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Novos Recursos Agora Voce pode Ver o Seu aparelhos (Android) Fácil no Mapa 2023

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SAIU! NOVA ATUALIZAÇÃO DO WHATSAPP IGUAL IPHONE NO ANDROID 2020

“Veja também abaixo Nosso post de como Responder o questionário das Empresas de O porque Você quer Trabalhar Conosco.”  

 

Candidato intimidado
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Aprenda abaixo: Por que você quer trabalhar conosco?

A pergunta “Por que você quer trabalhar em nossa empresa?” Pode parecer à primeira vista ser a mais fácil na entrevista. Afinal, aqui parece que podemos falar em geral sobre coisas como desenvolvimento, experiência ou perspectivas de crescimento.

No entanto, existe uma armadilha oculta. Não se esqueça que o empregador está à procura de um funcionário motivado que esteja interessado neste trabalho em particular, por isso, muito curto ou uma resposta geral pode estragar a impressão de você. O especialista da GradTouch, Jenna Olcock, no artigo do The Guardian,  dá conselhos sobre como se preparar para responder a essa pergunta para estar no seu melhor.

Como se preparar?

Se a resposta a essa pergunta será bem sucedida, depende em grande parte de quanto você inicialmente saberá sobre a empresa que terá para uma entrevista. Ao mesmo tempo, as informações da página inicial do site definitivamente não serão suficientes. 

Procure artigos de mídia sobre esta empresa; veja se a empresa tem uma página no Facebook e no Youtube. Saiba qual conteúdo você pode encontrar neles. Além disso, não é difícil visualizar artigos sobre a situação atual do setor em que a empresa atua.

Sobre o que é melhor falar?

Um dos segredos do sucesso é identificar claramente os tópicos nos quais você deseja se concentrar ao responder a essa pergunta.

Existem cinco tópicos principais a serem tocados nesta situação:

  • 1) O que a empresa faz diretamente – o produto ou serviço que a empresa oferece e por que é interessante para você;
  • 2) Cultura corporativa – o que significa trabalhar nesta empresa;
  • 3) Os sucessos recentes da empresa;
  • 4) Filosofia empresarial e missão da empresa;
  • 5) Experiência e desenvolvimento, que podem ser obtidos trabalhando na empresa.

Você não precisa tentar revelar cada um deles. É melhor se debruçar sobre dois ou três ou mais detalhes sobre eles.

O que não vale a pena falar é o salário, os termos das férias ou licença médica. Um empregador pode imediatamente ter a impressão de que você não está muito motivado, não está suficientemente interessado no trabalho em si e só está interessado em seu próprio benefício.

Como tornar sua resposta irresistível?

Primeiro, não repita os slogans da empresa literalmente. Pense no que você lê e expresse em suas próprias palavras. O empregador notará qualquer um dos seus conhecimentos sobre a empresa, mas você só poderá causar uma boa impressão se demonstrar uma atitude sensata em relação às informações que aprendeu.

Em segundo lugar , depois de encontrar informações suficientemente detalhadas sobre a empresa, venha com exemplos e argumentos de como suas qualidades pessoais e profissionais podem contribuir para a empresa em uma dessas áreas de que você está falando. 

Se você escolheu um tópico sobre os resultados da empresa – dê exemplos específicos de suas conquistas em um local de trabalho anterior e fale sobre seu foco em resultados ainda melhores. Se você está falando sobre a filosofia da empresa ou cultura corporativa, conte-nos como você aplica abordagens semelhantes em seu trabalho. 

Por exemplo, se a empresa gosta da abordagem moderna, explique que trabalhando como gerente de vendas em uma empresa de TI, você aprendeu a procurar soluções inovadoras e abordagens inovadoras para trabalhar.

Não se esqueça de que sua principal tarefa é provar que é o candidato mais forte . Portanto, em qualquer assunto, vale a pena mencionar exatamente por que você é ideal para essa posição. É isso que o empregador será fundamental na tomada de decisões.

Fonte:

https://www.thebalancecareers.com/
https://www.livecareer.com/
https://www.forbes.com/leadership/
https://www.forbes.com/business/
https://www.indeed.com
https://www.monster.com/

Quando ser chato no serviço

homem lutando no trabalho
homem lutando no trabalho

Todo mundo quer trabalhar em um ambiente agradável e equipe amigável. Mas nem isso é possível quando você precisa ir trabalhar de madrugada e sair – tarde da noite. Quando você não tem tempo para perguntar às pessoas mais próximas como elas estão indo. Quando você pode pensar e falar apenas sobre trabalho.

Combinar vida pessoal e trabalho não é fácil. E às vezes para isso você precisa parar de ser sempre gentil, benevolente, pronto para ajudar, e começar a defender seus interesses. Eu lhe falarei sobre cinco situações quando for necessário mostrar um caráter mais forte.

Seja egoísta: não deixe que os outros desperdicem seu tempo

Segundo pesquisas de cientistas americanos, duas em cada três pessoas se sentem muito ocupadas no trabalho. Se acontecer de você ficar acordado até tarde no escritório e, como resultado, perceber que você não teve tempo para fazer nada, isso significa que você também está entre essas pessoas.

Então, se você não quer enfrentar constantemente um dilema, terminar as tarefas em casa ou passar um fim de semana nelas, analise sua rotina diária. Você pode ter organizado bem as suas horas de trabalho, mas outras pessoas aproveitam suas horas preciosas.

Certamente seus colegas geralmente te puxam para o nada. Não os deixe fazer isso. Por exemplo, quando uma pessoa realiza uma reunião de negócios com você, pergunte de que pergunta deseja falar. 

Descubra o que ele pretende discutir o que ele quer e, em seguida, defina uma data e hora. Graças a esta abordagem, você será capaz de se preparar e ir diretamente para a essência do problema quando se encontrar. Ou, por exemplo, você não precisa se encontrar pessoalmente e tudo pode ser discutido em correspondência.

Seu tempo é uma fonte esgotável. Lembre-se disso.

Seja teimoso: deixe o trabalho no horário

Você já ficou no escritório por muito tempo depois do trabalho? Você teve que comer seu sanduíche e voltar para assuntos urgentes em vez da hora ou meia hora reservada para o almoço em cinco minutos? Se sim – você não valoriza seu tempo. E se você não fizer isso, os outros não farão também. Nenhum de seus funcionários e chefes pensará que, além de trabalhar, você tem parentes e amigos.

Pode parecer-lhe que, ao trabalhar horas extras, você se tornará um empregado valioso e indispensável. Claro, há algo nisso, mas, por outro lado, é improvável que você beneficie sua empresa, porque um funcionário cansado não pode ser eficaz.

Além disso, se você não tiver descanso suficiente à noite, você não poderá trabalhar com força total no dia seguinte. 

Portanto, você não precisa planejar seu dia de trabalho se você não tem nem tempo para o almoço. Segundo estudos, uma pessoa lida com as tarefas mais rapidamente e se cansa mais lentamente ao trabalhar de acordo com esse esquema: 15 minutos de trabalho leve, 30 minutos de trabalho duro, 15 minutos de descanso. E, claro, você precisa fazer longas pausas para se distrair.

Para aqueles que não conseguem parar os negócios inacabados e ir para casa com um coração puro, há um exercício simples. 20 minutos antes do final do dia de trabalho, pegue um pedaço de papel e escreva como foi seu dia e o que você precisa fazer amanhã. 

Anote todas as suas ideias e raciocínio sobre as próximas tarefas. Graças a isso, você será capaz de se libertar de pensar sobre eles e mudar sua atenção para o lazer.

Claro, você tem o direito de ir para casa a tempo. Mas há casos em que vale a pena ficar, por exemplo, quando você está se preparando para um projeto importante. Em seguida, terminar todos os assuntos urgentes durante as horas de folga será benéfico, acima de tudo, para você.

Seja firme: defina suas prioridades

E, no entanto, as pessoas que nos impedem de viver plena e efetivamente trabalhando são nós mesmos, não nossos colegas. Todos os dias, um grande número de mensagens, emails, chamadas, etc. recai sobre nós. 

Quando você está distraído com tudo isso, não consegue se concentrar nas tarefas mais importantes. Portanto, é necessário reduzir o tempo gasto na correspondência de trabalho no Skype ou no correio para o mínimo exigido. Existem várias técnicas que ajudarão a fazer isso:

  • 1) pense em quais coisas importantes você precisa fazer hoje e tome-as sem demora; 
  • 2) não verificar as mensagens até que você tenha concluído a tarefa principal e a prioridade mais alta do dia; 
  • 3) gaste as horas, quando você está mais ativo, vigoroso e eficaz, no trabalho mais importante e nada mais; 
  • 4) reserve um determinado período de tempo para verificar e-mails e mensagens. 
  • 5) antes de fazer alguma coisa, sempre se pergunte: “Será que vai ajudar a cumprir as 3 tarefas mais importantes de hoje?”. Se a resposta for sim, prossiga para o que foi pretendido. Se negativo, adie a tarefa e faça coisas mais importantes.

Seja egoísta: não faça o trabalho de outra pessoa

Ajudar as pessoas, especialmente aquelas com quem você trabalha lado a lado, é altamente louvável. Mas isso deve ser feito somente quando você realmente tiver a oportunidade de ajudar, e não em detrimento do seu trabalho. 

Você não deve cumprir os pedidos dos outros em vez de seus deveres oficiais e, mais ainda, ao invés de seu descanso. Aprenda a dizer não às tarefas de outra pessoa ou a aconselhar um colega que lhe peça ajuda sobre como fazer tudo sozinho.

Seja arrogante: pense em quanto o chefe depende de você

O psicólogo Lea MacLeod aconselha sempre lembrar de uma coisa: seu chefe o contratou porque ele espera lidar com as tarefas muito melhor com sua ajuda. Não importa que tipo de relacionamento você tenha com ele, ele espera que você melhore a qualidade do trabalho de seu departamento e da empresa como um todo.

Muitas pessoas gostam de encontrar erros no trabalho de seu chefe, para perceber o que ele está fazendo errado. Mas conversar e até pensar nisso é uma ocupação sem esperanças e estúpida. Melhor enfoque no que você pode fazer para melhorar o desempenho de sua empresa.

Permita-se ser um pouco arrogante: pense que o chefe não pode lidar sem você. E execute suas tarefas com base nessa convicção. Isso vai motivar você. E com o tempo, você pode se tornar um funcionário realmente indispensável e conseguir uma promoção.

Fonte:

https://www.thebalancecareers.com/
https://www.livecareer.com/
https://www.forbes.com/leadership/
https://www.forbes.com/business/
https://www.indeed.com
https://www.monster.com/

Brechó de luxo: tendência para se tornar um empreendedor

Como Espelhar Seu Celular no Pc sem complicação em 2020

Arte da capa

Atualmente, diversas pessoas trabalham com seus celulares e com seus PCs ao mesmo tempo. Muitas vezes, para o trabalho, ou para atividades do cotidiano, precisamos espelhar a tela do celular com algum computador para conferir algum trabalho, passar conteúdos do celular em alguma reunião importante, ou até mesmo gravar gameplay de algum jogo mobile.


O espelhamento de tela da tela Mobile para o aplicativo PC / TV ajuda os usuários móveis Android a espelharem suas telas móveis em qualquer computador de TV, laptop ou desktop que execute o navegador

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são uma combinação perfeita quando você precisa criar demonstração de vídeo do aplicativo móvel e compartilhar em seu Pc.

Permita a transmissão contínua facilmente de música, imagens e vídeos do Android para o seu PC. A transferência não é mais necessária, já que você pode facilmente transmitir arquivos de mídia para uma tela grande e compartilhá-los com outros.


Transfira facilmente todos os seus arquivos entre seu dispositivo e seu PC em alguns cliques. Sem necessidade de cabos.


Tenha em atenção que o deslocamento da transmissão (a quantidade de tempo que a tela espelhada está atrasada) depende muito do seu poder de computação do dispositivo Androids, bem como da velocidade da conexão Wi-Fi. Para obter os melhores resultados, certifique-se de que sua conexão Wi-Fi é boa e de preferência use um telefone com um processador forte.


Confira neste tutorial como conectar a tela do celular no PC com o Windows 10 sem a necessidade de instalar nenhum aplicativo extra em seus dispositivos. O procedimento foi realizado em um smartphone Xiaomi Mi A2 equipado com o Android 10, porém, ele poderá ser realizado em qualquer dispositivo com o sistema operacional Android e qualquer PC com Windows agora que já conhece, vai em instalar aqui                                                                                                                                                                                                  instalar

 

Veja também: tendência para se tornar um empreendedor

Dentre os principais mercados que estão se desenvolvendo hoje em dia com grandes chances de crescimento estão os brechós de luxo, que trabalham com a venda de peças de luxo, normalmente com preços altíssimos, por preços mais acessíveis, permitindo assim que mais pessoas tenham acesso a produtos de grife.

Trabalhar com um brechó de luxo pode ser o diferencial que você precisa na sua vida para conseguir crescer no mercado empreendendo, sendo um dos tipos de lojas mais valorizados hoje em dia. Afinal, quem nunca sonhou em ter uma peça de luxo, e poder pagar menos que 50% do valor original pode ser uma vantagem.

E como toda e qualquer tendência do mercado, um brechó de luxo têm seus concorrentes e precisa ser aplicado de forma a mostrar um diferencial no segmento. Mas, você sabe como fazer a diferença neste mercado e conseguir aproveitar ao máximo os benefícios desse empreendimento?

Se não, está no post certo. Hoje iremos indicar uma série de tópicos importantes para aplicar na ideia de criação de um brechó de luxo com a intenção de que ele faça sucesso e seja de verdade um bom empreendimento. Quer saber tudo sobre? Então, vamos lá!

Vantagens da criação de um brechó de luxo

As principais vantagens que você tem na criação de um brechó de luxo é unir o útil ao agradável, aproveitando assim a oportunidade que o mercado te dá com uma demanda ativa e produzindo uma forma de suprir essa demanda.

Afinal de contas, existem várias pessoas interessadas na compra de artigos de luxo, mas nem todas dispõe do valor a ser investido em preços taxados por esses produtos convencionalmente, tendo por meio do brechó de luxo a oportunidade de comprar a peça desejada por um preço mais abaixo do que é cobrado no mercado.

Se você tem demanda e trabalha com produtos obviamente de qualidade, uma vez que são de grifes renomadas mundialmente líderes do mercado da moda, você tem total potencial de crescimento, bastando assim apenas investir em marketing e visibilidade para seu negócio, criando autoridade no segmento.

Use a internet a seu favor

A internet deve ser a sua aliada para fazer com que a sua marca se torne verdadeiramente conhecida no mercado. Por meio do uso da internet você vai de encontro do seu público-alvo de forma direta, assim garantindo que a sua loja possa ter compradores potenciais a todo momento em contato com os seus produtos.

Dessa forma, o ideal é estar presente nas mídias digitais pois assim você tem total controle do local onde os seus clientes mais estão presentes, e pode ainda colocar na internet em funcionamento o seu próprio brechó, tanto em blog para criação de conteúdo a respeito, como em site, para venda direta dos seus produtos.

Faça sua loja conhecida

E como fazer para que o brechó online de luxo possa se tornar conhecido na internet de forma rápida e eficaz? A resposta é simples, aplicando o Marketing Digital, que utiliza o que a internet disponibiliza a favor da disseminação dos seus produtos na internet, garantindo maior visibilidade do seu negócio e aumentando as chances de crescimento do seu empreendimento.

No Marketing Digital você aplica ferramentas variadas, que podem aliar conteúdo a links do seu site de vendas, anúncios pagos ou não, presença maior nas mídias digitais, entre outros, garantindo maior tráfego no site do brechó de luxo online e aumentando seu crescimento na internet.

Aplicando o Marketing de Conteúdo

Com a utilização do Marketing de Conteúdo você faz conteúdo de qualidade relacionado ao produto que você vende, agregando valor ao seu empreendimento e ainda ao produto, fazendo com que as pessoas se interessem por ele de forma intuitiva, o que aumenta as suas vendas.

Uma dica que pode fazer bastante efeito na aplicação do Marketing de Conteúdo em Brechós de luxo online que aumenta a visibilidade deles e os fazem ser uma oportunidade certa de empreendimento hoje em dia é usando um blog associado ao site de vendas de forma direta.

Nesse blog você pode estar colocando conhecimento útil a respeito dos produtos que você vende, e como se tratam de artigos de grifes famosas que atuam no mercado da moda com alta costura sempre terão coisas a se falar a respeito, como história da marca, do produto, vantagens de comprar a peça com aquele preço, como montar um look usando aquele produto, entre outros.

Estando presente em multicanais

Além dessas dicas, um brechó de luxo online que está presente em multicanais tem maiores chances de crescer com rapidez e efetividade, utilizando para isso as redes sociais, como Instagram e Facebook por exemplo, com contas associadas ao perfil da loja e ao site de venda de produtos do brechó de luxo.

Por meio dessas contas você pode ter acesso direto com os clientes, tirar dúvidas, receber feedbacks, entre outros. Assim, você garante uma presença mais especial na relação cliente e vendedor e garante maior autoridade para o brechó de luxo online, fazendo com que ele cresça ainda mais.

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Chefe na reunião
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VEJA TAMBÉM, COMO SE VESTIR PARA O SUCESSO

Todos nós nos preocupamos com o que vestir em nossos compromissos profissionais, como entrevistas de emprego / pós-graduação, seminários e reuniões científicas. É importante parecer profissional, e vestir-se de maneira organizada e adequada também mostra respeito e permite que as pessoas saibam que somos sérios. Mas como nós fazemos isso? 

Algumas regras gerais:

1) Em geral, cientistas e acadêmicos se vestem um pouco mais casualmente do que pessoas da indústria, negócios, direito e governo. Adapte suas escolhas para onde você está indo. Um ótimo sweet aparador de cintura para suor pode ajudar a todos.

2) Se possível, descubra o que as pessoas costumam usar na situação para a qual você está se vestindo e sombreie sua escolha de roupas um pouco mais formal do que isso. Por exemplo, se você está entrevistando para um emprego no qual a maioria das pessoas usa uma camiseta e jeans para trabalhar, você pode usar uma camisa com gola e calça cáqui para uma entrevista. Mas, claramente, uma gravata e uma jaqueta seriam muito formais nessa situação.

3) O que você estiver vestindo, ele deve estar limpo, arrumado, sem manchas, sem desfiagem, sem rugas, sem furos e encaixar em você.

4) Não use shorts, a menos que esteja entrevistando para um emprego nas Bermudas.

5) Se você tem tatuagens ou piercings, lembre-se de que pode estar falando com alguém que os odeia. Portanto, cubra-os ou minimize-os.

6) Depois de descobrir o que vai vestir, pratique-o para se sentir confortável.

7) Depois de estabelecer-se em um emprego, pós-graduação ou carreira, você poderá expressar seu estilo individual (dependendo da posição, é claro) – mas não em uma entrevista, seminário etc.

Regras para mulheres:

1) Sem decote. Sem tiras de espaguete. De fato, considere escolher roupas que cubram seus ombros, braços e pernas. Sem mangas não é um visual que está se tornando para muitas pessoas, e também não é profissional. Seu objetivo é eliminar as distrações – você quer que as pessoas pensem em como você é competente, não em sua aparência.

2) Se você usa uma saia, ela deve ser longa o suficiente e solta o suficiente para que você possa sentar, ficar em pé ou pegar sua bolsa no chão e não mostrar as coxas, sem ter que pensar nisso. Isso é particularmente importante se você estiver sentado na frente de uma platéia! Pratique sentado na frente de um espelho para ver como você ficará.

3) Melhor: use calças. Recentes candidatas a cargos no OSU optaram por usar calças. De fato, todos eles escolheram calças escuras ou pretas com uma jaqueta ou cardigã por cima de uma blusa colorida, com sapatos de salto baixo (veja a figura). Para trajes profissionais, experimente uma jaqueta mais formal sobre uma blusa ou uma blusa desarrumada simples e uma calça ou saia.

4) Nenhum traje de cocktail ou vestidos de festa. Pode ser o seu vestido favorito e você pode ficar ótimo nele, mas não é apropriado para dar uma palestra ou ter uma entrevista de emprego. Se for preto, brilhante ou brilhante, ou tiver um pescoço baixo ou tiras, pode ser um traje de coquetel. Guarde para eventos noturnos. Se você estiver indo para uma reunião científica, provavelmente haverá eventos noturnos (mas lembre-se, você pode estar sentado com seu chefe em potencial no evento noturno; portanto, traga uma escolha um tanto modesta de roupa, caso precise).

5) Sob calças, sapatos baixos ou sapatos de salto baixo (1 ”- 2”) parecem profissionais. Os saltos altos ou altos são mais propensos a serem usados ​​na indústria, no governo e na lei do que na academia, portanto, escolha sua opção para onde está indo. Você não quer tropeçar ou ficar com os pés doloridos; portanto, mova-se facilmente na sua escolha de sapatos e eles não machucarão se você precisar usá-los o dia todo. Evite sapatos brancos ou de cores claras. Se você estiver usando uma saia, use meia-calça / meia-calça / meia-calça – sem pernas nuas. Não use meias brancas com calças e sapatos escuros.

6) Verifique se suas roupas não estão apertadas. Eles devem ficar pendurados, sem rugas ou puxões.

7) Use cores suaves. Evite cores muito brilhantes e a maioria dos padrões. Por outro lado, se a maior parte de sua roupa é preta ou azul-marinho, tente adicionar um pouco de cor (sua blusa, etc.) para que você não pareça estar entrevistando um emprego na indústria funerária.

8) Suas jóias devem ser pequenas e discretas, e sua maquiagem e cabelo devem estar sem som e sem distrair. Certifique-se de que seu cabelo não caia no rosto ou cubra os olhos.

9) Você não pode possuir nenhuma roupa que atenda a esses critérios. Você pode pegá-los emprestados, desde que eles se encaixem em você, OU verificar Goodwill, lojas de consignação e coisas semelhantes – muitas opções baratas e reciclar é bom! Ross e Marshall também são bons. Se você tiver que gastar dinheiro, tente encontrar algo tão básico que possa usá-lo novamente para outra entrevista.

Regras para homens:

1) O seu terno de formatura no ensino médio pode não ser apropriado para uma entrevista de emprego ou seminário, a menos que você esteja entrevistando para um cargo na indústria funerária. Pode até não lhe servir muito bem. Talvez você possa usar as calças com uma bela camisa, se for formal.

2) É uma boa idéia descobrir se os homens costumam usar gravatas no local que você está entrevistando, dando uma palestra, fazendo uma apresentação científica, etc. Você pode se sentir desconfortável se usar uma gravata e ninguém mais estiver. Tente conversar com alguém que já esteve lá, procure on-line etc. Gravatas são pequenas – leve uma com você, caso não tenha certeza. (Laços bonitos são realmente baratos na Goodwill.)

3) Casual: uma camisa com gola, calça / cáqui. Um pouco mais elegante: adicione uma gravata ou um belo suéter (de cor lisa e tranquila) se estiver frio. Um pouco mais elegante: adicione uma jaqueta (mas não um terno). Bastante formal, raramente necessário: um terno. As pessoas usam jeans em algumas situações, mas não presuma que tudo ficará bem. Você sempre pode usar jeans para o segundo dia da reunião ou entrevista, se todos os outros estiverem usando.

4) Escolha cores suaves, a menos que esteja entrevistando um emprego na indústria de equipamentos esportivos.

5) Evite jóias ou mantenha-a pequena e silenciosa. Se suas calças tiverem presilhas, use um cinto. Certifique-se de que seu cabelo está arrumado e não caia na sua cara ou entre em seus olhos. Barbear! Ou se você usa barba e / ou bigode, verifique se estão bem aparados.

6) Se você precisar descobrir o tamanho da sua camisa, vá a uma loja de departamentos com um departamento de roupas masculinas e peça para que você o avalie.

7) Procure um par de sapatos de couro ou algo comum que não seja tênis de corrida e verifique se estão limpos e polidos (e confortáveis, se você ficar o dia todo). Considera-se que os sapatos pretos combinam bem com preto, azul marinho ou cinza. Considera-se que os sapatos marrons combinam bem com cáqui ou marrom, e também são menos formais que os sapatos pretos. Com sapatos pretos ou marrons, use meias escuras que se encaixam – não brancas.

8) Novamente, compre Goodwill, lojas de consignação e similares para essas roupas. Certifique-se de que tudo se encaixa, que não apareçam pedaços de capa e que não faltem botões. Ross e Marshall têm camisas baratas (depois de saber o seu tamanho), cintos, etc. Não se esqueça de que precisará de meias escuras.

8 dicas para criar uma reputação de especialista e autoridade

jovem se destacando no emprego
jovem se destacando no emprego

Ser um especialista é honroso e útil. Os especialistas acham o trabalho e os clientes mais fáceis, ouvem suas opiniões, recebem mais. Todo profissional gostaria de se tornar um especialista, mas a maioria acredita que é quase impossível sem participar de programas caros e trabalho em grandes corporações.

Ricardo Magro
Ricardo Magro

E o especialista não é um pássaro tão raro. Vivemos em um mundo onde todos podem se tornar especialistas. Porque muitos, sem perceber, são especialistas em um campo particular. E para isso, eles têm tudo – o conhecimento e a experiência necessários.

Mas por que não conhecemos essas pessoas? Porque o título de especialista recebe apenas uma pessoa que é uma marca. Uma marca, como você sabe, precisa ser criada. Abaixo estão algumas dicas sobre como se tornar um nome de especialista.

1. Escreva todos os dias

Arranja uma conta nas redes sociais onde a maior parte do público-alvo está “sentado”. Essas podem ser as redes sociais usuais, como o Facebook, tão profissional, por exemplo, o LinkedIn. Você deve ser encontrado sempre que houver potenciais empregadores e clientes. E não só para encontrar, mas também para ver: todos os dias você precisa publicar pelo menos um post. 

Ao mesmo tempo, a publicação deve corresponder ao formato de uma rede social específica e ao seu assunto. Claro, além de posts sobre temas profissionais, você também pode escrever algo pessoal, piada. Mas é muito importante manter um equilíbrio.

2. Não esconda

O tempo dos escritores anônimos acabou. Agora, o nome de uma pessoa é muito apreciado e o nome deve ser ouvido. É claro que nem todo mundo tem a sorte de iniciar uma carreira de especialista, sendo um apresentador de TV popular, mas qualquer um tem toda a chance de se glorificar, desde que: 

  • – se apresente;
  • – compartilhará materiais de qualidade com o público; 
  • – provará ser um excelente especialista.

Sinta-se à vontade para falar sobre sua profissão e sua experiência de trabalho. Parece-lhe apenas que você não tem nada para compartilhar com o público. Quanto mais você fala sobre você, maior a confiança dos leitores em você. Quanto maior for o seu capital social, o que desempenha um papel crucial na determinação do nível de especialização.

3. Crie um fluxo de informações

Pelo menos uma vez por semana, publique informações que serão importantes para um grande número de pessoas. Exemplos de tal informação:

  • – revisões de novos programas, gadgets (se isso for relevante para sua indústria); 
  • – instruções, recomendações úteis e listas; 
  • – e-books, úteis para a sua área de atividade, ou comentários sobre eles; 
  • – vídeos ou podcasts úteis; 
  • – as notícias mais importantes do mundo (dependendo do seu assunto) e seus comentários para eles;

A informação deve ser relevante, de qualidade e comprovada. Quanto mais atender a esses três critérios, mais cedo você será percebido como uma fonte especializada, confiável.

4. Colunistas – todos vocês

Ser um autor convidado em um recurso popular adiciona automaticamente pontos a você. Felizmente, agora comece a liderar a coluna nos sites de várias mídias online – bastante simples. Não considere ser um colunista como uma perda de tempo – você o gasta em sua marca. 

Ricardo Magro
Ricardo Magro

Pelo contrário: se o recurso é popular, mais pessoas verão você, que de outra forma nunca saberia sobre você. Se possível, escolha recursos especializados que sejam relevantes para o seu campo de atividade.

5. Compartilhar informações exclusivas

Somente especialistas podem gerar conteúdo exclusivo de alta qualidade. Portanto, você só precisa gerar isso. Artigo analítico, revisão, comentário detalhado, plano de ação – nem todos podem dominar a escrita dessas coisas qualitativamente.

Mas em qualquer caso, você sempre pode começar com algo simples. Por exemplo, o material especializado pode até ser uma tradução de um artigo em inglês. 

Mas apenas este deve ser um artigo verdadeiramente complexo e profundo sobre um tópico altamente especializado, no qual os leitores estarão interessados ​​em ler. Há mais um acréscimo nas traduções – você aprenderá muitas coisas novas e se desenvolverá.

6. Comunicar o máximo possível

Por um longo tempo, os especialistas não são oráculos dizendo a verdade, mas pessoas que estão constantemente ganhando sua autoridade em discussões e disputas. 

As redes sociais possibilitam que a comunicação ativa com os assinantes aconteça entre momentos e horários convenientes, para que você possa se comunicar muito mais do que poderia pagar na vida real. Portanto, responda a perguntas, discuta, interaja. E – o que é muito importante – esteja correto. Disputas que terminam com traços de personalidade não lhe darão uma reputação adequada.

Siga também os especialistas que trabalham em seu campo. Seja notado em seus comentários sob seus materiais e discuta com eles, se você tiver algo a dizer. 

7. Vá falar em público

Siga a programação de conferências, mesas redondas, exposições, eventos em vários espaços de coworking relacionados à sua área e participe deles como palestrante. Esta é a melhor maneira de encontrar novos empregadores, clientes e se apresentar como um especialista. 

Pense cuidadosamente sobre o que dizer e o que você deve lembrar, e este deve ser um tópico brilhante e relevante.

8. Não abandone o trabalho em si

Mesmo que você não tenha tempo para conduzir ativamente sua conta nas redes sociais ou em um blog, ainda tente organizar seu tempo para não desistir do trabalho da sua marca para sempre. 

Por exemplo, faça com que as publicações que ocupam mais recursos, mais raras, reduzam o volume. Também é importante alertar o público que você escreverá menos, mas não irá embora para sempre.

O principal não é apenas preservar o público, mas também entender que trabalhar com sua própria marca também está trabalhando em você mesmo. Para as suas publicações, você precisa acompanhar todas as novidades do mercado e analisá-las para entender onde as coisas estão indo em seu campo. Isso lhe dará uma vantagem inestimável sobre os outros e, portanto, o tornará mais valioso em todos os sentidos.

Fonte:

https://www.thebalancecareers.com/
https://www.livecareer.com/
https://www.forbes.com/leadership/
https://www.forbes.com/business/
https://www.indeed.com
https://www.monster.com/

9 habilidades úteis para todos para uma carreira de sucesso

habilidades uteis
habilidades uteis

Não importa se você é um vendedor ou um representante de qualquer outra profissão. Na comunicação com os outros, compramos e vendemos constantemente algo: serviços, atenção, apoio ou fidelidade. Os vendedores bem-sucedidos não aceitam a pressão, mas as habilidades de uma comunicação bem-sucedida. Essas habilidades são sempre valiosas em qualquer campo de atividade e situação: em uma conversa com parentes, superiores, durante uma entrevista, na comunicação no trabalho, etc. Onde quer que você precise de algo das pessoas e elas não estejam muito dispostas a ouvi-lo, essas habilidades serão úteis.

Então, as principais habilidades comunicativas do vendedor:

1. Coleta preliminar de informações do cliente

Antes de você ir para a pessoa com o pedido, colete qualquer informação sobre ele que possa encontrar. Existem duas maneiras de se comunicar com as pessoas: vá em frente, confie na intuição, ou estude um possível cliente e aja com base nas informações coletadas. O último caminho é mais promissor: é mais fácil convencer uma pessoa cujos gostos e preferências são conhecidos. A aplicação da informação obtida é extremamente ampla. Assim, você pode encontrar gostos comuns e se aproximar deles, encontrar conhecidos em comum e fazer um pedido através deles, trazer a conversa para seu assunto favorito e agradá-lo, descobrir que tipo de pessoa ele gosta e como você deve se comportar. .d

Mesmo que você aparentemente não tenha usado os dados acumulados no curso da comunicação, as informações ajudarão você a lidar com o estresse ou a ansiedade, especialmente se for uma questão de um chefe ou empregador. Você sentirá que não está falando com alguns deuses, mas com pessoas que conhece um pouco.

sinal de sucesso
sinal de sucesso

2. Estabelecimento de contato

Você deve causar uma impressão e causar simpatia não apenas na primeira reunião, mas já nos primeiros segundos. Os primeiros 30 segundos são extremamente importantes para se apresentar e atrair a atenção de uma pessoa. Portanto, preste atenção à sua aparência. Roupas limpas, mesmo respirando, um sorriso, um olhar confiante e um olhar aberto farão um favor maior do que uma apresentação incrível.

Pense no que você dirá nos primeiros minutos, o que você diz, como se apresentar. Nos primeiros segundos, há pouco a dizer, por isso tente ser breve, discreto e falar a negócios. Se uma pessoa não estiver familiarizada, você não deve brincar nos primeiros segundos – as pessoas que vêem uma pessoa pela primeira vez nem sempre estão prontas para rir e brincar.

3. Construa Feedback

Se a conversa se desvaneceu ou não está colada, o interlocutor não demonstra um claro interesse em seus serviços, ou idéias, a melhor solução é falar sobre o próprio interlocutor. Faça perguntas. As pessoas ficam felizes em falar sobre si mesmas e sobre suas necessidades, mesmo com estranhos. Tente descobrir as necessidades do seu interlocutor, suas expectativas de cooperação com você. Tendo recebido as informações necessárias, você será capaz de atrair a atenção de uma pessoa e oferecer-lhe algo realmente valioso para ele.

mulher fazendo entrevista
mulher fazendo entrevista

4. Use escuta ativa

Ouça atentamente o seu cliente. Use o impulso da fala, indicando seu envolvimento emocional na conversa. Aqui estão alguns deles que são adequados para comunicação com estranhos: “Eu realmente entendo você”, “Eu posso imaginar”, “Eu concordo absolutamente”, “Claro”, “Exatamente!”, “Aqui eu discordo. Deixe-me explicar “,” Posso ter mais detalhes? “. Seu interlocutor ficará lisonjeado com tal atenção para si mesmo. Tendo falado, o seu parceiro irá ouvi-lo com grande prazer e reagirá com grande interesse à sua ideia.

Geralmente, sincero (!), E não ostentação de compaixão, atenção e cuidado são grandes trunfos em mãos capazes. A esmagadora maioria das pessoas não está preparada para recusar uma pessoa que as escutou atentamente e literalmente deu início aos seus problemas.

5. Conte-nos sobre seus sucessos.

Quando uma pessoa está localizada para ouvir tudo o que você diz, é hora de uma história de sucesso. Se for sobre um projeto, conte-nos sobre seus sucessos anteriores, sobre seus projetos que foram especialmente bem-sucedidos, sobre como seu trabalho está sendo usado em outros lugares. Certifique-se de mencionar como isso beneficiará seu projeto ou ideia ao interlocutor. Use números e estudos de caso.

pessoa de sucesso
pessoa de sucesso

6. Tente obter um resultado intermediário.

Qualquer reunião deve ter um resultado. No final da conversa, tente chegar a qualquer acordo sobre novas ações: reúna-se na próxima semana, envie o projeto por e-mail para uma análise mais aprofundada, receba uma ligação ou ligue para você – qualquer coisa que garanta a consideração de sua pergunta e contatos futuros.

A capacidade de resumir deixa uma boa impressão e mostra que você não começou a falar, mas lembre-se bem do propósito da conversa. Antes de se despedir, resuma: “Então, se bem entendi, vamos nos encontrar / ligar na próxima terça-feira e assinar um contrato / pagar pelo serviço / você responde minha pergunta). Eu coloco isso na minha rotina diária para a próxima semana.

7. lindamente concluir a transação

Mais cedo ou mais tarde, chega o momento em que você precisa expressar sua última frase e obter uma resposta inequívoca: “sim” ou “não”. Se você perceber que seu interlocutor está pronto para tomar uma decisão, você pode empurrá-lo usando a técnica de “ilusão de escolha”. Sua essência é fornecer uma pessoa com uma espécie de escolha, dentro da qual ele possa controlar a situação e, ao mesmo tempo, estabelecer sua decisão: “Pagar por hoje ou amanhã?” ou caramelo? ”etc.

Se o seu interlocutor não estiver pronto para cooperar com você, não se apresse em bater a porta. Na vida, coisas diferentes acontecem e as pessoas mudam suas decisões. E bem, se você não tem tempo para estragar as relações com eles.

8. Configure a cooperação a longo prazo.

Um acordo de uma só vez não deve ser seu objetivo. Construir uma cooperação de longo prazo é um pouco mais difícil, mas muito mais lucrativo para você, especialmente quando se trata de empreiteiros ou chefes. É por isso que chantagem e decepção são absolutamente inaceitáveis. A prática mostra que as pessoas que confiam em você e estão prontas para ajudar, neste caso, acabam rapidamente.

homem no alvo
homem mirando no alvo

9. Dê graças

Seja grato por qualquer resultado. Você tomou o tempo, ouviu, deu a resposta – é tudo digno de gratidão. Uma pessoa que é capaz de ser grata por qualquer serviço e boa atitude invariavelmente receberá mais, mesmo daqueles de quem ele foi inicialmente recusado.

Quais são os sinais que as pessoas de sucesso percebem?

“Quais são os sinais de uma pessoa de sucesso ter seu próprio negócio?” – Agora recebi exatamente essa pergunta. Peguei o ar para transmitir (mais precisamente, coloquei o dedo no turno para iniciar a frase com uma letra maiúscula) e pendurei por dez minutos. 

O fato é que NÃO CONHEÇO mais uma única característica de uma pessoa de sucesso.

E esta, parece-me, é a resposta mais importante à pergunta colocada.

Anteriormente, eu daria exemplos que demonstram a possibilidade de combinar pessoas de sucesso em grupos, subgrupos, subespécies e variedades. Eu também sempre soube rebitar uma referência analítica – como “Pessoas de sucesso tendem a: a, b, c … e não são peculiares a d, e, e …”

E agora tenho apenas algumas reflexões sobre esse assunto e a principal conclusão.

Os pensamentos são os seguintes:

1. Uma pessoa de sucesso é provavelmente a pessoa que alcança seus objetivos, quem é realizado, quem tem sorte e quem é financeiramente seguro.

homem confiante bem sucedido
homem confiante bem sucedido

2. Durante muito tempo, correspondi ao acima. Mas nunca me senti bem sucedido.

3. Todo mundo tem objetivos diferentes (sua escala e direções são radicalmente diferentes), cada um tem seu próprio objetivo (portanto, a auto-realização é fundamentalmente diferente), a sorte é um conceito relativo e a segurança material geralmente não está sujeita a medição.

4. Nem aparência, nem comportamento, nem hábitos do dia-a-dia, nem educação, nem status social, nem mesmo características psicológicas … (o que mais ???) distinguem as pessoas bem-sucedidas das malsucedidas. Conhecemos milionários andando de short amassado e provinciais medíocres substituindo camisas caras. Conhecemos histórias sobre “de trapos a riquezas” e de volta. Lembramos que uma mente afiada não é uma razão para uma carreira de sucesso, e as habilidades de liderança, como mostra a experiência, nem sempre são necessárias para que uma empresa floresça.

Entendo que o terceiro ponto é chato, cheio de demagogia, mas é verdade! Alguém prepara confeitaria e alguém vende petróleo, podemos comparar essas áreas de atividade? Se sim, como você mede o sucesso daqueles que ganharam US $ 100 e US $ 100 milhões? Alguém pula de alegria, tendo recebido um milésimo seguidor no Instagram, e alguém, triste e condenadamente, compra uma nova casa.

No segundo parágrafo, me referi especificamente à minha própria experiência. Porque em relação às pessoas bem-sucedidas, agora tenho uma opinião absolutamente precisa: uma pessoa bem-sucedida é aquela que se sente bem-sucedida. Quem alcança seus objetivos (e não impostos pela sociedade ou pelo tempo), que é realizado de acordo com suas idéias de auto-realização, que são fornecidas como ELE É NECESSÁRIO. E ele está satisfeito com tudo isso.

