Segundo Rosstat, o país está passando por uma saída de pessoal na esfera social. Em 2016, 70 mil enfermeiros, paramédicos e enfermeiros demitiram-se de policlínicas e hospitais. Porque?
“E porque agimos como mendigos”, dizem as enfermeiras- A base material e técnica da instituição médica está em declínio, os funcionários imploram por suprimentos, papel, chinelos, roupões de banho de seus superiores … “
Além disso, baixos salários. Anteriormente, a equipe médica média recebia de 3 a 4 mil por mês, agora – cerca de 2 mil.
Sem dinheiro, sem fronhas
Antigamente, se admiraram o trabalho dos enfermeiros. Nas enfermarias – limpeza perfeita. Enfermeiros e enfermeiras estavam atentos aos pacientes. Seu salário não era muito grande na época, mas era o suficiente para pagar por moradia, serviços comunitários e comida. Sim, você pode economizar parte do dinheiro em férias .
De acordo com as declarações e “na mão”: dois mundos – dois salários
Em muitas cidades, o sistema salarial mudou este ano. Nos relatórios do Ministério da Saúde, sobre salários dos profissionais de saúde, tudo parece otimista. De fato, os departamentos regionais de saúde cancelam subsídios para participação na implementação de programas federais, regionais e subordinados, para experiência contínua de trabalho e outros pagamentos de incentivo. O salário dos médicos diminuiu e a situação piorou.
No entanto, a julgar pelos “mapas rodoviários”, enfermeiros e paramédicos recebem mensalmente de 30 mil ou mais. No entanto, montantes completamente diferentes são emitidos para as pessoas. Por exemplo, em regiões do interior do pais, chegam a receber menos que um salário mínimo. Ao mesmo tempo, enfermeiros e enfermeiras qualificados reclamam de baixos rendimentos e vão a clínicas particulares, onde moradores abastados usam seus serviços.
Em vez de enfermeiras, produtos de limpeza
Segundo a Associação de Enfermeiras, nas grandes cidades, o salário dos enfermeiros é reduzido devido à transferência de organizações para a terceirização, aquisição de serviços de limpeza. Os enfermeiros são substituídos por produtos de limpeza especialmente treinados que não sabem cuidar dos pacientes. Nas policlínicas e hospitais distritais, para salvar os enfermeiros, eles são transferidos para as taxas de limpeza – com um salário mais baixo.
Quando o turno tem 32 horas
Os médicos trabalham com uma carga dupla e tripla. Combine taxas de 1,5 a 2 com turnos noturnos e empregos de meio período em outras instituições. Um turno contínuo às vezes é de 32 horas. Em 2012-2013, as autoridades falaram sobre a necessidade de preservar e aumentar a equipe de enfermagem e, em 2015 e 2016, fazem exatamente o oposto.
O salário dos médicos consiste na parte do salário e remuneração, pagamentos de incentivo. Os funcionários fazem o truque: aumentam a parte básica (salário), mas pagam pelo imposto, pelo dano e muito mais cortado. A quantidade total é reduzida em 2-3 mil , e por algumas – 2 vezes.
E, antes de tudo, os funcionários intermediários e juniores sofrem com esse sistema de folha de pagamento. As mulheres assinam contratos de trabalho por medo de perder o emprego, porque na província não é tão fácil encontrar vagas. E nas megacidades, enfermeiros e enfermeiros preferem trabalhar em clínicas particulares, se houver essa oportunidade.
Expectativas e Realidade
É curioso que os graduados das academias de medicina esperem ganhar até 7 mil por mês. Agência de Mudança de Estudantes entrevistou 2,3 mil estudantes de 25 universidades do país e descobriu que os estudantes do ano passado esperam receber esse salário, e os calouros ainda não menos que 4 mil por mês. Quão decepcionados ficarão quando começarem a trabalhar em hospitais domésticos.
Fonte:
https://www.thebalancecareers.com/
https://www.livecareer.com/
https://www.forbes.com/leadership/
https://www.forbes.com/business/
https://www.indeed.com
https://www.monster.com/
