O serviço militar claramente não é o trabalho mais fácil, prestigioso e lucrativo, mas também tem suas vantagens.
Representantes de dinastias que não pensam em um destino diferente, e aqueles que preferem estabilidade e garantias, geralmente caem nas fileiras das forças armadas. Vamos descobrir quais bônus e benefícios um oficial ou contratado pode esperar durante o trabalho e após a aposentadoria.
1. Aposentadoria antecipada
O serviço militar consome muita energia, tanto mental quanto física. Portanto, os militares podem se aposentar muito mais cedo do que os representantes de outras profissões.
Independentemente da idade, um militar pode se aposentar após o tempo de serviço se tiver pelo menos 20 anos de serviço. Muitas vezes, eles se tornam pensionistas com 37 a 40 anos de idade.
A demissão é acompanhada pelo pagamento de um montante fixo no valor de 7 salários de trabalho. Se a experiência for menos impressionante, o aposentado poderá confiar apenas em benefícios duplos. Se o serviço foi realizado em condições particularmente difíceis, os militares receberão benefícios de pensão preferenciais.
2. Pensão alta e estável
Mesmo se você não planeja conectar sua vida inteira a uma carreira militar, mas apenas cumprir alguns contratos, é garantida uma pensão aumentada.
Para fazer isso, você precisa ter pelo menos 25 anos de experiência profissional, metade da qual foi gasta no serviço. Nesse caso, a pensão será de 50% do valor do subsídio em dinheiro, mais um aumento de 1% para cada ano ao longo do tempo de serviço de 25 anos.
E se o tempo de serviço for superior a 20 anos, pela metade do salário já será adicionado 3% para cada ano de serviço após 20 anos, mas não mais de 85%. E, de qualquer forma, o tempo gasto nas fileiras das forças armadas será levado em consideração na experiência geral do trabalho.
Além disso, após a aposentadoria, você pode continuar trabalhando não em sua especialidade sem perder os benefícios do estado. E quando atingirem os 60 anos de idade, outra pensão será adicionada a eles – desta vez por idade.
3. Alojamento para os militares
Oficiais ou contratados após a primeira extensão do contrato podem contar com uma solução para o problema da moradia. Em primeiro lugar, eles recebem um apartamento temporário para escritórios ou o valor do aluguel. Além disso, um soldado se torna membro do sistema de hipotecas financiadas. Uma conta é aberta em seu nome, que é reabastecida mensalmente.
Um militar pode adquirir uma casa ou apartamento em qualquer região, a seu critério. Ele não terá que pagar um empréstimo – o estado assume todas as obrigações da dívida e a presença dessa hipoteca não afeta o salário. Os deveres de um soldado incluem apenas a continuação do serviço.
Normalmente, ao entrar no programa, ele é dublado pelo período em que ele deve “trabalhar” para pagar a dívida. No entanto, deve-se ter em mente que o programa funcionará apenas com serviço contínuo, portanto, você não pode sair de uma unidade militar e se alistar em outra – você precisará concluir uma transferência, o que é problemático, ou passar todos os anos de serviço em um só lugar.
4. Remédio grátis
A lista de serviços fornecidos gratuitamente pelos militares é muito mais ampla do que a disponível para um civil sob a apólice de seguro médico obrigatória. Para o pessoal militar, existem policlínicas e hospitais com o mais alto nível de serviço.
Um bom bônus é que os serviços em tal instalação médica são recebidos não apenas pelos próprios militares, mas também pelos membros de sua família. Se necessário, são fornecidos vouchers para tratamento de spa.
5. Bônus de admissão na faculdade
Se um soldado decide adquirir outra profissão, além das forças armadas, pode contar com treinamento gratuito ou direito preferencial ao se matricular.
Os testes de entrada ainda terão que passar, mas a chance de inscrição aumentará drasticamente. O processo educacional para estudantes contratados também é simplificado. Um soldado tem o direito de liberar cursos por correspondência em qualquer universidade, ao mesmo tempo em que não está vinculado à sessão.
Se ele não puder comparecer aos exames dentro dos prazos estabelecidos pelo escritório do reitor, ele tem o direito de escrever uma declaração e reagendar a sessão em um horário conveniente para ele.
A presença de um diploma ou título também será refletida no subsídio mensal. Assim, o candidato de ciências ou professor associado recebe um bônus de 10% no salário, o doutor em ciências ou professor – 25%. E se um soldado decide se dedicar ao ensino em instituições militares de ensino superior, o prêmio será de 40% e os professores de 60%.
6. Bônus
Subsídio privado com uma duração de serviço de um ano é de cerca de 3 mil reais. O contratado não receberá abaixo desse limite, mas pode ganhar mais.
Os subsídios são concedidos pelo tempo de serviço (servido por dois anos – adicionado 10% ao salário), por crescimento na carreira, condições de trabalho difíceis, trabalho com pessoas e assim por diante. Todo mês, um militar pode receber um bônus de 25% do salário pelo desempenho consciente de suas funções.
Este subsídio não depende do tempo de serviço ou do posto de empregado. Mesmo o trabalho com segredos de estado é incentivado separadamente: de 10% a 20% paga extra aos radiotelefonistas.
Nas forças especiais e unidades aéreas, há um bônus mensal de 50% para detalhes e paraquedismo, e a frota geralmente possui seu próprio sistema de bônus e recompensas. Assim, o salário médio de um contratado comum é de aproximadamente 30.000 rublos, sargentos e capatazes – 40.000 rublos,
7. Promoção da aptidão
Todo soldado está interessado em ter um excelente treinamento esportivo. A conformidade com os padrões esportivos aplicados por militares garante um prêmio salarial de 15% a 100%. P
8. Recuperação de custos
Para uma variedade de despesas, o pessoal militar recebe compensações e pagamentos, e o custo do aluguel de moradias é apenas um deles. Compensa viagens de negócios , viagens durante o serviço, despesas com alimentação e muito mais. Todos os uniformes, é claro, também foram emitidos gratuitamente. Além disso, a cada ano, militares e membros de suas famílias recebem viagens pagas para o local de férias e de volta.
9. Seguro de vida e saúde
O serviço militar está associado a um risco aumentado; portanto, o pessoal militar assegura sua saúde em caso de acidente ou ferimento. E este seguro é gratuito. Se o soldado sofrer uma lesão que o torne inapto para continuar o serviço militar, ele receberá uma compensação no valor de 2 milhões de rublos.
Na pior das hipóteses, se um soldado morre, o estado paga 3 milhões de rublos aos membros de sua família. Em alguns casos, são fornecidos pagamentos por toda a vida por incapacidade militar ou perda de chefe de família.
10. Viagem e treinamento
Viagens de negócios são um conceito cotidiano para militares. Além de exercícios regulares e visitas de campo, eles frequentemente viajam para outras cidades e regiões com tarefas especiais ou trocam experiências com outras partes.
Todas as viagens de negócios e cursos de treinamento avançado são pagos pelo Estado, e novos conhecimentos e habilidades ajudam a avançar no serviço, a assumir uma posição mais alta e a aumentar proporcionalmente o salário e a pensão futura.
Fonte:
https://www.thebalancecareers.com/
https://www.livecareer.com/
https://www.forbes.com/leadership/
https://www.forbes.com/business/
https://www.indeed.com
https://www.monster.com/