Equipe de química
Equipe de química

Ai!

Lembrei-me de algo que simplesmente não conseguia entender. Parece haver UM SINAL de uma pessoa de sucesso em um grande negócio. Este parece ser um sinal sexual. Parece quase sempre um homem 🙂

Existe realmente fórmula para o sucesso ?

Um bom sinal de sucesso é a inveja de alguém ao seu redor. Se eles começarem a se preocupar com você, saiba que eles estão interessados ​​em você.

O que é sucesso? Esta é uma conquista que um ou outro percebe como bem-sucedido.

Portanto, os critérios para avaliar essa conquista podem ser internos (você avalia) e externos (outros avaliam).

Critério interno de sucesso

Você aprendeu a resolver equações quadráticas – você pode considerá-lo um sucesso. E alguém já sabe tirar integrais. E você não sabe como fazer integrais. Comparando-se a essa pessoa, você pode começar a pensar consigo mesmo que não tem sucesso. Mas se você se comparar apenas a si mesmo, terá alcançado sucesso. Nesse ponto, você não precisa ficar de pé: pode avançar e aprender a resolver equações cúbicas e assim por diante. E se, em princípio, você não está interessado em matemática e não passa no exame e no exame, então, com sua matemática em matemática, você pode não se sentir mal.

Você é bem sucedido com triplos? Use a fórmula de sucesso

A fórmula para o sucesso

O psicólogo americano do século XIX, James, tinha a fórmula: sucesso = conquista / reivindicação (no numerador, conquista, no denominador – reivindicação).

Michael Jordan
Michael Jordan

Quanto menor a reivindicação, maior a fração. E vice-versa – quanto maior a reivindicação, menor a fração.

Suponha que sua reivindicação seja muito grande – você alega ter cinco em um quarto em matemática.

Para ter sucesso, você precisa trabalhar duro (aumente o numerador).

Critério de sucesso externo

Muitas pessoas não possuem esse critério interno, mas avaliam-se apenas por critérios externos, como se olhassem de fora, avaliando-se pelos olhos dos outros. Mas existem muitos outros – você não agradará a todos. O que e em quem você deve se concentrar?

Enquanto você é estudante, concentre-se em critérios externos sólidos e calmos.

Você fez uma boa apresentação. Você sente com o coração que o seu relatório é bom. Mas o professor fez comentários sobre vários pontos. Ele fez essas observações de forma benevolente, com apenas um propósito – que você cresça. O professor classificou seu relatório em quatro. Quatro não é uma marca ruim, mas você pode ficar chateado porque queria um cinco. E você pode ser feliz, porque não contou mais que um triplo. Pergunta: Foi um relatório bem-sucedido ou não?

Sua resposta depende dos seus critérios internos.

É necessário formar seus critérios pessoais.

Ao pensar nos critérios de sucesso, considere o seguinte:

– a que custo isso veio para você (você se esforçou demais?).

– você progrediu criando esse resultado?

– o resultado é bonito e elegante ou não

Se, graças ao relatório, você aprendeu coisas novas, apresentou de maneira abrangente e não chata, isso é bom.

E não olhe quantas curtidas você colocou. Talvez você não tenha gostado, ninguém veio até você e disse: “muito bem”. Mas isso não significa que seu relatório seja ruim. Talvez eles apenas tenham inveja de você.

steve jobs
steve jobs

Eles invejam você, o que significa que eles apreciam você

Um bom sinal de sucesso é a inveja de alguém ao seu redor. Se eles começarem a se preocupar com você, saiba que eles estão interessados ​​em você.

Pessoas invejosas estão sempre lá e podem invejar até o que não é importante para você. Por exemplo, eles invejam sua mochila. E você mesmo não valoriza sua mochila, ela é azul e você queria verde.

Acontece que o sucesso leva ao fracasso

É nesses casos em que você para com sucesso. Outros vão mais longe, e você se mantém, desfruta do seu sucesso passado e se lembra dele por um longo tempo e descansa sobre esses louros. E não avance para conquistar novos objetivos.

O fracasso pode levar ao sucesso.

É nesses casos que você falhou e tirou conclusões de sua falha. Precisamos aprender algumas lições do fracasso privado.

Pessoas de sucesso aprendem com suas falhas.

Você acha que uma pessoa de sucesso é aquela que nunca falhou? Não importa como!

Winston Churchill disse brincando: o sucesso é uma marcha triunfal de um contratempo para outro.

Homem correndo com uma lampada
Homem correndo com uma lampada

Sucesso e saúde

Se você obteve sucesso (aprendeu a fazer um casaco triplo de pele de ovelha) e ao mesmo tempo quebrou a rótula, em geral, isso não é um sucesso. Na minha opinião, este é um grande problema.

Boa sorte e interesse

Se alguns negócios, algum tópico não lhe interessa, não faz sentido para você, então por que progredir nesse negócio? Não precisa.

Sucesso e popularidade

Popularidade, fama pode estar entre um círculo estreito de pessoas que você respeita. Eles dizem “amplamente conhecido em círculos estreitos”. Isso é muito legal. E há popularidade em grandes círculos: eles reconhecem você na rua. Essa fama pode passar muito rapidamente. Do que você mais gosta? Pense por si mesmo. E quando você pensa sobre isso, não pense tanto em si mesmo, como nos negócios e no que você dá às pessoas.

Sucesso e benefício para as pessoas

Há pessoas que são muito úteis para os outros, mas ninguém sabe sobre eles. Por exemplo, um médico de diagnóstico de laboratório. Ele está nos bastidores. Mas tente cometer um erro ao contar os glóbulos brancos – o paciente (e é claro que você ou eu) terá um mau momento. Este médico de diagnóstico laboratorial pode ser um especialista em seu campo. E ele também pode se sentir bem-sucedido se internamente concordar com esse nível de sucesso. Mas ele também pode crescer em sua profissão, deve crescer nela. Esta é uma condição de bem-estar na profissão.

Currículo e entrevista em inglês – Como elaborar corretamente

curriculo em ingles

Escrever um currículo em inglês é um processo meticuloso. Naturalmente, como regra, esses cargos e vagas que implicam a submissão de currículos em inglês exigem um bom conhecimento do idioma. Então, se você tem a necessidade de escrever um currículo em inglês, você provavelmente é um “usuário confiante”.


No entanto, ao redigir um currículo e traduzir informações sobre sua educação, experiência e realizações, é preciso prestar atenção especial aos detalhes. Neste caso, estamos falando de gramática e estilística. 

Expressões e frases no currículo devem ser precisas e relevantes. Naturalmente, a “pílula mágica”, neste caso, não existe, no entanto, nós coletamos algumas idéias que podem ser uma boa fonte de informações úteis para escrever um resumo em Inglês.

1. Texto

Leia atentamente o texto da vaga e anote as palavras-chave – estas são as expressões com as quais o empregador descreve os requisitos para o candidato, seus deveres de trabalho, etc. Use-os para criar um resumo em inglês.

2. sites de emprego em inglês

Encontre grandes sites de busca de emprego em inglês (como Monster , Glassdoor  ou agregadores de empregos como SimplyHired , Indeed ) e compare suas descrições com os itens que você deseja incluir em seu currículo, falando sobre sua experiência ou responsabilidades. Muitas frases em descrições de trabalho são repetidas e você pode encontrar palavras adequadas para o seu currículo lá.

3. Google

Um mecanismo de pesquisa comum também pode ser uma grande ajuda ao preparar um currículo em inglês. Por exemplo, usando um mecanismo de pesquisa, você pode verificar se certas expressões são usadas. 

Observe que o mecanismo de pesquisa pode verificar não apenas a expressão em si, mas também ver com que frequência ela é usada. Será especialmente útil verificar a tradução do seu próprio post, porque muitas vezes é difícil encontrar o equivalente exato.

4. Rede Profissional do LinkedIn

As páginas de profissionais de sua indústria na rede profissional do LinkedIn são outra grande fonte de termos úteis para o seu currículo. No entanto, para poder visualizar seus perfis, você precisará se registrar e pesquisar por palavras-chave (no seu caso, esse é o cargo). Perfis de especialistas lhe dirão o que escrever em seu currículo.

5. Inglês currículo modelos

Muitos portais de carreira em inglês fornecem modelos de currículos e exemplos de CV especificamente desenvolvidos para áreas específicas. Ao preparar seu próprio currículo a partir dessas amostras, você pode aprender quais expressões, termos constantes em inglês são usadas em seu campo profissional. 

Por exemplo, uma grande seleção do portal Monster   ou amostras do LiveCareer , divididas por setor , pode ser útil . Uma grande base de exemplos em inglês, distribuídos por tipo de atividade, também pode ser encontrada aqui . Com a pesquisa usual, você pode encontrar muitos outros exemplos.

Entrevista em Inglês: 5 recursos online úteis para treinamento

Entrevista é sempre estressante. E se você tiver que passar por isso em inglês, a empolgação diante de um evento importante aumenta significativamente. Especialmente para aqueles cuja linguagem não é perfeita. “E se eu não me lembro da palavra certa ou frase?” E se eu cometer muitos erros? ”- tais pensamentos, como regra, surgem nas mentes de muitos candidatos.

Mas se na véspera da entrevista você se “armar” com algumas frases e palavras temáticas, então você definitivamente se sentirá mais calmo e confiante. Nós compilamos uma lista de recursos on-line úteis para você, onde você pode se preparar para uma entrevista em inglês.

1. Trabalho, carreira, equipe

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Neste recurso são postados exemplos de respostas em inglês para as perguntas mais comuns, que na maioria dos casos são feitas na entrevista. 

Para a conveniência do candidato, eles são divididos em títulos temáticos: perguntas padrão, perguntas sobre educação, trabalho e carreira, trabalho em equipe, ainda há um campo com uma variedade de perguntas que não estão incluídas em todas as outras (por exemplo, mudança, salário, viagens, livros, em relação à reciclagem). Em cada um dos títulos – cerca de 15 a 20 perguntas que você pode teoricamente fazer na entrevista.

Graças aos exemplos de respostas, você saberá, por exemplo, como falar sobre si mesmo em inglês, sobre seus objetivos, pontos fortes e fracos, trabalhar em situações estressantes ou críticas, novas habilidades que gostaria de receber, bem como o que está fazendo, se tudo der errado com o trabalho, colegas ou chefe. 

Além disso, os criadores do site explicam por que essa ou aquela pergunta é feita e por que ela deve ser respondida de uma forma ou de outra. E se você clicar na resposta, você pode ouvir como pronunciar todas as palavras corretamente.

2. Centenas de perguntas e respostas

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Este é um portal de carreira de uma das principais universidades britânicas – Universidade de Kent. Como no caso do recurso anterior, aqui estão as respostas para as 150 perguntas mais comuns na entrevista. 

Estas são questões relacionadas à educação, experiência de trabalho, interesses do candidato, o que ele sabe sobre a empresa, que é submetido à vaga, etc. Há também questões sobre áreas profissionais específicas, como TI, marketing, varejo, contabilidade, jornalismo, etc.

Além das opções de resposta, os criadores explicam por que a pergunta está sendo feita e até dão conselhos sobre como se preparar para a resposta. Por exemplo, em alguns casos, eles fornecem uma lista de perguntas preparatórias que precisam ser respondidas antes da entrevista, para que seja mais fácil para uma pessoa formular uma resposta para uma entrevista.

Primeiro de tudo, este site é destinado a graduados universitários que estão procurando seu primeiro emprego. Mas não deixe isso te assustar. A maioria das perguntas é universal e é feita por todos, independentemente da experiência. Por exemplo, fale sobre você ou sobre como uma pessoa lidou com uma tarefa difícil. Respostas para todas as perguntas podem ser impressas.

Outro link útil de uma universidade britânica está aqui . O link também lhe diz o que fazer durante a entrevista sobre suas conquistas, trabalho em equipe, escolha de carreira, ver a si mesmo em 5 anos, etc.

3. Vocabulário profissional

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Estes são materiais úteis do British Council. A principal característica deste recurso é que os podcasts profissionais (gravações de áudio) são publicados aqui. Depois de ouvi-los, você reabastecerá seu vocabulário profissional com o tema do vocabulário. 

Por exemplo, há podcasts sobre marketing, RP, biotecnologia, medicina, motivação, busca de emprego, gerenciamento, esgotamento profissional, inteligência emocional, etc.

Se você quiser aprender e memorizar novas palavras, passe pelos exercícios de verificação que existem após cada podcast. A propósito, o próprio podcast pode ser baixado e a transcrição pode ser impressa.

4. Entrevista virtual

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Este recurso é notável pelo fato de que aqui você pode praticar sua entrevista em inglês. Não se preocupe! Você não precisa falar com um especialista em RH em tempo real. Tudo o que você precisa fazer para completar uma entrevista virtual é imaginar que você já está em uma entrevista real e responder a 10 perguntas escolhendo uma das quatro opções possíveis. 

Depois de responder à pergunta, eles lhe dirão por que uma resposta é mais apropriada e a outra não. Além disso, após cada resposta, um pequeno vídeo é fornecido com dicas sobre como melhor formular a resposta.

5. Saudações de RH de Ronnie

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Lembre-se de Ronnie, que tem seu próprio canal no YouTube para aprender inglês? Certamente lembre-se! Sim, ela tem um vídeo instrutivo não apenas sobre como falar inglês ou aprender a gramática de uma língua estrangeira. 

Ronnie também fala sobre como se preparar para uma reunião com um empregador, o que precisa ser respondido e quais palavras-chave são mais usadas para soar convincente, para impressioná-lo e conseguir um emprego.

Depois de assistir a este vídeo, também recomendamos  este . Aqui Ronnie diz o que é necessário e o que é estritamente proibido fazer na entrevista.

Finalmente, oferecemos alguns links mais úteis, onde você também pode encontrar frases úteis para entrevistas em inglês – portais de aprendizado de inglês FluentU e MyEnglishTeacher .

5 Dicas para você utilizar técnicas de SEO aprimoradas e voltadas para o seu tipo de negócio

Exemplo de Coworking
Exemplo de Coworking

Seu site não está sendo bem colocado no Google e você já não sabe o que fazer? Existem inúmeros fatores que podem implicar neste resultado. Neste artigo, separamos as melhores informações a respeito das técnicas de SEO que podem te auxiliar a mudar esse cenário. Confira, a seguir!

O que é SEO?

A sigla SEO significa Search Engine Optimização e a tradução para isso é Otimização para mecanismo de busca. Isso significa que ele é um conjunto de várias técnicas que auxiliam a sites, páginas na web e blogs a ter um bom posicionamento no google.

Essa técnica é muito utilizada para que uma empresa ganhe  destaque e visibilidade necessária. Resultando em mais clientes, leads e vendas. O SEO melhora o ranqueamento de páginas, posicionando uma empresa em primeiro lugar no resultados das buscas no google.

5 dicas para você utilizar técnicas de SEO

Para que você possa atingir os melhores resultados de rankeamento no Google, aqui estão 5 dicas interessantes e muito válidas para a otimização do seu site!

Bom Conteúdo

Existem alguns fatores que são muito importante quando falamos do Seo e a qualidade do conteúdo é um deles. Com um bom conteúdo, é muito fácil seu site ou blog ficar entre os primeiros da lista de busca. Portanto, quanto melhor e mais completo o conteúdo, melhor o posicionamento. 

Tamanho do conteúdo

Querendo ou não, o tamanho do conteúdo influencia muito quando falamos do SEO. É claro que isso não é uma regra, porém é levada em consideração. Também é importante o quanto o conteúdo é completo e esclarece as dúvidas dos leitores, fazendo eles permanecerem apenas na sua página.

Title tag

O title Tag que também é chamado de titulo interno, é o título que o leitor vai ver quando acessar o seu conteúdo. A função do title tag é fazer com que a pessoa que já tenha acessado o seu conteúdo se interesse ainda mais por ele. Por isso pense bem antes de elaborar um título, ele vai levar o leitor a ler ou não o seu texto.

Alguns fatores essenciais para que o seu título desperte a curiosidade do leitor são: Apresentar um certo benefício na hora da leitura, apresentar uma promessa que deve ser cumprido, conter palavra chave e não possuir um número limitado de caracteres. 

SEO title

Este é o título que vai aparecer na hora da busca, a sua função é levar o seu conteúdo até o leitor. Esse é um dos fatores mais importantes quando falamos de SEO, pois ele aumenta o seu ranqueamento e garante uma grande quantidade de acesso. Para que você tenha um bom SEO title é necessário: Ter cerca de 50 caracteres, palavra-chave e um título bem objetivo.

URL´s

Um fator direto de posicionamento é a URL. Sem contar que o google também leva em consideração as palavras-chave no seu endereço de site. Por esse motivo que quanto melhor for, maior a facilidade de leitores clicarem e entrarem na sua página. 

Um exemplo de uma boa URL é aquela que contém o nome do conteúdo, página ou então site. Também é importante saber que quanto menos elementos apresentar, além das palavras chaves, é melhor.Procure evitar a utilização de números ou listas, pois você pode acabar atualizando o seu conteúdo e a sua URL ficará errada.

É de extrema importância saber que você não deve mudar a sua URL, isso pode prejudicar e muito na hora do ranqueamento de busca. As melhores formas de criar uma boa URL são: apresentar palavra-chave, ser curta e fácil de interpretar, ter relação com o conteúdo e utilizar hífens para a separação das palavras.

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Como encontrar trabalho depois de 40 anos

homem mais velho trabalhando
homem mais velho trabalhando

2 DICAS PARA USAR O WHATSAPP COM MAIS EFICIÊNCIA E PRIVACIDADE 2020 “>

Todos bem sabe que o WhatsApp é o aplicativo de mensagens mais usado pelos brasileiros e um dos que mais demandam atenção com privacidade. Afinal, além de servir como meio de troca de informações sensíveis, o whatsapp também costuma dedurar algumas coisas que o seu usuário está fazendo, Pensando nisso alguns apps são desenvolvidos para te ajudar a tornar suas conversas Mais Fluidas e Privadas.

É isso mesmo, Felizmente vários desenvolvedores trabalham em aplicativos para nos ajudar a melhorar as nossas experiencias de usabilidade, Veja aqui em nosso Site . DICA 1: Esse App muito Top para Lhe ajudar! Um para proteger a sua conta com Senha para ninguém entrar alem de você nos grupos do whatsapp que Você Participa em seu celular, sendo assim você não vai precisar colocar senha em todo celular com medo de deixar seus grupos amostras, ou seja com apenas a instalação e configuração do app ele mesmo pedira senha toda vez que você ou qualquer pessoa do seu convive-o querer curiar os grupos de seu celular! O Chat Locker para o WhatsApp Messenger é um aplicativo de bloqueio de grupo e privado Adiciona uma senha às suas mensagens do Whatsapp.

Isso é feito simplesmente adicionando um PIN de 4 dígitos para inserir qualquer um dos seus bate-papos do Whatsapp. Nosso Messagenerlocker garante proteger suas mensagens de qualquer pessoa que esteja usando ou navegando no seu telefone.

Sem o PIN, ninguém pode ver suas mensagens privadas.

Chega de procurar truques para o Whatsapp agora, você pode proteger facilmente suas conversas privadas e em grupo do WhatsApp e manter a privacidade deles usando um código de acesso. Recursos                                                                                           

✓ Livre para usar e não tem limitações. ✓ Melhor para bloquear bate-papos privados e em grupo do Whatsapp

✓ Suporta bloqueio de pinos e impressões digitais

✓ Protege bate-papos do WhatsApp contra acesso não autorizado ✓ Grupo seguro do WhatsApp ou bate-papos individuais.

✓ Senha única para bloqueio de aplicativo e bloqueio de bate-papo

✓ Bloquear o aplicativo completo WhatsApp Messenger ou apenas conversas

✓ O armário de bate-papo não drena a bateria do telefone

✓ Usa menos espaço e não compartilha dados Como usar 1 – Após a instalação, o WhatsApp Chat Locker solicitará que você defina um pino de 4 dígitos e solicitará a confirmação. 2 – O aplicativo mostrará a opção de configuração para ativar as permissões necessárias, conceda-o. 3 – Agora, toque no ícone para adicionar o bate-papo que você precisa bloquear Importante: Você deve atualizar o aplicativo WhatsApp Messenger antes de usar o Whatsapp Chat Locker, atualizar o WhatsApp Messenger para a versão mais recente evitará problemas no Chat Locker. Isenção de responsabilidade: 1. Whatsapp Messenger possui direitos autorais da Whatsapp, Inc.

Este aplicativo não é de forma alguma afiliado, patrocinado ou endossado pela Whatsapp, Inc. Agora que já conhece, baixe O Chat locker em instalar aqui                                                          instalar

Não nos responsabilizamos por qualquer tipo de reutilização de qualquer mídia baixada pelo usuário. Veja também: Aplicativo informa quando celulares Android têm ‘espiões’ instalados no seu Android!

DICA 2: Sabe aqueles amigos que quando te mando mensagem de Áudio parece que não consegue soltar o dedo do botão, mandam aquele áudio enorme que parece mais um podcast e no final de tudo sai pausas gigantescas entre uma palavra e outra que da até irritabilidade quando estamos com pouco tempo ou até mesmo de mal humor.

Para nos ajudar com isso a economizar os nossos tempos com áudios ouvidos, eu trago aqui para você um aplicativo fantásticos compatível com o whatsapp e alguns outros mensageiros que permiti compartilhamento de áudio.

Depois de instalar lo, Quando chegar aquela mensagem longa de WhatsApp, usando o TalkFaster você pode acelerá-las! Acelere gravações de voz de qualquer aplicativo que suporte compartilhamento de arquivos.

Acelere as mensagens de voz, acelere os podcasts, acelere a música – o céu é o limite! Recursos *Ouça as mensagens de voz em 6 velocidades diferentes. *ignore o silêncio. *Ouça as mensagens de voz sem avisar o remetente – não há mais marcas azuis! *Use todos os aplicativos de mensagens instantâneas que permitem o compartilhamento. Baixe o acelerador de audio TalkFaster em instalar aqui                                                            instalar

Especialistas com mais de 40 anos correm risco de emprego. A maioria dos empregadores precisa de candidatos com idades entre 25 e 35 anos, com inglês fluente, experiência de trabalho de 10 anos e pequenas reivindicações salariais. Candidatos maduros não são adequados para todas essas condições. 

Além disso, a interação com uma equipe jovem e um líder jovem, além de prontidão para viagens de negócios, novas tendências e gadgets, inovações e processos de negócios … Em uma palavra, na maioria dos casos, os candidatos adultos sentem-se sobrecarregados em uma vida ativa. 

No entanto, nem tudo é tão assustador. Especialmente se você superar os 5 medos típicos que muitas vezes dificultam encontrar um emprego.

Então, o que você não deve temer:

1. Para mudar

A vida ao longo dos anos está apenas ganhando impulso. É impossível estar na vida ativa sem mudar. Por exemplo, agora trabalho no departamento de marketing e, na época de meus alunos, não havia vestígios dessa área. Portanto, devemos ser capazes de nos livrar de conhecimentos e habilidades desatualizados e transformá-los naqueles que são necessários hoje.

Muitos de nós mantemos tigelas de salada de cristal compradas durante o período de escassez – volumosas e inconvenientes. E nem todo mundo se atreve a substituí-los por outros mais convenientes e práticos. 

Também com experiência. Mesmo que você tenha sido um maravilhoso tecnólogo de produção de fiação por vinte anos, que há muito tempo deixou de existir, não há sentido em manter essa experiência. 

É hora de adquirir um tempo presente novo e necessário. Sim, significa sair da zona de conforto, aprendendo o que parece estranho e incompreensível. Mas sem isso – apenas nada.

O mesmo vale para a aparência. Muitos dos candidatos maduros chegam à entrevista, guiados pelo princípio de “ame-me assim …”.

 Por um lado, os clássicos táxis, e não necessariamente a dama de pré-aposentadoria, chegam à entrevista em macacões jeans, mas, por outro lado, ninguém cancelou o bom gosto e não precisa usar coisas que enfatizem a idade ou sejam antiquadas.

2. Elogie-se

Desde a infância, muitos de nós fomos ensinados que não é bom mostrar-se, você tem que ser modesto. Isso é assim. Mas não é necessário ser modesto na entrevista, especialmente se houver fatos inegáveis ​​em sua experiência profissional que comprovem sua habilidade. 

Não significa se gabar, significa compartilhar suas conquistas e sucessos. Às vezes, é uma oportunidade de repensar sua experiência para que você possa encontrar um emprego mais rapidamente. 

Por exemplo, não especificando vinte anos de trabalho em um local de trabalho, mas a capacidade de dominar novas tecnologias (por exemplo, muitos tipos de máquinas novas, a capacidade de “resolver” um problema difícil ou encontrar uma resposta a uma pergunta que atormentou a todos por muito tempo e exigiu esforços adicionais e preparação ).

É importante entender que, em sua experiência, um empregador pode estar em demanda e escrever sobre isso. Às vezes, isso significa ter consciência do que você vem fazendo há muitos anos – por exemplo, não criar documentação de design, mas sim aprender novos softwares em um ambiente 3D. 

Resolva problemas padrão com métodos não padrão. Aplique novas abordagens em vez de padrões de solução, se isso também for sobre você. 

Portanto, às vezes é importante escrever não apenas o que você fez, mas como você fez isso. Os empregadores gostam de pessoas que aumentam a eficiência dos negócios de maneiras não padronizadas. Você pode fazer isso? Escreva!

3. Sinta sua imperfeição

Para muitos adultos, sentir-se inadequado para o tempo causa não apenas desconforto, mas também rejeição. É mais fácil reconhecer o mundo como “hostil e perigoso” do que se esforçar para entender o que está errado com você e o que precisa ser mudado. E mais ainda – para fazer alguma coisa. Portanto, é importante entender o que o “afasta” da novidade, o que faz você se sentir desatualizado e imperfeito. 

Então será mais fácil decidir como os obstáculos precisam ser superados para se tornarem exigidos novamente – aprender uma língua estrangeira ou um novo programa, aprender a conviver com jovens, não resmungar e dar conselhos, tentar aprovar a lei ou decidir uma viagem ao exterior. 

Cada um de nós tem nossas próprias barreiras e recursos próprios para superá-las. Só é importante acreditar em si mesmo.

4. Tentar algo novo

“Eu nunca vou conseguir isso”, muitas pessoas pensam, olhando para as realizações de outras pessoas. Os primeiros fracassos são inquietantes e fazem você pensar – vale a pena? Da aprendizagem de línguas estrangeiras e linguagens de programação ao bordado e ao layout de mercadorias de acordo com os padrões de merchandising – nada acontece imediatamente e na primeira vez. 

Experimentar novos significa não apenas expandir os horizontes da percepção, tornando-se um profissional num campo profissional adjacente ou, pelo contrário, diametralmente oposto. É também uma chance de provar a si mesmo que ainda há vida para o velho cão.

5. Falta de estabilidade

A vida é mutável e instável – apenas aconteceu. Portanto, entre os anos de encontrar um emprego no estado, em uma posição sólida e a oportunidade de experimentar agora como consultor, freelancer ou simplesmente trabalhar em seu tempo livre, pode ser mais racional tentar mais a si mesmo agora. Isso dará não apenas dinheiro, mas também nova experiência, novos conhecimentos e, como opção, a possibilidade de emprego. 

Não é segredo que, para os candidatos maduros, o meio mais eficaz de emprego é o “boca a boca”, isto é, as recomendações. Portanto, quanto mais pessoas aprenderem sobre o quão maravilhoso você é e que tipo de trabalho você está procurando, maior a probabilidade de encontrar um emprego interessante. 

Além disso, o empregador aprecia mais especialistas que tentaram fazer alguma coisa e não sentaram em casa por anos em antecipação a um “trabalho feliz” que lhes permitisse provar a si mesmos.

No mercado de trabalho agora – o momento mais oportuno para os candidatos “envelhecidos”. Jovens profissionais, para os quais os empregadores estão prontos para lutar, estão diminuindo gradualmente em número devido ao “poço demográfico” de 1992-2002. Mas o mercado exige reabastecimento. 

A crise está lentamente desaparecendo das cabeças e do espaço econômico – a maioria dos empregadores planeja recrutar pessoal. E nessa situação, candidatos maduros têm uma chance de emprego bem-sucedido. Só é importante estar preparado para isso, esforçar-se e ser persistente. E não tenha medo de tudo o que descrevemos acima.

10 Mandamentos de uma apresentação bem sucedida

Para muitos, fazer apresentações se torna um teste real de exposição e nervosismo. Fazemos apresentações para as autoridades, colegas e clientes.

Uma boa apresentação consiste em muitos detalhes. Cada um deles pode decidir o destino de todo o desempenho. Se a sua ideia é aceita depende de você, da sua habilidade.

Para que você esteja sempre no topo, nós preparamos para você 10 dicas de um conhecido  treinador de negócios, treinador, autor do programa de treinamento Andrey Stepury . Essas dicas ajudarão você a alcançar um novo nível na realização de apresentações.

1. Mantenha contato visual com os ouvintes

Um dos erros mais comuns é a constante ausência de contato visual. Uma pessoa olha para cima, para baixo, nos slides – em qualquer lugar, mas não nos ouvintes. E quando olhamos em nossos olhos, estamos estabelecendo um canal através do qual iremos transmitir informações. Portanto, por exemplo, é possível escolher no salão uma ou várias pessoas nas quais você focalizará sua atenção e fará contato visual com ele.

2. Menos é melhor

Em nosso tempo, a brevidade – vale o seu peso em ouro. Aprecie o tempo de seus ouvintes. Selecione cuidadosamente os fatos e argumentos que você apresentará. Quanto mais você disser, menos se lembrará.

3. Não exagere nos slides

Claro, é muito mais seguro colocar mais informações nos slides – então, mesmo que você esqueça alguma coisa, você pode sempre olhar para os slides. Mas os slides não são criados para isso. A tarefa dos slides é complementar sua apresentação, não substituí-la. Três regras simples ajudarão você a usar os slides de maneira mais eficiente:

  • 1. Um slide – uma ideia. 
  • 2. Se houver uma lista nos slides, então não deve haver mais de 5 pontos. 
  • 3. Nos slides, faça o que você precisa mostrar: a imagem de objetos, gráficos, estatísticas, esquemas.

4. Evite terminologia complicada

Um especialista chama isso de “maldição profissional”. É ótimo se esta for uma conferência profissional, mas há outros casos. Você está fazendo algo profissionalmente e as palavras que você usa todos os dias parecem bastante compreensíveis. 

Para você, mas nem sempre para aqueles que o escutam, sejam seus colegas ou gerentes. Lembre-se de que um verdadeiro profissional pode facilmente explicar a um aluno da primeira série como funciona um reator nuclear.

5. Planeje em vez do resumo

Às vezes as pessoas chegam à apresentação com folhas A4 escritas. Mas tudo que você precisa ter é um plano para o seu desempenho, não mais. Alguns pontos fortes que indicam a direção certa se você se perder. Se você fizer uma aposta na sinopse, então você só confiará nela em um nível psicológico. Qualquer desvio do resumo pode causar desconforto interno e até pânico.

6. O corpo também fala

O que você diz é importante. Mas seus gestos podem dizer muito mais sobre você. No nível subconsciente, lemos do locutor como ele se move, como sua voz soa. Com base nisso, formamos uma certa impressão. Lembre-se de como você anda pela rua ou vai para o metrô. Seu companheiro não disse uma palavra e você já causou uma impressão sobre ele. Em relação à linguagem corporal eficaz, há muitas dicas. Aqui estão os mais importantes deles:

  • 1. Não cruze as pernas. Uma das melhores opções para a posição das pernas é esta: uma perna é colocada ligeiramente à frente. O ângulo entre os dedos é de 45 a 70 graus. O peso é um pouco mais focado na perna que está inclinada para a frente. 
  • 2. Gestos devem ser largos. 
  • 3. Mostre as palmas abertas. Lembre-se de como os hóspedes são recebidos de braços abertos. Palmas abertas inspiram confiança no público. 
  • 4. Esqueça a posição das mãos atrás das costas ou abaixo do cinto (posição do defensor de futebol americano). Esta não é a melhor escolha. Se necessário, é melhor simplesmente colocar as mãos para baixo

7. O código de vestuário não foi cancelado

Se você sempre escolhe boas roupas, por que não aproveitar isso? A roupa deve atender às expectativas do público. Isso deve ajudá-lo a ganhar confiança. Você deve ser seu estilista.

8. Menos excitação

Para reduzir o entusiasmo antes da apresentação, faça alguns exercícios físicos alguns minutos antes da apresentação (por exemplo, agachamentos, agitando os braços, etc.). Quando percebemos uma situação como crítica, a adrenalina é liberada, o que leva ao que chamamos de ansiedade ou medo. Quando você se exercita, a quantidade de adrenalina no sangue diminui.

9. Para acender, você precisa queimar

Para convencer os outros, você deve acreditar em si mesmo. Se você não acredita na ideia que está apresentando, certifique-se de que ela seja apresentada a outra. Ou acredite você mesmo. O terceiro não é dado.

10. Desenvolvimento Contínuo

Se possível, grave suas apresentações e analise-as no final. Olhando para si mesmo de lado, você entenderá o que precisa ser melhorado em seu discurso.

Se a apresentação já for amanhã, ensaie sua apresentação e compare-a com esses dez pontos. Identifique os pontos fracos e realize mais alguns ensaios. É assim que eles se tornam mestres.

Fonte:

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Como entender por que estou com preguiça

Preguiça Você pode tentar entender o que exatamente causa um desconforto tão forte e tentar mudar sua atitude em relação a isso: veja suas vantagens, os aspectos positivos disso.

A preguiça em si não é boa nem má; é um mecanismo natural que nos permite gastar energia racionalmente. Outra coisa é que ainda somos criaturas racionais, em muitos aspectos elevados, e não basta ter um teto sobre nossas cabeças, a disponibilidade de alimentos e a capacidade de nos multiplicarmos pela felicidade

Portanto, muitas vezes a preguiça é a barreira restritiva que nos impede de alcançar o que queremos. E o passo mais importante na luta contra qualquer problema é estabelecer suas causas. Neste artigo, mostraremos por que as pessoas tendem a ser preguiçosas.

Fadiga comum

Portanto, antes de tudo, a preguiça ainda é uma função protetora que nos protege do “superaquecimento”, desperdício excessivo de nossa vitalidade. Portanto, a causa de um estado em que a preguiça faz tudo pode ser fadiga física, psicológica ou até intelectual. 

Você não pode pensar em quanto tempo trabalha / estuda / fica em uma situação estressante sem a capacidade de descansar, relaxar e se distrair. E a preguiça, nesse caso, atua como um alerta, sinalizando que você deve organizar urgentemente suas férias.

Falta de autodisciplina

Outro mecanismo que é completamente natural para o homo sapiens é a nossa capacidade de entrar em tentações, almejar entretenimento e, na ausência de autodisciplina, não conhecer a medida. É possível que você seja preguiçoso porque não sabe como se controlar adequadamente. 

Em princípio, se você se sentir confortável com esse estado de coisas, esse é seu direito. Mas se você deseja alcançar algo na vida, estar em algum lugar fundamentalmente diferente e muito melhor em alguns anos, então você deve pensar seriamente em desenvolver sua força de vontade.

Sonhos de tubulação

Às vezes, uma pessoa cai em um estado letal, não tanto por falta de autocontrole, mas, por assim dizer, por desespero. Nem todo mundo tem a oportunidade de ser supermodelos, oligarcas, músicos ou atores ilustres, e assim por diante. 

No entanto, essas pessoas não são alguém do mais alto grau: qualquer pessoa que luta por algo em sua vida, consegue algo, de alguma forma lida com seus erros, não merece menos respeito do que os representantes do chamado “creme” da sociedade “.

No entanto, nossos ídolos parecem tão impressionantes que às vezes nos desmotivam: afinal, não nos tornamos eles. Daqui vem a preguiça, a apatia e a incapacidade de mudar qualquer coisa. Nesse contexto, é muito importante entender que cada pessoa tem seu próprio caminho e que é talentosa à sua maneira. 

Use as histórias de pessoas de sucesso como o melhor motivo para encontrar verdadeiramente o “seu próprio negócio” e se tornar um profissional indiscutível.

Falta de plano de ação

Talvez você tenha alguma idéia do que deseja. Talvez você tenha as habilidades necessárias para atingir seus objetivos. Mas, talvez, você seja constantemente preguiçoso, porque o caminho proposto para o desejado lhe parece muito confuso e vago.

A solução para esse problema é óbvia: você precisa formar um plano mais ou menos claro para a implementação do pretendido. Divida-o em vários estágios, em vários subestágios e execute-os metodicamente, um por um. Quando você tem um plano de ação à sua frente, não ser preguiçoso é muito mais fácil.

Ocupação favorita

A preguiça também pode ser um indicador da presença de algo estranho ou até tóxico em sua vida. Nós intitulamos o parágrafo como “envolvido em um caso não amado”, mas na verdade poderia ser “relacionamento com a pessoa errada”, “viver em um lugar odiado” e assim por diante. Às vezes, é difícil seguir em frente e fazer algum esforço quando algo nos pressiona com força. 

É muito mais fácil ser preguiçoso e não fazer quase nada, exceto o mais necessário.

Existem duas soluções principais para o problema. Antes de tudo, você pode tentar entender o que exatamente causa um desconforto tão forte e tentar mudar sua atitude em relação a isso: veja suas vantagens, os aspectos positivos disso. Em segundo lugar, você pode mudar isso. 

Encontre outro emprego, peça a pessoa que o puxa para o fundo, mova-se e assim por diante. Qual dessas opções é melhor depende de você.

Falta de entendimento consigo mesmo

Essa opção é um pouco semelhante à anterior, mas ainda representa um fenômeno ligeiramente diferente. Sua essência é que, às vezes, nós mesmos não percebemos o que realmente queremos. Pode ser algo complicado, fora do padrão, não é bem-vindo pela sociedade ou é proibido. 

E como temos medo, não ouse tomar como guia exatamente o que realmente queremos, estamos tentando substituí-lo por outra coisa. Mas nossa necessidade inicial não desaparece em lugar algum e, como resultado, começamos a ficar preguiçosos e a nos afastar das responsabilidades devido à desarmonia interna.

Por exemplo, você queria praticar desenho, mas considerava os cursos de cabeleireiro mais prático. Queria ver o mundo, mas poupar dinheiro para o aluguel. Queríamos proximidade emocional e a oportunidade de falar de coração para coração, mas no final, gastamos uma parte significativa do seu tempo na solução dos problemas de outras pessoas. 

E se no parágrafo anterior a solução para o problema foi uma mudança de atitude ou uma situação, então aqui, para começar, você precisa entender exatamente o que deseja, que impulso não realizado não permite que você viva com força total. E então de alguma forma colocá-lo em prática.

A preguiça deve ser considerada como uma ocasião para pensar e mudar alguma coisa, e não como uma razão para se afundar em auto-acusações. Compreenda a si mesmo, melhore sua vida – e você não notará como a preguiça começa a perder terreno.

Fonte:

https://www.thebalancecareers.com/
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Entenda a importância de ajudar os seus colegas de trabalho

Mulher no escritório
Mulher no escritório

Cada um de nós se deparou no trabalho com um dilema, vale a pena ajudar seus colegas ou não. No mundo moderno, quando cada funcionário tem suas funções e recebe um salário adequado, é difícil decidir como agir corretamente. Vamos descobrir se devemos gastar tempo ajudando os colegas.

Primeiro bom motivo: psicoterapêutico

A maneira mais fácil de aumentar sua autoestima é ajudar outra pessoa. Esta é uma boa razão para se sentir importante e significativa, condescendente e generosa. Esses sentimentos reduzem a ansiedade. Um sentido de sua própria utilidade e necessidade é necessário para manter a saúde mental, o conforto psicológico e a estabilidade emocional. O que, por sua vez, dá força ao trabalho e à criatividade.

A parte receptora também não ficará perdida: além da assistência muito específica, a pessoa sente apoio moral, o que aumenta seu humor e aumenta sua produtividade.

