunidades em potencial.

homem no alvo
Homem mirando no alvo

Quem precisa de um treinador de carreira

Antes de tudo, os treinadores de carreira são contatados por:

  • Especialistas focados no crescimento profissional e no desenvolvimento contínuo, o que os levará a aumentar a renda e a obter a posição desejada.
  • Líderes profissionais que já alcançaram um sucesso considerável e planejam aumentar suas conquistas na carreira.
  • Os graduados da universidade estão em uma encruzilhada e não sabem onde é melhor ir trabalhar e em que área serão capazes de obter os resultados mais impressionantes.

Um treinador pode ajudar uma dona de casa que não sonha com uma carreira estonteante, mas quer ser realizada não apenas em casa, mas também no trabalho, o que não a impede de ser esposa e mãe. 

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Muitas perguntas também surgem entre os aposentados que estão prontos para a próxima fase da vida e para a atividade profissional nas novas condições.Eu sou economista pela educação. Por profissão, trabalhei por 4 anos e cheguei à conclusão de que minha carreira está parada. 

Na minha empresa, não havia lugar para crescer, mas procurar outro emprego? … Parecia-me que tudo seria o mesmo lá – cinza, chato e monótono. Amigos e parentes tentaram aconselhar alguma coisa , mas tinham seus próprios campos de atividade, entendiam pouco em minha profissão. Decidi recorrer a um coach de carreira – e isso mudou dramaticamente minha vida, por mais banal que essa frase possa parecer. 

Eu não podia imaginar que tantas opções diferentes de carreira funcionariam para mim. Agora, trabalho como gerente de vendas – uma mudança inesperada. E por mais de um ano e meio me sinto no meu lugar. 

Técnicas básicas de treinamento

Cada especialista em coaching de carreira tem suas próprias ferramentas para o trabalho. Mas o seguinte é usado com mais frequência:

  • Entrevista:  ajuda a identificar possíveis formas de desenvolvimento e maneiras de encontrar os recursos necessários para isso;
  • Cartão de valor:  identifica as necessidades básicas do cliente;
  • Roda do equilíbrio: uma  ferramenta gráfica que ajudará a definir prioridades e alcançar um equilíbrio razoável de trabalho e descanso;
  • Teste de Riesz:  identifica 16 aspirações básicas;
  • Visão: prediz corretamente o desenvolvimento da carreira e correlaciona o desejado e o possível;
  • Ampliando a meta : permite ver claramente quais resultados máximos podem ser alcançados no período de tempo desejado.

Para não cair na isca de especialistas desonestos, lembre-se – a primeira sessão introdutória deve ser gratuita. Durante isso, você se familiariza com o treinador, seus métodos e determina se ele pode ser útil para você.

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Com base nos resultados da primeira lição, você decide se está pronto para continuar se comunicando e pagando pelo trabalho. Como regra, para obter resultados significativos, em média, são necessárias de três a cinco sessões.

Coaching de carreira é o trabalho em um projeto que, mais cedo ou mais tarde, levará você ao desejado. Talvez esse tipo de ajuda não seja suficiente para você realizar seus planos ambiciosos.

Fontes:
Small Biz Trends
The Balances MB
Bp Plans
Life Hack
SBA – US
Franchise Direct

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