Segundo motivo: auto-serviço

Nem toda ajuda desinteressada é desinteressada. Ao ajudar um colega, você ajuda o futuro quando um colega ganha experiência e pode apoiá-lo. E se você ajudar um gerente, você faz uma generosa contribuição para o futuro de sua carreira. 

Mesmo que a ajuda seja muito insignificante para pedir algo como um aumento de salário, isso será considerado de qualquer maneira: você será perdoado pelos erros cometidos e será valorizado como empregado.

Se você está em período de teste, você só precisa mostrar ajuda desinteressada. Quando chega a hora de decidir se você permanece na empresa ou não, a questão é mais provável de ser resolvida de forma positiva.

Terceiro motivo: experiência

Ao ajudar outra pessoa, você aprende a resolver problemas que não encontrou. Ou aprimore as habilidades que você já possui. Lembre-se da regra de 10.000 horas? Para se tornar um profissional em qualquer negócio, você precisa dedicar pelo menos 10.000 horas para ele. 

Ao ajudar os colegas, você está se movendo para o seu próprio profissionalismo em velocidade dupla, recebendo esses relógios, e também aprendendo a explicar, treinar e sistematizar informações para os ouvintes de uma forma acessível.

Ponto negativo 1: a ajuda nem sempre está pronta para ser apreciada

Ao ajudar os colegas, você pode esperar que os gerentes olhem de perto para você e ofereçam uma promoção, um bônus ou, na pior das hipóteses, um elogio.

É uma pena que isso provavelmente não aconteça. O gerente médio vê a imagem um pouco diferente: há uma equipe. Alguém na equipe trabalha pior, alguém é melhor, mas há um resultado satisfatório, e isso é o suficiente. Tal líder não se importa com quem está por trás e quem é profissional. O principal é que o trabalho foi feito e por quem não importa mais.

Portanto, antes de prestar uma ambulância aos colegas, avalie a situação. Se a ajuda não lhe trouxer satisfação por si só, se ela não trouxer resultados (a pessoa que aceita a ajuda não aprender a fazer o trabalho sozinha ou apenas ligar para você), se não houver encorajamento, você deverá poupar seu altruísmo até tempos melhores.

Ponto negativo 2: as autoridades estão prontas para te forçar cada vez mais

Este ponto negativo faz parte do primeiro descrito acima. No entanto, nem sempre flui a partir dele. Encontra-se no fato de que ajuda muito longa e abundante para os colegas pode ser sua responsabilidade, quer você goste ou não. 

Então, se você de repente começar em seu departamento para verificar relatórios de erros, apesar do fato de que isso não é fixo em suas funções oficiais, isso é um risco. O risco de que seja consagrado nos bastidores, e surja justamente quando você decide ir de férias, para o hospital ou simplesmente se cansar de fazer tudo. 

Neste momento, você ficará surpreso ao perguntar: “Quem mais além de você? Afinal, você fez isso (a), quanto eu lembro de você! ”. Portanto, não se apresse em fazer algo em uma base contínua. Especialmente se não receber agradecimentos de colegas e gerentes.

Ponto negativo 3: os colegas ficarão felizes

… para cobrar uma parte do seu trabalho. Portanto, ao fornecer assistência, as seguintes regras devem ser seguidas:

1. Procure ajudar com a mesma pergunta duas, no máximo três vezes, recusar o quarto com a frase “este não é meu trabalho, não tenho tempo para fazê-lo novamente”.

2. Cada vez é delicado mencionar que você está ciente de que estes não são seus deveres e de que você não os levará em uma base contínua.

3. Se um colega lhe pedir para fazer muito trabalho para ele, convide-o para resolver este problema através de como é descrito pela empresa, pois isso pode impedir que você cumpra suas responsabilidades diretas. Normalmente, o peticionário vai em busca de uma vítima mais intimidada.

4. Se um colega te cobra agressivamente com parte de seu trabalho, peça ao gerente que o julgue. Talvez o trabalho deva ser feito por você. E se não – o gerente deve saber por que motivo não é feito e por quem.

Motivos de ajuda

Em geral, existem dois tipos de ajuda: desinteressado realmente ​​(quando você não espera nada em troca) e interessados ​​por motivos mercenários (quando você espera aumentos, reconhecimento e outros bônus). Nestes casos, você deve seguir estratégias diferentes.

Ao fornecer ajuda desinteressada, você não precisa esperar que você seja agradecido e será solicitado a você até o final dos dias. O bem é rapidamente esquecido. Não conte com bônus das pessoas que você ajudou. 

Se as pessoas te pagam de volta por ajuda, tudo bem. Não, não Tal atitude em relação a essa questão ajudará a evitar sentimentos de injustiça e ressentimento que ocorrem até mesmo na pessoa mais bondosa, se seus esforços não forem apreciados.

No caso de fornecer assistência altruísta com motivos egoístas, você, ao contrário, deve indicar, em todos os sentidos, que está à espera de ajuda em resposta. Você deve prestar atenção regularmente ao chefe de sua utilidade, indispensabilidade e profissionalismo. Se você permanecer modestamente silencioso, suas ações não serão notadas.

Fonte:

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10 profissões em que as mulheres se saem melhor

Mulher experiente
Mulher experiente

Apesar da louvável luta pela igualdade de gênero, é tolice negar que homens e mulheres não são pessoas diferentes.

Estamos dispostos de maneira diferente dos pontos de vista fisiológico e psicológico. E, portanto, não é de surpreender que os homens sejam um pouco melhores em alguns tipos de atividades e os representantes da metade justa da humanidade estejam melhorando. Nesse artigo, consideraremos 10 profissões nas quais as mulheres, na maioria das vezes, se mostram melhores que os homens.

Parteira e ginecologista

Estas são as “mais femininas” das profissões médicas: no final, apenas outra mulher com uma fisiologia semelhante e possivelmente com problemas semelhantes pode entender melhor os sentimentos do paciente. Os homens podem estudar detalhadamente todas as questões em que os ginecologistas e obstetras estão envolvidos, mas nunca podem entendê-los e senti-los completamente.

Médica utilizando dispostivios eletrônicos
Médica utilizando dispostivios eletrônicos

Secretária

Tendo em mente muitas coisas e pequenas coisas, lidar oportunamente com todas as tarefas e problemas que surgiram, mantendo a ordem no local de trabalho e na documentação e arquivos eletrônicos é, no entanto, mais para as mulheres. 

Os homens são um pouco mais difíceis de se concentrar constantemente em tantas coisas pequenas. Sem mencionar o estado bastante sexista, em que uma secretária bem arrumada e com aparência elegante é um indicador do status de seu chefe.

Cuidador e babá

Tudo aqui não é tão óbvio: às vezes, bons professores e babás são encontrados entre os representantes da metade forte da humanidade. No entanto, isso geralmente acontece no exterior, e não em condições domésticas. 

No entanto, em termos de proporção quantitativa, as educadoras que lidam com sucesso com seu trabalho ainda estão significativamente à frente dos homens. Ainda assim, o instinto materno, o desejo de proteger os filhos (mesmo que não sejam os seus) e educá-los nas mulheres é muito mais desenvolvido do que sentimentos e habilidades semelhantes no sexo oposto.

Baba
Baba

Economista

Na Faculdade de Economia de qualquer universidade, o mesmo quadro é observado: um grande número de meninas e apenas alguns homens para todo o fluxo. Isso é bastante lógico pela mesma razão pela qual secretárias mais bem-sucedidas são feitas de mulheres. Eles são mais propensos a trabalhos minuciosos, concentrados e até certo ponto monótonos, o que determina em grande parte o profissionalismo do economista.

Gerente de vendas
Gerente de vendas

Gerente de vendas

Para ser um vendedor de sucesso, você precisa ser capaz de ouvir e entender o potencial comprador, estar preparado para se comprometer, procurar diligentemente uma abordagem para cada pessoa – em uma palavra, possuir as qualidades com que as mulheres são presenteadas com mais frequência do que seus senhores. 

Essa lei nem sempre funciona, mas, na maioria dos casos, é mais difícil para os homens se adaptarem a alguém, usar lisonjas ou fazer concessões para obter vendas altas.

Muitas podem recorrer a opções de rendas pela internet, através de receitas lucrativas.

Funcionário de call center ou suporte técnico

Você provavelmente já percebeu que, na maioria das vezes, nos call centers e nos serviços de atendimento ao cliente, é o sexo feminino que responde a você. Existem muitas razões. 

Em primeiro lugar, muitos empregadores acreditam que as vozes das mulheres soam mais agradáveis, fazendo com que se sintam mais confortáveis ​​que as dos homens. 

Em segundo lugar, novamente, as meninas são mais capazes de se adaptar à maneira de comunicação do cliente, entendê-lo e dizer exatamente o que ele precisa. E terceiro, como muitos estudos mostraram, do ponto de vista psicológico, as mulheres são mais estáveis ​​e menos estressadas que os homens.

homem no telefone
homem no telefone

Estilista e maquiador

É claro que o alinhamento de forças está mudando gradualmente, mas ainda por enquanto as mulheres mantêm a liderança em tais profissões. A razão é bastante simples: as mulheres, em princípio, tendem a prestar muito mais atenção à sua aparência do que os representantes da metade forte da humanidade. 

Portanto, com o trabalho que visa melhorar essa aparência, eles lidam melhor. Além disso, muitos visitantes de salões de beleza são geralmente mais calmos se forem atendidos por mulheres, pois é desconfortável para eles discutir falhas em sua aparência com os homens.

Comerciante

Essa também é uma posição ambígua, mas nela também, até agora, as mulheres obtiveram maior sucesso do que representantes do sexo oposto. O marketing preciso exige criatividade, uma visão não convencional das coisas, a capacidade de observar todos os detalhes, uma sutil compreensão da psicologia da clientela potencial. Novamente, a alma feminina lida com esse trabalho de filigrana é geralmente mais produtiva que o masculino.

Garçonete

Como já explicamos anteriormente, quando o trabalho envolve atenção a estranhos e a capacidade de se adaptar às suas necessidades, as meninas estão à frente dos homens. Portanto, garçonetes ainda são mais comuns que garçons (em qualquer caso, em instituições do tipo clássico). 

Aeromoça prestativa
Aeromoça prestativa

Supervisor

Assim, concluímos nosso topo com a afirmação mais controversa: mulheres em posições de liderança têm maior potencial que homens. Para não ficar indignado com as profundezas de nossas almas, esclareceremos que muito aqui depende das especificidades da organização, instituição, empresa da qual estamos falando. 

Em geral, o sexo justo, em primeiro lugar, é mais sensível a outras pessoas e, portanto, é mais fácil para elas criar uma atmosfera confortável na equipe. Em segundo lugar, eles estão mais atentos às insignificâncias, não são alheios a truques e intrigas – essas são qualidades que às vezes são necessárias para alcançar a vitória na competição.

Talvez nossa lista tenha surpreendido você de alguma maneira, ultrajado em algumas maneiras e satisfeito em algumas maneiras. Seja como for, hoje essas profissões são predominantemente “femininas” ou tendem a se tornar assim. E se você apoia essas tendências, ou age contra elas, depende de você.

Fonte:

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Fracasso Profissional – 8 Motivos mais comuns

casal sofrendo
casal sofrendo

Destrua essas 8 barreiras e você terá sucesso profissional.

Este artigo não pretende desmotivá-lo, mas ajudá-lo a ver as barreiras e obstáculos no seu caminho para o sucesso que você ainda teve. Se pelo menos um dos itens o lembrar sua vida, saiba que, para atingir seus objetivos, você terá que lidar com o problema que foi descoberto.

Salve a vida para mais tarde

“Existem apenas duas formas de vida: decadência e inquietude”

Maxim Gorky

Talvez você não tenha percebido como, em vez de viver “aqui e agora”, começou a se preparar para essa vida. Precisamos perder peso, precisamos ganhar dinheiro, precisamos esperar o tempo quente, precisamos nos formar na universidade, precisamos emagrecer antes das férias – e então podemos viver. 

Mas a verdade é que nunca haverá condições ideais para a vida mais confortável e “certa”. E, ao tentar esperar por eles, você deixa o tempo alocado para um “rascunho” chato e desinteressante.

Homem preso
Homem preso

Preguiçoso

“Veja como um corpo preguiçoso cai da ociosidade, como a água se deteriora em um lago sem movimento”

Ovídio

A preguiça é absolutamente natural e em quantidades razoáveis, mesmo inofensiva. Esse é parcialmente o mecanismo fisiológico que levou à sobrevivência da raça humana: nossos ancestrais consumiram energia quando, por exemplo, precisavam obter comida ou fugir de um formidável predador e se preservar em períodos mais calmos. 

No entanto, o significado de sua existência era simples: eles viviam apenas para sobreviver. É improvável que você também viva para isso. E se você quiser algo mais, terá que superar seu desejo interior de não fazer nada.

cara deitado
cara deitado

Você acha que ninguém te ama

“Uma grande alma nunca está sozinha. Por mais que o destino destrua seus amigos, ela sempre os cria para si mesma. ”

Romance Rolland

Algumas pessoas estão profundamente convencidas de que seus entes queridos não os amam o suficiente. Eles não dão os melhores presentes que podiam, nem sempre levam tempo para socializar, não valorizam e valorizam – em uma palavra, eles os fazem sofrer e ficar tristes, distraídos de seus objetivos. 

E se você se reconheceu um pouco nessa descrição, tente pensar em quão brilhante e calorosamente você mostra seu amor. Quão bem você se preocupa com aqueles que lhe são queridos, como está atento aos problemas e necessidades deles. 

De fato, em qualquer relacionamento, as ações de ambas as pessoas são importantes. Torne-se a pessoa amorosa que você gostaria de receber – e, possivelmente, o comportamento de seus entes queridos também mudará seriamente.

colegas no emprego brigando
colegas no emprego brigando

Cuspir na sua saúde

“Até agora, a saúde supera todos os outros benefícios da vida. Um mendigo verdadeiramente saudável é mais feliz que um rei doente”

Arthur Schopenhauer

O bem-estar está diretamente relacionado ao sucesso em quase todos os negócios. Nutrição adequada, praticar esportes, abandonar maus hábitos, seguir a rotina diária – é isso que o ajudará a encontrar força e energia para implementar até as idéias mais ousadas e complexas.

Você acha que seus idiotas estão à sua volta

“Dê presunção a quem não tem mais nada a distinguir”

Honore de Balzac

Não falaremos sobre as habilidades mentais das pessoas comuns – isso não é sobre isso. O ponto é que você se considera mais esperto que os outros e se concentra na irritação devido à estupidez de alguém, e não no seu próprio desenvolvimento e não nas suas próprias realizações. E enquanto você se deleita com sua superioridade rebuscada, eles estabelecem metas e as alcançam.

Homem com dor de cabeça
Homem com dor de cabeça

Você acha que todo mundo te deve

“Muitos de nós somos como um galo que imaginou que o sol nasce todas as manhãs apenas para ouvi-lo cantar”

Jerome K. Jerome

Esta é uma das “doenças” mais comuns do nosso tempo: acreditar que aqueles ao seu redor lhe devem dinheiro, serviços, cuidados, amor, seu tempo, sua força, sua vida. 

Baseando-se no fato de que alguém sempre pode resolver seus problemas, leve-o a um lugar quente ao sol. Mas a paciência humana não é ilimitada e, se você não aprender a atingir seus objetivos, um dia ficará sem nada.

Não conhece seus pontos fortes e fracos

“Eles não viajam no espaço, eles viajam dentro de si. Um novo lugar nos encanta na medida em que nos renova. ”

Antoine de Saint Exupery

Em nossa sociedade, existe um padrão de vida tão claro que muitas pessoas realmente não se aprofundam na análise de suas habilidades e interesses. Ele se formou na escola – ingressou em uma faculdade ou instituto, para o qual havia pontos suficientes. Então ele conseguiu um emprego (que ele encontrou), criou uma família (com quem acabou), criou filhos, comprou um carro. 

Se esse cenário impessoal não lhe agradar muito, não tenha preguiça de perder tempo com autoconhecimento. Descubra o que você faz bem e o que não faz bem, procure seus talentos ocultos, leve em consideração suas deficiências, revele seu potencial.

dardo no alvo
dardo no alvo

Perder tempo com besteira

“Um campo frutífero, um grande poder e uma grande oportunidade – que horas são e quem deseja obter algo nele deve tentar preenchê-lo de boa fé”

Thomas Mann

Você entra no facebbok, assiste a programas de TV, conduz conversas vazias sobre tópicos insignificantes com pessoas que são indiferentes a você – existem várias maneiras de diminuir seu tempo. Aquele tempo que você poderia usar de maneira útil. 

Por exemplo, mesmo que você pratique esportes apenas uma hora por dia, em seis meses não reconhecerá seu corpo. Se você aprender uma língua estrangeira apenas uma hora por dia, em um ano poderá ir ao país de seus falantes nativos e conversar com eles para que eles o entendam. 

E esses são apenas alguns exemplos – você pode alcançar alturas que parecem inatingíveis se você simplesmente substituir sua perda de tempo por todo tipo de bobagem.

Homem com cara de relógio
Homem com cara de relógio

Desde que você chegou ao final deste artigo, significa que algo realmente não combina com você no estado atual das coisas. E, possivelmente, você já entendeu por que tudo acontece dessa maneira. Não deixe o tempo da sua vida ir a lugar algum – acorde de um sono prolongado e leve seu destino para suas próprias mãos. Estabeleça metas, faça planos e cumpra-os. Você certamente terá sucesso se fizer esforço suficiente!

Fonte:

https://www.thebalancecareers.com/
https://www.livecareer.com/
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Como contratar um freelancer

homem trabalhando em casa
homem trabalhando em casa

O custo de uma hora do seu trabalho deve aumentar sistematicamente e, para isso, não será prejudicial investir tempo e esforço para melhorar suas habilidades. Por isso, muitas empresas hoje preferem os freelances.

No início dos anos 2000, o trabalho remoto via Internet parecia uma verdadeira maravilha. Agora, especialistas em muitas indústrias, que vivem em diferentes partes do mundo, vivem da mesma maneira. Esse tipo de emprego tem muitas vantagens, bem como desvantagens, e a escolha permanece com cada pessoa. 

Não consideraremos os prós e os contras do freelancer, bem como as principais áreas do trabalho popular nesse formato – você pode encontrá-lo facilmente em muitos outros artigos da rede. Em vez disso, falaremos sobre quais regras devem ser lembradas para obter um nível decente de ganhos ao atender pedidos pela Internet.

Avalie adequadamente suas habilidades

No mundo do freelancer, cada funcionário é avaliado exatamente pela qualidade do seu trabalho. Há apenas você e seu cliente, suas habilidades e o projeto dele. Portanto, você deve entender claramente o que realmente pode fazer e o que está além de suas capacidades. Se você aceitar um pedido muito complicado para você, perderá tempo, não ganhará dinheiro e ainda piorará sua reputação.

mulher em casa no computador
mulher em casa no computador

Respeite e valorize a si mesmo, sua força e tempo

O freelancer é bom porque não é “trabalho para o tio”. Aqui, apenas você decide no que trabalhar, como fazê-lo, quanto tempo gasta nele. É importante lembrar por dois motivos principais:

  1. Você deve gerenciar com competência suas próprias forças e tempo. A quantidade de dinheiro que você recebe por hora de trabalho deve corresponder aproximadamente à média do mercado. É claro que alguns projetos exigirão um pouco mais de trabalho, outros – um pouco menos. No entanto, se você fizer uma longa distância (pelo menos um mês) e dividir o dinheiro ganho pelo número de horas gastas, o resultado deverá ser satisfatório. Não faz sentido gastar tempo com pedidos baratos – você obterá muito mais se passar algumas horas livres, por exemplo, lendo literatura profissional.
  2. Seus clientes devem entender que seu tempo e energia custam dinheiro. Obviamente, não levante o nariz: a cooperação bem-sucedida do freelancer e do cliente se baseia no respeito mútuo e no benefício mútuo do trabalho conjunto. No entanto, não aceite os requisitos que não lhe convêm, fique à vontade para discutir uma questão financeira ou fique on-line quase 24 horas por dia para responder instantaneamente a uma nova mensagem do empregador. Conheça o seu preço para não deixar os clientes descansarem no seu pescoço. Não há nada errado em pedir mais recompensas para um projeto mais complexo ou, por exemplo, discutir as condições que você não gosta.
homem com note na praia
homem com note na praia

Trabalho pré-pago

Pagar pelo trabalho é a parte mais importante desse trabalho e, como freelancer, pode e deve ser discutido. Nossa mentalidade tem um certo constrangimento ao falar sobre esses tópicos, embora não seja justificada por nada. Buscar a confiança de que seu trabalho será pago é normal. Embora, novamente, essas questões devam ser discutidas com polidez e tato.

A melhor opção é trabalhar em sites especializados para freelancers, onde o custo do projeto é de alguma forma descontado na conta do cliente. É aí que o trabalho de qualidade será sempre pago. Se você se encontrar um empregador fora dessas trocas, não hesite em exigir um adiantamento. 

Pelo menos 50% antes do início dos trabalhos e outros 50% no meio. Um cliente adequado irá entendê-lo e conhecê-lo, mas um cliente inadequado que jurará que, após a conclusão do projeto, pagará por ele na íntegra e, mesmo com uma sobretaxa, você não precisará dele. A probabilidade de trapaça é muito alta.

Homem no notebook
Homem no notebook

Criar portfólio e análises

O portfólio de projetos concluídos e as análises de clientes com os quais você já trabalhou com êxito são a verdadeira “face” de um freelancer. É por essas nuances que outros usuários decidem se devem usar seus serviços.

Naturalmente, é altamente desejável que as revisões e o trabalho no portfólio sejam bons o suficiente. Eles não devem ser ideais, porque nesse caso eles levantam suspeitas ou dão a um novo cliente uma desculpa para esperar de você 100% de cumprimento perfeito e seu pedido (que, para ser honesto, está longe de ser sempre possível).

Crescer e experimentar algo novo

Hoje em dia, em qualquer profissão, é necessário desenvolver e melhorar constantemente, a fim de permanecer um especialista procurado no mercado de trabalho. E isso diz respeito a freelancers em uma das primeiras etapas. 

Aumente seu nível dentro da gama de serviços que você já fornece, e aprenda algo novo para expandir sua gama. O custo de uma hora do seu trabalho deve aumentar sistematicamente e, para isso, não será prejudicial investir tempo e esforço para melhorar suas habilidades.

Essas são dicas básicas que se aplicam a freelancers que trabalham em qualquer setor. Lembre-se deles, seja diligente, supere calmamente as dificuldades que surgem – e você pode transformar completamente freelancer em sua principal fonte de renda.

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10 sinais de que você não está desenvolvendo

lampada representando autoestimalampada representando autoestima
lampada representando autoestima

10 sinais alarmantes que devem indicar que é hora de se recompor e voltar ao autodesenvolvimento.

É da natureza humana lutar por mais, e não parar por aí. Não importa o que exatamente seja – trabalho, estudo, vida pessoal, enriquecimento cultural, hobbies e hobbies – precisamos seguir em frente. Presos no local, deixamos de estar satisfeitos com nossa vida, começamos a deprimir ou cair em apatia, a sofrer rotinas e a diminuir nossa auto-estima. 

Mas o problema é que perceber isso “preso” nos estágios iniciais não é fácil. Portanto, abaixo, apresentamos 10 sinais de sinos perturbadores, o que deve lhe dizer que é hora de se recompor e voltar ao autodesenvolvimento.

1. Nada realmente cativa você

“Qualquer paixão que possui uma pessoa, por assim dizer, fornece acesso direto a ela. Para as paixões, devemos ser as maiores vitórias da mente ”(Luc de Clapier Vovenarg).

Na infância e adolescência, às vezes temos que fazer coisas que não gostamos muito: por exemplo, aprender sobre assuntos não amados. Mas, na idade adulta, nosso desenvolvimento, em regra, é amplamente ditado por nossas preferências. 

Tornamo-nos mais livres e temos a oportunidade de fazer o que nos interessa, o que nos inspira e nos leva embora. Se não há nada em sua vida que você possa dizer uma coisa dessas, significa que é provável que seu desenvolvimento tenha parado.

estudante levantando a mao
estudante levantando a mão

2. Você gasta muito tempo em aulas com eficiência zero

“Um homem ocioso é um animal que consome tempo” (Adrian Decursel).

Assistindo a programas de TV, passando os feeds sem pensar e em jogos de computador – tudo isso é bom com moderação, porque ajuda a relaxar e descansar. No entanto, o relaxamento, de fato, é o único benefício de tais atividades. Eles não o tornam mais inteligente, mais bem-sucedido ou mais rico. E se todos os dias você gasta várias horas com eles, provavelmente você simplesmente não tem tempo para o desenvolvimento.

3. Você permanece dentro da estrutura estabelecida

“A vida começa onde termina a zona de conforto” (Stephen Covey).

Para alcançar progresso e sucesso, você precisa sair da sua zona de conforto. Portanto, um indicador muito marcante da falta de desenvolvimento é a presença constante dentro dessa zona. Pense na última vez em que você fez algo incomum, desafiou a si mesmo, agiu atipicamente por si mesmo. E se foi há muito tempo, você tem um motivo para pensar.

Jovens estudando
Jovens estudando

4. Seus planos para o futuro estão ausentes ou representam sonhos ruins

“Se hoje você continuar fazendo o que fez ontem, amanhã estará onde estava hoje” (Jim Rohn).

O autodesenvolvimento é sempre um processo com alguns objetivos e esforços aplicados para atingir esse objetivo. Está associado, por exemplo, a um determinado nível social, ao nível de oportunidades financeiras e assim por diante. 

Consequentemente, os planos para o futuro de uma pessoa em desenvolvimento são bastante claros e definidos. E sua ausência ou transformação em um conto irrealista, da mesma forma, é característico daqueles que estão em um estado de “estagnação”.

5. Em geral, você não é muito feliz com sua vida

“A insatisfação é o primeiro passo para o progresso, tanto para um indivíduo quanto para uma nação inteira” (Oscar Wilde).

Uma boa maneira de entender se você está desenvolvendo ou não é se perguntar se está realmente feliz, se sua vida realmente lhe parece digna e se realmente não pode desejar mais nada. E se, no fundo, você perceber que a resposta é não, chegou a hora da mudança.

Homem estressado
Homem estressado

6. Suas conversas costumam ser dedicadas aos tópicos do dia a dia.

Eu falo demais. É por isso que não estou fazendo nada com o que estou conversando. Talvez, no entanto, esse também seja o motivo: estou conversando porque não estou fazendo nada ”(Fedor Dostoevsky).

Tente olhar um pouco “de lado” sobre como e com quem você se comunica. Você pode suspeitar de uma falta de desenvolvimento se a maioria de suas conversas se dedicar a alguns tópicos insignificantes, como receitas, cor do papel de parede ou fofocas do mundo das celebridades.

7. Você não reabastece seu conhecimento

“Para ampliar os horizontes, é preciso ser capaz de deixar entrar no círculo dos conceitos o que vai além dele” (Juliana Wilson).

Nesse caso, não é necessariamente uma questão de estudo direto. Pode ser ler ficção, assistir filmes no idioma original e estudar materiais científicos e educacionais na Internet – não é tão importante. É importante que seus horizontes, seu nível de alfabetização e erudição se tornem constantemente melhores. E se isso não acontecer, é seguro dizer que você não está desenvolvendo.

jovens estudando
jovens estudando

8. Você não está se sentindo bem por nenhuma razão em particular.

“A ociosidade não apenas dá origem à ignorância, são ao mesmo tempo causadoras de doenças” (Avicena).

O estado de “estagnação”, como já mencionado, não é peculiar ao homem. Em nossa natureza, desenvolvimento e aprimoramento contínuos, portanto, quando “travamos”, não nos sentimos muito bem. Muitas vezes, isso também está associado à indiferença ao seu corpo, beleza e saúde, que na maioria dos casos está associada à falta de desenvolvimento.

9. Você prefere deitar no sofá do que ir a algum lugar

“A preguiça mina e destrói imperceptivelmente nossas aspirações e dignidade” (François Laroshfuko).

Relaxamento calmo em casa tem suas vantagens. Mas somente se você fizer isso por não muito tempo e com muita frequência. Mesmo se você é por natureza uma pessoa que não gosta muito de sair, deve estar interessado em ir a algum lugar, ver algo novo, conhecer alguém – caso contrário, provavelmente não se trata tanto de ficar em casa como em um empreendimento parado.

jovem se destacando
jovem se destacando

10. Você permanece na mesma posição por anos

“Você pode subir a torre alta apenas por uma escada em espiral” (Francis Bacon).

No entanto, o componente profissional é um dos principais no desenvolvimento humano, e pode-se julgar completamente. As situações são diferentes, mas ainda é comum que uma pessoa em desenvolvimento suba gradualmente a carreira ou mude de emprego se não houver oportunidade de crescimento na carreira.

Se você se encontra ao menos com alguns dos sinais acima, deve realmente pensar. Não é tão difícil adotar o autodesenvolvimento, que comece devagar e gradualmente, como é desagradável entender em poucos anos que você poderá conseguir muito mais na próxima etapa de sua vida.

Fonte:

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Como as empresas japonesas trabalham

Jovem no Japão
Jovem no Japão

O Japão tem sido caracterizado por morte por excesso de trabalho – “karosi”.

O estilo de vida nas empresas japonesas é muito diferente do ocidente e está intimamente ligado à cultura tradicional japonesa e ao passado japonês. 

Para esclarecer: estamos falando apenas de empresas puramente japonesas, e não de empresas ocidentais no Japão. De muitas maneiras, as tradições das empresas japonesas estão enraizadas no período feudal, e o sistema de “contratação ao longo da vida” vem daqui.

Você tem que trabalhar em uma empresa a vida toda

No Japão, transições frequentes de um local de trabalho para outro não são bem-vindas, e o conhecimento e a experiência adquiridos em outros locais e outras organizações não são muito valorizados. Para funcionários e especialistas, é considerado ideal se eles trabalharem em uma organização, desde a graduação até a aposentadoria. Um “serviço imaculado por muito tempo” é bem-vindo. Mas conseguir isso não é tão fácil.

Como iniciar uma carreira?

Antes de tudo, é aconselhável iniciar uma carreira em uma empresa japonesa a partir de um banco de estudantes. Obviamente, existem vários cursos e treinamentos, mas é considerado ideal obter experiência e conhecimento na empresa em que você trabalha após a graduação. Como diz o ditado, “onde ele nasceu (neste caso, se tornou um especialista), ali ele veio a calhar”.

Bolsa de valores no Japão
Bolsa de valores no Japão

Geralmente, para conseguir um emprego em uma empresa grande e conhecida, você deve terminar uma das melhores e mais prestigiadas universidades japonesas. Essas empresas geralmente escolhem seus próprios futuros funcionários entre os alunos mais velhos. Quem se formou na universidade é “mais procurado”, consegue emprego em empresas de médio e pequeno porte. 

É claro que existem salários, bônus e perspectivas de carreira muito piores, mas, em geral, o estilo de vida não é muito diferente. Se um graduado foi contratado, o mais importante para ele é “sobreviver” nos primeiros meses de trabalho. 

Se ele conseguiu “se encaixar” na organização durante esse período, suas chances de um serviço de longo prazo aqui aumentam significativamente.

O jovem especialista é obrigado, antes de tudo, a qualidades como disciplina, adesão a regras aceitas, obediência a regras mais elevadas, “moderação e precisão” no estilo de Molchalin. Ele deve “conhecer seu lugar”. Com sugestões e idéias, ele deve entrar em contato com seu supervisor imediato e, em nenhum caso, “através de sua cabeça”. Em caso de violação da subordinação, não apenas ele, mas também seu chefe, podem ser punidos.

mulher deitada descansando
mulher deitada descansando

As regras corporativas japonesas são horríveis

A disciplina trabalhista nas empresas japonesas, especialmente para funcionários de nível inferior, é muito rigorosa. Nossos compatriotas, que por acaso trabalhavam em empresas japonesas, acham isso simplesmente terrível. 

Em primeiro lugar, o dia útil é geralmente muito longo. Teoricamente, para os funcionários, é de 9 a 18 horas. De fato, você precisa trabalhar antecipadamente (de preferência uma hora), e muitos vêm de longe e precisam acordar cedo. 

Em segundo lugar, à noite, não é costume sair antes que seu chefe saia (porque sempre pode lhe ocorrer pensar em confundir um subordinado com alguma coisa). Não é habitual tirar licença médica. Assim, um paciente com gripe coloca uma máscara e vai trabalhar com a temperatura alta mesmo.

Os sábados de trabalho são frequentemente anunciados. Não há feriados no sentido usual. Além de sábado e domingo, conte com cinco finais de semana adicionais. Mas eles não podem ser tomados de uma só vez, geralmente eles levam um ou dois, e você precisa concordar com isso com antecedência. Mas você não pode simplesmente dizer adeus “por razões pessoais”.

Homem cansado
Homem cansado

Além disso, as festas corporativas são realizadas quase todas as semanas e é indesejável recusá-las. Como os japoneses não toleram álcool, o funcionário chega tarde em casa e “não está em forma”. Como resultado, o funcionário praticamente vive no trabalho. O domingo geralmente permanece para relaxar, quando uma pessoa mal consegue dormir. 

E muitos ainda estão tentando aliviar a fadiga e o estresse com álcool e algo mais potente. E, como resultado, o Japão tem sido caracterizado por morte por excesso de trabalho – “karosi” (geralmente um derrame ou ataque cardíaco devido ao estresse).

E o local de trabalho?

Mas esse é o “quadro externo” do trabalho. E como a rotina está indo diretamente no local de trabalho? Há também uma ordem muito rigorosa. Portanto, você não pode falar sobre tópicos não relacionados ao trabalho, não pode conduzir conversas externas por telefone. 

No local de trabalho durante o horário de trabalho, uma pessoa é obrigada a executar o trabalho que lhe foi confiado. Além disso, os requisitos para a qualidade dos resultados do trabalho são muito rigorosos. 

Assim, a ideologia japonesa e a prática de “kaizen” – a melhoria contínua dos processos de produção, processos de desenvolvimento e suporte, bem como “hoshin-kanri” (“gerenciamento de políticas” ou “implantação de políticas”) ganharam fama mundial. De fato, o Japão alcançou por muito tempo produtos da mais alta qualidade e uma organização clara da produção. 

No nível de base, uma obsessão por qualidade e excelência se manifesta na forma de limpeza e precisão excepcionais no local de trabalho e no trabalho escrupuloso e longo trabalho de sua tarefa. Se o trabalho for atrasado, mas realizado “conforme o esperado”, a liderança o encarará com bastante calma. 

Executar tarefas antes do previsto não é aceito. Além disso, é gasto muito tempo em todos os tipos de aprovações, esclarecimentos da gerência sênior e em reuniões e reuniões permanentes. Todos os tipos de documentos são levados a um brilho “intolerável”.

mulher descansando
mulher descansando

Iniciativa não é bem-vinda

Iniciativa e criatividade, especialmente de funcionários de nível inferior, geralmente não são bem-vindas. Você não pode se mostrar “inteligente demais” na frente de seus superiores. Idéias e sugestões devem ser feitas “por classificação”, ou seja, de acordo com o lugar na hierarquia. Portanto, o novo Leonardo da Vinci do Japão em um futuro próximo não deve ser esperado.

E o salário?

Em geral, trabalhar para uma empresa japonesa não é fácil. Realmente não é possível chegar à linha de chegada (se aposentar “por um longo e imaculado serviço”). 

Porém, se um funcionário cumprir estritamente as normas e regras, trabalhar regularmente nas tarefas atribuídas e não permitir violações graves da ordem e da disciplina, seguirá as recompensas. Inicialmente, um jovem especialista recebe um pouco em comparação com os “veteranos”. Com o tempo, o salário (nas condições acima) aumenta gradualmente, vários benefícios e bônus são adicionados. 

A empresa organiza treinamento e desenvolvimento profissional dos funcionários, bem como organiza periodicamente lazer e entretenimento corporativos para eles. Como mencionado acima, um especialista que adquiriu seu conhecimento e experiência em seu local de trabalho em particular é especialmente apreciado. Tão lenta mas seguramente, há uma promoção.

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O que deveria ser ensinado nas escolas e não é

jovem aprendendo no computador
jovem aprendendo no computador

Do ponto de vista das disciplinas acadêmicas educacionais – tudo é dito, recontado. Normalmente não participo de discussões sobre educação escolar. Estou mais confortável com tudo. Mas se pensarmos no que está nos faltando – chegamos a muitos lugares.

Aqui estou preocupado apenas com a falta de interconexão entre objetos. Eu gostaria de “amarrar” objetos em um único núcleo – os mesmos fenômenos, por exemplo, podem ser explicados do ponto de vista da física, química e biologia ao mesmo tempo. 

Eventos históricos são interessantes em paralelo – é isso que temos, e naquela época em Londres … Isso é lembrado melhor e mais interessante. Mas estas são pinturas idealistas. Provavelmente, esses podem ser novos objetos, como “A História de Tudo” e “A Natureza das Coisas” …

Jovem em uma entrevista de emprego
Jovem em uma entrevista de emprego

Porém, ao ver o currículo da escola, eu entendo o motivo de que muitas crianças nunca chegarão a lugar algum, porque em suas famílias, por exemplo, isso não é prestado atenção ou por outros motivos.

Educação musical (coral ou qualquer instrumento musical)

Ou uma breve introdução a todas as ferramentas. Afinal, a parte do cérebro que não pode fazer mais nada é responsável pela música. Sem música, ele permanece subdesenvolvido.

Parece-nos apenas que qualquer pai ou mãe pode ou deseja enviar seu filho para a escola de música. Mas isso está muito longe da realidade! 

As crianças não têm ideia de como estudar música – elas não a ouvem em casa (apenas TV com programas específicos), ninguém toca nada por perto, a música clássica parece uma obscenidade chata (os adultos trocam instantaneamente essa melancolia), para que a criança nem a queira mais. fazer. Eu já entendi claramente que as crianças querem e amam o que estão familiarizadas. 

Quanto mais velhos eles ficam, menor a probabilidade de eles estarem interessados ​​em algo novo. Isso é verdade em tudo – até na nutrição. Se uma criança com menos de 8 anos de idade nunca teve a chance de provar uma comida diferente, ela não pode querer, muito menos desejá-lo.

jovem evoluindo profissionalmente
jovem evoluindo profissionalmente

E as crianças não gostam de boa música pela mesma razão – elas não a conhecem, não estão familiarizadas, não estão acostumadas.

E na idade adulta, muitas pessoas se arrependem de nunca terem feito música. E há também aqueles a quem a música não tocou. Eles não a ouvem diretamente. Não há nada errado com isso, somos todos diferentes. Mas as crianças podem adquirir toda uma camada de conhecimentos, habilidades, sentimentos e emoções valiosas. E a música os teria ajudado mais de uma vez na vida!

Uma lição de habilidades domésticas é muito importante para todos os alunos

Existe algum tipo de semelhança na forma de aulas de trabalho, quando as meninas cozinham e costuram, e os meninos planejam. Mas, primeiro, as habilidades cotidianas já são necessárias na 1ª série. E segundo, eu não compartilharia o treinamento de habilidades por gênero. Não há necessidade na infância de colocar a sensação de que algo é masculino, e algo feminino.

moca jovem com depressao

Deixe os meninos cozinharem também, e as meninas planejarem outras coisas. Deixe-os martelar pregos e rabiscar em máquinas de escrever. E eles também devem limpar os sapatos, usar o ferro, costurar calças, usar furadeira quando mais velhos, e assim por diante. Mais uma vez, alguém dirá que ensinar isso é uma tarefa da família. 

E parece-me que, de fora (mentor, professor), as crianças são mil vezes melhores quando percebem o aprendizado. E se o pai não pode martelar um prego, isso não deve ser herdado. Talvez um filho ou filha possa fazer isso perfeitamente e com prazer.

E a mãe, que ama e sabe cozinhar, geralmente não ensina isso às crianças. Um grande erro! E no treinamento, a paciência é importante. Então deixe alguém te ensinar!

Cultura, etnia, pessoas.

O mundo é enorme e amplo, e precisamos nos expandir. Alguns viajam muito, e outro nunca saem da cidade. Mas mesmo aqueles que viajam muito com os pais às vezes não sabem nada sobre a cultura dos países que visitam. Parques de diversões, lojas, praias – geralmente tudo acaba aí.

jovens estudando
jovens estudando

Hoje, a tecnologia permite mostrar ao mundo virtualmente. Você pode aprender sobre os países, povos do mundo – suas tradições, crenças, criatividade, vida. Esta não é uma história, você precisa falar sobre como ele vive agora! O que eles comem, como eles se vestem, como se vestem … Que tipo de música eles ouvem, como soa o idioma deles?

Algo como “Educação Corporal”

E há outra coisa que eu não sei como chamar, para não afastar imediatamente o ouvinte. Algo como “Ecologia Corporal”. Eu gostaria que as crianças, independentemente do modo de vida da família, adquirissem conhecimento prático sobre nutrição adequada e estilos de vida saudáveis. Eu ensinaria a eles métodos básicos de relaxamento e concentração, respiração adequada e capacidade de suportar o estresse. 

Ela falava sobre um sonho saudável, sobre exercícios para os olhos e ginástica. Eu daria o básico de qigong, taichi, yoga e tudo o que em breve poderia ajudá-los a economizar e redirecionar energia. 

Eles devem estar familiarizados com isso. Se for uma lição obrigatória, eles serão capazes de percebê-la sem ceticismo e negatividade, o que limita os adultos a aceitar uma nova (mesmo que essa nova possa ajudar a se desenvolver harmoniosamente).

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Como reconhecer um mau empregador?

colegas no emprego brigando
colegas no emprego brigando

Existem vagas com as quais é melhor não mexer. Neste artigo, você aprenderá como reconhecê-los e evitá-los.

Uma procura de emprego é semelhante à solução de uma equação com várias variáveis, quando apenas uma certa combinação de seus valores pode fornecer o resultado desejado. 

E longe do último papel no sucesso desta empresa, está a escolha certa do empregador. Infelizmente, hoje é impossível aceitar a palavra do empregador e, a priori, considerá-lo consciente, decente, adequado e generoso. A seguir, falaremos sobre os principais recursos pelos quais você pode entender que é melhor não mexer com esse empregador ou aceitar essa vaga.

A vaga aparece com constância invejável

É difícil dizer com certeza a que isso se deve. Por exemplo, o empregador pode realmente não entender de que tipo de funcionário ele precisa e, portanto, atormentar todos com entrevistas sem um resultado positivo. “Ocupando” regularmente as mesmas vagas, o gerente de RH pode criar a aparência de uma atividade vibrante. 

Seja como for, se a proposta de um trabalho não específico, envolvendo a contratação de um número infinito de funcionários, estiver sendo anunciada há mais de um ou dois meses, não faz sentido responder a ela.

Homem observando o mundo
Homem observando o mundo

Há pouca especificidade na descrição do trabalho

Empregadores adequados articulam claramente suas vagas: eles falam sobre que tipo de funcionários procuram, que tarefas executam e que condições de trabalho devem oferecer. 

Empregadores inadequados são apaixonados por palavras como “trabalhar em uma empresa de desenvolvimento juvenil”, “resolver uma ampla gama de tarefas”, “os candidatos a emprego precisam de resistência ao estresse, flexibilidade e capacidade de trabalhar no modo multitarefa” e assim por diante. Se tais formulações são simplesmente adicionadas após a descrição normal da vaga, não há nada de errado nisso. 

E se todas as informações sobre ele consistirem apenas dessas frases, é melhor não responder a elas. O empregador não sabe o que quer ou é um fraudador.

homem brigando com subordinado
homem brigando com subordinado

Erros cometidos no texto da vaga

Uma empresa responsável nunca se permitirá publicar uma vaga com erros no texto. O máximo permitido é de um ou dois erros de digitação, mais precisamente erros de digitação e não específicos. Se a oferta de emprego não for escrita corretamente, não espere nada de bom dessa organização. 

No mínimo, emprega funcionários incompetentes; portanto, quais responsabilidades serão atribuídas a você e como elas serão alteradas após o emprego formal são desconhecidas.

O modo de operação é ruim

Um empregador adequado sabe que um bom funcionário é um funcionário descansado que pode se concentrar adequadamente em suas tarefas. Os empregadores que exigem que os subordinados trabalhem por 14 horas, trabalhem em vários turnos noturnos seguidos, trabalham sem o horário de almoço oficialmente definido, não são bons empregadores

Este é um sistema em que o aumento da rotatividade de pessoal é observado constantemente e onde cada funcionário é tratado como um consumível.

Moça bem desconfiada
Moça bem desconfiada

Obviamente, pode haver exceções (por exemplo, turnos noturnos obrigatórios na fábrica); no entanto, na descrição do modo de operação, um elemento de humanidade e preocupação com os funcionários certamente deve estar presente.

A entrevista ocorre em um lugar incompreensível.

Você pode reconhecer um empregador sem escrúpulos na fase da entrevista, e a primeira coisa que deve prestar atenção é o local do evento. Deve ser um escritório ou outras instalações oficiais da empresa. Se falamos de uma empresa bastante grande, ela pode ser decorada em estilo corporativo. Em qualquer caso, pelo menos na porta ou fachada deve estar localizado um sinal com o nome desta empresa.

Se você estiver conversando em uma sala incompreensível sem marcas de identificação, alugado em um prédio não menos característico – provavelmente você se depara com uma empresa de um dia na qual você não tem garantia de construir uma carreira bem-sucedida e longa.

mulher descansando
mulher descansando

A empresa segue uma política de humilhação

Infelizmente, nas condições domésticas das organizações nas quais toda a política de gerenciamento se baseia na humilhação dos funcionários, repreensões e abusos constantes ainda não foram traduzidos. Talvez você nem pense na atmosfera da equipe do futuro, mas é improvável que goste de trabalhar nessas condições. Portanto, é importante interromper esses empregadores na fase da entrevista.

Rapaz triste no emprego
Rapaz triste no emprego

A política de humilhação, em regra, pode ser sentida até mesmo nela: um representante da empresa tentará pegá-lo, fazer você se sentir um idiota. Ou você pode observar a comunicação de outros funcionários da organização entre si, se a oportunidade se apresentar.

Muitas das condições iniciais da vaga acabaram sendo mentiras

Na verdade, este é o sinal mais óbvio de um empregador sem escrúpulos. Se na descrição do trabalho você foi prometido, um e outro e o terceiro, e na reunião você disse que ainda não haveria o primeiro, o outro apenas a cada segunda quinta-feira do mês e o terceiro de que não precisa, então você deve fugir desse empregador sombra da dúvida. 

De uma forma ou de outra, os funcionários devem ser apreciados e respeitados, e se você estiver percebendo uma mentira na primeira reunião, que tipo de trabalho bem-sucedido pode ser discutido em um local como esse?

Ao procurar trabalho, às vezes eu quero terminar rapidamente isso e chegar pelo menos a algum lugar. Mas você deve entender que, no local em que se instala, precisa trabalhar todos os dias. Portanto, encontre forças para escolher com responsabilidade e meticulosidade e seja guiado por nossos conselhos para reconhecer empregadores sem escrúpulos.

Fonte:

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Ser mãe ou seguir uma carreira?

mulher cerebrando a vida

Leia este artigo antes de decidir fazer o all-in.

Onde existe liberdade de escolha – existem os tormentos dessa mesma escolha. Hoje, cada pessoa pode conseguir muito em vários campos, e somente ele escolhe o que deve gastar seus esforços e sua vida. 

Alguém distribui uniformemente o tempo entre trabalho, vida pessoal, hobbies, enquanto alguém coloca uma ênfase tangível em uma área, deixando o resto passar por si só. Qualquer abordagem tem o direito de existir. No entanto, neste artigo, falaremos sobre as consequências que as meninas que decidem se dedicar apenas à família podem enfrentar.

Falta de trabalho e carreira em princípio

Vamos começar com os representantes da bela metade da humanidade que, em princípio, não trabalham e não constroem uma carreira. 

mulher andando de bicicleta
mulher andando de bicicleta

Talvez elas estejam envolvidos em filhos, ou tenham feito uma longa busca por seu chamado, ou simplesmente casados ​​com homens ricos e não considerem necessário ganhar dinheiro – isso não é tão importante. Com todas as vantagens dessa situação, desvantagens óbvias não podem ser excluídas da consideração:

  • Diminuição da atividade dos processos de pensamento. Para que o cérebro funcione bem, ele precisa ser constantemente treinado. E as atividades cotidianas exclusivamente na vida cotidiana e as crianças não podem ser chamadas de treinamento. Além disso, o passatempo constante na companhia de crianças pequenas muitas vezes leva a uma diminuição das habilidades de comunicação com adultos. Isso pode ser visto na deformação profissional de quem trabalhou por muitos anos como professor em um jardim de infância.
  • Vitalidade diminuída. A vida da maioria das donas de casa é bastante monótona, e a monotonia inevitavelmente levará a um declínio na vitalidade e até apatia. Cada dia se torna como o anterior e, mesmo que, a princípio, a presença do tempo livre tenha trazido alegria à mulher, com o tempo a situação atual começa a pressionar e oprimir. As pessoas são preguiçosas por natureza: é por isso que conseguimos fazer muito mais de tudo interessante e variado quando temos um ajuste próximo do que quando há muito disso.
  • Completa dependência de homens. Este é talvez o problema mais importante. Pessoas e relacionamentos não duram para sempre: o casamento pode terminar, o marido pode entrar em outro mundo, por mais triste que seja. Infelizmente, ninguém está seguro disso. E, neste caso, uma mulher que está acostumada a confiar plenamente em seu parceiro financeiramente não fica com nada (e talvez até com filhos nos braços). Ela não tem dinheiro, profissão, tempo de serviço e, em alguns casos – educação. Pode levar anos de privação, problemas e dificuldades para superar adequadamente essa situação.
mulher no final da entrevista
mulher no final da entrevista

Falta de ambição profissional

As meninas que preferem o amor ao invés da carreira às vezes continuam a trabalhar. No entanto, eles o fazem sem entusiasmo e sem planos de crescimento profissional: por inércia, apenas para serem listados em algum lugar como funcionário e receber pelo menos algum tipo de salário. 

Na verdade, isso se torna o tipo de “airbag” para o caso de um homem desaparecer subitamente de sua vida. E isso não é ruim à sua maneira, embora essa opção não seja sem inconvenientes:

  • Pressão psicológica. Em nossa sociedade, os estereótipos de que um homem deve ganhar mais do que uma mulher ainda são fortes o suficiente. E se uma garota trabalha apenas por um “carrapato”, por um salário modesto, enquanto um homem fornece uma família – provavelmente, ela será lembrada disso mais de uma vez. Mesmo que a escolha a favor de cuidar da casa e do marido e criar os filhos tenha sido feita conscientemente, ao longo dos anos isso pode afetar seriamente a auto-estima das mulheres.
  • Não é o melhor exemplo para crianças. Nas condições modernas, as crianças precisam ser educadas como personalidades ativas, buscando, experimentalmente abertas – caso contrário, será difícil para elas encontrar seu lugar na sociedade do século XXI. No entanto, as crianças sempre aprendem os padrões de comportamento de seus pais, mesmo que possam superá-los com o tempo. E se desde a infância eles verão que o pai trabalha por um bom dinheiro e a mãe apenas pelo cumprimento das formalidades, inevitavelmente “engolirão” esse estereótipo. Consequentemente, o garoto projetará essa imagem no futuro em sua namorada e na garota em si mesma. E se isso entrar em conflito com suas próprias opiniões e crenças, eles terão que gastar um esforço extra para superar a influência do padrão aprendido.
  • Diminuição da qualidade de vida. Embora uma mulher trabalhadora não fique com absolutamente nada se um parceiro desaparecer de sua vida, suas capacidades financeiras serão muitas vezes inferiores. E alcançar o crescimento profissional após tantos anos de trabalho “por inércia” não será fácil.
mulher maluca
mulher maluca

Trabalhar ou não trabalhar?

Concluindo, queremos observar que a escolha é sempre sua, e todas as opções acima não são um convite para toda mulher construir uma carreira. Pelo contrário, esses são avisos para as mulheres que desejam se dedicar à família.

Afinal, mesmo como dona de casa, você pode abandonar a monotonia da vida cotidiana, envolver-se no desenvolvimento de suas habilidades intelectuais, graças a vários hobbies, cuidar do dinheiro “por um dia chuvoso” para não ficar com nada se seu cônjuge sair. 

E mesmo trabalhando sem ambições profissionais, você pode defender o direito de sua escolha ao tentar exercer pressão psicológica, incutir atitudes saudáveis ​​em seus filhos e encontrar maneiras de aumentar seu salário se o homem, por algum motivo, deixar de sustentar sua família. O principal é levar tudo isso em conta e fazer esforços para minimizar as deficiências de sua posição.

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Carta de motivação de emprego – Porque usar?

mulher no escritorio
mulher no escritorio

Carta de motivação aumenta a chance de conseguir um emprego. Como fazer isso certo?

O número de respostas a vagas de prestígio em boas empresas, como regra, é medido em dezenas ou mesmo centenas, especialmente nas grandes cidades.

 E de toda essa diversidade, via de regra, apenas alguns chegam ao estágio de uma entrevista com um especialista em RH ou futuros gerentes. É difícil prever com certeza o que exatamente atrairá o gerente de RH em sua candidatura, mas é óbvio que é necessário prestar atenção especial à compilação da resposta. 

E você não deve perder pelo menos alguma oportunidade de tornar essa resposta especial e memorável. É por isso que é extremamente importante escrever as cartas motivacionais (ou de capa) corretas. Como fazer isso – descubra mais.

Parar de usar modelos

O currículo será modelo na sua resposta. Lá você indicará claramente onde estudou e trabalhou, desde que anos você o fez, quais habilidades você tem e assim por diante. Também não vale a pena usar clichês em uma carta de apresentação – você certamente não estará interessando em um potencial empregador ou especialista em RH.

mulher escrevendo

Obviamente, é importante observar o bom senso e não chegar ao endereço familiar da pessoa que postou a vaga. No entanto, tente mostrar que você é uma pessoa viva, de pensamento livre, em desenvolvimento ativo, criativa, e não um robô, enviando a mesma resposta a dezenas de ofertas de emprego.

Diga-nos por que você quer assumir esta posição.

Não se trata apenas de seus conhecimentos, habilidades e experiência (embora não seja supérfluo mencioná-los), mas também de sua motivação. Explique por que você escolheu sua profissão, o que você gosta, em que direção você gostaria de desenvolver. 

Não tenha vergonha de fazer isso, mesmo que essas explicações pareçam engraçadas ou ingênuas para você: um sonho de infância, um exemplo de ídolo, um acidente absurdo, um desejo de trazer bem a este mundo, etc.

Aqui, em certa medida, a frase da coroa do Coringa “Por que tão sério?” É adequada: não tente parecer uma pessoa excessivamente séria e profissional que sempre faz tudo certo e sorri apenas nos feriados. 

No final, do outro lado dessa situação estão as mesmas pessoas com seus sentimentos, que serão muito mais agradáveis ​​em trabalhar com aqueles que não escondem suas emoções e não têm medo de rir de si mesmos.

Homem e mulher no escritório
Homem e mulher no escritório

Combine sua vaga

É agradável para qualquer empregador, quando fica claro, a partir do texto da resposta, que o candidato examinou cuidadosamente a oferta de emprego, refletiu sobre ela, deixou passar, ponderou objetivamente quanto é capaz de lidar com a posição selecionada.

Você não precisa fazer isso de frente – em vez disso, você pode usar as referências a nuances, discretas, mas bem visíveis. Saliente a semelhança da sua posição na vida com o slogan da empresa; mencione que é fácil encontrar estranhos se a posição envolver comunicação com os clientes; Conte-nos sobre o seu amor à área, se você tiver que assinar qualquer contrato como um dever, e assim por diante.

Personalizar resposta

Em uma carta de motivação, é muito aconselhável entrar em contato com o funcionário que a lerá. Se não houver informações sobre ele, você poderá usar um tratamento educado geral. No final da carta, é muito importante dizer adeus não menos educadamente (talvez adicionando frases no espírito de “com respeito” ou “com os melhores desejos”). 

Porém, antes da partida, não será supérfluo chamar um interlocutor para a ação: por exemplo, com a frase “vou esperar a oportunidade de conversar com você pessoalmente durante a entrevista” ou seus análogos.

Redator escrevendo
Redator escrevendo

Seja consistente

O esquema ideal para a construção de uma carta de motivação pode ser representado da seguinte maneira:

  1. Saudações.
  2. Mencionar a vaga para a qual você está se candidatando, indicando a fonte em que a encontrou.
  3. Explicação dos motivos pelos quais você deseja aproveitar esta vaga: aqui você precisa falar sobre habilidades / conhecimentos / experiência anterior e sobre a motivação sobre a qual falamos acima.
  4. Um apelo à ação e um adeus educado.

Essa estrutura permite que o recrutador entenda quem e por que ele escreve, por que ele deveria prestar atenção a esta carta e o que ele deveria fazer se estivesse interessado na candidatura. Não é necessário pular do primeiro para o terceiro, retornar para o segundo, ir para o quarto e adicionar um pouco mais ao terceiro – para confundir apenas o gerente de RH ou o potencial empregador.

cerebro em analise e crescimento
cerebro em analise e crescimento

Use sua criatividade

Esse conselho pode ser chamado de polêmico, mas para o mercado de trabalho moderno está se tornando cada vez mais relevante. Se a empresa para a qual você envia uma resposta parecer bastante progressista e jovem, poderá inserir alguma piada, uma comparação incomum, uma declaração criativa, um exemplo não-padrão em seu texto. Deve ser com moderação, mas pode ser. 

É especialmente útil ativar a criatividade ao escrever uma carta de motivação para um trabalho popular, se por experiência e educação você decentemente perder para outros candidatos a emprego. Assim, você pode se destacar e cair na alma do recrutador, enquanto em outras situações ele nem prestaria atenção à sua candidatura.

Realmente esperamos que nossos conselhos esclareçam seus pensamentos sobre como escrever uma carta de apresentação. Seja educado, mas interessante, atencioso, mas criativo, consistente, mas imprevisível. E ainda tente escrever sua própria resposta para cada vaga e não duplicar o mesmo texto em resposta a todas as ofertas de emprego.

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As principais causas de demissão (Atualizado)

Moça demitida
Moça demitida

Infelizmente, na prática doméstica de administração, o princípio de “Nada Pessoal” é extremamente raramente observado, todas as relações são personificadas!

Fiz essa pergunta no treinamento, cujos participantes eram principalmente oficiais. O coro de vozes me respondeu por unanimidade: em conexão com a discrepância entre o funcionário do cargo ou o trabalho que está sendo executado devido a qualificações insuficientes (o que requer confirmação pelos resultados da certificação!). 

Além disso, foi indicado: redução no número ou na equipe de funcionários da organização (reestruturação); absenteísmo e outras formas de violação grave pelo empregado de suas obrigações trabalhistas.

 No entanto, na discussão que se seguiu, verificou-se que isso não é inteiramente verdade e, com frequência, não é verdade. É claro que aqui é necessário distinguir entre a verdadeira razão e a justificativa das razões da demissão.

Antes de mais, deve-se ter em mente que a maioria dos funcionários demitidos por iniciativa do governo sai com a expressão “por vontade própria”. I.e. com as pessoas, em regra, eles concordam, o que geralmente se adequa ao empregado e ao empregador. 

Geralmente, eles não podem concordar apenas naqueles casos em que fatores subjetivos, ressentimentos e emoções de funcionários demitidos e representantes da gerência interferem no processo. 

Funcionario demitido
Funcionario demitido

O fato é que as decisões são tomadas por pessoas com suas necessidades, objetivos e percepções, e a estrutura legal é frequentemente apenas uma forma de implementar uma decisão. 

Como regra, o supervisor direto e imediato inicia a questão da demissão, porque algo não lhe convém no empregado. Infelizmente, na prática doméstica de administração, o princípio de “Nada Pessoal” é extremamente raramente observado, todas as relações são personificadas!

Como razões “reais” para a demissão, é possível distinguir “características de produção” e “personalidade”. Embora seja óbvio que essa separação seja condicional, porque características de produção (competências) contêm um componente pessoal, pelo menos motivação.

Características de produção:

1. Mau desempenho

Os funcionários são contratados para que possam ser delegadas tarefas para as quais o gerente não possui recursos próprios suficientes. Os chefes possuem planos e prazos rígidos, cuja não conformidade está associada a grandes riscos. 

Um bom funcionário é o recurso de um gerente para alcançar os objetivos de sua unidade. Essa característica é medida pela implementação do KPI, trabalho planejado e pedidos urgentes do chefe. Se um funcionário trabalha com rapidez e eficiência, o chefe fica satisfeito e começa a apreciar esse funcionário. Esses são os últimos a serem demitidos.

Funcionario indo embora
Funcionario indo embora

2. Falta de confiabilidade

O chefe deve ter certeza de que a tarefa atribuída será concluída, apesar das dificuldades e barreiras que surgiram. Que o próprio empregado encontre uma saída para uma situação difícil e não procure um motivo em circunstâncias externas. Deu a tarefa e esqueceu – o sonho de muitos líderes.

3. Baixa qualidade do serviço

O chefe não gosta de checar e corrigir o trabalho de outra pessoa. Demora muito tempo. Portanto, se um funcionário faz seu trabalho “sem borrões”, corretamente, o chefe começa a confiar nele e gasta menos tempo no controle. 

Naturalmente, ele começa a apreciar o funcionário, que ele próprio controla a qualidade. É muito importante aqui não apenas trabalhar com cuidado, mas também ter uma ideia adequada dos critérios de qualidade do seu chefe.

Hacker
Hacker

Características pessoais:

4. Baixa motivação, envolvimento

Na maioria das organizações, o que é chamado de “motivação intrínseca” agora é valorizado quando um funcionário não espera um chute, mas chega ao chefe com iniciativas. É muito importante que suas iniciativas estejam alinhadas com os interesses do chefe. Portanto, se o chefe não apoiou sua iniciativa pela segunda vez, sugira outra coisa. 

É preciso também entender o contexto geral e os valores reais da organização. Portanto, se o princípio de “não conduza a onda” funcionar na empresa – retenha suas iniciativas até tempos melhores. Motivação e atividade excessivas podem ser percebidas como uma ameaça potencial ao chefe e à organização como um todo.

5. Baixa lealdade

A lealdade pode ser expressa na vontade de assumir um trabalho adicional. Lealdade efetiva é importante, não declarada. São avaliados os funcionários que estão dispostos a trabalhar horas extras e não são negociados, não exigem bônus adicionais por isso. 

Como regra, os chefes lembram o apoio fornecido e o incentivo vem mais tarde. É importante aqui que o chefe sinta que seu interesse não é material, mas está associado a uma atitude positiva em relação à sua personalidade única, reconhecimento e respeito sinceros.

Desenho de pessoa evoluindo
Desenho de pessoa evoluindo

6. Comportamento antiético

Aqui não falaremos sobre manifestações rudes como evasão escolar, embriaguez, roubo. Essa má conduta é uma violação clara e está sujeita ao Código do Trabalho. Além disso, esse comportamento é uma “configuração” para o seu líder, porque ele é responsável por suas ações. 

No entanto, essas violações graves podem ser perdoadas pelo chefe se o funcionário for qualificado, fiel e “inofensivo”. Ao mesmo tempo, ele comete essa má conduta não por intenção maliciosa, mas “por fraqueza de caráter”.

As manifestações mais sutis e perigosas da falta de ética são “fraudes” de um tipo diferente – quando um funcionário, devido à sua “natureza prejudicial”, mostra falta de ética em relação ao chefe, o desabona abertamente, não concorda e prejudica a autoridade publicamente! 

A forma extrema de tal negatividade é culpá-lo por incompetência ou até mandá-lo para algum lugar com testemunhas. Os chefes geralmente não perdoam esse heroísmo. Mesmo que um funcionário não diga nada abertamente, mas compartilhe suas avaliações críticas com os colegas, o chefe descobrirá rapidamente.

 Nos coletivos de trabalho, muitas vezes há uma competição pela lealdade e as pessoas que ativamente “defendem”, que desfrutam da confiança do chefe e até chegam ao cargo de vice. Perturbações, funcionários criando problemas para o chefe – candidatos a demissão em primeiro lugar!

mulher se sentindo abandonada
mulher se sentindo abandonada

Assim, em grande parte, seu destino em um novo emprego será determinado pela maneira como a interação com o chefe se desenvolve. 

Para desenvolver e prosperar, é muito importante ter um chefe perto de você em espírito, a quem você deve respeitar. Se você tiver azar, somente você poderá decidir quanto tempo pode suportar e até quanto pode se virar. Ou talvez seja melhor não esperar até que seu destino seja decidido no topo e encontrar outro chefe. Somente isso deve ser feito com cuidado e após o expediente. 

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Dicas para conseguir um aumento salarial

Homem tirando dinheiro da cartola
Homem tirando dinheiro da cartola

O aumento de salário, bem como o avanço na carreira, é um jogo tão peculiar para os adultos, onde a justiça não tem o papel que gostaríamos.

É absolutamente natural que uma pessoa se esforce pelo desenvolvimento, pela vontade de permanecer evoluindo. Isso se aplica a quase todos os aspectos da vida e do trabalho – em um dos primeiros estágios. 

Mesmo permanecendo na mesma posição, ganhamos profissionalismo, nos tornamos mais qualificados, lidamos com nossas tarefas mais rapidamente, conseguimos fazer mais no mesmo período de tempo. 

Portanto, o desejo de obter um aumento salarial é bastante lógico e justificado, especialmente em nosso país, onde a inflação também come cada vez mais os ganhos. Vamos tentar descobrir como fazê-lo com competência.

Não seja ignorante

Talvez a primeira coisa que você deva fazer para ter mais chances de obter sucesso seja reunir evidências de que você é realmente digno de um aumento salarial. Pode ser indicadores de desempenho, análises positivas frequentes de clientes satisfeitos ou, por exemplo, expandir suas responsabilidades. 

No entanto, isso deve ser algo tangível e objetivamente existente, expresso em quaisquer indicadores, e não apenas em declarações abstratas e não comprovadas.

Homem pedindo silencio
Homem pedindo silencio

Procure o tempo certo e conheça seu chefe

A questão de pedir ou exigir um aumento salarial é bastante individual e depende, em grande medida, do estilo de liderança em sua organização e das características pessoais de seu chefe. Teoricamente, a melhor opção é um cruzamento entre uma solicitação e uma demanda – um tratamento educado, que inclui tanto a sua auto-estima quanto o respeito pelo líder.

Na prática, as nuances mencionadas acima devem ser levadas em consideração. Há líderes à frente dos quais você precisa hesitar e polvilhar com elogios para alcançar seu objetivo.

 É bem possível chegar a eles com uma frase do tipo – Só posso confiar em você. Por favor, perdoe-me por fazer tal solicitação, mas ainda me parece que mereço pelo menos um pequeno aumento no salário “.

Existem chefes que nunca reagirão a um pedido educado de nada, mas só pensam em satisfazer seus requisitos se você der um ultimato a eles. Pode ser algo como “Eu mereço objetivamente um aumento salarial e, se não o receber, pararei de fazer um trabalho que não é de minha responsabilidade direta”.

cerebro caindo dinheiro
cerebro caindo dinheiro

Em resumo, não tenha medo de mudar para uma ou outra atividade ou empresa, se necessário. Pode não ser muito agradável, mas se você quiser obter um aumento nos salários, terá que suportar.

Seja esperto o suficiente

O aumento de salário, bem como o avanço na carreira, é um jogo tão peculiar para os adultos, onde a justiça não tem o papel que gostaríamos. Para ter sucesso neste jogo, você deve ser cuidadoso, alerta e um tanto astuto. Portanto, em sua busca por salários mais altos, lembre-se do seguinte:

  • Não recorra às autoridades com um pedido semelhante quando a situação financeira da empresa deixa muito a desejar.
  • Além disso, não inicie essa conversa se o seu gerente acumulou muitas coisas, ele está ocupado a cada segundo do tempo de trabalho e irritado se estiver distraído.
  • Obviamente, pedir um aumento é quando o chefe está de bom humor (ou pelo menos não de mau humor).

Se você realmente precisa iniciar uma conversa exatamente em um momento financeiramente disfuncional, quando o chefe está ocupado ou com raiva, esteja preparado para a falta de um resultado rápido. 

Embora teoricamente você possa lançar uma vara de pescar para o futuro dizendo algo como “Eu entendo que você está muito ocupado no momento e não quer distraí-lo, mas realmente me preocupo com a questão do meu salário. Por favor, reserve um tempo para conversar comigo quando o seu horário de trabalho se tornar menos estressante. ”

mala de dinheiro
mala de dinheiro

Tenha cuidado ao choramingar

Por lamentação, queremos dizer aluguel, juntamente com a preparação de três filhos para a escola, e frases no espírito de “Fulano recebe mais, embora ele trabalhe menos que eu”, e declarações não muito substanciais como “especialistas do meu nível em estatística obtêm mais do que eu” ( é claro, se nenhuma pesquisa real foi feita sobre isso). Tudo isso – os argumentos não são absolutamente objetivos, mas realmente irritantes.

No entanto, em pequenas quantidades, elas podem ser eficazes se o seu chefe se referir ao tipo de pessoa de quem você pode obter um resultado pressionando por pena. Esta é novamente a questão de escolher entre solicitação e demanda – você precisa considerar que tipo de pessoa é seu líder.

Pense em seu comportamento para todas as ocasiões.

Ao iniciar uma conversa fatal com seus superiores, considere, além da própria conversa, duas opções para o seu comportamento, dependendo da resposta:

  • Qual aumento de tamanho você deseja? Se o gerente concordar em aumentar seu salário, não hesite em determinar uma quantia específica.
  • Perguntas sobre as perspectivas de aumento salarial no futuro. Se sua solicitação for recusada, você não deve simplesmente sair do escritório, olhando para o chão – não se esqueça de perguntar o que e como você deve fazer para obter um aumento depois de um tempo.

Por fim, observamos que não menos do que todas as opções acima, é importante que você acredite que realmente merece um aumento salarial. Afinal, é mais provável que uma pessoa confiante em sua inocência encontre as palavras certas e responda corretamente ao comportamento do interlocutor do que aquela que não acredita em si mesma o suficiente.

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A importância de ter uma rotina

Homem preso
Homem preso

Este tópico está cheio de contradições, em cada proposta quero fazer uma reserva, alteração, esclarecimento. Mas tentarei formular alguns pensamentos completos.

Não foi fácil para mim refletir sobre o tema da rotina. Provavelmente porque nunca sofri de uma rotina. Mas vi muitas pessoas reclamando da rotina. Também estou familiarizado com aqueles que não se queixam, mas com toda a aparência, estilo de vida e comportamento, irradia muito esse “Cansado da rotina”. 

E há também aqueles que (esta é a opção mais triste) estão atolados em uma rotina, mas não percebem. O pântano dessas pessoas cria a ilusão de estabilidade. Ou eles mesmos nem admitem estar cansados, apenas para não mudar nada.

Este tópico está cheio de contradições, em cada proposta quero fazer uma reserva, alteração, esclarecimento. Mas tentarei formular alguns pensamentos completos.

O que é uma rotina?

Rotina conservadora e método de trabalho, adesão servil a um padrão estabelecido, se transformaram em um hábito mecânico. Isto é do dicionário.

homem no computador
homem no computador

Eu acho que a chave aqui é “adesão servil” e “hábito mecânico”.

Se uma pessoa não está interessada no processo ou no resultado, se ela não gosta do que está fazendo, se não há conhecimento nos negócios, isso é automatismo. E isso pode ser característico não apenas para qualquer tipo de atividade, mas também para a vida pessoal.

Mas vamos colocar em ordem.

Trabalhe sem interesse no conteúdo

Em primeiro lugar, acho (com licença) que realmente existem trabalhos que não são absolutamente interessantes no conteúdo. Às vezes, olho para algum processo (especialmente em instâncias burocráticas ou departamentos “de papel” de empresas, em bancos) e penso – todos os dias uma pessoa vem aqui e faz isso. 

Ele realmente quer fazer isso? Ou há alguma circunstância que o obrigou? O mesmo se aplica, provavelmente, à produção de transportadores, quando você é responsável por um segmento muito pequeno no sistema geral, sem sequer ver o resultado final. Mas entre profissões altamente qualificadas, há muito poucas em que os padrões prevalecem.

mesa de computador arrumada
mesa de computador arrumada

Trabalho interessante se transforma em rotina

Em segundo lugar, até o trabalho, que pode ser muito interessante e gratificante, para muitas pessoas se transforma em rotina. E isso é precisamente devido ao fato de que eles não vão se desenvolver, não estão tentando investir nada além de automatismo no processo de atividade. 

Uma de minhas funcionárias, especialista no departamento de certificação (a propósito, uma jovem muito interessante), veio até mim com uma reclamação de que seu trabalho não era mais interessante. “Documentos, indo ao ministério, números estúpidos – e nada mais”, ela reclamou. 

Quando existe um caso específico, é mais fácil entender. No caso de Lena, vejo que ela é uma pessoa muito sociável, a alma da empresa, adora conversar, gosta de se vestir, cuidar de si mesma, ela está sempre “com amigas”. 

Sim, ela é organizada e meticulosa, executiva, pontual. Não há queixas sobre o seu trabalho documental. Mas uma discórdia clara é visível – o trabalho é realmente como se não fosse pra ela. Ela estaria em um departamento grande, mas com uma variedade de tarefas e com comunicação …

jovem aprendendo no computador
jovem aprendendo no computador

Mas vamos conversar com Lena. Vamos perguntar a ela – aqui está você, Lena, que trabalha na empresa há dois anos. Diga-me, o que você sabe sobre esse e aquele produto? Bem, exceto pela composição, que é automaticamente “copiar / colar” de um documento para outro que você transfere? Nada? Que pena. Mas, por exemplo, você está envolvido na certificação de produtos. Você sabe alguma coisa sobre certificação de produção? 

E talvez eu tenha ouvido falar sobre certificação de sistemas de gerenciamento? Aqui temos na parede apenas esse certificado pendurado, não percebeu? A propósito, você leu a revista que nossa empresa publica?  

Talvez você esteja interessado em algum tipo de coluna? Ah, eu não li. Você já acessou nosso site há muito tempo? Existem diferentes vagas, projetos. Talvez algo lhe interesse? .. Também não. Talvez você aprenda inglês? E o que você mais gosta fora do trabalho? … Lena já está se esforçando e corando, ela não gosta da conversa. Porque as conclusões dessa conversa são óbvias. 

O chefe não deve entreter os funcionários, ele não pode criar aulas interessantes para eles, porque não são crianças de 0 a 6. O próprio funcionário deve procurar conteúdo adicional para suas atividades se ele não tiver uma descrição clara do cargo.

mulher em casa no computador
mulher em casa no computador

O que gera o desconforto da rotina não é necessariamente o trabalho

Em terceiro lugar, muitas vezes “cansado da rotina” está fora do escopo do trabalho. Mas as pessoas confundem onde estão faltando alguma coisa. Já levantamos essa questão em alguns artigos – às vezes as pessoas vêm trabalhar não por dinheiro, não por auto-realização profissional, mas por comunicação, vida pessoal, auto-demonstração, fugindo do tédio e do vazio. 

O local de trabalho, neste caso, é apenas um método, um instrumento para satisfazer as necessidades da esfera que não trabalha. 

Portanto, se essa pessoa não recebe tudo o que listamos, ela rapidamente começa a se cansar, uma vez que o trabalho não é capaz de preencher os vazios que existem nela. Em uma empresa, eu tive que literalmente proibir os gerentes de estarem no escritório depois das 18:00. Porque eles realmente não queriam ir para casa!

 Eles estavam prontos para realizar qualquer tarefa, ou até mesmo jogar jogos de computador. E em casa naquela época esposas e filhos estavam esperando. E eles rosnaram para os canos “Estou ocupado, estou no trabalho”. Mas agora não é sobre isso.

Acompanhante de idosa
Acompanhante de idosa

E sobre o fato de que às vezes as pessoas chamam isso de rotina de cuidados de rotina para recém-nascidos, relacionamento com cônjuges e outros membros da família, trabalha no setor de serviços, trabalha em um escritório de arquitetura … Isso é qualquer, mesmo a ação mais potencialmente preenchida em que eles parou de investir sentimentos e emoções. 

Tudo o que é familiar, onde não há emoção. Tudo o que permite que você “esteja aqui e pense em outra coisa”. Tudo o que não captura completamente não salva por si mesmo. 

Um caso raro em que uma rotina se adere a uma pessoa harmoniosamente desenvolvida, feliz e entusiasta, expandindo constantemente seus horizontes, levando um estilo de vida ativo fora do trabalho.

E daí a pergunta – como lavar a louça não automaticamente, mas de forma criativa? Eu não estou brincando. Você tenta 🙂

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10 assuntos importantes ao escolher uma profissão

Jovem indecisa com a profissão
Jovem indecisa com a profissão

Olivia, 26 anos, veio à minha consulta. Ela estava procurando por si mesma e não conseguiu encontrar tudo. Ela disse: “Não quero nada, não entendo nada de mim mesma, não sou capaz de nada”. Eu descobri que a menina amava e ama cachorros de todo o coração. E toda a sua família – mãe, irmã – está envolvida em medicina veterinária. Olivia não entrou na faculdade de veterinária, estava com medo de um exame de química. Ela se afastou de seu tópico favorito, expulsa o assunto da alma. Mas o tópico não se solta. E não deixa amar outro. Por que Olivia não se atreveu a pelo menos tentar aprender química – uma consulta como essas requer escavações nos relacionamentos familiares. 

Eles dizem que há duas coisas importantes na vida: escolher uma profissão e escolher um parceiro de vida. As pessoas, é claro, têm medo de errar, são cuidadosas. 

E com razão. Melhor não se enganar nesta questão importante. No entanto, devido ao medo, uma pessoa pode abandonar sua direção, negócios e seguir o caminho errado. Esses são os medos que vejo entre os jovens que escolhem uma profissão.

1. “Não conheço o assunto (física) e não passarei no exame”

Esse medo pode ser entendido. O que está por trás disso? Não existe uma verdadeira paixão pela profissão para a qual é necessário aprender álgebra. Álgebra é um obstáculo. Um homem não está pronto para o sonho de dominar a álgebra. Ou são apenas as palavras “eu não conheço a física”, um truque, uma evasão à exigência dos pais de se tornar um engenheiro? “Eu sei o que quero: serei um artista.”

cabecas pensantes
cabecas pensantes

2. Estou tentando, mas realmente não gosto de nada

Receio não ter sucesso, ficar entediado. Como devo agir? Por trás desse argumento está a ansiedade de não se encontrar , de não ocorrer, de passar pelo PRINCIPAL. Nesse caso, valeria a pena recorrer a um bom especialista em aconselhamento de carreira . Mas se você escolher por conta própria, poderá tentar o método de exclusão. Escreva dez profissões que não gostaria de praticar em nenhum caso. 

Veja o que os une. Escreva dez profissões mais ou menos atraentes , determine o que as une. Essa é uma busca por critérios, e é melhor fazê-lo na companhia de uma pessoa que conhece o conteúdo das profissões modernas. Aconselho você a entrar em contato com um especialista.

3. “Tudo está dando errado para mim. Eu sou um rato cinza e não acredito em mim. Mas você tem que viver de alguma forma ”

Um exame minucioso revela que existem ações que uma pessoa faz bem. Outra coisa é que ele não atribui nenhuma importância a ela, e os que estão à sua volta não atribuem importância a ela. 

Apenas pense – sabe ouvir, quer ajudar, tem um bom coração … Isso não é uma profissão !
Pergunta: o que uma pessoa gosta de fazer, o que ela está pronta para fazer o tempo todo? Eu nunca vi uma pessoa que não pudesse fazer bem pelo menos uma coisa. Quando uma pessoa diz a si mesma que faz tudo mal, é ela quem se mede por padrões ou mesmo simplesmente repete as palavras de outras pessoas sobre ela. 

bonecos pensando
bonecos pensando

Os padrões da escola são conhecido. E a vida é uma tia tão estrita! Ela pode definir os “dois” finais na classe dos vigésimos segundos alunos do ensino médio. Ou seja, quando você tem trinta anos. Graduados excelentes geralmente podem ser criaturas moles, porque possuem habilidades acima da média.


Pais! O que realmente precisa ser educado em uma criança é a vontade de superar obstáculos, especialmente se esses obstáculos forem internos – preguiça, sabotamento, falta de memória. Os grandes picos são trabalhosos. E aqueles que não têm medo de aprender da vida e praticam erros, sem sofrer um sentimento excessivo de culpa.

4. E se eu estiver enganado? Mamãe sabe melhor!

Mesmo a mãe mais atenciosa ainda não tem conhecimento suficiente sobre as profissões. De fato, no mundo não há apenas médico, professor, tradutor, economista e advogado. Há, por exemplo, um biofísico, zoopsicólogo, etnólogo. Os pais, desejando bem ao filho, o levam para a profissão do pão. Do ponto de vista deles, eles sempre terão pelo menos o básico. 


Muitas vezes, os pais atenciosos se sentem bem com as habilidades do filho e dão a ele o máximo que pode ser dado – idiomas, esportes, comunicação, desenho, música, dança. E ainda assim a configuração do PEDIDO de uma profissão pode ser ocultada, por um longo período de tempo, que não deve ser descrita.

5. “E se eu não entrar (em um bom lugar) e perder um ano?”

Esse medo do fracasso é alimentado por lamentações coletivas: “O que você é! Não há nada a ver sem suborno. “E se eu esquecer o currículo da escola?” – “E você não esquecerá se estará se preparando o tempo todo, todos os dias.” – “Oh, eu sou tão preguiçoso, tenho um personagem tão preguiçoso, você saberia!”

homem pensando com oculos


Nós sabemos, nós sabemos! Se você é preguiçoso, nada virá de você – este é o meu veredicto. “Se você é um vegetal lento e cozido – bem, a maioria das pessoas é exatamente isso. Você será a maioria.  Vá aonde eles levarem. “
Cruel? Sim. Muito. E às vezes essa conclusão abala o jovem. Se a juventude não é desesperadora.
Quem não remar contra a corrente – é levado por ela.

6. E se eu me encontrar no estrato inferior da sociedade?

Afinal, uma carreira é necessária. No final, você tem que se tornar um chefe. Um soldado que não quer se tornar general é um mau soldado. Não, realmente, não gosto de comandar pessoas, mas preciso. Portanto, é necessário ir para a faculdade. Portanto, não serei cozinheiro, nem artesão, mas serei advogado, farei carreira, me tornarei juiz, promotor, abrirei um escritório de advocacia. ” 

O erro? Se o corpo, o cérebro e os braços gostarem de outras coisas, você não deve brigar; você precisa aprender isso. 

7. “Como vou deixar meus pais?”

Onde vou morar? Não, melhor em casa. É chato, mas em casa. ” 

Bem, se todas as pessoas fossem igualmente corajosas, o mundo se tornaria mais militante. Obrigado por reduzir a militância deste mundo.

homem pensativo negando

8. Não atendo ao padrão geral

Todas as meninas de um determinado grupo têm casacos de pele, todas tem carros, mas eu não. ” Baixa auto-estima é gulosa. 

Ela come tudo o que encontra: alto, baixo, nariz comprido e nariz curto, sua pobreza e sua riqueza … Há muitas razões pelas quais as pessoas não receberam a educação que podiam. No entanto, o ponto principal é que essa garota não precisa de educação em si mesma, não é necessário conhecimento. O que é necessário? 

Talvez riqueza material. Bem, você diz, mas a riqueza material em breve estará nas mãos de uma pessoa competente e instruída! Eu concordo completamente com você. Mas a garota é muito jovem e enganada. 

homem pensativo serio

9. “E se eu não tiver talento?”

A existência de talento é julgada pelos resultados da vida, pelos produtos que você cria. Acontece que os adultos não vêem as habilidades da criança, acontece que eles vêem. Sua opinião pode afetar significativamente seu desenvolvimento. Mas, acima de tudo, é a diversidade de experiências intelectuais e sensoriais que o ambiente pode proporcionar a uma pessoa em crescimento. 

Ou talvez não. No início da vida, uma criança tem uma avó que o leva através de florestas e prados, mostra folhas de grama, ensina a apreciar a beleza do céu e a sentir pena dos vivos. 

Outro vive com uma visão da pilha de lixo entre os homens e mulheres que bebem. O segundo é mais difícil de determinar qual é o seu talento. Em geral, é mais difícil para ele perceber e apreciar uma vida boa, que inclui comunicação com a natureza, música, livros, saúde, desenvolvimento. 

No que diz respeito aos adultos, direi: desenvolva sua visão, refine-a, diferencie e permita que as crianças tentem a si mesmas em vários assuntos, com vários assuntos, enriquecer suas impressões. Compre um brinquedo para uma criança – não coloque na prateleira, brinque com ele. 

10. Serei capaz de ganhar bem?

Então, eu iria a psicólogos, mas mamãe e papai dizem que essa profissão não se sustenta”.  Esse medo é gerado pela ignorância. A ignorância do que consiste em uma profissão, de quais requisitos ela exige para uma pessoa, como se desenvolver em uma profissão e o que alcançar é um motivo comum para fazer uma escolha errada. 

O que fazer? Procure informações, visite um especialista em orientação profissional, leia sobre profissões, assista a filmes sobre eles, ouça transmissões de rádio, observe como especialistas familiares trabalham, peça por ajudantes, fique perto deles.

Homem pensando nas férias
Homem pensando nas férias

Resumo

Medos e erros na escolha de uma profissão são causados, em geral, por três razões:

  • falta de conhecimento sobre profissões ;
  • ignorância e incompreensão de seus pontos fortes e fracos;
  • falta de vontade de crescer, tornar-se independente e decidir uma façanha – trazer seu próprio desejo, opinião à luz branca e defendê-la na frente das pessoas ao seu redor, amigos e pais.

Como aprender mais sobre profissões?

Leia, participe, assista a filmes sobre profissões, converse com profissionais sobre seu trabalho.

Como determinar suas habilidades?

Tente-se em várias ações, observe-se, mantenha um diário de observações sobre si mesmo, seus assuntos, sucessos e hobbies. Participe de orientação profissional para estudantes  ou orientação profissional para adultos .

Como chegar à autodeterminação?

Acho que aqui grandes etapas são inadequadas, mas pequenas são apropriadas. Você precisa aprender a ouvir seus próprios desejos, aprender a não confundi-los com “desejos” geralmente aceitos, coletivos e com os desejos dos pais. 

Quando você sentir um desejo ainda fraco de aprender mais sobre um negócio – comece a aprender, tente. E, novamente, ouça a si mesmo, a seus sentimentos.

 Acontece que parece que a coisa necessária e útil causa um sentimento “azedo”. Obrigado, diga a seu instinto: provavelmente, esse negócio “azedo” não é seu. Procure algo que inspire. Mesmo que seja uma questão manual, requer educação secundária em primeiro lugar, e não superior. 

O principal é fazer crescer um incêndio em si mesmo e impedir que ele se apague por muitos anos.

Fonte:

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Conflito de gerações nas empresas

mulher entrevistando brava
mulher entrevistando brava

Quais são as características de equipes de diferentes idades? Quais são as vantagens deles? Eu ponderei as respostas para essas perguntas nesse artigo. Os recursos vieram à mente com calma e naturalidade, as vantagens tiveram que ser formuladas, mas as nuances negativas entraram rapidamente na minha mente. Problemas a vista.

Obviamente, tudo depende da educação, cultura e características pessoais dos funcionários, porque a qualidade das relações humanas é importante no trabalho. E muito.

Digamos que você é jovem e comece uma carreira

Sim, camaradas seniores podem “ensiná-lo”, assumir responsabilidade sobre você, apoiar, ensinar …

E se você é o chefe deles? Você não precisa de custódia?

E se você é um inovador? E a experiência dos antepassados ​​é um obstáculo real ao progresso científico e tecnológico, pelo qual você, de fato, foi aceito na equipe (mesmo que você pense assim)?

Camaradas seniores, via de regra, percebem que seu desejo de independência é muito doloroso! E não sei o que é mais fácil de tolerar – insultos silenciosos de pessoas muito adultas, ou sua hostilidade demonstrativa, sabotagem aberta, ocultação intencional de informações importantes. 

A indulgência também é difícil para os jovens. E “faça como eu”, “eu trabalhei aqui quando você ainda não nasceu” e “vinte idiotas como você já passaram por aqui” – isso me enfurece. “O que você pode me ensinar?” Eu ouvi centenas de vezes. Mas isso é no começo da comunicação. Então, de alguma forma, tudo estava melhorando, mas recebiam enormes custos emocionais!

homem brigando com subordinado
homem brigando com subordinado

Digamos que você esteja no auge de sua carreira e força

Você se considera um especialista jovem, mas experiente. Você fica surpreso por ter começado a contratar crianças idiotas que não viam a vida, não estavam interessadas em nada e não entendem o que está acontecendo aqui. Mas também existem escritórios de “veteranos”. 

Não está claro com quem é mais difícil 🙂 Se você é um líder, é três vezes mais difícil. Os jovens precisam de suas abordagens, as pessoas da geração mais velha precisam de suas próprias. Eles são dificilmente compatíveis entre si. Jovens não ouvem, adultos não entendem. Os jovens oferecem algo a partir do qual seu cérebro ferve, mas você ainda pode aprender e usá-lo. Jovens choram – “Século 21” !!! 

Os adultos dobram sua linha, tentando esmagar a autoridade.  Você é um intermediário, tradutor, juiz, reserva, filtro e zona de demarcação. Enormes custos emocionais novamente.

criatividade no cerebro
criatividade no cerebro

Suponha que você seja muito adulto e sábio.

Você se aposentará em breve. Você se lembra de como tudo começou, como foi a primeira vez e outra vez 🙂 Essas agitações, mudanças, emoções estranhas, conversas incompreensíveis, gadgets, paquera não são interessantes para você. Você está lenta e seguramente fazendo seu trabalho e fica surpreso que ninguém esteja ouvindo você! Afinal, você tem essa experiência! 

Que conhecimento monumental! Você não entende que isso está desatualizado. Mas você não quer estudar – por quê? Você ainda não vai mudar. Você se torna refém de sua própria experiência …

Em geral, é claro, de qualquer maneira, qualquer equipe agirá de acordo com as leis sociais que ninguém cancelou. Haverá seus párias, estrelas, líderes, intérpretes, mineiros, consumidores, vítimas, massa cinzenta e tudo o que é fornecido pela psicologia social e é estudado em ratos :). Mas também haverá trotes e discriminação por idade (mútua, é claro) e grupos etários. 

E você, como líder, conversará com mais respeito com os mais velhos, perdoará as mudanças relacionadas à idade, ignorará a obstinação severa, ignorará as ofertas inadequadas em algum lugar, pedirá menos e menos as envolverá em projetos dinâmicos … Ou seja, você conscientemente ou inconscientemente os discrimine por idade. Não esquecendo, é claro, “enfiar” animais jovens …

Briga no escritório
Briga no escritório

De tudo, há exceções. Em todas as categorias de idade, há pessoas que vão além dos padrões – idosos e crianças idosas. Além disso, há áreas em que o profissionalismo vem em primeiro lugar, então a diferença de idade perde valor. Acontece também que o campo de atividade é igualmente relevante para todas as gerações e, às vezes, mais relevante para os idosos.

Mas, em média, eles raramente vão trabalhar apenas para trabalhar. Eles vão viver com mais frequência. Portanto, o problema dos pais e dos filhos é tão grave quanto nas famílias numerosas!

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Como ter força para o dia a dia

casal sofrendo
casal sofrendo

A sensação de falta de força, letargia permanente e fadiga é familiar a todos. Ele pode ter várias razões, mas também existem muitas maneiras de sair dessa situação. Neste artigo, tentaremos considerar os problemas mais comuns que levam à falta de energia e descobrir como resolvê-los.

Desnutrição

É muito simples e comum, mas nossa nutrição ainda tem um enorme impacto no estado do nosso corpo. O motivo da falta de energia para alguma coisa pode ser a abundância de “lixo”, o consumo insuficiente de água, a falta de ferro ou mesmo a distribuição incorreta das refeições por hora do dia.

Em geral, mesmo que esse não seja o motivo do seu cansaço, você provavelmente só ganhará se colocar em ordem o seu comportamento alimentar. 

Tente comer mais frutas e legumes, nozes, cereais e legumes; cozinhar a vapor e cozinhar carne e peixe; Evite comer salgadinhos, biscoitos e outros lanches. Beba bastante água e coma um pouco pelo menos uma vez a cada 2-3 horas. Então, de qualquer forma, você fornece muita energia ao seu corpo.

Mulher comendo maça
Mulher comendo maça

Falta de atividade física

O exercício regular mantém o corpo em boa forma e dá força para alcançar seus objetivos com sucesso. Isso pode parecer estranho, porque quando você realiza exercícios físicos, as calorias são queimadas e a energia é perdida, no entanto, comer uma refeição com proteína suficiente logo após o treinamento compensa perfeitamente essas perdas. Enquanto alegria, força e até, até certo ponto, autoconfiança permanecem o dia inteiro.

correndo
correndo

Confusão nos negócios

É muito difícil encontrar força em algo quando é algo indefinido, incompreensível e abstrato. Como regra, cada um de nós tem várias tarefas paralelas que ele realiza durante um certo período de tempo: pode ser trabalho, estudo, esportes, viagens, quaisquer hobbies, autodesenvolvimento, vida pessoal, cuidar de nossa aparência e assim por diante. E, em princípio, em muitas dessas áreas, todos poderão delinear uma meta, um resultado potencial, que ele gostaria de alcançar.

O problema é que você precisa não apenas saber quais aspectos da vida são importantes para você e o que gostaria de obter neles. Você precisa ter planos mais ou menos claros e específicos, de acordo com os quais você agirá. Na ausência de tais planos, reunir pensamentos é extremamente difícil. Não está claro o que, por que, como fazer, e essa confusão simplesmente desiste. Parece que não há forças, e os objetivos estabelecidos são inatingíveis.

Homem estressado
Homem estressado

Portanto, domine as habilidades básicas do planejamento racional, para começar – divida a grande tarefa em pequena, pequena – em ainda menores, e assim por diante até que você saiba claramente como executar cada uma das tarefas selecionadas.

Tensão constante

Nosso sistema nervoso, quando estressado, leva a sensação de cansaço, assim como todo o corpo. Portanto, muitas vezes uma perda de força, apatia e fadiga crônica tornam-se o resultado de uma exposição prolongada a uma situação estressante. Pode ser uma situação tensa em casa ou no trabalho, doença de um ente querido, separação de um ente querido e assim por diante.

Em tal situação, algo deve vir em socorro, o que, em princípio, ajuda você a relaxar. Para alguns, é uma reunião com amigos, para outros, é um passeio pela floresta, para alguém é meditação e assim por diante. Dar ao sistema nervoso pelo menos um breve descanso e a paz nunca será supérflua.

Comunicação com pessoas que são sempre ruins

Alguns os chamam de “vampiros da energia”, mas isso não é tão importante. De qualquer forma, estamos falando de pessoas que, em princípio, não são capazes de aproveitar a vida e apreciar o que têm. Se está quente, eles reclamam do calor, se chove, está úmido, se têm muito dinheiro, reclamam da escolha insuficiente de mercadorias nas lojas e, se não têm muito, reclamam da pobreza.

homem brigando com subordinado
homem brigando com subordinado

Isso pode parecer cínico, mas, para o seu próprio bem, é melhor você se recusar a se comunicar com essas pessoas ou minimizá-lo. O problema é que essa atitude é muito contagiosa. Os chorões conseguem transformar até as pessoas mais enérgicas, alegres e ativas em exaustas, letárgicas e cansadas.

Incapacidade de recusar

Outra variação na falta de força que está diretamente relacionada à comunicação é a incapacidade de dizer não. Obriga você a fazer algo pelo qual não tem tempo; por isso, infringe a si mesmo em algo, se preocupa com a situação e a responsabilidade colocada sobre seus ombros. Curiosamente, muitas pessoas não conseguem recusar seus pedidos e, por causa disso, às vezes não têm forças para viver suas próprias vidas.

Briga no escritório
Briga no escritório

Você deve aprender a respeitar não apenas os outros, mas também a si mesmo. Quando uma solicitação é feita a você – avalie objetivamente se você é capaz de cumpri-la sem prejuízo de seus assuntos, planos e desejos. E se a resposta for não, fique à vontade para dar ao seu interlocutor. Uma pessoa educada entenderá tudo e não insistirá, e o que uma pessoa educada pensará sobre você não deve preocupá-lo.

Em conclusão, vale a pena notar que, às vezes, uma falta de força surge de uma doença. Isso pode ser uma doença fisiológica (por exemplo, anemia, infecção e assim por diante) ou mental (o exemplo mais comum é depressão clínica). Portanto, se o problema lhe parecer grave o suficiente, não será supérfluo consultar um médico. Caso contrário, você pode lidar com isso sozinho se se esforçar.

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Como parar de sentir inveja

Inveja
Inveja

Inveja não é algo para gastar energia, tempo e energia. Mas, para combater isso, é bem possível fazer alguns esforços, porque depois disso sua vida se tornará muito mais brilhante e mais interessante.

Este mundo está tão organizado que sempre haverá uma pessoa que é melhor em alguma coisa ou que tem mais sorte em alguma coisa. 

Bem-estar financeiro, progressão na carreira, vida pessoal, hobbies, aparência, crescimento, paladar – se você quiser encontrar uma razão para a inveja, não será difícil. Isso é agradável e útil nesse sentimento, e sem ele a vida é muito mais confortável. Como se livrar da inveja – contaremos neste artigo.

Basta apertar o freio

O primeiro conselho é muito simples e justo para muitas situações, mas isso não é menos eficaz. Muitas coisas em nossa vida são frutos de nossos pensamentos. São eles que determinam o que elevar à classificação de um culto e o que deixar em algum lugar no fundo. 

E logo ali, em segundo plano, não seria ruim deixar o pensamento de que alguém tem algo melhor, alguém é mais bem-sucedido em algo e assim por diante.

O método é muito simples: basta cortar seus pensamentos pela raiz assim que eles fluírem para esse canal. Se você começar a invejar alguém, mude para algo que não seja inveja. 

Admire o céu, pense em uma solução para alguma questão de trabalho, tenha algumas palavras com seu vizinho. No início, será difícil, mas, com o tempo, você moverá pensamentos invejosos de primeiro para trás, e eles não serão mais capazes de perturbar sua alma.

cena do lobo de wall street
cena do lobo de wall street

Não coloque tudo na balança

O principal “amigo” do ciúme é um senso elevado de justiça. Digamos, tudo deve ser o mesmo para todos, a mesma quantidade de esforço deve levar aos mesmos resultados e assim por diante. 

Parece muito bonito, mas na vida real não funciona. Tudo se desenvolve de maneira diferente para todos: os dados iniciais para todos são diferentes, habilidades, energia, temperamento e muito, muito mais.

Tente aceitar isso e pare de procurar por justiça matematicamente verificada em todos os lugares. Isso não significa que você não deva acreditar nela em princípio – simplesmente, é melhor preferir uma versão mais geral e existencial.

Compare-se presente apenas com o seu passado

Essa é a única maneira de avaliar seu progresso objetivamente. Se você progrediu em qualquer assunto em comparação com o que era antes – isso já significa que você está bem. E não importa que alguém esteja atualmente no degrau mais alto da escada escolhida, porque essa pessoa sempre será encontrada. O principal é que você mesmo não para de subir cada vez mais alto em relação ao local em que estava.

homem falando
homem falando

Aprenda a compartilhar a felicidade de outras pessoas

Regozijar-se com o outro é muito mais útil e construtivo do que invejá-lo. Em um sentido global, o sucesso das pessoas ao seu redor não diminui suas chances de sucesso, mesmo que em alguns momentos pareça o contrário. E você mesmo escolhe como se relacionar com eles: negativamente, com inveja e raiva, ou positivamente, com alegria e interesse.

Em outras palavras, você mesmo escolhe em qual mundo vive. Pode ser um mundo em que tudo ao seu redor é seu inimigo, que constantemente o intriga e se deleita com seus fracassos. Ou pode haver um mundo em que há muitas pessoas interessantes e agradáveis ​​por aí que estão se esforçando para algo na vida, fazem você se sentir feliz e serve como fonte original de inspiração. E o ponto aqui não está no comportamento deles, mas exclusivamente na sua atitude.

steve jobs
steve jobs

Aprecie seu caminho de vida escolhido

Ao longo dos anos, muitas vezes começa a parecer que uma vez era necessário fazer o contrário. Que então tudo estaria diferente agora, e a pessoa cujo sucesso você inveja invejaria. Essa é outra categoria impressionante de pensamentos que alimentam a inveja e transformam as cores vibrantes do mundo em tons de cinza.

No entanto, a verdade é que você não pode ter certeza do que aconteceria se. E, em geral, tudo o que acontece na sua vida tem um certo significado. Ensina algo, empurra você para algo, estimula você a qualquer mudança. 

Tudo isso não acontece em vão, e você deve respeitar sua história, apreciá-la. Entender que não é pior que os outros – é único, inimitável e importante. Com esse entendimento, será mais fácil observar as falhas e os sucessos de outras pessoas.

homem descobrindo algo novo
homem descobrindo algo novo

Aprecie o que você tem

Pessoas amadas e amorosas, um trabalho ou hobby interessante, a oportunidade de viajar, uma bela vista da janela, sua música favorita, galeria de arte e assim por diante – tudo isso torna sua vida melhor. 

Se você acha que tudo ao seu redor é injustamente mais feliz do que você, tente fazer uma lista de pessoas, coisas, eventos e oportunidades que você tem. E você verá que existem muitos deles e que tem algo para agradecer ao seu destino.

Use seu sistema prioritário

Certamente algo é importante para você, mas algo não é. No início do caminho para se livrar da inveja, tente pelo menos direcioná-lo apenas para o que você atribui grande importância. Nível de salário, beleza de uma figura, número de filhos, habilidades diplomáticas e assim por diante. Não inveje tudo o mais, que no seu sistema de valores ocupa os lugares mais baixos. 

E, com o tempo, tente se livrar da inveja restante, transformando-a em uma busca por fontes para o estímulo. Não inveje, mas seja inspirado por aqueles que alcançaram sucesso no campo de seu interesse. Use as histórias deles como prova de que terá sucesso se tentar.

Inveja não é algo para gastar energia, tempo e energia. Mas, para combater isso, é bem possível fazer alguns esforços, porque depois disso sua vida se tornará muito mais brilhante e mais interessante.

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Como ser mais respeitado

correndo
correndo

Se você seguir estas dicas – outras pessoas o tratarão com muito mais respeito.

As relações com as pessoas são complicadas e afetam constantemente nossa auto-estima. Portanto, geralmente sentimos uma falta de respeito pelos outros bastante agudos, e há pouco prazer nesse sentimento. Neste artigo, tentaremos falar sobre como alcançar uma atitude saudável e respeitosa dos outros por parte dos outros.

Sabemos que uma cantada na hora errada pode colocar tudo a perder por exemplo: Gata você não e tampinha da minha caneta mas da vontade de te morder, essas são algumas cantadas de pedreiro que não devemos usar em nosso cotidiano.

Respeite-se

Isso é bastante comum, mas não é menos relevante. A verdade de que os outros nos vêem como nos vemos e nos apresentamos. Portanto, você mesmo, em primeiro lugar, deve se considerar uma pessoa digna. Você deve entender que merece educação e atenção em resposta à sua educação e atenção. 

Eles devem valorizar seu tempo e esforços, não concordando em gastá-los barbaramente irracionalmente. Eles devem valorizar seu conforto espiritual, não permitindo que relacionamentos tóxicos suguem a vitalidade de si mesmos.

mulher em duvida
mulher em duvida

Respeite as outras pessoas

Digamos que like atraia like. Mas você não pode contar com o respeito genuíno dos outros, a menos que seja respeitoso o suficiente com todas as pessoas. A menos que você seja o chefe deles e estabeleça um regime autoritário-totalitário de governo. É verdade que, nesse caso, eles apenas o respeitarão pessoalmente, e pelas suas costas eles experimentarão sentimentos fundamentalmente opostos.

Seja responsável

Responsabilidade razoável está implícita. Não tenha medo de tomar a iniciativa em algum lugar, de resolver a solução de um problema em algum lugar – em questões nas quais você é realmente bom, ou pode lidar com elas, ou tem tempo suficiente para resolvê-las. E se você assumiu alguma responsabilidade, leve-a até o fim, realize a tarefa confiada a seus ombros com alta qualidade.

Mulher conduzindo uma reunião
Mulher conduzindo uma reunião

No entanto, o principal nesse assunto é não exagerar e não alterar o status de “uma pessoa em quem você pode confiar” para o estigma de “alguém que pode ser responsabilizado por qualquer trabalho e que não pode recusar”. Faça bem o seu trabalho, mas faça apenas o que você realmente pode e deseja fazer. Saiba como dizer não se eles tentarem se sentar no seu pescoço.

Evoluir

Isso é útil de duas maneiras. Por um lado, você aprenderá algo novo, pelo qual se tornará mais interessante em comunicação, mais bem-sucedido em seus negócios e expandirá seus horizontes.

 Por outro lado, alcançando um desenvolvimento eficaz em algo, você se tornará mais confiante em si mesmo. E já dissemos que o primeiro passo para respeitar os outros é a auto-estima, a confiança nos pontos fortes e nas capacidades.

Reconhecer fraquezas, cultivar virtudes

Não faz sentido tentar destacar apenas os seus lados positivos e, por todos os meios, esconder os mais escuros. Porque eles todos da mesma forma um dia irão flutuar e parecerão para outros muito mais dignos de censura do que a imagem nítida que você queria criar. Somos todos seres humanos, todos temos fraquezas – reconhecendo isso e não tentando escondê-lo, você acabará vencendo apenas.

flecha no alvo
flecha no alvo

Por outro lado, também não vale a pena focar nos pontos negativos. Você tem características positivas – desenvolva-as, use-as ao se comunicar com as pessoas, não hesite em relatar sua presença. A presença de deficiências deve, na maioria dos casos, permanecer apenas um fato, e a presença de vantagens deve ser demonstrada diretamente na prática (embora sem se gabar).

Saia dos conflitos com competência

Competentemente – isso significa sem trair suas crenças e ideais; sem humilhação e insulto ao oponente; sem promiscuidade de emoções, levando a birras e escândalos. Qualquer situação de conflito nada mais é do que um conflito de interesses que não coincide. 

O principal é descobrir o que cada lado quer e encontrar uma solução de compromisso que, em um grau ou outro, satisfaça a todos. É lógico o suficiente nesses casos experimentar certas emoções, mas você não precisa hiperbolizá-las. Mais uma vez: respeite-se, respeite seus interlocutores e não faça do “ganho” na disputa uma tarefa de importância universal.

Não se altere

Essa regra também tem certos limites: às vezes, como já foi dito, é necessário comprometer-se. E ajustar-se a uma situação em que realmente exige pode ser muito útil. A tarefa aqui, pelo contrário, não é permitir que pessoas e circunstâncias o alterem seriamente. Você deve ser você mesmo e deve pensar com sua própria cabeça em qualquer situação. As opiniões de fora podem ser ouvidas e levadas em consideração (porque, talvez, elas tenham um núcleo racional), mas cabe a você tomar as decisões finais sobre sua vida.

homem sendo enganado
homem sendo enganado

Assista a sua aparência

Se não conscientemente, então, no nível subconsciente, as pessoas sempre respeitam mais aqueles que parecem limpos e bem arrumados. Isso não significa que você deva usar exclusivamente ternos caros por milhares de dólares, usar um relógio suíço ou fazer maquiagem com um maquiador

Isso significa apenas que suas roupas devem estar limpas e ir até você. Você deve cortar o cabelo em tempo hábil, manter a pele do rosto, as unhas em boas condições, tomar banho regularmente, cheirar a um perfume agradável e assim por diante. Em geral, um autocuidado mais completo também contribuirá para o fato de você se respeitar mais.

Como você pode ver, as dicas são bastante simples. No entanto, se você os seguir, outros o tratarão com muito mais respeito. Além disso, você estará confiante o suficiente e auto-suficiente para não dar importância a casos isolados de atitude desrespeitosa de pessoas para quem você não é atraente e que não tem boa educação.

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O que as pessoas confiantes não fazem

Homem mostrando o dedo
Homem mostrando o dedo

Embora isso pareça banal, mas cada pessoa é o principal mestre de seu destino. Somente ele deve decidir o que é bom para ele, o que é ruim, o que é sucesso e o que é fracasso.

A autoconfiança é a chave para a felicidade, construindo relacionamentos harmoniosos e saudáveis, alcançando objetivos e muito mais. Essa é a presença que nos ajuda em quase todas as áreas da vida, e a ausência dela gera certos problemas em quase todas as áreas da vida. 

E, para facilitar a compreensão de sua confiança, daremos cinco coisas que são peculiares apenas às pessoas com falta de confiança.

1. Dependência de circunstâncias externas

Uma pessoa insegura pode decidir que não ficará bem se alguém a olhar com desconfiança. Seu humor pode ficar ruim se chover. Ele pode não ser capaz de aproveitar o dia de folga se os eventos não ocorrerem de acordo com um plano previamente preparado.

Uma pessoa autoconfiante tem uma opinião sobre si mesma e sobre os outros, humor, determinação, capacidade de aproveitar a vida não dependem de ninharias que vêm de fora. Ele não existe isolado do mundo exterior, mas simplesmente não lhe permite organizar tufões, terremotos e inundações em seu mundo interior.

Para desenvolver a autoconfiança, é importante elaborar a sustentabilidade de tudo que compõe sua personalidade. Entre você e o universo circundante, deve haver uma pequena zona de amortecimento, suavizando os golpes e permitindo que, se necessário, se contente apenas com o que você tem em si mesmo.

homem brigando com subordinado
homem brigando com subordinado

2. Foge dos conflitos

Um homem que duvida de si mesmo escapa de um “confronto” aberto com outras pessoas, tenta se proteger dele de todas as maneiras concebíveis e impensáveis. A própria probabilidade de uma situação de conflito e a necessidade de defender sua opinião lhe causam medo, e as perspectivas de insistir por conta própria parecem tão escassas que ele prefere pisar na garganta de sua própria música do que ir contra alguém.

Uma pessoa autoconfiante entende: os conflitos são inevitáveis ​​em qualquer equipe e em qualquer relacionamento. Conflitos – esta é uma oportunidade para lidar com uma situação controversa, para encontrar uma solução de compromisso em condições em que o estado atual das coisas causa descontentamento. Uma pessoa autoconfiante sabe que seu ponto de vista tem o mesmo direito de existir que qualquer outro e está pronto para aderir a ele.

Se você está acostumado a ser uma pessoa “livre de conflitos”, enterrando ressentimento e descontentamento em algum lugar profundo, então pode ser muito difícil e assustador mudar essa posição. Mas se você quer ser confiante, um membro bem-sucedido e respeitado da sociedade, é necessário sair dessa zona. 

Pode ser estranho e inepto no começo, mas com o tempo é bastante confiante e digno. E não esqueça que o conflito não é necessariamente uma briga e um escândalo. Os conflitos também podem ser resolvidos pacificamente se seus participantes se comportarem como pessoas instruídas.

Briga no escritório
Briga no escritório

3. Procure falhas nos outros

Uma pessoa insegura geralmente procura deficiências em outras pessoas para se afirmar às suas custas e, assim, se sentir um pouco mais confiante. Isso pode acontecer tanto consciente quanto inconscientemente, no espírito de “é bom que eu não tenha aluguel, ao contrário do meu vizinho” ou “eu, é claro, ganho pouco dinheiro, mas pelo menos não tenho excesso de peso “.

Uma pessoa autoconfiante simplesmente não precisa disso. Ele se aceita com seus pontos fortes e fracos e trata os outros de maneira semelhante e sem se concentrar nas falhas.

É importante entender que nem todos somos perfeitos, todos cometemos erros e você não pode escolher “a melhor pessoa” para nenhum indicador. 

Não existe objetivamente a pessoa mais bonita, a mais inteligente, a pessoa com o mundo interior mais profundo. Todos somos bonitos aos olhos de alguém e nojentos aos de outra pessoa. E somente você decide como se verá e a outros: como agradável e interessante, ou como irritante e cheio de uma abundância de deficiências.

4. Renúncia ao desejado por causa de dificuldades

Uma pessoa insegura pode recusar o objetivo apenas porque o caminho para ele é muito longo e espinhoso, e parece-lhe que ele não será capaz de ultrapassá-lo. Uma pessoa confiante pensará: “será difícil, talvez até muito difícil, mas eu posso lidar com isso”.

Todo mundo tem aquelas “estrelas” que não conseguem alcançar. Por exemplo, não podemos ser astronautas completamente ou atores famosos (embora com um grande desejo e habilidades apropriadas, mesmo isso seja possível). No entanto, a maioria dos objetivos que estabelecemos para nós mesmos em nossas vidas são mais do que realizáveis. Se você fizer um esforço suficiente, muito, muito é possível, e nunca se esqueça disso.

homem confiante no emprego

5. Pedir autoridade

Uma pessoa insegura (novamente, consciente ou inconscientemente) procura estabelecer-se bem diante daqueles a quem considera personalidades autoritárias, alcançar sua disposição, ouvir elogios delas. Uma pessoa autoconfiante respeita as autoridades e se comunica educadamente com elas, mas não atribui muita importância à sua opinião sobre si mesma.

Embora isso pareça banal, mas cada pessoa é o principal mestre de seu destino. Somente ele deve decidir o que é bom para ele, o que é ruim, o que é sucesso e o que é fracasso. Você pode pedir conselhos de especialistas ou de alto escalão, pode se inspirar neles, mas nada mais. Eles não são pessoas mais dignas que você, e você não deve transformá-los em ídolos.

Esperamos que este artigo fortaleça sua autoconfiança ou lhe dê motivos sérios para pensar em você e em sua vida. Acredite em si mesmo, respeite a si mesmo e aos outros, não tenha medo de dificuldades – e você certamente alcançará o que deseja!

Fonte:

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10 sinais de que você é uma pessoa criativa

Estilista desenhando
Estilista desenhando

Talvez você não esteja percebendo todo o seu potencial.

Entender quem você realmente é é uma das chaves mais importantes para o seu sucesso. Conhecendo bem seus pontos fortes e fracos, você pode realizar seu potencial mais plenamente do que sem esse conhecimento. E o último lugar entre eles é a compreensão de se você tem uma veia criativa. Portanto, neste artigo, falaremos sobre os principais recursos das pessoas criativas.

Amor pela beleza

É muito difícil para pessoas criativas estar em condições não estéticas. Como regra, eles se esforçam pelo menos de alguma maneira, mas para transformar tudo ao seu redor, a fim de viver / trabalhar / estudar / passar o tempo em um ambiente relativamente bonito e agradavelmente decorado. 

Pode ser qualquer coisa: da limpeza geral à pintura de parede – no entanto, se você é uma pessoa criativa, não terá preguiça de gastar tempo e esforço nisso.

Organização impecavel
Organização impecavel

Observante

Para a grande maioria dos criadores, as fontes de suas idéias engenhosas estão em algum lugar do mundo real. Portanto, pessoas com uma veia criativa são caracterizadas por uma capacidade bastante bem desenvolvida de observar: pessoas, fenômenos, eventos e até objetos. Além disso, essa observação, em regra, é realizada muito profunda e intimamente, e permite observar as nuances que não se encontram na superfície.

Relação peculiar com o tempo

Se você não é estranho a uma abordagem criativa da vida, então sua maneira de passar o tempo provavelmente pode ser chamada de muito peculiar. Às vezes, você pode trabalhar por muitas horas voando sem sentir a passagem do tempo, às vezes em um modo estritamente definido. As pessoas criativas têm seus próprios períodos de atividade máxima durante o dia e aderem a esse regime, a menos que tenham muito interesse em seu trabalho.

mulher sendo atropelada pelo relogio
mulher sendo atropelada pelo relogio

Sensores desenvolvidos

Uma pessoa criativa é inconcebível não sentir a mais ampla gama de sentimentos que ele é capaz de experimentar. É impossível criar ou ter os pré-requisitos para isso, sendo um “cracker” emocional. 

Portanto, se você é propenso à criatividade, provavelmente poderá perceber um conjunto muito impressionante de experiências. Isso não precisa ter manifestações externas claramente expressas: você pode suprimir seus sentimentos – no entanto, dentro de você, todos os eventos que ocorrem devem encontrar uma resposta muito forte.

Apetite ao risco

A própria criatividade pode ser chamada de desafio, até certo ponto, por causa do qual as pessoas propensas a ela têm uma tendência natural a quebrar fundações e riscos. Não se trata de imprudência e irresponsabilidade, mas de vontade de fazer o que os outros não ousam. Naturalmente, esperando obter algum resultado positivo com isso (mesmo que essas expectativas não sejam atendidas).

tatuagem simbolizando coragem
tatuagem simbolizando relacionamento

Baixa dependência de estereótipos

É impossível encontrar uma pessoa que estaria completamente livre de padrões e estereótipos apoiados pela sociedade. No entanto, as pessoas criativas tendem a seguir esses padrões na menor extensão possível. Como regra geral, eles estão bem conscientes de sua existência, entendem qual o papel que desempenham na vida pública, mas podem passar sem eles sem problemas, independentemente do que o ambiente espera deles.

Amor por novas experiências

Uma pessoa criativa não pode passar a vida toda em um só lugar – a diversidade e a novidade são necessárias para ele, como o ar. E se seu trabalho permanecer o mesmo por muitos anos, pelo menos ele viajará muito, passeará por lugares inexplorados da cidade em que vive, procura novos conhecidos, entretenimentos interessantes e outras oportunidades para “nutrir-se” com novas impressões.

homem descobrindo algo novo
homem descobrindo algo novo

A capacidade de ficar sozinho

O processo criativo é impossível sem um tipo de meditação realizada em particular consigo mesmo. Portanto, outro sinal claro de uma pessoa que tem uma propensão à criatividade é a falta de medo da solidão. Se você às vezes fica feliz por estar sem companhia, sente algo que não teve tempo ou oportunidades no círculo de pessoas – então, muito possivelmente, você é realmente propenso à criatividade.

Sempre sonhando

Involuntariamente, as pessoas criativas estão um pouco associadas à “cabeça nas nuvens”, e há todas as razões para isso: elas realmente gostam de sonhar. Esses sonhos podem ser abstratos e praticamente impossíveis, ou bastante concretos e realizáveis.

 O principal é que são, porque sem eles é muito difícil para essas pessoas. A falta de sonhos em uma pessoa criativa, em geral, é observada apenas quando ela está deprimida ou em outro estado semelhante.

cerebro em analise e crescimento
cerebro em analise e crescimento

Irracionalidade

As ações de pessoas com mentalidade criativa às vezes contradizem completamente a lógica, embora elas mesmas pareçam mais do que justificadas e corretas. Isso não significa que eles sempre agem absolutamente estranhos e imprevisíveis, mas ainda assim às vezes é difícil para os outros entenderem seus motivos internos. Se você se deparar com as visões confusas de outras pessoas nessas situações, talvez seja apenas sobre você.

Se você encontrou pelo menos alguns dos sinais listados acima, mas nunca pensou que é uma pessoa criativa – talvez não esteja percebendo completamente o seu potencial. Tente adicionar criatividade ao que você está fazendo, e o resultado não tardará a chegar!

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Como grandes pessoas lidam com o fracasso?

cachorro triste
cachorro triste

Por trás daqueles que alcançaram o verdadeiro sucesso estão muitos anos de trabalho duro, inúmeras falhas e ainda mais trabalho duro após essas falhas.

“Se você quer alcançar algo, precisa ter a coragem de fracassar” (Kirk Douglas).

É bom olhar para as histórias da vida de grandes pessoas agora que podemos apreciar toda a sua genialidade, todo o seu potencial realizado pelo que deixaram para trás: obras de arte, descobertas científicas, conquistas históricas e assim por diante. Eles parecem quase perfeitos e impecáveis, fadados ao sucesso desde o nascimento.

No entanto, a verdade é que absolutamente todas as pessoas, inclusive a maior de nós, falham repetidamente em suas vidas. A única diferença é que alguém continua teimosamente a atingir seu objetivo, enquanto alguém pendura o nariz e se rende. Neste artigo, forneceremos alguns dos exemplos mais interessantes de como grandes pessoas famosas do mundo lidam com falhas.

Albert Einstein

Provavelmente, você já ouviu a história de infância desse ilustre cientista em algum lugar, mas é tão indicativo que simplesmente não podemos deixar de mencioná-la neste artigo. Assim, na infância, o futuro gênio universalmente reconhecido teve a glória de um garoto com retardo mental. 

Até quatro anos, ele não aprendeu a falar, e até sete – a ler. Era difícil para ele se comunicar com outras crianças, ele era considerado absolutamente social e sujeito à influência excessiva de seus próprios sonhos.

Foto de Einsten
Foto de Einsten

O jovem Albert Einstein teve dificuldade em escrever e até falar, foi expulso da escola e não pôde entrar na Universidade Politécnica. 

Parece que seu futuro caminho de vida era uma conclusão precipitada: o jovem deveria ter se tornado um homem comum, não extraordinário e desconhecido de ninguém. E mesmo quando ele, tendo desenvolvido significativamente suas habilidades mentais, entrou na Politécnica de Zurique, Albert Einstein enfrentou novas dificuldades. 

Por causa de sua falta de sociabilidade e independência, os professores de todas as formas possíveis bloquearam seu acesso à ciência.

A receita para o sucesso do eminente cientista é simples: ele nunca se permitiu desistir. E ele sempre foi incrivelmente curioso e, ao resolver qualquer problema, não tinha medo de construir nem mesmo as suposições mais absurdas e quase fantásticas.

Abraham Lincoln

O significado dessa pessoa não é apenas para a história dos Estados Unidos, mas também para a história do mundo inteiro, quase ninguém ousa desafiar. 

Mas nem todo mundo sabe que Abraham Lincoln tinha um problema sério que estava entre ele e seu sucesso no campo político: o 16º presidente dos Estados Unidos sofria sistematicamente de uma depressão profunda e prolongada, de um sentimento de desejo e apatia irresistíveis, e muitas vezes pensava em suicídio.

Sua maneira de lidar com esse flagelo é que, em tempos difíceis, não fará mal a nenhum de nós: humor. Lincoln adorava histórias e piadas engraçadas e, com grande prazer, contava a eles, divertidos, interlocutores e ele próprio. Outra paixão que ajudou a proteger contra o fracasso devido à letargia e apatia foi a poesia para ele.

Michael jordan

Até pessoas distantes do esporte ouviram o nome desse lendário jogador de basquete. Talvez o mais lendário dos vivos. Com tudo isso, como observado por Michael George, ao longo dos anos de sua carreira, ele perdeu mais de 9.000 arremessos e perdeu mais de 300 partidas. 26 vezes, ele fez o último lance decisivo que poderia salvar seu time e falhou. 

Na infância, Michael não conseguiu entrar no time de basquete comum da escola, pois o treinador decidiu que não tinha talento.

Michael Jordan
Michael Jordan

A receita de Michael Jordan para o sucesso é simples: não deixe que as falhas se quebrem. Segundo o grande jogador de basquete, foram seus erros e derrotas, depois dos quais ele se levantou e continuou a lutar, fez dele o campeão. Se não houvesse perdas, mal-entendidos e se o destino não o jogasse mais e mais provações, ele não seria capaz de se tornar aquele que milhões de pessoas ainda admiram.

Walt Disney

Houve falhas suficientes na vida do grande animador, mas contaremos o mais notável deles. Poucas pessoas sabem que o primeiro personagem de desenho animado que Walt Disney criou foi o burro Oswald (a propósito, ele já foi um personagem muito popular). E tudo ficaria bem se não fosse o insidioso parceiro Walt, que por trás dele reeditava todos os documentos e o privava dos direitos de seu próprio desenho animado.

Em resposta a isso, a Disney nem pensou em desanimar, lamentar-se sob a porta do traidor e reclamar do destino do vilão. Pelo contrário, ele disse com raiva ao seu parceiro “para levar essa aberração” (entendendo o burro de Osvald) e disse que ele poderia criar novos heróis muito mais interessantes. E foi a caminho de casa após essa reunião que ele pintou Mickey Mouse, cujas histórias mais tarde se tornaram sua marca registrada.

Bill Gates / Steve Jobs

Falar sobre como as pessoas lidam com suas falhas e não mencionar ninguém da indústria de TI seria imperdoável. Portanto, como exemplo mais ilustrativo, considere Bill Gates, que aos 17 anos de idade com seus amigos fundou a empresa “Traf-O-Data”, que vendia o dispositivo para engenheiros de estradas. 

Por dez anos de vendas, a empresa ganhou menos de mil dólares. Cerca de dez anos difíceis e movimentados, cheios de decisões difíceis, trabalho duro e até incluindo duas prisões por dirigir sem licença, foram para a criação do Microsoft Windows OS em colaboração com parceiros.

steve jobs
steve jobs

A razão pela qual uma das pessoas mais ricas do nosso planeta se tornou quem ele é agora é semelhante à discutida acima: ele nunca desistiu e considerou quaisquer falhas como um incentivo para o desenvolvimento futuro.

Em outras palavras, não existe uma fórmula mágica que lide com falhas, como que por mágica. Por trás daqueles que alcançaram o verdadeiro sucesso estão muitos anos de trabalho duro, inúmeras falhas e ainda mais trabalho duro após essas falhas. Somente perseverança, determinação e autoconfiança tornaram essas pessoas excelentes. Portanto, quando o destino lhe apresentar surpresas desagradáveis ​​- não se apresse em se desesperar, mas tente encontrar motivos nessas situações para a luta pelo seu sonho!

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Profissões para quem gosta de cozinha

Chefe de cozinha
Chefe de cozinha

Qualquer habilidade humana, inata ou adquirida, pode ser usada na escolha de sua trajetória de vida e profissão em particular, portanto, apresentamos à sua atenção uma série de profissões para quem possui excelentes órgãos de percepção de paladar e olfato.

Se a natureza lhe deu um forte senso de olfato ou paladar, por que não usar essa vantagem ao escolher um emprego? Preparamos uma lista de profissões interessantes, de uma forma ou de outra relacionadas com cheiros e gostos. Talvez em alguns deles você encontre seu chamado!

Chef

  • Salário : até 8.000 .
  • Educação necessária : ensino médio ou superior.
  • Prevalência da profissão : alta.

Os gostos estão principalmente associados às profissões culinárias, então vamos começar com eles. Considere um dos mais populares – a profissão de chef – embora ninguém o impeça de se tornar um chef de salgadinhos, chocolatier, barista, enólogo, padeiro, pizzaria, etc.

Um chef é um especialista em culinária que lidera o processo de preparar todos os pratos na cozinha de uma instituição. Ele cria novas receitas e elabora um cardápio, monitora o trabalho de cada funcionário, verifica os pratos antes de servi-los aos clientes, é responsável pelo pedido na cozinha, solicita a entrega dos produtos finais e executa muitas outras tarefas.

Esta posição é ocupada por um especialista que trabalha como cozinheiro há vários anos e acumulou experiência suficiente para se tornar o chefe de todo o processo. Ele precisa não apenas de bom gosto, cheiro, capacidade culinária, mas também a capacidade de gerenciar pessoas

Cozinheiro
Cozinheiro

Aromatizador

  • Salário : até 7.000 .
  • Educação necessária : profissional superior.
  • Prevalência da profissão : rara.

Um cheirador ou aromatizador é uma profissão pouco procurada. Um farejador profissional pode distinguir até 10.000 tons de odores e lembra-se de 4.000 deles de cor. 

Essa é uma posição rara que requer não apenas conhecimento aprofundado dos campos da biologia, química, botânica, física, mas também um olfato agudo único. De fato, a capacidade de distinguir as notas mais sutis dos cheiros é um talento.

Os aromaterapeutas são mais populares da França, conhecidos em todo o mundo por suas antigas casas de perfume. Também há treinamento altamente especializado organizado para essa profissão, para a qual você já deve ser um químico certificado

E depois que o “farejador” ganha experiência suficiente com o papel de um provador de odores, ele pode se tornar um perfumista.

Em nosso país, os odorologistas costumam trabalhar em empresas que produzem desodorantes, amaciadores de roupas e outros produtos químicos domésticos.

Gerente de vendas
Gerente de vendas

Provador

  • Salário : 5.000 .
  • Educação necessária : ensino médio ou superior.
  • Prevalência da profissão : média.

Se o “farejador” é especializado apenas em cheiros, o provador é especializado em cheiros e gostos. Mais precisamente, em primeiro lugar, ele avalia o sabor de produtos ou pratos. Mas sua percepção pelos sistemas sensoriais humanos está inextricavelmente ligada à percepção do aroma que vem dos alimentos.

Como regra, um provador é especializado em um tipo de produto. Por exemplo, pode ser um especialista em chá, café, vinho, queijo, massas, pratos gourmet. Ele deve ter um bom senso de paladar e olfato e até uma boa visão, porque também avalia a aparência dos produtos. 

Os deveres do provador também podem incluir a definição e análise da tecnologia de produção do produto, ingredientes, hora e local de fabricação. 

Em outras palavras, esse especialista deve ser bem versado em todos os meandros da produção dos produtos que ele gosta.

A profissão é procurada no ramo de restaurantes, indústria de alimentos, lojas especializadas em venda de chá, café, bebidas alcoólicas.

Provador de ração

  • Salário : até 4.000.
  • Educação necessária : ensino médio ou superior.
  • Prevalência da profissão : rara.

No mundo moderno, precisamos não apenas de provadores de comida “humana”, mas também daqueles que experimentarão comida para animais. Uma profissão tão incomum apareceu inicialmente nos EUA e na Europa, mas gradualmente eles aprenderão sobre isso em nosso país.

O provador de ração para animais avalia a aparência, a consistência do produto, sua palatabilidade e o grau de “naturalidade”. Essas informações são usadas pelos fabricantes para melhorar seus produtos e fazer a comida que agrada aos animais de estimação dos clientes.

Nos países em que essa profissão é bastante comum, os provadores de alimentos geralmente se distinguem por diferentes animais: por exemplo, para gatos ou cães. Os especialistas profissionais neste campo têm profundo conhecimento de nossos amigos de quatro patas e podem determinar o que mais gostam.

Veterinaria junto com cachorro
Veterinaria junto com cachorro

Blogueiro

  • Salário : depende do tamanho da audiência.
  • Educação Requerida : Nenhuma.
  • Prevalência da profissão : média.

Se você gosta de comer deliciosamente, deve saber: há pessoas que gostam de ver como as outras pessoas comem deliciosamente.

Por exemplo, existe um tipo de blog de vídeo como o mock bang. O blogueiro come uma grande quantidade de comida na frente da câmera, desfrutando de uma refeição e se comunicando simultaneamente com o público. 

Blogueiros de alimentos convencionais que compartilham receitas interessantes e vlogers que filmam críticas de restaurantes, serviços de entrega, cadeias de fast food etc. são bastante populares.

Equipe de produção de vídeos
Equipe de produção de vídeos

Odorologia

  • Salário : até 4.000 .
  • Educação necessária : superior.
  • Prevalência da profissão : rara.

Odorologia é a ciência dos odores. É dividido em várias áreas, a mais famosa das quais é a odorologia forense (também distingue o médico e o psicológico).

O odorologia forense, por sua vez, é dividido em cinológico (envolvendo trabalho com um cão de serviço especialmente treinado) e instrumental. O último envolve o uso de uma variedade de equipamentos, dispositivos físico-químicos, com os quais você pode “documentar” os odores e usá-los em processos criminais.

Um odorologista profissional tem profundo conhecimento de como os odores são formados, como são transportados, como podem ser detectados, removidos, analisados ​​e armazenados. Com tudo isso, ele, é claro, tem um olfato agudo e sabe como usá-lo com sabedoria.

Burgerologista

  • Salário : depende da demanda por hambúrgueres desenvolvidos.
  • Educação necessária : superior especializado.
  • Prevalência da profissão : rara.

O hamburguer é uma das cadeias de fast food mais populares do mundo. E as receitas pelas quais são preparadas, existem milhares. Eles fornecem muitas nuances: do método de preparação de costeletas a molhos e outros aditivos que aparecem entre dois pães perfumados.

Em nosso país, esses especialistas não são muito comuns, mas nos EUA existe uma verdadeira Universidade de Hambúrguer, fundada por uma rede de restaurantes de fast food McDonald’s. Seus graduados não são apenas profissionais na preparação e criação de qualquer tipo de hambúrguer, mas também gerentes qualificados de estabelecimentos de fast food. E para os burgerologistas mais talentosos que conseguem criar gostos incomuns e populares, as cadeias de fast-food literalmente “lutam” por esses profissionais.

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Profissões para pessoas com deficiência

Estoque de empresa
Estoque de empresa

Atualmente, existem cada vez mais oportunidades de auto-realização de pessoas com deficiência, por isso fizemos uma seleção de profissões nas quais as limitações físicas não são importantes.

Em todo o mundo, as pessoas com deficiência tendem a não se sentir constrangidas e a receber tudo o que é necessário para uma vida confortável e feliz. 

Além disso, em muitas áreas de atividade, as limitações físicas não são um obstáculo para o ganho de profissionalismo e a construção de uma carreira de sucesso. Preparamos uma lista de diversas profissões para as quais certos tipos de distúrbios de saúde não desempenham um papel significativo.

Mecânico de automóveis

  • Salário médio: 4.000.
  • Educação obrigatória: secundário especializado.
  • Indicado para: pessoas com deficiência auditiva moderada.

Um mecânico de automóveis está envolvido na manutenção do veículo. Ele pode consertar seus defeitos, fazer reparos cosméticos, instalar novos equipamentos por ordem dos proprietários. 

Especialistas neste campo estão em demanda em estações de serviço, centros de concessionárias de automóveis. Um mecânico de automóveis experiente também pode iniciar seu próprio negócio, fornecendo aos motoristas serviços para consertar seus carros em particular.

O arquiteto

  • Salário médio: 4.500 rublos.
  • Educação necessária: superior.
  • Indicado para: pessoas com deficiência auditiva moderada.

O arquiteto é especialista no design de edifícios e outras estruturas, também pode criar projetos de paisagismo para as áreas circundantes e desenvolver soluções de interiores. A profissão é procurada em construção, empresas de desenvolvimento, estúdios de design, institutos de design, departamentos territoriais de arquitetura e planejamento urbano.

Pintura de uma cidade
Pintura de uma cidade

O barman

  • Salário médio: 3.000.
  • Educação necessária: cursos.
  • Indicado para: pessoas com deficiência com deficiência visual moderada.

O barman prepara coquetéis e bebidas. Às vezes, ele precisa se comunicar com os clientes e ajudar na resolução de situações de conflito. Tais especialistas são procurados em bares, cafés, restaurantes (nos quais existe uma zona de bares), em clubes. 

Para um trabalho bem-sucedido como garçom, é importante uma boa coordenação dos movimentos, o que pode ser alcançado mesmo com a deficiência visual.

Fila de garçons
Fila de garçons

Contador

  • Salário médio: 4.000 .
  • Educação necessária: superior.
  • Indicado para: pessoas com deficiência auditiva e de fala.

O contador está envolvido na contabilidade e planejamento tributário, ajuda a organização a pagar os impostos corretamente e no prazo, envia todos os relatórios necessários às agências governamentais, economiza recursos financeiros. 

Esse especialista é procurado em quase todas as empresas (departamentos de contabilidade inteiros funcionam em grandes organizações), e as tecnologias modernas permitem realizar o trabalho contábil em um computador e até em um formato remoto.

Vigia

  • Salário médio: 2.000 .
  • Educação necessária: ensino médio.
  • Indicado para: pessoas com deficiência com disfunções nos membros inferiores ou superiores.

O vigia está de plantão na entrada de uma empresa ou organização. Entre suas atribuições – a admissão de visitantes e funcionários (mediante apresentação dos documentos necessários), abertura e fechamento de portões, recebimento de documentos para mercadorias. 

Na maioria das vezes, o trabalho de um vigia envolve estar em um local especialmente equipado, por isso é adequado para cadeirantes. Não confunda guarda com segurança: outros especialistas estão envolvidos na detenção de criminosos e na prevenção de crimes.

Vigilante
Vigilante

Guardador de roupa

  • Salário médio: 2.000.
  • Educação necessária: ensino médio.
  • Indicado para: pessoas com deficiência com deficiência visual e auditiva moderada.

O gerente do vestiário recebe agasalhos, chapéus e outros itens pessoais (se houver armários) dos visitantes da instituição, os guarda e os devolve. Ele também pode aceitar pagamentos de clientes no caso de colocação paga de itens em armários. 

Trabalhadores de armário são necessários em teatros, museus, clubes, governo, instituições educacionais – em qualquer lugar em que as pessoas devam ter uma estadia relativamente longa.

O designer

  • Salário médio: 4.000 rublos.
  • Educação necessária: superior.
  • Adequado para: pessoas com deficiência auditiva e de fala prejudicadas, pessoas com deficiência com membros inferiores comprometidos.

O designer desenvolve projetos de arte e design em vários campos: desde a elaboração da aparência dos sites até a visualização do design de interiores. 

Essa profissão é boa porque você pode fazê-lo completamente remotamente (como funcionário em período integral e como freelancer). Os especialistas em design são procurados em agências de publicidade, empresas de construção e reparo, estúdios de design e muitas outras organizações.

Designer de produto
Designer de produto

Cortador

  • Salário médio: 3.000.
  • Educação obrigatória: secundário especializado.
  • Indicado para: pessoas com deficiência com deficiência auditiva moderada, pessoas com deficiência com membros inferiores.

O cortador faz medições, projeta padrões e corta os tecidos de acordo com suas tecnologias de processamento, após o que ele passa os espaços em branco para o alfaiate ou costureira. Esse especialista pode trabalhar em uma empresa de costura ou em um ateliê de alfaiataria individual. 

Ele também pode expandir seu conhecimento profissional e se tornar um alfaiate, ou seja, se envolver em materiais de corte e costura direta de produtos.

Engenheiro de software

  • Salário médio: 6.000 rublos.
  • Educação necessária: superior.
  • Indicado para: pessoas com deficiência com deficiência auditiva, pessoas com deficiência com membros inferiores.

Um engenheiro de software está envolvido no desenvolvimento de software de qualquer plano: pode ser aplicativos móveis, web design, programas específicos para uso em produção, jogos de computador e muito mais. Você pode executar esse trabalho remotamente, comunicando-se com clientes ou empregadores por meio de mensagens instantâneas. 

Os engenheiros de software geralmente encontram empregos em empresas de TI, departamentos de TI de outras empresas ou se tornam freelancers.

Programador com código aberto
Programador com código aberto

Entregador

  • Salário médio: 3.000.
  • Educação necessária: ensino médio.
  • Indicado para: pessoas com deficiência com comprometimento moderado da fala, audição e visão.

O entregador entrega mercadorias e correspondência. Ele deve pegar esses pacotes, entregá-los nos endereços certos e entregá-los aos destinatários (possivelmente recebendo suas assinaturas). O entregador pode estar a pé, viajando em transporte público ou privado. Dada a crescente popularidade das compras on-line, essa profissão está se tornando cada vez mais procurada

mulher andando de bicicleta
mulher andando de bicicleta

Assistente de laboratório

  • Salário médio: 2.000 .
  • Educação necessária: secundário especial ou superior.
  • Adequado para: pessoas com deficiência com deficiência auditiva e de fala moderadas, pessoas com deficiência com membros inferiores.

O assistente de laboratório realiza testes de laboratório, análises, medições e outros procedimentos necessários no desenvolvimento e pesquisa. Ele também participa da coleta e análise de materiais, preenche a documentação que o acompanha, é responsável pela saúde dos equipamentos de laboratório. 

Esses especialistas são necessários em institutos de pesquisa, empresas industriais e em organizações médicas e farmacêuticas.

Farmácia
Farmácia

Publicidade / Marketing

  • Salário médio: 4.000 rublos.
  • Educação necessária: superior.
  • Indicado para: pessoas com deficiência com comprometimento moderado das funções da visão, fala e audição, pessoas com deficiência com comprometimento das funções das extremidades inferiores ou superiores.

Um profissional de marketing está envolvido na organização e condução de campanhas publicitárias, promovendo uma empresa, marca ou pessoa na Internet, calculando um orçamento de publicidade. Em condições de alta concorrência em quase todos os setores do mercado, qualquer empresa moderna precisa de marketing competente. 

Um especialista no campo da publicidade pode fornecer serviços mais restritos (por exemplo, personalizar campanhas em redes sociais específicas, realizar segmentação etc.). O trabalho pode ser realizado em um formato remoto (ou freelance).

Estoque de empresa
Estoque de empresa

Massagista

  • Salário médio: 4.000.
  • Educação necessária: cursos secundários especializados.
  • Indicado para: pessoas com deficiência com deficiência visual, de fala e auditiva moderada.

O massagista atua na superfície do corpo de uma pessoa com a ajuda das mãos, melhorando os processos metabólicos em seu corpo, aquecendo as articulações, relaxando os músculos, ajudando a aliviar a dor, causando relaxamento do sistema nervoso. 

Massagistas são necessários em instituições médicas, cosméticas, salões de beleza, salas de massagem privadas. Nesta área, o principal é o profissionalismo e as mãos hábeis, de modo que as violações das funções da visão, fala e audição não interferem no emprego bem-sucedido.

Massoterapia
Massoterapia

Operador de call center

  • Salário médio: 2.000.
  • Educação necessária: ensino médio.
  • Indicado para: pessoas com deficiência visual moderada, pessoas com disfunções nos membros inferiores.

O operador do call center aceita chamadas recebidas, aconselha os clientes sobre questões que surgem com eles, processa reclamações, ajuda a resolver disputas, insere as informações recebidas no banco de dados, faz chamadas (para oferecer serviços, confirmar o pedido; para pedidos de feedback deixados em site). A maioria das organizações modernas precisa desses operadores; em alguns casos, você pode até executar esse trabalho remotamente.

homem no telefone
homem no telefone

Cabeleireiro

  • Salário médio: 3.000 rublos.
  • Educação necessária: cursos profissionalizantes.
  • Indicado para: pessoas com deficiência com comprometimento moderado da fala e audição.

O cabeleireiro realiza cortes de cabelo, penteados para homens, mulheres e crianças, dedica-se à coloração dos cabelos, realiza procedimentos médicos para melhorar sua condição. Suas responsabilidades também incluem desinfecção, ferramentas de limpeza e local de trabalho. 

Esse especialista pode trabalhar em um salão de cabeleireiro ou salão de beleza ou abrir seu próprio negócio. No cabeleireiro, a coordenação dos movimentos, a boa visão e o talento são de primordial importância, portanto, os distúrbios da audição e da fala não se tornarão um obstáculo ao sucesso nessa questão.

Trabalhador da construção civil

  • Salário médio: 2.000 rublos.
  • Educação necessária: ensino médio.
  • Indicado para: pessoas com deficiência com deficiência visual, de fala e auditiva moderada.

Esse funcionário está envolvido em um trabalho auxiliar na manutenção de gramados, criando espaços verdes, construindo praças, quadras esportivas e parques infantis.

Marceneiro

  • Salário médio: 3.000.
  • Educação obrigatória: secundário especializado.
  • Adequado para: pessoas com deficiência de fala e audição, pessoas com deficiência com membros inferiores.

O carpinteiro / marceneiro dedica-se ao processamento de madeira, restauração e fabricação de móveis, reparo de produtos de madeira, polimento e polimento de madeira, produção de pequenos itens de madeira (por exemplo, caixões), trabalho com tintas e vernizes. 

Esse especialista pode trabalhar em uma empresa, no departamento administrativo de uma organização e também fornecer serviços de carpintaria ou vender os resultados de seu trabalho em particular.

mesa de trabalho arrumada
mesa de trabalho arrumada

Limpador

  • Salário médio: 2.000.
  • Educação necessária: ensino médio.
  • Indicado para: pessoas com deficiência com deficiência visual, de fala e auditiva moderada.

O limpador está envolvido na limpeza das instalações ou na área adjacente aos edifícios. Ele só pode ser responsável pela limpeza a seco ou também pela limpeza úmida (incluindo o uso de detergentes). Produtos de limpeza são necessários para todas as organizações públicas e privadas e indivíduos particulares ricos que os contratam através de empresas de limpeza.

Empacotador

  • Salário médio: 2.000.
  • Educação necessária: ensino médio.
  • Indicado para: pessoas com deficiência com comprometimento moderado das funções da visão, fala e audição, pessoas com deficiência com comprometimento das funções das extremidades inferiores.

O embalador dosa e prepara os produtos colocando-os em recipientes. Os produtos podem ser medidos por peso ou por peça, a embalagem pode ser intermediária ou por embalagem. 

Na maioria das vezes, também exige colagem de etiquetas com códigos de barras, informações sobre peso, custo e outros parâmetros do produto. Os empacotadores são necessários em empresas, complexos de depósitos e hipermercados.

Marceneiro medindo
Marceneiro medindo

Joalheiro

  • Salário médio: 3.000 rublos.
  • Educação necessária: cursos, especializados ou secundários.
  • Indicado para: pessoas com deficiência com comprometimento moderado das funções de fala e audição, pessoas com deficiência com funções de membros inferiores comprometidas.

O joalheiro atua na fabricação de jóias, produtos de arte em pedras preciosas e semipreciosas, metais preciosos e não ferrosos. O principal neste trabalho é profissionalismo, bom gosto, excelente visão e desenvolveu habilidades motoras finas das mãos. Esses especialistas podem trabalhar em empresas de joalheria ou vender produtos artesanais por conta própria (para isso você pode usar, incluindo vários sites on-line).

Estas são apenas algumas das profissões adequadas para pessoas com deficiência. No entanto, em quase todos os campos, é possível encontrar vagas que teoricamente podem ser ocupadas, independentemente das limitações físicas. O principal é ser um profissional ou estar pronto para aprender, além de encontrar um empregador e uma força de trabalho adequados. Talvez isso não tenha êxito na primeira vez, mas se você fizer esforços, certamente obterá o resultado.

Fonte:

https://www.thebalancecareers.com/
https://www.livecareer.com/
https://www.forbes.com/leadership/
https://www.forbes.com/business/
https://www.indeed.com
https://www.monster.com/

Lista de profissões para pessoas criativas

Designer de produto
Designer de produto

Um homem urbano moderno reclama cada vez mais da rotina de seu trabalho e deseja que seu trabalho seja pelo menos um pouco criativo. E muitas vezes olham para profissões tradicionalmente criativas nas quais pintam, filmam, dançam e tocam música. 

Aqui, devo dizer que a criatividade deve ser entendida de forma mais ampla: qualquer atividade na qual você cria algo à sua maneira é uma atividade criativa. Mesmo se você não criou um produto, mas criou um método, aplicação, abordagem. E tudo isso é possível em profissões não criativas. E, nesse sentido, não há profissões em que não haja lugar para a criatividade .

Eu chamo criativo de uma pessoa que anseia por criatividade e cria.

Mas que tipo de profissão uma pessoa criativa deve escolher depende de que tipo de material ele gostaria de trabalhar: com as palavras, com madeira, com sons, com comida, com roupas ou qualquer outra coisa.

Lista de profissões criativas

  • designer, pintor , escultor
  • músico, compositor, coro, maestro, cantor
  • diretor
  • ator
  • coreógrafo, dançarino
  • fotógrafo
  • engenheiro de som
  • escritor, poeta, roteirista, jornalista

Eu ainda acrescentaria a essas profissões criativas uma lista de profissões como programador , engenheiro, cientista natural, psicoterapeuta , profissional de marketing , vendedor … Esses especialistas trabalham criativamente e alcançam resultados que o mundo não viu até agora! Mas essas profissões tradicionalmente não são consideradas criativas e não estão incluídas na lista de profissões criativas.

Pintor
Pintor

Escolhendo uma profissão criativa

A escolha de uma profissão criativa costuma ser dolorosa para a família de um adolescente criativo.

As profissões criativas, sendo muito atraentes para crianças em idade escolar e adultos, são, no entanto, alarmantes e até repelidas.

Como eles assustam as pessoas? O fato de “eles precisarem de talento” e “inspiração” (e de onde você tira a inspiração, os adolescentes reclamam?) E o fato de “você não ganhar dinheiro de verdade”.

Talento

Sim, é necessário talento, mas você não pode ir muito longe sozinho. Você precisa aprender algo que venderá: desenhar, tocar um instrumento musical e muito mais. E esse trabalho é diário e difícil. Nem todo talento passa nesses anos de estudo, pois nem toda farinha se transforma em pão. E aqueles que se permitem anos de trabalho serão mantidos como criadores. E será tão bom, é tão bom desenhar ou dançar, que as pessoas dirão algo: bem, é claro, é um talento!

Ferramentas de um pintor
Ferramentas de um pintor

Algumas pessoas sábias até acreditam que, se não houver talento, o trabalho árduo preencherá essa lacuna.

Vale a pena considerar esta afirmação.

Mas se você se comprometeu a aprender algo criativo e se torna insuportavelmente preguiçoso e vê que não está progredindo nem um pouco – provavelmente precisará mudar alguma coisa (horário de estudos, professores, escola e outras coisas) antes de sair da escola.

Inspiração

O escritor Vladimir Voinovich disse: Que inspiração! Apenas sente e escreva. Trabalho é trabalho.

Dmitry Prigov, que deixou muitos textos inestimáveis, viveu de acordo com a regra: escrevo por quatro horas pela manhã e desenho por quatro horas à tarde. Ele era um artista, mas mais conhecido como um escritor muito bom.

O compositor Tchaikovsky também não esperava inspiração. Ele apenas trabalhou: de manhã ele se sentou ao piano. É por isso que sua herança criativa é tão grande. Trabalho criativo é trabalho. Dentro deste processo, pode haver tanto voo quanto tormento.

Bem, Albert Einstein sentiu por si mesmo que ser gênio é ser 99% suor.

Acontece que a própria pessoa não gostaria de criar, mas gostaria de estar constantemente em um ambiente criativo: aqui há movimento e pessoas interessantes.

Pintor
Pintor

Frequentemente, o próprio adolescente não entende para si qual profissão criativa escolher e não leva em consideração o que são as profissões criativas:

  • produtor , segundo diretor , gerente de eventos
  • gerente de contas em uma agência de publicidade
  • especialista em produtos

Sobre ganhos em profissões criativas

Escolher uma especialidade quase criativa ou criativa, pensar em ganhos é natural, isso não é uma vergonha.

O que você pode dizer sobre os ganhos de artistas, atores e designers?

Pode-se dizer com firmeza que seus ganhos podem ser comparáveis ​​aos salários de professores e médicos e são muito dependentes de quanto você trabalha e de quanto é valioso. Alguns, mas não todos, ganham quantias fantásticas.

É necessário um produto interessante do criador (texto, filme, música, melodia, joias, foto). Qual é a qualidade do produto e quanto é – esse será o salário.

Fisico experimental
Fisico experimental

Vale ressaltar que a avaliação do trabalho de um especialista criativo é muito subjetiva (alguém vai gostar, mas alguém não). Além do dinheiro, a recompensa do criador é a própria criatividade, busca em si, o próprio movimento no desconhecido. 

Por que ele precisa disso? Ele não pode deixar de criar tudo. Bem, se alguém não pode criar – não o crie.

Sobre demanda e sobre o futuro

As profissões criativas sempre existirão, porque, por natureza, as pessoas sempre vão ao teatro, cinema e shows, lêem livros e assistem a vídeos – mesmo que tudo isso vá para a Internet – essencialmente nada muda: o recrutamento de especialistas permanece o mesmo: operador , engenheiro de som, compositor, videoartista, editor de vídeo, motion designer, roteirista e assim por diante. 

Os robôs não podem trabalhar em seu lugar, eles podem apenas ajudar.

Há cada vez mais profissões criativas. Porque? Porque o processo criativo requer uma divisão do trabalho. Por exemplo, designers gráficos foram divididos em visualizadores, artistas conceituais, designers de movimento, e assim por diante.

Como entender que você é uma pessoa criativa?

A vida desde pouca idade dá à criança a oportunidade de agir com objetos: desenhe com lápis, dobre, costure, prepare a partir de cubos, melhore alguma coisa.

Os pais devem observar as manifestações de uma pessoa em crescimento: o que ele gosta, o que faz seus olhos brilharem, o que ele faz.

Se a criança fez algo a seu próprio critério, criado de acordo com o modelo – aprecie o próprio fato da criatividade, mesmo que pessoalmente você não esteja entusiasmado. Com pouca idade, as crianças são muito criativas. Não os desencoraje de criar. Pelo contrário, de todas as formas apoiam esforços e interesses, mas não impõem mais etapas.

E aqui você é um adulto – olhe para o passado. Você pode se dizer: sim, minhas mãos estão ocupadas o tempo todo, minha cabeça inventa e inventa algo o tempo todo. Se é assim, então você é uma pessoa criativa, mesmo que não desenhe, cante, dance ou escreva poesia.

Repito que o calor e o fervor criativos podem ser usados ​​nos negócios, no marketing, na engenharia, nas tortas … E com o que exatamente você quer lidar constantemente – com carne e tortas, com fios e pedaços de ferro ou penteados … decidir. 

Fonte:

https://www.thebalancecareers.com/
https://www.livecareer.com/
https://www.forbes.com/leadership/
https://www.forbes.com/business/
https://www.indeed.com
https://www.monster.com/

Lista das profissões mais interessantes

Aeromoça prestativa
Aeromoça prestativa

Que profissão escolher depois do ensino médio: TOP-10 das profissões mais interessantes que definitivamente agradarão você!

Ao escolher uma profissão, você precisa ouvir sua voz interior, bem como prestar atenção aos seus hobbies e às suas matérias escolares favoritas. 

Alguém gosta de floricultura, outra pessoa não pode viver um dia sem viajar, e a terceira adora lidar com crianças. Qualquer trabalho é único à sua maneira, mas hoje chamamos a atenção para as 10 profissões mais interessantes em que há lugar para diversão, esportes radicais e autodesenvolvimento.

Aeromoça (comissária de bordo, comissária de bordo)

  • Salário médio :  2 – 4 mil.
  • Educação:  cursos na companhia aérea, curso técnco.
  • Específicos:  segurança, assistência a passageiros, voos, cruzeiros.
  • Características:  Indicado para mulheres e homens com idade entre 18 e 30 anos.

O trabalho da comissária de bordo está associado a viagens constantes em todo o mundo. Ao longo dos anos, eles conseguem visitar mais de 20 países, passando a maior parte do tempo no céu ou na água. Os comissários de bordo proporcionam conforto aos passageiros em aviões, navios de cruzeiro e outros tipos de navios. 

Eles monitoram o pedido na cabine e também são responsáveis ​​pela segurança dos passageiros, evacuação rápida em caso de força maior. Para comissários de bordo e comissárias de bordo, há ainda infelizmente uma série de requisitos relacionados à aparência. 

Por exemplo, a altura de meninas e meninos deve ser de 165 a 175 cm e o tamanho das roupas de até 46 – quase como modelo. Além disso, eles devem ter o discurso correto, dicção clara, um timbre agradável da voz, distinguido por polidez e sociabilidade. Paciência e restrição vêm à tona, porque durante a viagem nem todos os passageiros se comportam corretamente.

Aeromoça dormindo
Aeromoça dormindo

Instrutor de viagens

  • Salário médio :  2 – 9 mil .
  • Educação:  universidade, escola de turismo.
  • Específicos:  rotas, condicionamento físico, equipamentos de camping, planejamento, primeiros socorros.
  • Características: a  profissão é mais adequada para meninos do que para meninas.

Se você gosta de viajar e esportes radicais, pode escolher a profissão de um instrutor de viagens. O instrutor reúne grupos de turistas, os acompanha e fornece os conhecimentos necessários:

  • Orientação
  • características da rota;
  • habilidades básicas de sobrevivência em situações extremas;
  • recomendações para a coleta de provisões e a seleção de equipamentos;
  • atitude psicológica e outros.

A vantagem é que as viagens do instrutor são pagas pelos clientes; portanto, durante o ano, você pode visitar centenas de pontos turísticos e em outros países. O instrutor de turismo é responsável por cada membro do grupo, ele toma decisões caso alguém se machuque ou, por exemplo, sofra de uma doença nas montanhas. 

O instrutor deve ser uma pessoa fisicamente desenvolvida e versada em ciclismo e esqui. Ele deve nadar, correr, prestar primeiros socorros, fazer fogo sem fósforos, caçar e obter água onde não há rio ou outras fontes de líquido limpo – para sobreviver nas condições mais difíceis!

Caminhoneiro
Caminhoneiro

Voluntário

  • Salário médio :  não há
  • Educação:  obtenção das habilidades e conhecimentos necessários em campo, cursos de idiomas (língua materna e inglês).
  • Especificidade:  resolver problemas organizacionais.
  • Características:  Adequado para mulheres e homens ativos.

Voluntário é uma profissão muito rara e pouco conhecida, na qual o princípio da bondade domina. Trabalham no território de seu país de origem ou em outro, colaboram com a imprensa, fotógrafos, cientistas e outros convidados estrangeiros, ajudando-os a adaptar e resolver problemas de negócios. Eles, dependendo do local de residência, trabalham em pontos quentes, zonas de conflitos civis. Eles ajudam os visitantes a encontrar moradia, alugar um carro, falar sobre os detalhes da legislação e as características étnicas do país.  

Veterinário
Veterinário

Zoopsicologistas

  • Salário médio :  2 – 3 mil.
  • Educação:  centros de treinamento de cães, universidades, cursos, faculdades.
  • Específicos:  psicologia, comunicação com animais e seus donos, atividades de pesquisa.
  • Características:  adequado para mulheres e homens de qualquer idade.

Pessoas que adoram animais, mas por algum motivo não querem trabalhar como veterinários e especialistas em gado, podem se tornar zoopsicologistas. 

A zoopsicologia é uma seção oficial da psicologia, com sua ajuda é possível resolver os problemas comportamentais de animais selvagens, domésticos e de criação.  Os zoopsicólogos trabalham em centros de pesquisa e realizam consultórios particulares, o que lhes permite obter bons rendimentos. 

A Zoopsicologia resolve uma série de tarefas importantes: identificar as causas da agressão desmotivada, comparar as características comportamentais de humanos e animais, determinar o papel dos instintos no comportamento e estudar as mudanças evolutivas.

Veterinaria junto com cachorro
Veterinaria junto com cachorro

Piloto

  • Salário médio :  5 – 8 mil .
  • Educação:  escolas de voo, faculdades, universidades.
  • Específicos:  voos, aviação civil e militar, testes.
  • Características:  mais adequado para meninos do que para meninas.

Os pilotos controlam aeronaves: aviões, helicópteros, planadores e outros. Eles trabalham no campo da aviação militar, civil e experimental (pilotos de teste). Seu caráter é dominado pelo aumento da resistência ao estresse, a capacidade de tomar decisões em condições de força maior, a responsabilidade profissional pela vida das pessoas e a condição dos bens a bordo. 

A profissão é muito prestigiada, o trabalho dos pilotos é bem remunerado em todos os países do mundo. Uma vez por ano, os pilotos passam por uma comissão médica que avalia sua saúde fisiológica e psicológica.

Hoje, as atividades dos pilotos estão sendo automatizadas usando pilotos automáticos, sensores, navegação GPS na aviação e suporte terrestre por despachantes.  Pilotos militares costumam trabalhar na zona de guerra, então sua vida está em perigo todos os dias. E os pilotos civis podem visitar mais de 10 países dentro de um mês!

Passeador canino
Passeador canino

Dublê

  • Salário médio :  3 – 4 mil .
  • Educação:  escola de dublês. A profissão está aberta a graduados em universidades e faculdades esportivas.
  • Características:  adequado para mulheres e homens que têm excelente forma física.

Um dublê é uma pessoa que realiza acrobacias complexas em vez de ator. Os dublês são muito populares na indústria cinematográfica, eles podem ter uma especialização geral ou restrita. Neste último caso, eles substituem o ator, realizando acrobacias em motocicletas e carros, participando de brigas e outras cenas estreitamente profissionais. Para o trabalho, use uma variedade de adereços, seguros. 

A semelhança com o ator principal é alcançada graças à maquiagem de alta qualidade, longas projeções e ausência de close-ups durante as filmagens. As atividades dos dublês são repletas de perigos, porque muitas vezes durante a execução de acrobacias complexas, eles se machucam. 

A profissão pode se tornar um ingresso para o grande cinema para pessoas que não têm conexões comerciais e educação especializada na área do cinema.

Coworking cinza
Coworking cinza

Blogueiro

  • Salário médio :  1 – 10 mil. Depende da popularidade do blog ou vlog, do número de visitas e assinantes, da publicidade.
  • Educação:  cursos, escolas de blogs, universidades, você pode trabalhar sem educação especializada.
  • Específicos:  redes sociais, fotos e vídeos, Internet, blog e vlog.
  • Características:  adequado para mulheres e homens que têm uma veia comercial, não são tímidos.

Um blogueiro é uma profissão do século 21 que permite trabalhar, obter lucro e popularidade sem sair de casa. Você pode manter blogs de fotos, vídeos e textos em sites diferentes. 

Você deve adicionar regularmente conteúdo interessante e popular ao seu blog ou vlog que atrairá assinantes. A renda mensal de um blogueiro depende diretamente do número de visitas, visualizações e pessoas inscritas na página. Você pode cobrir todos os eventos: notícias, política, notícias da indústria da beleza, compras, diários pessoais e outros. 

Muitas vezes, os blogueiros anunciam produtos ou serviços de várias empresas, pelas quais eles também recebem recompensas financeiras.  Blogueiros populares estão se tornando porta-vozes da opinião pública, renomados críticos de cinema e especialistas, convidados para transmissões de rádio, programas de televisão e também atuam em filmes.

Simbolos de redes sociais
Simbolos de redes sociais

Cirurgião

  • Salário médio:  3 – 20 mil. O salário depende da especialização, local de trabalho (região, clínica pública ou privada), categoria e experiência.
  • Educação:  universidade.
  • Especificidade:  intervenções cirúrgicas, diagnósticos, produtos farmacêuticos.
  • Características:  Adequado para mulheres e homens.

Os cirurgiões ocupam um lugar especial no campo da medicina, porque realizam intervenções cirúrgicas todos os dias, salvando a vida dos pacientes. Cirurgiões para crianças e adultos podem ser especialistas em oftalmologia , ginecologia , andrologia , urologia , oncologia , ortopedia , odontologia e outros campos. 

Eles possuem excelente coordenação de movimentos, desenvolveram habilidades motoras finas, concentração de atenção e capacidade de tomar decisões aqui e agora. O cirurgião é responsável pela vida e saúde do paciente, portanto, ele simplesmente não tem o direito de cometer um erro. 

O caminho para esta profissão é longo e espinhoso, porque você precisa se formar no ensino médio, receber treinamento em residência, adquirir experiência, trabalhar em departamentos médicos como enfermeiro (a) e auxiliar. No entanto, as atividades dos cirurgiões são de grande importância social, reivindicam altos salários e crescimento rápido da carreira.

Representando medico
Representando medico

Crítico de restaurante

  • Salário médio :  1 – 3 mil .
  • Educação:  universidade ou faculdade especializada.
  • Especificidade:  degustação, avaliação, restaurante.
  • Características: a profissão é adequada para mulheres e homens de qualquer idade.

A profissão de crítico de restaurante é simplesmente dominada por pessoas que são gourmets e chefes. Os críticos visitam restaurantes e outros estabelecimentos de restauração, avaliando-os de acordo com vários parâmetros, por exemplo:

  • design de sala;
  • variedade de menus, cartões de bebidas;
  • qualidade de serviço;
  • sabor;
  • layout e conforto;
  • limpeza e organização da cozinha;
  • a habilidade do cozinheiro, barista, barman;
  • velocidade de conclusão do pedido.

Os críticos de restaurante têm um bom senso de olfato, paladar sensível e um desejo pelo belo e exigente. Eles podem publicar resenhas em publicações impressas e on-line, blogs pessoais e vlogs, alguns representantes da profissão escrevem livros, abrem suas próprias escolas de culinária e participam de programas de TV como especialistas. 

O trabalho está ligado à comunicação constante e os críticos internacionais de restaurantes viajam com muita frequência. É possível receber receita adicional com a colocação do produto.

Mulher comendo maça
Mulher comendo maça

Estilista de roupa

  • Salário médio:  2 – 4 mil .
  • Educação:  universidade.
  • Especificidade:  criatividade, inovação, criação, roupas e acessórios.
  • Características: a  profissão é adequada para mulheres e homens versados ​​em design e dispositivos.

O estilista técnico é uma nova profissão que combina o lado técnico e o criativo. 

Os estilistas técnicos criam roupas domésticas, comerciais, militares, industriais e outros tipos de roupas, complementadas por acessórios. Tais coisas são seguras, algumas apenas transmitem emoções positivas, enquanto outras desempenham funções mais práticas: sensores GPS, aquecimento, capacidade de transmitir um sinal SOS e outras. 

Os estilistas devem entender as últimas tendências da moda, ter bons conhecimentos técnicos, ser especialistas na área de costura. A profissão é muito interessante, pois fornece acesso à inovação, ajuda a fazer muitos contatos úteis, além de conseguir um emprego em uma empresa de sonhos!

Fonte:

https://www.thebalancecareers.com/
https://www.livecareer.com/
https://www.forbes.com/leadership/
https://www.forbes.com/business/
https://www.indeed.com
https://www.monster.com/

Não sei o que quero da vida

Jovem indecisa com a profissão
Jovem indecisa com a profissão

Como conhecer seus verdadeiros desejos, para perceber o que você realmente deseja.

Uma pessoa chega a uma orientação profissional em um Guia profissional e diz: me ajude a entender o que eu quero . A questão do desejo é legítima, porque é difícil se forçar a fazer o que você não quer. O que as pessoas querem dizer quando dizem: não sei o que quero ? E aqui está o que penso:

1. Quero muitas coisas, mas não posso escolher.
2. Eu quero alguma coisa, mas tenho medo de admitir para mim mesma, isso é irreal, até minha mãe riu dos meus sonhos.
3. Eu sei o que quero, mas estou com medo: posso? Talvez você encontre para mim outro negócio agradável e viável.
4. Não sinto entusiasmo por nada no mundo, mas estou indo igualmente bem.

O primeiro caso é o mais fácil para orientação profissional. De fato, este é um pedido para lidar com desejos, para restaurar a ordem neles. O segundo e o terceiro são mais complicados. O quarto caso não é para orientação profissional, é para psicoterapia. Mas ainda assim – afinal, essa pessoa deve ganhar a vida. 

Seja sem inspiração, sem paixão – mas é necessário. Também realizamos esses casos na orientação de carreira de crianças em idade escolar e adultos , embora sejam difíceis.

pessoas resolvendo
pessoas resolvendo

Erros ao encontrar seus desejos

Vejo erros como este:

  • Eles perguntam: chá ou café? Você olha para mãe, esposa – o que eles dirão? Isso é um erro. O desejo de uma pessoa é um assunto profundamente íntimo: somente você pode determinar exatamente o que deseja. Se você ainda quer contar com sua mãe nessa pergunta insignificante – por que você precisa disso? Para não tomar decisões. Então você perde sua liberdade interior. Não há liberdade interior – você é escravo de outras pessoas! Outros, sob o pretexto de cuidado, torcerão suas cordas. Não quer? Então, você tem que tomar decisões sozinho – em pequenas e grandes. Isso não é assustador e até agradável.
  • Você está olhando apenas para onde os outros estão olhando, onde é costume pesquisar. Mas você não encontrará a resposta para a pergunta “o que eu quero da vida”. Por exemplo, você tem certeza de que precisa trabalhar em uma empresa de prestígio. Mas a vida no escritório não é do seu agrado. E você chega à conclusão: eu não quero nada. Dê uma olhada – você verá que outras pessoas estão fazendo um filme, fazendo massagem, cantando. Lembre-se: as pessoas trabalham em todos os lugares, não apenas no escritório.
  • Você imediatamente e por muito tempo acreditou nos seus pais. Durante anos, você não prestou atenção aos seus pensamentos pessoais, que giram constantemente em torno de cotações de moedas, futuros e operações bancárias.
  • Você confundiu seus desejos com suas habilidades. Algo não deu certo na sua infância – e você decidiu que não era capaz de fazê-lo. E parou de tentar. E nem olhe nessa direção interessante para você. Você está com medo. E você aceita esse medo por relutância.
  • Você acha que existe algo em que você não precisa se forçar, lutar contra si mesmo e com as circunstâncias? Isso também é um erro. “Encontre um emprego ao seu gosto e você não terá que trabalhar ” – essa doce declaração foi enganada por muitos.
mulher em duvida
mulher em duvida

O que fazer se você não souber o que deseja da vida

  1. Pergunte a si mesmo: posso desejar algo? Remova a palavra patética “da vida”. Basta tapar o nariz e fechar a boca por 60 segundos. Já fez? E agora há algum desejo? Sim. Eu quero respirar. Respire. Este é o SEU desejo, e mais do que um empate. Lembre-se, você tinha o mesmo desejo forte de fazer alguma coisa? Não? Então, de onde eles podem surgir repentinamente, se nunca foram desejos ardentes? Talvez houvesse desejos calorosos? Lembre-se. Talvez você seja um homem de desejos calorosos, ou mesmo um homem de cálculo e razão. Então viva – calma e racionalmente. Isso pode levar a erros, mas pensar com o coração também costuma levar a erros.
  2. Assista suas mãos. Para onde eles vão? Para o computador? Para a geladeira? Talvez algo mais? Faça o que suas mãos (pernas e outras partes do corpo) querem se descobrir um desejo. Esse é o seu desejo. Só a sua. Se você só quer se deitar, está doente ou desempregado.
  3. Assista à sua pesquisa – o que você está procurando na Internet? Caminhe pela rua principal da sua cidade – observe qual loja tem os pés nela. Cuide-se. Seus braços e pernas não o enganam. Eles carregam você onde você quiser. Se você é levado principalmente a uma loja de roupas – isso significa alguma coisa. Você está interessado em roupas? Pergunte a si mesmo: quero trabalhar com roupas ou gosto de me vestir bem?
  4. O que você faria se não tivesse que trabalhar? Deite no sofá, converse com amigos, navegue na Internet, desenhe, vá à academia, viaje, ajude pessoas, escreva um livro … Responda a si mesmo. Eu vejo. Resposta. Mas você realmente não tem forças para desejar algo.
  5. Diga a si mesmo – por que você precisa trabalhar? Se você não precisa de dinheiro (você tem uma forte renda passiva) – por que deveria trabalhar? Para auto-realização? Este é um motivo fraco. Mais forte – se você precisar sobreviver. É como respirar: você sobrevive ou não. Mas pode haver outro objetivo – divertido. Ela deve nascer de dentro de você. Do que é verdadeiramente querido para você.
homem no alvo
homem mirando no alvo

Eu te aviso! Se você achar algo interessante, haverá problemas, rotina e decepção. E alegria, nervos e raiva. Dessas coisas, a vida é composta.

O que fazer para começar a querer algo

O primeiro. Se não houver força para desejar algo, você precisará fazer:

  1. Agite o corpo fisiologicamente. Uma boa maneira de se agitar é ir para a academia. Isso deve ajudar: seu corpo extrairá endorfinas de seus intestinos.
  2. Relaxe – se você estiver muito cansado. Pare a corrida – se você estiver dirigido. Esconda-se das pessoas, aposente-se. Sozinho consigo mesmo, coloque as coisas em ordem. Você perceberá – fica claro – o que fazer a seguir.
  3. Aprenda a defender firmemente o seu direito de dormir e descansar em família – se você é uma jovem mãe e é torturada pela vida cotidiana, uma criança e sogra. Você não vai agradar a todos.

O segundo. Faça o que você nunca fez. Por exemplo, se você é historiador, vá para cursos de culinária ou rádio eletrônica. Vá para cursos de fabricação de cerveja, cursos de escrita criativa, cursos de treinamento de cães – se você é um engenheiro. Isso lhe dará novidades, um afastamento do habitual e uma visão de longe de seus antigos negócios.

O terceiro. Dedique-se pelo menos por algum tipo de trabalho – se você não trabalha, está se afogando na lama da vida ou está entediado. Mesmo se você é a esposa de um milionário. Não olhe que não é de prestígio. Aprenda a vida do outro lado. Faça algo incomum. Esta é a principal coisa – fazer o incomum.

flecha no alvo
flecha no alvo

Quarta. Comece a aprender algo completamente novo. Lá, em um novo local, haverá pessoas sem precedentes. Uma pequena mudança ocorrerá em suas idéias sobre coisas e pessoas.

Como mudar sua vida

  1. Se você é escravo e vítima, perceba isso.
  2. Se você está acostumado a torturar pessoas – perceba isso.
  3. Encontre um segundo emprego e economize em viagens – se sua vida é incolor e você não tem dinheiro. As impressões da viagem o ajudarão durante todo o ano, toda a sua vida. Você verá como as pessoas vivem no mundo e entenderá que existem muitas profissões que você não conhecia, que podem lhe trazer alegria. Trabalhe mais e compre tudo o que pode torná-lo mais confiante em si mesmo.
  4. Se você trabalha muito e é torturado no trabalho, consulte um guia profissional para obter orientação profissional e entenderemos o que pode ser cortado e o que pode ser deixado. Vamos editar sua vida, elaborar um plano realista de mudança. A vida deve ser mudada com um plano detalhado de mudança.

Fonte:

https://www.thebalancecareers.com/
https://www.livecareer.com/
https://www.forbes.com/leadership/
https://www.forbes.com/business/
https://www.indeed.com
https://www.monster.com/

Profissões que serão substituídas por robôs

Robos trabalhando
Robos trabalhando

Em quais profissões os robôs substituirão os humanos em breve? Em que áreas os robôs não podem superar os humanos? Vamos dar respostas a estas e outras perguntas agora mesmo!

Segundo os especialistas, até 2030 os robôs roubarão mais de 400 milhões de vagas. Na China, as máquinas serão substituídas por cerca de 77% dos trabalhadores reais; em outros países desenvolvidos, a automação de processos fará com que 40-50% dos especialistas sejam obrigados a mudar seu campo de atividade.

Parece assustador porque, a longo prazo, os motoristas de transporte público e de táxi, condutores e supervisores, vendedores e caixas , faxineiros e tradutores podem se tornar não mais necessários e outros especialistas, cuja atividade abre grandes oportunidades para automação. 

No entanto, esses processos dificilmente afetarão as pessoas que trabalham em áreas onde se observa comunicação constante, necessidade de decisões espontâneas e desenvolvimento criativo. Profissões nas quais os robôs nunca substituirão as pessoas, consideraremos agora!

robo professor
robo professor

Quais profissões estão em risco?

Ekaterina Loshkareva, delegada oficial da Federação Russa na associação internacional sem fins lucrativos WorldSkills, em 2017, indicou que as profissões de nível médio estão em risco. Estamos falando de gerentes , administradores e outros especialistas que não produzem nada e não tomam decisões importantes. 

Analistas mundiais dizem que em apenas 10 a 20 anos, 90% do conteúdo de notícias e da Internet serão gerados automaticamente, o que elimina o valor de jornalistas , redatores e gerentes de conteúdo . Funcionários de call center, empresas de manufatura não serão reclamadas; a automação afetará as atividades de representantes da esfera de TI.  

Nas grandes empresas têxteis, as costureiras serão substituídas por robôs, os correios serão substituídos por drones, babás, enfermeiras, policiais, cozinheiros – robôs treinados. O design de interiores pode até ser desenvolvido de forma independente, usando programas baseados na tecnologia de realidade aumentada.

Em que profissões os robôs não podem substituir os humanos?

A automação global de processos não afetará representantes de profissões criativas, multitarefas e sociais, bem como aqueles que prestam serviços pouco qualificados. Neste último caso, seria inútil para os empregadores substituir trabalhadores reais por máquinas. 

Mas aqui tudo depende do campo de atividade, porque aspiradores de pó robóticos e lavadores de janelas já são superiores aos limpadores , mas as tarefas de precisão ainda não podem ser executadas por carpinteiros ou ladrilhadores.

Cabeleireiro trabalhando
Cabeleireiro trabalhando

Cabeleireiros

  • Salário médio :  2 – 5 mil.
  • Educação:  cursos, faculdade.
  • Específicos:  cabelos e penteados, coloração, ferramentas e equipamentos para cabeleireiro, trabalhos relacionados a pessoas.
  • Características:  adequado para mulheres e homens de qualquer idade.

Os cabeleireiros trabalham com as mãos, têm bom gosto e senso de estilo, criam cortes de cabelo individuais, modelam e realizam o tingimento. Os carros inteligentes não serão capazes de competir com os cabeleireiros, porque todo mundo quer obter um penteado único que oculte falhas e enfatize vantagens. 

Os robôs poderão aplicar tinta ou cortar o cabelo com uma tesoura, mas você não deve esperar uma abordagem individual deles.  Portanto, nos próximos 20 a 30 anos, são os cabeleireiros que não têm medo do fato de serem substituídos por máquinas.

Mestres de manicure

  • Salário médio:  3 – 5 mil .
  • Educação:  cursos, faculdade.
  • Detalhes:  manicure, pedicure, trabalho com pessoas.
  • Características:  mais adequado para mulheres do que para homens.

Os robôs não substituem os mestres de manicure pelo mesmo motivo que os cabeleireiros. Remoção de cutículas, correção de forma, restauração da placa ungueal, aplicação de verniz e outros trabalhos – este é um processo individual que requer a presença pessoal de um verdadeiro mestre. 

As habilidades motoras finas bem desenvolvidas, a sensibilidade das mãos, o gosto estético e as habilidades de comunicação são importantes. 

Já há atividades dos mestres de manicure já são automatizadas , pois em cada salão há uma variedade de dispositivos, banhos, lâmpadas UV, capuzes, ventiladores, mas eles apenas simplificam o trabalho, mas não afastam representantes da profissão do mercado de pessoal.

Estoque de empresa
Estoque de empresa

Atletas profissionais

  • Salário médio:  até 10 mil . Não existe um número limite, porque tudo depende de experiência, talento e determinação.
  • Educação:  universidade, faculdade, centro de treinamento.
  • Específicos:  treinamento, equipamentos esportivos, atividade física.
  • Características:  adequado para mulheres e homens de qualquer idade.

Os robôs também não podem substituir atletas profissionais, porque as Olimpíadas e as competições não apenas revelam campeões, mas também dão ao público uma série de emoções. Portanto, jogadores profissionais de futebol, tenistas, jogadores de basquete, skatistas, ginastas e outros atletas serão definitivamente procurados nos próximos 50 a 100 anos. 

Preste atenção ao fato de que os eSports estão ganhando popularidade hoje, devido ao rápido desenvolvimento de tecnologias modernas: Blizzard Entertainment, FIFA, Dota 2 e outras. O esports é uma área promissora, por exemplo, o fundo de prêmios chegou a US $ 18 milhões no Campeonato Internacional de 2015!

Médicos

  • Salário médio:  O valor do salário depende de especialização, categoria de qualificação, local de trabalho e conhecimento profissional.
  • Educação:  universidade.
  • Especificidade:  diagnóstico, tratamento conservador e cirúrgico, trabalho com pessoas.
  • Características:  adequado para mulheres e homens de qualquer idade.

Grandes volumes de dados já estão sendo processados ​​por máquinas; na medicina, são utilizadas realidade aumentada e virtual, bem como sistemas cirúrgicos assistidos por robô, mas tudo isso não pode substituir uma pessoa. Psicólogos e psiquiatras , terapeutas , cosmetologistas  e outros médicos não desaparecerão , mas a equipe de hospitais, clínicas e centros de reabilitação será significativamente reduzida. 

O trabalho da equipe médica será otimizado e simplificado com a ajuda de máquinas, mas nesse nicho haverá uma distribuição uniforme de tarefas: o  médico interage com os pacientes e toma decisões, a máquina executa comandos. 

Os robôs não poderão substituir completamente os médicos devido à falta de empatia, habilidades de comunicação e capacidade de resolver problemas, levando em consideração a situação atual, as circunstâncias.

Hacker
Hacker

Advogados

  • Salário médio na Federação Russa:  2 -15 mil .
  • Educação:  universidade.
  • Específicos:  jurisprudência, direito e justiça, interação com as pessoas.
  • Características: a profissão é adequada para mulheres e homens com habilidades de recursos, eloquência e comunicação.

Os advogados prestam assistência jurídica e também protegem seus clientes em tribunal . A profissão permanecerá em demanda nos próximos anos, porque para trabalhar nesta área humanidade, é necessário um alto nível de empatia, justiça e capacidade de analisar. 

Mas o setor se desenvolverá, porque hoje são usados ​​sistemas inteligentes que processam matrizes de dados, o acesso a serviços on-line e bots de bate-papo é aberto, com o qual você pode obter a ajuda necessária, coletar um pacote de documentos ou encontrar a resposta para uma pergunta padrão em alguns minutos. 

Máquinas e inteligência artificial não substituirão os advogados, mas levarão a uma mudança significativa nas especificidades de suas atividades, além de excluir o fator humano, não deixando margem para erros.

Advogado lendo
Advogado lendo

Assistentes sociais

  • Salário médio:  3 – 6 mil.
  • Educação:  universidade.
  • Especificidade:  assistência e proteção social, comunicação.
  • Características: a  profissão é mais adequada para mulheres que podem ter empatia.

Os assistentes sociais prestam assistência a cidadãos que sofrem de violência doméstica, solidão (principalmente pessoas em idade de se aposentar), bem como doenças crônicas e congênitas, vícios e outros problemas. 

Os assistentes sociais têm o mais alto nível de empatia, tomam decisões difíceis todos os dias – realizam um trabalho emocional multitarefa, o que os robôs definitivamente não conseguem. 

Eles não apenas cooperam com representantes das autoridades policiais e de tutela, mas também desempenham as funções de psicólogos, consultores jurídicos de sua competência e realizam manipulações médicas simples, se necessário. 

Os assistentes sociais usarão todos os benefícios da civilização, o que simplificará o trabalho e o tornará mais eficaz: bancos de dados, inteligência artificial para analisar informações e outros.

Educadores

  • Salário médio:  até 15 mil. O tamanho do salário depende de especialização e outros fatores.
  • Educação:  universidade, faculdade.
  • Especificidade:  processo educacional, trabalho correcional, comunicação.
  • Características: a  profissão é adequada para mulheres e homens.

Os professores são um grande grupo de especialistas que desempenham funções educacionais e correcionais: professores de escolas , educadores de infância , coreógrafos infantis , treinadores , diretores musicais, fonoaudiólogos , defectologistas e outros. 

Os representantes dessas profissões não serão substituídos por máquinas inteligentes do mercado de pessoal, mas o número de especialistas será reduzido anualmente.  Isso se deve à capacidade de usar palestras virtuais, computadores pessoais e tablets, materiais de treinamento digitalizados e robôs.

equipe de profissionais produtivos
equipe de profissionais produtivos

Máquinas e professores desempenharão em conjunto uma função educacional, mas os primeiros serão artistas, os últimos serão gerentes e pessoas treinando robôs. 

Por exemplo, a inteligência artificial poderá coletar dados sobre cada criança, desenvolver currículos individuais, verificar os resultados dos testes, trabalhos de casa e testes. E o professor liderará todos esses processos, obtendo mais tempo para comunicação ao vivo com os alunos! 

Nos países desenvolvidos, os robôs já estão ensinando alunos e alunos, mas, na maioria dos casos, os professores são os operadores: o professor de robôs sul-coreano Engkey, o japonês – Saya, o francês – Nao Evolution.

Representantes de profissões criativas e inventores

Uma pessoa tem uma capacidade única de gerar algo novo, para que as máquinas não sejam capazes de superar são os representantes das seguintes profissões:

  • artistas ,
  • inventores,
  • designers criativos
  • comerciantes ,
  • organizadores de eventos ,
  • dançarinos
  • atores de teatro e cinema ,
  • fotógrafos ,
  • floristas ,
  • maquiador de artistas ,
  • escritores.

As profissões criativas são um grupo de pessoal separado, no qual os robôs não podem competir com as pessoas. O princípio de operação de máquinas é baseado no estudo das habilidades existentes, bem como na análise de grandes quantidades de dados. 

Por exemplo, a inteligência artificial, tendo recebido a tarefa de desenhar montanhas, deve “visualizar” milhares de fotografias e pinturas temáticas, após as quais criará uma imagem. 

Uma pessoa só precisa ativar sua imaginação e envolver memórias. Mas não fique parado, porque você precisa considerar a criatividade em um contexto moderno, explorando novas áreas: arte científica, gráficos, design digital, realidade virtual, mista e aumentada, outras.

Designer de produto
Designer de produto

Novas profissões que aparecerão após 2020

O mercado de pessoal está em desenvolvimento, de modo que os candidatos modernos já podem escolher profissões que de alguma forma estão relacionadas à cooperação com máquinas. Considere a lista dos destinos mais populares:

  • investigador digital,  revelando os crimes cometidos através da Internet através de vários dispositivos;
  • projetistas de robôs domésticos  que criarão máquinas que executam as funções de babás, enfermeiras, faxineiras, lavanderias e outras;
  • pedagogos de jogos  desenvolvendo programas educacionais baseados em técnicas de jogos;
  • designers de energia vestível que desenvolvem produtos pessoais que podem gerar energia.

Esta é apenas uma pequena lista de profissões que estão em desenvolvimento ou aparecerão após 2020. Os especialistas acreditam que o futuro está nessas especialidades e, nos próximos anos, a geração de milênios enfrentará a necessidade de reciclagem e mudança de atividades!

Fonte:

https://www.thebalancecareers.com/
https://www.livecareer.com/
https://www.forbes.com/leadership/
https://www.forbes.com/business/
https://www.indeed.com
https://www.monster.com/

Importância das habilidades na escolha de uma profissão

reprodutologista
reprodutologista

Por que, ao escolher uma profissão, é necessário se render somente aos de interesses?

Eles me fazem uma pergunta e querem dizer o seguinte: por que não considerar imediatamente as habilidades?

Eu respondo: porque é difícil para uma pessoa se forçar se não houver interesse. Honestamente, somos todos assim: se não estamos interessados ​​em um livro, não o leremos.

Eles me dizem: mas os interesses mudam?

Eu respondo: na orientação de carreira, é preciso proceder de interesses sustentáveis. Só levaremos a sério esses interesses que não são apenas declarados por uma pessoa, mas reforçados por ações.

Aqui, um jovem relata sonhadoramente: estou interessado em física!

Mas sou cético e penso: é mesmo assim?

Minha experiência sugere: ah, não necessariamente. E falo com o adolescente como deveria – faço-lhe perguntas sobre física – perguntas para entender. Acontece que um adolescente leu muito sobre física, organizou experimentos, fez cálculos e ficou intrigado com as questões da física. E então podemos concordar: sim, esse jovem está realmente interessado em física.

Programador com código aberto
Programador com código aberto

Interesses e inclinações na escolha de uma profissão

O interesse genuíno é acompanhado por ações destinadas ao objeto de interesse:

  • estudo de um objeto de interesse
  • lendo, assistindo vídeos
  • experimentos com ele
  • ações práticas com ele: desenvolvimento e reparo, costura, culinária, etc.

Esse interesse muito ativo em qualquer negócio é uma tendência para esse negócio. E não consideramos declarações simples.

Você pergunta: bem, talvez o garoto não tenha tempo para ler e experimentar, ele ensina lições?

Eu responderei. Uma pessoa sempre encontrará tempo e energia para um negócio interessante.

Inclinações profissionais na escolha de uma profissão

Uma garota diz que quer ser psiquiatra. Como você pode ver, ela não está interessada em uma disciplina escolar, mas na profissão! Mas essa garota leu pelo menos algo sobre psiquiatria? 

Estranho, mas não, eu não li. Mas ela leu muito sobre algo mais – sobre o corpo humano, sobre sistemas orgânicos, sobre nutrição adequada e função muscular – ela já sabe muito sobre isso!

Mas por que a garota não lê sobre psiquiatria e o vídeo não assiste? Eu descubro. Acontece que ela não está interessada em aprender sobre psiquiatria. Acontece que a própria garota não está inclinada à psiquiatria. Acabou que a psiquiatria era uma idéia da mãe e um sonho não realizado. Assim! No entanto, você não vai durar muito pelo interesse de sua mãe. Eu preciso do meu. 

E o interesse da garota de verdade deu frutos – ela agora sabe muito sobre o que realmente estava interessada. Ela não apenas lê, estuda a anatomia e fisiologia do movimento e nutrição – mas de olho em sua futura profissão. Portanto, aqui podemos dizer com segurança que essa é sua propensão profissional à medicina somática.

Professor fazendo entrevista
Professor fazendo entrevista

Interesses reais levam ao conhecimento.

Assim, quando uma pessoa está ativamente interessada em algo, o conhecimento de um assunto que lhe interessa surge por si mesmo. Portanto, na orientação de carreira, lançamos a rede no conhecimento da criança .

 E às vezes a captura é muito rica! Um adolescente mostra profunda consciência – na história, na elétrica, na paleontologia …!

Um tio adulto me disse o seguinte: eu estava interessado em aprender inglês. Cerca de cinco anos atrás, havia interesse.

E daí? Eu pergunto.

Respostas: Mas há duas semanas, o interesse terminou.

“E você … não começou a aprender o idioma …?”
– não.

Bem, o que você pode dizer sobre esse interesse, queridos leitores?

Isto não é um interesse. Esta é uma pergunta cautelosa para mim mesma: devo sair nas pessoas? Mas isso não é uma tentativa de alcançar as pessoas. As coisas não chegaram a uma tentativa, porque o trabalho intelectual é desconhecido para uma determinada pessoa.

Mas talvez o interesse diminua devido ao medo de que ele não tenha sucesso ou preguiça …

E o que é preguiça? Essa é uma senhora que às vezes chega a cada um de nós. Mas ela é apenas uma máscara. E sob o disfarce – trauma psicológico, fadiga, falta de motivação, falta de hábito no trabalho, não treinamento.

Vícios e habilidades ao escolher uma profissão

Eles me perguntam: se há interesse, mas não há como perceber esse interesse, você pode verificar isso de alguma forma? Por exemplo, eu quero cantar, mas não tenho uma boa voz.

Profissão de psicologia
Profissão de psicologia

A resposta é: em uma orientação de carreira, eu definitivamente ouvirei como uma pessoa canta. Todos sabemos casos em que um artista é o favorito do público e sua voz não é forte. E se você tiver um poder incrível, arte, charme. E então, sem uma voz especial, você pode controlar o coração das pessoas.

E se não houver arte, vamos além: seu talento é diferente.

A orientação normal da carreira baseia-se não apenas no interesse, mas também nas capacidades de uma pessoa – física, mental, humana.

Não acredito em determinar habilidades por estrelas, impressões digitais, número de telefone celular ou análise de DNA. Este último, no entanto. possível, mas muito limitado possível. Por exemplo, se aprendermos com o DNA que uma determinada pessoa tem um pensamento muito rápido, isso ainda não indica nenhuma profissão: afinal, muitas pessoas precisam de uma mente rápida.

Identificação de interesses e inclinações na escolha de uma profissão

Como os pais podem entender quais oportunidades um filho tem? E quais são os interesses dele? Que coisas no mundo ao seu redor podem encantar uma criança?

Muito simples Dê muito ao filho e à filha para tentar.

jovens procurando emprego
jovens procurando emprego

Bem, aqui a criança tenta o caso e gosta. Vemos que a criança tem tendência a algum tipo de negócio. Ele exige que compremos ferramentas de corte de cabelo, uma cabeça com uma peruca para penteados.

E daí? Isso é tudo? Ele já é cabeleireiro?

Aqui temem, queridos pais, carregar a criança além da medida. Ele disse “la” e você correu e comprou um piano para ele imediatamente. Não faça isso. Deixe seu interesse amadurecer. Leve seu interesse a sério e dê a ele a oportunidade de experimentar o instrumento de outra pessoa. Ele quer uma bateria – não compre imediatamente. Que ele se envolva com um estranho. No entanto, a instalação é cara e você, tendo comprado, começa internamente a esperar melhores resultados. E eles podem nunca ser. Mas a criança precisa tentar. Que ele tente e ao mesmo tempo manifeste o poder de seu desejo, suas inclinações.

Amadurecendo interesses e inclinações

A macieira dará frutos em agosto e, em maio, apenas floresce e não espera maçãs doces em junho ou julho. Os interesses podem se manifestar brilhantemente, mas podem passar despercebidos por você. Esteja atento às menores manifestações de interesse: crie condições para experimentos para a criança, campo de atividade. Não corra muito à frente e não o sobrecarregue com tarefas sérias, aproxime-se e jogue galhos no fogo. Às vezes o interesse desaparece, às vezes acende novamente.

É importante que a própria criança trabalhe no tópico. Em vez dele, você coleciona Lego, mas deixa que ele colecione.

O menino Gleb, imperceptivelmente para sua mãe, tomou posse de editores gráficos. Mamãe veio a mim para orientação de carreira – em completo desespero de seu filho, que não estava interessado em nada. E no filho, os grãos de uma boa profissão há muito amadurecem e amadurecem. Mamãe ficou muito surpresa e satisfeita com o filho.

Boy Senya gostava muito de assar cupcakes. E a cada oportunidade ele se esforçava para a cozinha. E a mãe dele o expulsou – você me incomoda, estou fazendo o jantar aqui. E essas iniciativas da criança devem ser muito apreciadas. Eles ocultam o grão da futura profissão – qual deles – ainda não sabemos, mas o grão espreita com certeza. Tais iniciativas, inclinações e escolhas de carreira estão próximas. Leve a sério. Em geral, notei que as coisas mais importantes do mundo chegam até nós de uma maneira imperceptível, sem anúncios, e também imperceptivelmente que elas partem. Esteja atento às manifestações de seus filhos.

Fonte:

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Como se encontrar na vida

Jovem indecisa com a profissão
Jovem indecisa com a profissão

Como encontrar sua profissão do futuro, sua empresa, entender sua missão na vida e fazer o que ama?

Muitas pessoas sofrem com seu trabalho e se envolvem em negócios que não gostam. Sou conselheiro de carreira, ajudando crianças e adultos a escolher uma profissão há mais de 15 anos. Tenho para você algumas dicas valiosas sobre como se encontrar, já que você se faz estas perguntas:

  • Qual é o meu chamado?
  • Quais profissões modernas são adequadas para mim?
  • Quais são meus pontos fortes, como aplicá-los na profissão?
  • Quais são minhas habilidades ocultas?
  • Onde obter forças para avançar?
  • Como escolher a profissão certa por muitos anos?

Vamos começar a responder a essas perguntas, fazendo seus desejos.

Você deve começar com seus desejos

Porque o desejo é uma potência pessoal. Ela cobra suas ações. Se você passar a vida com os desejos de outras pessoas (da mãe, do pai), estará fadado a ser apático e desinteressado. Não espere sucesso.
Desejos são uma faísca. A gasolina está cheia, mas não há faísca – o carro não dirige.

E se houver habilidades, mas não desejos?

Então, através do poder, você faz o que não gosta, mas não por muito tempo. Porque a energia acaba. Os desejos são uma poderosa fonte de energia, geram idéias em sua alma. E a própria questão está resolvida: como se tornar você mesmo e como se encontrar na vida.

Funcionario indo embora
Funcionario indo embora

De que desejos você está falando?

Digamos que você queira ser rico e famoso. Ótimo. E o que fazer para se tornar rico e famoso? Um entrou no negócio por isso, o outro se tornou tutor de matemática, o terceiro atleta, alguém um ótimo cabeleireiro e alguém faz um filme … O que eles têm em comum?

Todos eles têm seu próprio assunto de trabalho. Eles querem (têm um desejo) trabalhar com o assunto.

Em que consiste qualquer profissão?

Já que você precisa se encontrar, observe o assunto na prática. Uma profissão é sempre uma combinação de ASSUNTO-AÇÃO-FERRAMENTA. Esse grupo é a semente da profissão. Mas a profissão também tem uma casca: é o trabalho longe de sua casa, que tipo de equipe está no seu trabalho, qual é o caráter do seu chefe etc. 

O salário também não está incluído no grão, mas na casca. Grão é o que fazer, com o que e como. E dinheiro é o resultado do trabalho.

Por exemplo, no cabeleireiro, o assunto do trabalho é cabelo humano e a ação é corte de cabelo, coloração, etc. As ferramentas de trabalho são tesoura, pente, tintas etc.

Pergunte a si mesmo: quero trabalhar todos os dias (exatamente todos os dias, exceto nos finais de semana) com os cabelos de uma pessoa, conversar com uma pessoa, trabalhar com minhas mãos, usando ferramentas.

Você pode trabalhar com tesouras, mas não com cabelos, mas, por exemplo, com um pano. E será uma profissão completamente diferente. E se você ainda tem cabelo, mas não um homem, mas um cachorro, essa também é outra profissão ( aparador de barba ).

Homem dormindo no emprego
Homem dormindo no emprego

E as habilidades?

Habilidades também precisam ser consideradas?
Acontece que alguém quer fazer algo, por exemplo, para desenhar, mas não tem a capacidade?

Isso acontece, mas então uma pessoa não sofre por muito tempo. O que ele precisa não é dado a ele, e os desejos do homem se apagam. Então os desejos podem não sair, mas ficarão mais fortes. Então vale a pena falar sobre habilidades também.

Conselhos para encontrar a si mesmo e descobrir suas habilidades

O conselho é muito simples: você precisa executar ações com o objeto (o que quiser) e observar a si mesmo: está funcionando ou não?
Acontece que, no início, não dá certo, mas você estuda e terá sucesso.

E se você nem tentou desenhar ou negociar, não reconhecerá suas habilidades.

E o que fazer? Tente você mesmo com itens diferentes. E se algo não se tornar interessante, fique à vontade para descartá-lo.

Moça saindo do emprego
Moça saindo do emprego

O que vou servir?

Encontrar-se na vida também é encontrar o que você servirá.

Por exemplo, você deseja servir à ciência. Muito bom Mas de que maneira?

Você pode ser não apenas um cientista, mas também um jornalista científico, um popularizador da ciência, um tradutor, gerente etc.

Mas mesmo aqui a tarefa é encontrar o seu assunto. Ele tem um gerente, outro tradutor e um terceiro pesquisador. E você tem que revelar a sua.

Para isso, você precisa ouvir muito a si mesmo, dê uma olhada mais de perto.

Observe-se de fora, como uma pessoa diferente: ouça a si mesmo, o que você está dizendo e como, com quem você se sente bem, você é uma cabra na corda, onde suas pernas ficam numa livraria? Não tire conclusões imediatamente, mas ouça melodias sutis em sua alma. E então você entenderá como se tornar você mesmo e se encontrar.

Faça o que quiser, não importa o quão curvo seja o caminho. Cometa seus próprios erros e corrija-os você mesmo. E não persista em erros e não choramingue. É necessário ouvir a mãe? Você decide se ouve ou não.

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Profissões para quem gosta de química

Equipe de química
Equipe de química

3 áreas populares de estudo em universidades indicadas para quem ama química.

Talvez você tenha definitivamente decidido que trabalhará com química. 

Portanto, neste artigo, falaremos sobre três áreas populares para as quais a química é um assunto especializado, para que você possa escolher o quarto exame adequado e, possivelmente, decidir sobre sua futura profissão.

Medicina

Profissões: médico , paramédico , pediatra , clínico geral , cirurgião , cirurgião pediátrico, neurologista , oncologista , oftalmologista e médico de qualquer outra especialização.

Vamos começar, talvez, com o assunto mais frequentemente combinado com a química – biologia – e a própria especialidade químico-biológica. “Empresa médica” é o nome geral do perfil no qual os futuros médicos são treinados. 

A obtenção de uma educação médica é uma tarefa bastante difícil, portanto, vale a pena entrar nessa área somente se você realmente vê seu futuro no sistema de saúde (e em instituições municipais ou privadas, é sua decisão). 

Esteja preparado para seis anos de estudo em tempo integral (para graduados em faculdades de medicina, a educação noturna é possível por sete anos) e, posteriormente, para vários anos de experiência em sua especialidade. Diretamente enquanto estuda em uma universidade, você precisa dominar:

  • preparação e condução de medidas anti-epidemiológicas e preventivas, trabalho educativo entre crianças e adultos;
  • realização de exames e exames laboratoriais para o diagnóstico correto;
  • uso de instrumentos médicos e equipamentos médicos modernos;
  • a nomeação do tratamento correspondente ao diagnóstico estabelecido e às características individuais do paciente;
  • reabilitação;
  • exame médico forense.
Médico de sucesso
Médico de sucesso

Química

Profissões: químico , bioquímico , químico-tecnólogo, hidroquímico, geoquímico , farmacêutico .

Para essa especialidade, assim como a anterior, a química é um assunto especializado. A segunda disciplina, cujo exame é levado em consideração na admissão, é a biologia, matemática, física. Como os futuros químicos são treinados nesse perfil, simplesmente não podíamos deixar de falar sobre isso em uma revisão de onde ir com a química após o 11º ano. 

Nos programas das universidades domésticas, essa especialização geralmente envolve o estudo de todas as principais áreas da química: analítica, orgânica e inorgânica, física.

 Em outras palavras, estamos falando sobre a formação de especialistas de amplo perfil, que posteriormente poderão trabalhar em muitos lugares: de laboratórios científicos a produção comercial.

Durante a educação, eles estudam:

  • preparação, realização de pesquisas e experimentos químicos, bem como interpretação profissional dos resultados;
  • design e criação de novos materiais e produtos químicos;
  • exame químico de várias substâncias e produtos;
  • análise química e físico-química de matérias-primas, produtos e substâncias;
  • o uso de modernos equipamentos de alta tecnologia no trabalho de um químico;
  • noções básicas de ensino de química.
Farmácia
Farmácia

Farmácia

Profissões: farmacêutico, representante médico, assistente de laboratório de análises químicas .

Se a versão anterior de onde ir estudar química implicou uma especialização bastante ampla, a Farmácia é um perfil um pouco mais restrito para aqueles que preferem trabalhar em medicina. As principais formas de educação aqui também são em período integral e à noite, embora algumas universidades ofereçam uma opção de correspondência. 

Os futuros especialistas estão estudando muitos assuntos relacionados aos produtos farmacêuticos de uma maneira ou de outra (da farmacologia à economia da indústria farmacêutica), bem como várias disciplinas “químicas”. 

Os graduados-farmacêuticos trabalham em cadeias de farmácias, indústrias farmacêuticas e laboratórios (eles estão envolvidos em atividades de pesquisa, desenvolvimento de medicamentos, controle de qualidade). No curso do ensino superior, eles dominam:

  • fabricação de medicamentos controlados;
  • organização da produção, entregas por atacado, vendas de medicamentos, levando em consideração todos os requisitos de fabricação e armazenamento exigidos por lei;
  • realização de análises farmacêuticas de medicamentos, bem como de matérias-primas utilizadas na fabricação;
  • consulta de especialistas e cidadãos comuns sobre o uso de medicamentos;
  • gestão de pessoal de farmácia;
  • Realização de pesquisas de marketing e desenvolvimento de campanhas publicitárias para organizações farmacêuticas.
Fisico experimental
Fisico experimental

Esperamos que você já tenha algum tipo de imagem de suas ações futuras em mente e não temos dúvidas de que poderá entrar se fizer um esforço suficiente!

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Profissões para quem ama animais

Veterinaria junto com cachorro
Veterinaria junto com cachorro

15 principais profissões para quem deseja trabalhar com animais.

O amor por gatos, cavalos, cães, peixes, papagaios tem suas raízes na infância. Muitas crianças que se apresentaram como amigos de animais na infância, amadurecendo, escolhem exclusivamente profissões para trabalhar com animais. E hoje preparamos uma lista de profissões relacionadas a animais que você definitivamente gosta!

zoólogo

  • Animais: qualquer.
  • Salário médio: 4.000 .
  • Educação necessária: superior.
  • Adequado para: para mulheres e homens de qualquer idade.

Zoólogos são especialistas que sabem tudo sobre animais e muito mais. Eles estão bem familiarizados com a fisiologia, anatomia, psicologia dos representantes selvagens e domésticos da fauna. O trabalho não é chato, porque os zoólogos viajam ao redor do mundo com expedições que estudam espécies raras de animais

Eles usam equipamentos de foto e vídeo, preenchem livros didáticos e escrevem artigos científicos. Um proeminente representante da profissão é Alfred Brem, que é o criador do livro “Animal Life”

Veterinário
Veterinário

Veterinário

  • Animais: qualquer.
  • Salário médio: 6.000.
  • Educação necessária: superior.
  • Adequado para: para mulheres e homens, é melhor começar o treinamento imediatamente após a graduação no 11º semestre.

Veterinário é uma vocação! O médico trata animais domésticos e vários animais exóticos. A profissão é complexa, porque se um gastroenterologista se especializar principalmente em problemas gastrointestinais, o veterinário deve conhecer oftalmologia, oncologia, andrologia, ginecologia e outras disciplinas. 

Veterinários sempre estarão em demanda. Segundo as estatísticas, mais de 12,5 milhões de cães, 17,8 milhões de gatos, 2,5 milhões de aves que precisam de vacinação preventiva, tratamento e outros procedimentos vivem em famílias russas.

Importante! O trabalho é complicado pelo fato de os animais não poderem falar sobre seus problemas. Mas eles frequentemente protestam contra o tratamento mordendo um médico, rosnando ou mormurando para ele.

Zoopsicólogos

  • Animais: qualquer.
  • Salário médio: 6.000 .
  • Educação necessária: profissional superior, a ciência pertence à seção da psicologia.
  • Indicado para: homens, mulheres.

A Zoopsicologia foi formada no início do século XX, a ciência ajudou a aprender muito sobre a inteligência dos animais, a revelar novas habilidades neles. Por exemplo, um médico americano, um professor de zoopsicologia, Stanley Coren, fez uma descoberta indicando que os cães têm habilidades aritméticas. 

Eles são capazes de memorizar mais de 150 palavras “humanas”. Um grupo de cientistas europeus durante o experimento descobriu que os papagaios de cacatua são excelentes engenheiros de castelos de cartas. 

Pesquisas interessantes fazem parte do trabalho dos zoopsicólogos. Eles estudam principalmente mudanças no comportamento dos animais de estimação: agressividade, gentileza excessiva, isolamento, redução na quantidade de produção de leite, quando se trata de animais de criação. 

Eles também constroem um contato comunicativo na cadeia animal-hospedeiro-outros membros da família, ajudando pessoas, animais de estimação a coexistir pacificamente entre si.

Gato mãe e gatinho filhote
Gato mãe e gatinho filhote

Ornitologistas

  • Animais: pássaros.
  • Salário médio: 3.000 .
  • Educação necessária: educação superior.
  • Indicado para: homens, mulheres de todas as idades, pássaros amorosos.

A observação de pássaros traz um verdadeiro prazer estético. Charles Darwin acreditava que todo cavalheiro deveria estar interessado em ornitologia. As pessoas que estudam pássaros fazem descobertas surpreendentes que dão um novo impulso à ciência mundial.

Por exemplo, foi cientificamente comprovado que a inteligência dos corvos não é inferior ao nível intelectual dos chimpanzés. E cantos, grasnados e outros sons emitidos por pássaros não passam de um meio de comunicação. Além dos estudos, os ornitólogos compilam mapas de residências com penas, registram e protegem espécies sujeitas à extinção devido ao aquecimento e à globalização.

Agente de proteção para animais de estimação

  • Animais: principalmente animais de estimação.
  • Salário médio: 3.000
  • Educação necessária: cursos técnicos.
  • Adequado para: meninas, homens depois do 9-11 ano.

Os agentes são candidatos que querem não apenas tratar, mas também mudar radicalmente a vida de cães, gatos, pássaros que sofrem com a violência humana. Nos países da CEI, essa direção é pouco desenvolvida; portanto, o mercado de serviços precisa de pessoas altruístas e destemidas que estão prontas para vir em auxílio de nossos irmãos menores.

Os agentes não têm medo de animais, mais frequentemente sofrem ataques de pessoas agressivas que ofendem um animal de estimação, mas categoricamente não querem se separar dele. Esses especialistas em massa colaboram com zoopsicologistas, veterinários e policiais. Eles controlam todo o processo de salvação – da apreensão e tratamento à transferência de outra família para o animal, um bom abrigo.

Gato abissínio ainda filhote
Gato abissínio ainda filhote

Aparador de pelo

Animais: principalmente cães e gatos.
Salário médio: 3.000.
Educação necessária: cursos em academias de veterinária, universidades.
Adequado para: pessoas de qualquer idade.

O cabeleireiro, estilista, mestre em pedicure – o tosador conhece todas essas profissões, mas trabalha não com pessoas, mas com animais. Na maioria das vezes, cães e gatos são levados ao seu salão. 

O especialista lustra o cabelo, arruma as garras, faz penteados e cortes de cabelo, geralmente prepara animais de estimação para exposições. Os clientes quadrúpedes, que os diferenciam das pessoas, não estão satisfeitos com os procedimentos do SPA, portanto, o aparador de barba deve ter não apenas mãos delicadas, mas também uma reação rápida. Caso contrário, ele corre o risco de ser ferido por dentes ou garras afiadas.

Nas situações mais difíceis, o mestre utiliza proteção, dispositivos especiais para fixação, focinheiras, o que reduz o risco de ferimentos. Em geral, o trabalho é interessante, na maioria das vezes os profissionais de beleza abrem salões de beleza em casa.

Terapeuta especialista em canista

  • Animais: cachorros.
  • Salário médio: 4.000.
  • Ensino necessário: cursos, ensino médio profissionalizante ou superior (dependendo da categoria).
  • Indicado para: mulheres, homens com experiência em trabalhar com animais ou na área da medicina.

A profissão está na fronteira da medicina, cinologia, psicologia, porque o terapeuta canista está envolvido no tratamento, reabilitação de pessoas que usam cães especialmente treinados:

  • Terriers
  • Husky
  • Labrador Retriever e outros.

A terapia pode reduzir o sentimento de ansiedade, insegurança e insegurança. Na Finlândia, esse método é usado no tratamento de problemas fonoaudiológicos, no Reino Unido – para identificar riscos biológicos e câncer.

Existem 4 categorias de terapeutas canistas: voluntários e estagiários que recebem o primeiro conhecimento prático, metodologistas e especialistas autorizados a realizar terapia e aulas. 

Gato sendo examinado
Gato sendo examinado

Treinador de cães

  • Animais: cachorros.
  • Salário médio: 5.000 .
  • Educação necessária: cursos, faculdade.

Para operações de busca, os cães começaram a ser usados ​​há mais de 300 anos. Inicialmente, animais de quatro patas foram atraídos para a busca de pessoas por monges que viviam em mosteiros localizados nos Alpes suíços. Hoje, cães de diferentes raças “trabalham” no Ministério da Administração Interna, no Ministério de Emergências, na alfândega e nos órgãos policiais.

Os treinadores de cães monitoram animais de estimação, escolhem os melhores indivíduos apropriados para a raça e os criam da mesma maneira que as crianças pequenas, incutindo nelas as habilidades necessárias. Os cães são ensinados a tirar as pessoas dos escombros, trabalhar como guias, procurar substâncias proibidas nas cargas, tratar as pessoas e caçar.

Segundo especialistas, a eficácia dos cães excede a eficiência de 20 a 30 pessoas. O trabalho de um treinador de cães é muito interessante, significa estabelecer um contato psicoemocional próximo com os animais.

Interessante saber! Durante a tragédia que ocorreu em 11 de setembro nos Estados Unidos em 2001, um cão-guia levou seu dono cego para fora do 78º andar de um arranha-céu em colapso. Um labrador corajoso encontrou uma escada de fuga, um arranha-céu desabou alguns segundos depois que Rosella e Michael deixaram o prédio.

Felinologista

  • Animais: gatos.
  • Salário médio: 6.000.
  • Educação necessária: cursos, faculdade de veterinária ou universidade.
  • Indicado para: homens e mulheres de qualquer idade. O amor por amigos de quatro patas é muito importante.

Se você adora gatos e não sofre de alergias aos cabelos, essa profissão será um verdadeiro achado. Felinologistas estão envolvidos em estudos profissionais e amadores, criando e mantendo gatos. A profissão inclui pessoas que trabalham como especialistas em exposições, mantêm creches e simplesmente possuem uma ou mais belezas puras.

Felinologistas monetizam com sucesso seu hobby. A criação de animais de raça pura gera um lucro constante, alguns especialistas inicialmente compram um lindo gato com pedigree, experimentam o campo em questão e recebem educação secundária ou superior relacionada à medicina veterinária.

cachorro triste
cachorro triste

Instrutor

  • Animais: animais selvagens, exóticos, domésticos.
  • Salário médio: 3.000 rublos.
  • Educação necessária: estudando na escola, muitos anos de estágio.
  • Indicado para: jovens licenciados, graduados.

Os treinadores ensinam diferentes tipos de animais a realizar truques, interagir com pessoas, evitando agressividade, desobediência. Os treinadores trabalham principalmente em centros de cuidados, às vezes realizam consultórios particulares, lidando com gatos, cães e outros tipos de animais que podem ser mantidos em uma casa ou apartamento.

A profissão é bastante perigosa, porque todos lembramos bem de truques, durante os quais o treinador coloca a cabeça na boca de um leão ou entra na gaiola onde a leoa furiosa está localizada. De fato, existem truques aqui, porque o animal é bem alimentado antes da apresentação, então ele não deseja atacar seu treinador. No entanto, o treinador não está protegido contra arranhões e mordidas leves.

Hipologistas

  • Animais: cavalos.
  • Salário médio: depende da região de residência, experiência, habilidades.
  • Educação necessária: educação superior.
  • Adequado para: uma profissão dinástica, adequada para homens e mulheres com mais de 18 anos.

Os hipologistas estudam a fisiologia, comportamento, raças, características da nutrição, criação e cuidado de cavalos. Eles trabalham no campo da criação de cavalos, não devem ser confundidos com jóqueis, treinadores, paramédicos veterinários. 

Hipólogo – teórico, cientista, essa profissão é escolhida por pessoas que interagem com cavalos desde a infância. O campo da ciência é muito procurado, mas está passando por uma escassez de pessoal, o que está associado a uma quantidade limitada de literatura profissional e à baixa popularidade da profissão.

Paramédico Veterinário

  • Animais: principalmente agrícolas e domésticos.
  • Salário médio: 3.000.
  • Educação necessária: ensino médio.
  • Adequado para: uma profissão para mulheres e homens de qualquer idade.

Paramédicos veterinários se formam em cursos livres das faculdades de medicina veterinária. Ele está autorizado a diagnosticar a condição dos animais, prescrever tratamento, executar procedimentos simples. O trabalho é difícil, porque muitas vezes o paramédico trabalha ao ar livre, presta assistência a animais diretamente no aviário, dos quais eles não conseguem sair devido às condições de saúde.

Interessante! Existem raras ofertas para veterinários e paramédicos, essas vagas devem ser constantemente monitoradas. Por exemplo, no início de 2018, era necessário um abrigo para gatos em um abrigo na Grécia. No território da instituição vivem mais de 50 belezas fofas. Por seu trabalho, o zelador receberá 500 euros, além de acomodações gratuitas em uma boa casa, de cujas janelas se abre uma vista deslumbrante do Mar Egeu.

macaco cuidando de um humano
macaco cuidando de um humano

Leiteiro

  • Animais: pequenos e bovinos.
  • Salário médio: 2.000 rublos.
  • Educação necessária: faculdade, cursos.
  • Indicado para: meninas após o 9º ano.

Uma profissão difícil associada ao trabalho físico, porque as empregadas de leite acordam todos os dias antes do nascer do sol para ordenhar vacas e cabras. Em muitas empresas e fazendas, o processo de ordenha é automatizado. A leiteira é responsável pela higiene dos animais, realiza um exame inicial para ajudar a identificar doenças, monitora a operação do equipamento e lava-o.

Cuidador de Aquário

  • Animais: peixes, animais, plantas existentes em massas de água doce e salgada.
  • Salário médio: de 3.000.
  • Educação necessária: educação profissional superior, secundária (dependendo da direção da atividade).
  • Adequado para: pessoas de qualquer idade.

Os aquaristas estão envolvidos na criação, manutenção e criação de ecossistemas completos em aquários. Eles estudam peixes, animais aquáticos e plantas que estão concentradas em uma ou mais piscinas artificiais. As pessoas que escolhem essa direção podem trabalhar em casa, estão unidas em clubes, existem 3 tipos de atividades:

  • científico, durante o qual a pesquisa é realizada, métodos de seleção e genética são aplicados;
  • comercial, envolvendo a criação de ecossistemas, a criação e o cultivo de peixes, plantas para venda;
  • amador, neste caso, os peixes são criados para um hobby.

Essa direção deve incluir os projetistas de água que estão envolvidos na criação de paisagens e no design geral dos aquários!

Peixes seguindo o lider
Peixes seguindo o lider

Zootécnico

  • Animais: animais de fazenda e aves.
  • Salário médio: 4.000.
  • Educação necessária: ensino médio.
  • Adequado para: para mulheres, homens.

Os especialistas em pecuária são especialistas na área de criação de animais. Eles são responsáveis ​​pela alimentação adequada, manutenção, criação e saúde dos animais. A lucratividade da fazenda depende diretamente do trabalho deles. A profissão combina os recursos da medicina veterinária, bem como as disciplinas relacionadas ao grupo técnico.

Esses especialistas aumentam a eficiência da fazenda, criando condições sob as quais os animais produzirão mais produtos com custos físicos e materiais mínimos. Não confunda especialistas em pecuária com engenheiros de zoológicos, porque os primeiros vão para a faculdade, os últimos vão para as universidades. Existem especialistas em pecuária em geral e aqueles que lidam com espécies específicas de animais, pássaros, insetos, peixes.

Perguntas populares sobre profissões animais

Quais são as profissões de animais mais bem pagas?

Nesse segmento, o maior salário é pago aos veterinários. Em São Paulo, o salário desse especialista pode exceder 15 mil, o que equivale ao salário de um bom programador.

A segunda linha do ranking de profissões de animais altamente remuneradas é ocupada por felinologistas, tratadores de cães, tratadores, agentes de proteção, ornitólogos e zoólogos. O tamanho do salário varia de 4.000 a 7.000, mas aqui tudo depende da experiência e do talento. Quanto mais animais eles trabalham, maior a renda.

peixe pulando do aquario
peixe pulando do aquario

O pior de tudo é pago o trabalho das empregadas leiteiras, paramédicos veterinários que podem se qualificar para receber um salário que não exceda 2.000 a 3.000.

Existem profissões associadas aos animais e às viagens?

Ornitólogos e zoólogos são frequentemente enviados em viagens de negócios ao exterior. Aquaristas e felinologistas costumam viajar tanto no país de origem quanto no exterior, procurando e estudando indivíduos interessantes. Treinadores que trabalham em grupos de circo viajam pelo mundo em turnê.

Se você quer não apenas trabalhar com animais, mas também viajar pelo mundo, pode se tornar um naturalista. Naturalistas estudam a natureza como ela é. Eles visitam diferentes países para mostrar ao mundo animais raros. A profissão é adequada para mulheres e homens de qualquer idade que estejam dispostos a correr riscos.

Importante! Os naturalistas podem liderar seus shows; ao longo dos anos de sua carreira, eles conseguem visitar muitos países exóticos, mas essa profissão é perigosa. Por exemplo, no início dos anos 2000, o famoso naturalista Steve Irwin foi morto por uma arraia.

Outra profissão interessante no trabalho com animais, que envolve viajar e um bom salário, é um treinador de golfinhos. Especialistas têm a oportunidade de tirar uma vaga em museus famosos dedicados ao mar, os golfinhos. Os treinadores estão constantemente em contato com suas alas, ensinando-os a interagir com as pessoas, a cantar, a desenhar. Eles cuidam de adultos e pequenos golfinhos. Para trabalhar nesta área, você deve ter um ensino superior em biologia ou ecologia.

Que outras profissões animais existem?

Pessoas que amam animais se comunicam com eles constantemente, trabalhando como fotógrafos. Sim, os proprietários de gatos de raça pura, cães e outros representantes da fauna geralmente solicitam sessões de fotos para seus animais de estimação.

Fotógrafos de animais podem trabalhar no estúdio e viajar pelo mundo, tirando fotos de revistas famosas, por exemplo, para a National Geographic. A profissão é adequada para pessoas de qualquer idade que possam lidar com a câmera. Uma reação rápida é importante, porque um belo macaco ou pássaro não posará pacientemente até você criar uma foto bem-sucedida.

Você também pode escolher uma das seguintes profissões:

  • ecologista envolvido no aquecimento global, extinção de populações de animais, peixes, pássaros, insetos;
  • um treinador especializado em exposições profissionais de cães durante exposições;
  • ictiologista , profissionalmente envolvido no estudo das características e evolução dos peixes;
  • um jóquei que trabalha como piloto durante a corrida;
  • um zelador de cavalos . Também ajuda as pessoas a aprender o básico da equitação.

Outra profissão dinástica interessante foi chamada taxidermia. Esses especialistas criam bichos de pelúcia e pássaros. Nos países da CEI, a profissão só pode ser dominada em particular, no momento não há faculdades para taxidermes em universidades e faculdades!

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Como virar uma blogueira de beleza

Equipe de produção de vídeos
Equipe de produção de vídeos

Quase todas as meninas gostam de fazer maquiagem e escolher um visual moderno. Por que não combinar negócios com prazer, transformando paixão em trabalho? Nesse caso, você pode se tornar um blogueiro de beleza.

Qualquer garota que gosta de cosméticos, perfumaria e procedimentos de cuidados pode trabalhar nesta área. 

Frequentemente, mulheres com educação especializada se tornam blogueiras: maquiadores , estilistas , cabeleireiros , cosmetologistas e outros especialistas da indústria da beleza e da moda.

 A profissão é adequada para aqueles que estão interessados ​​na cultura artística mundial.

Blogueiros de beleza não são mulheres com aparência de modelo, mas garotas que ensinam os assinantes a cuidar de si mesmas, corrigir deficiências e encontrar seu próprio destaque. As seguintes qualidades pessoais são importantes para trabalhar nesta área:

  • determinação
  • discurso muito competente,
  • sociabilidade
  • falta de timidez
  • encanto
  • tato,
  • senso de gosto.

Ao escolher a favor de uma profissão, preste atenção a várias dicas:

  • veja blogs temáticos populares, mas não copie alguém, mas encontre seu próprio tópico único;
  • crie 2-3 postagens / vídeos sobre diferentes tópicos, analise as estatísticas das visualizações e o número de comentários para cada uma delas. Escolha o tópico que os assinantes mais gostaram;
  • desenvolver um estilo de comunicação com o público. Por exemplo, posicione-se como especialista ou namorada;
  • escolha o formato correto. Blogs com fotos e materiais de texto são adequados para garotas tímidas, vlogs – para ativas, sem medo de se mostrar.
mulher se apresentando em video
mulher se apresentando em video

Você terá que se monitorar cuidadosamente – da manicure à condição da pele, porque os seguidores precisam de um exemplo a seguir.

Prós e contras da profissão

Prós

  1. A oportunidade de obter lucro fazendo o que você ama.
  2. Desenvolvimento de canal com capital inicial mínimo.
  3. Ganhando popularidade.
  4. Perspectivas de crescimento profissional, porque as estrelas da Internet são ativamente filmadas em publicidade, representantes de marcas de cosméticos e agências de modelos assinam contratos com elas.
  5. Não há cronograma estrito, anexo ao escritório, o chefe.

Contras

  1. A esfera da beleza é mais adequada para meninas do que para meninos.
  2. A profissão é interessante, mas requer dedicação total. Você precisa criar e adicionar conteúdo o tempo todo, caso contrário, os usuários perderão o interesse.
  3. Precisamos de habilidades básicas para trabalhar com cosméticos e com programas para processar conteúdo de mídia.
  4. Os primeiros estágios da promoção exigirão investimentos financeiros.
  5. Os ganhos podem ser instáveis.
  6. Às vezes, os seguidores se irritam com seu ídolo.
baloes voando alto simbolizando novidades
baloes voando alto simbolizando novidades

Onde os blogueiros de beleza trabalham?

Depois de decidir manter seu próprio blog de beleza, basta registrar um perfil, escolhendo um dos serviços:

  • Instagram  Está cheio de fotografias e pequenos textos;
  • YouTube  É preenchido com materiais de vídeo;

Esses serviços têm a maior participação, você pode escolher um ou mais sites. Muitas vezes, os blogueiros abrem simultaneamente canais e grupos pessoais no Telegram, WhatsApp, que podem expandir significativamente o público-alvo.

Ao promover um blog ou vlog,  nos primeiros meses você precisa trabalhar duro, preenchendo-o com conteúdo de qualidade.  Recomenda-se que o vídeo seja adicionado pelo menos 2-3 vezes por semana, materiais de foto e texto no Instagram – 1-2 vezes por dia.

O que é necessário para criar o blog?

Depois de criar um blog, você precisa lidar constantemente com seu conteúdo. Para isso, você precisará de:

  • equipamento de foto e vídeo,  embora no início você possa usar um telefone comum, por exemplo, iPhone moderno, Samsung e outros, que possuem uma excelente câmera;
  • fundo que pode ser feito de têxteis, papel. Você pode usar seu quarto ou papel de parede fotográfico como pano de fundo;
  • programas para processar fotos e vídeos.  Você terá que ajustar o som, cortar e editar, aplicar música.

O que mostrar?

A última coisa que você precisa é de um conjunto de cosméticos ou produtos que você usará. Nos primeiros estágios, pode ser:

  • cosméticos decorativos;
  • produtos de cuidados para a pele, cabelos, unhas;
  • perfumes;
  • produtos para cuidados pessoais: conjuntos de manicure, aparadores, escovas de dentes elétricas, etc;
  • roupas e muito mais.

Em vídeos e fotoblogs, as meninas fazem maquiagem elegante, ensinam aos usuários como aplicar cosméticos, experimentam roupas elegantes. 

Frequentemente testam diferentes novidades, por exemplo, um aparador de sobrancelhas ou um conjunto para clareamento dos dentes. Você precisa encontrar tendências de beleza realmente interessantes e relevantes, porque são elas que atraem um grande número de seguidores ao canal.

mulher em duvida

Quanto os blogueiros de beleza ganham?

As principais fontes de receita nesse segmento são:

  • colocação de materiais publicitários,
  • links de venda
  • anúncios em vídeo internos do YouTube,
  • publicidade direta de marca / serviço,
  • programas afiliados de lojas online.

O último método é o mais lucrativo, porque, nesse caso, o blogueiro que enviou os clientes para a loja recebe uma boa porcentagem de seus pedidos. Nesse caso, o usuário deve clicar no link do afiliado ou inserir um código promocional exclusivo no momento da realização do pedido.

O nível de ganhos depende do site em que você escreve no blog, como publicidade, marcas, bem como o número de assinantes, visualizações e citações. Por exemplo, a blogueira de beleza holandesa Nikkie Tutorials trabalha no YouTube desde 2008. 

Ela abriu seu canal aos 14 anos. No momento, ela tem 11,5 milhões de assinantes, a renda anual da menina é estimada em US $ 750 mil, embora a imprensa afirme que esse número deva ser maior. Inicialmente, a Nikkie se especializou em tutoriais em vídeo sobre maquiagem e hoje colabora com marcas mundialmente famosas.

criatividade no cerebro
criatividade no cerebro

Katya Klap, que é a ídolo da juventude russa, trabalha no setor de blogs desde os 15 anos. Em 2016, a receita do seu vlog foi estimada em US $ 50.000 por mês (dados do SocialBlade). Katya, que ganhou popularidade, começou a aparecer ativamente em comerciais, a participar de desfiles de moda, o que, obviamente, lhe traz renda adicional.

Como monetizar um blog?

Depois de desenvolver um canal ou página, você pode adicionar seu blog a um banco de dados especial onde os potenciais empregadores também são registrados.

Algumas lojas on-line têm seus próprios programas, segundo os quais fornecem produtos gratuitos aos blogueiros – isto é, colocação de produtos (publicidade oculta). Trabalhe com cuidado em diferentes direções, escolhendo as mais promissoras.

Conhecimento profissional

  1. Técnicas de maquiagem, cabeleireiro para iniciantes.
  2. Tendências da moda.
  3. O básico do oratório.
  4. Compreendendo as sutilezas legais da obra: direitos autorais, exclusividade.
  5. Capacidade de trabalhar com foto, equipamento de vídeo, iluminação, editores de software.

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Como escolher uma universidade corretamente?

Jovem indecisa com a profissão
Jovem indecisa com a profissão

Como escolher uma universidade? Instruções para candidatos e estudantes

Ao final do ensino médio, cerca de 71% dos egressos de instituições de ensino médio, como mostram as estatísticas de 2018, planejavam receber o ensino superior. 

Uma nova campanha introdutória começa em apenas alguns meses. Hoje, falaremos sobre como escolher uma universidade, focando em suas habilidades, talentos e planos.

Como escolher uma universidade para admissão, na qual você pode obter uma especialidade bem paga? Visão geral das faculdades populares

Para escolher uma instituição de ensino superior, é necessário avaliar corretamente sua força. Nas faculdades envolvidas no treinamento de especialistas altamente qualificados, uma nota de aprovação sólida. Em 2017-2018, a classificação dos destinos populares foi liderada por:

  • faculdades de medicina, nomeadamente “Medicina Geral”, “Pediatria” e “Odontologia”;
  • Faculdades de Economia;
  • faculdades de direito;
  • faculdades de ciência da computação e engenharia da computação;
  • formação de professores;
  • gestão, bem como filologia e linguística, relações públicas, publicidade

Em 2018, houve um aumento dinâmico na pontuação média de aprovação. Por exemplo, a pontuação média no idioma aumentou para 71, em geografia – até 56, em matemática de perfil – até 49,8. 

Mapa mundi
Mapa mundi

Fases de seleção da universidade

Ao entrar, esqueça o lema: “Vou receber uma educação – depois procurarei uma profissão!”. Caso contrário, você, tendo se tornado titular de um diploma, simplesmente não conseguirá encontrar um emprego e será difícil amar uma profissão. Ao escolher uma universidade, faça um plano pequeno, falaremos sobre seus principais pontos agora mesmo!

Como escolher uma profissão?

Dê os primeiros passos na vida adulta escolhendo uma profissão. Ao tomar uma decisão fatídica, você pode:

  • submeter-se a orientação profissional, que é a maneira mais eficaz de encontrar uma profissão;
  • use o plano de aulas para procurar uma profissão com base nas suas matérias escolares favoritas;
  • faça vários testes para orientação profissional, o que você mesmo pode fazer;
  • consulte os entes queridos, porque cerca de 10% dos candidatos escolhem profissões dinásticas;
  • comparar seus interesses com a futura profissão, tendo riscado da lista as áreas de treinamento que definitivamente não podem interessá-lo.

Falando sobre qual instituição é melhor escolher, vale a pena considerar o lado financeiro da questão. Ao analisar profissões, não deixe de estudar estatísticas salariais para os próximos anos, perspectivas de carreira que essa ou aquela especialidade abrirá diante de você.

Candidato na entrevista
Candidato na entrevista

O que procurar ao escolher uma universidade?

Depois de escolher várias profissões, procure ofertas e programas de diferentes universidades. 

procure as que têm a maior nota de aprovação e competição, mas os estudantes podem escolher outras instituições de ensino, das quais existem mais de 600 no Brasil. Ao tomar uma decisão, considere os seguintes fatores:

  • número de vagas no orçamento para profissões selecionadas. O custo do treinamento, se você planeja entrar no contrato;
  • tipo de universidade: estadual ou privada; neste último, não há vagas orçamentárias;
  • equipamento. Estamos falando da disponibilidade de dormitórios, cantinas, bibliotecas, salas de aula bem equipadas, transporte conveniente. Um papel importante é desempenhado pelo corpo docente, programas internos para os alunos. Você pode obter essas informações consultando o site da instituição, bem como comentários sobre elas. Outra maneira é visitar o dia aberto, informações sobre este evento também são publicadas no escritório. site;
  • forma de treinamento, pontuação de aprovação e competição por um lugar. Faça uma lista piramidal de universidades para as especialidades escolhidas (3-4 para cada). Coloque as universidades dos sonhos na parte superior da pirâmide, a segunda camada está disponível com uma pontuação média de aprovação e a camada inferior é “emergência”, onde você pode definitivamente entrar com pontuações baixas no USE.

Você encontrará todas as informações necessárias sobre notas de aprovação no site oficial de uma instituição de ensino superior ou no Enade. As informações sobre o equipamento das universidades são colocadas em grupos em redes sociais, blogs, opiniões reais.

filóloga antiga
filóloga antiga

Como escolher uma instituição para admissão ao exame?

Você já sabe qual a profissão que gostaria de obter, por isso é hora de criar uma lista de exames estaduais unificados, cujos resultados você precisa para admissão. Todos eles podem ser divididos em 3 grupos:

  • língua obrigatória;
  • matemática O exame é especializado (para admissão) e básico (para o certificado);
  • 12 exames para escolher um candidato.

Considere a combinação mais popular de exame para admissão em diferentes faculdades (além do idioma):

  • química e biologia são necessárias para o desenvolvimento de profissões médicas;
  • Química, biologia e matemática são necessárias para biotecnologia e bioinformática;
  • literatura e história, bem como uma língua estrangeira, abrindo caminho para faculdades humanitárias, pedagógicas e linguísticas;
  • estudos sociais, matemática, necessários para estudar economia. Para obter conhecimento da economia mundial, é necessário o resultado de um exame em uma língua estrangeira;
  • literatura e vestibular criativo para trabalhar com arte, cinema (ator, artista, escultor e outros);
  • física, matemática para especialidades técnicas;
  • matemática, física, ciência da computação e TIC para candidatos que desejam trabalhar no segmento de tecnologia da informação;
  • matemática, geografia para a educação no campo da ecologia, gestão da natureza;
  • biologia, matemática para faculdades agrárias.

Os requisitos para os resultados do exame dependem da universidade. Você pode encontrar uma instituição para o ensino superior usando calculadoras de exames. 

Agrimensor
Agrimensor

Forma de treinamento

Falando sobre como escolher uma instituição, é necessário mencionar a forma de treinamento. No Brasil, são fornecidas 3 formas básicas de treinamento:

  • em tempo integral. Os alunos frequentam regularmente uma instituição de ensino superior durante o dia, constantemente em contato com os professores, realizando trabalhos práticos. Receba uma bolsa inserindo o orçamento;
  • EAD. Cerca de 70% do tempo de estudo é destinado ao domínio do programa, 30% são sessões, exames realizados no território da universidade;
  • meio período. As aulas são realizadas dentro dos muros da universidade, principalmente à noite e nos fins de semana.
jovens estudando
jovens estudando

Todas as formas de treinamento, com exceção do período integral, permitem combinar educação e trabalho, são adequadas para estudantes não residentes. São fornecidos lugares orçamentários para essas formas de organização de estudo, mas são 50 a 60% menores do que nas faculdades de tempo integral. Observe que, à revelia, remotamente, estudos externos, você não pode estudar nos departamentos médico, técnico e científico, onde precisa obter excelentes habilidades práticas!

Aqui estão algumas dicas sobre como escolher uma universidade para ajudá-lo a encontrar uma instituição educacional, corpo docente e profissão que atendam às suas necessidades. Ao pesquisar, concentre-se não apenas no prestígio da universidade, mas também em seus talentos, características e desejos!

Fonte:

https://www.thebalancecareers.com/
https://www.livecareer.com/
https://www.forbes.com/leadership/
https://www.forbes.com/business/
https://www.indeed.com
https://www.monster.com/

Como esfriar um cérebro fervendo no trabalho? Dicas práticas

Homem tentando se acalmar
Homem tentando se acalmar

Vamos falar sobre técnicas que ajudarão você a esfriar um pouco o cérebro “fervido” e continuar trabalhando com renovado vigor.

Todo mundo já se deparou com mais de uma vez uma situação em que o cérebro literalmente “ferve” no trabalho. Normalmente, isso acontece às vésperas dos prazos, ou apenas em situações em que você precisa lidar com muitas coisas difíceis ao mesmo tempo.

Há pouco prazer neste estado, e certamente não contribui para o trabalho produtivo. Neste artigo, falaremos sobre técnicas que ajudarão você a esfriar um pouco o cérebro “fervido” e continuarão a trabalhar com vigor renovado.

Massageie seus ouvidos

Se você foi à acupuntura, notou que os ouvidos estão necessariamente envolvidos no procedimento, mesmo que o tratamento seja direcionado para outra parte do corpo que esteja distante deles. Os ouvidos são geralmente um órgão incrível, e até os lóbulos das orelhas são incríveis neles. Eles contêm um grande número de pontos de acupuntura, cujo impacto pode ativar a vitalidade do corpo.

automassagem
automassagem

Aqueça as mãos e gaste um minuto para massagear seus próprios ouvidos, prestando atenção especial aos lobos. Pressione com força suficiente, mas não excessivamente; para que você sinta pressão, mas não desconforto. Para maior comodidade, você pode usar um pouco de creme para as mão.

Estique e puxe os músculos

Isso levará de 5 a 10 minutos. Vire a cabeça, os ombros, gire o corpo de um lado para o outro, agache-se, estique as pernas para si mesmo alternadamente, gire os pés – faça as ações que você lembra desde o início das aulas de educação física na escola, treinamento físico ou até encontre um vídeo de alongamento no YouTube.

Se você sabe que seus colegas não podem deixá-lo sozinho por 5 a 10 minutos, vá ao saguão, uma sala de conferências ou vá à rua onde quer que você possa passar esses 5 a 10 minutos para o benefício de seu corpo e cérebro . Isso não apenas o ajudará a se aquecer e a se sentir melhor, mas também estimula o córtex cerebral, fazendo com que ele funcione de forma mais produtiva e permita menos “bugs”.

Leia / assista algo engraçado

Aqui você precisará novamente de alguns minutos de absoluta paz e sossego, durante os quais será deixado por conta própria. Reserve alguns minutos para rir com vontade. O que é uma questão de gosto sobre o quê. 

Algumas pessoas gostam de ler piadas, outras gostam de folhear portais de entretenimento, outras gostam de assistir a programas ou lançamentos de blogueiros de vídeo e assim por diante. Você sabe melhor o que fará com que você ria.

representacao de felicidade
representacao de felicidade

A principal coisa – não se empolgue e não passe o dia todo trabalhando em entretenimento; caso contrário, você encontrará ainda mais tarefas e uma “fervura” mais forte do cérebro. Permita-se um número estritamente definido de minutos e volte ao trabalho. O riso é uma das melhores maneiras de relaxar e parar de levar as coisas muito a sério.

Bocejo abundante

Isso já é bastante estranho, mas os cientistas descobriram que o bocejo pode ser não apenas um indicador de que uma pessoa quer dormir, mas também uma reação do corpo à sobrecarga cerebral. Um bocejo causa um aumento no suprimento de sangue para o cérebro, aumenta sua temperatura e isso, por sua vez, aciona os mecanismos naturais de resfriamento do córtex. O mesmo efeito é observado quando uma pessoa passa de um estado de sono para a vigília.

Pessoa falando
Pessoa falando

Se o bocejo não ocorrer por si só, você pode tentar chamá-lo. Levante os ombros, encoste a cabeça ao peito, estique o queixo para a frente, levante-o e, ao mesmo tempo, com esse movimento, abaixe bruscamente os ombros. Repita esse ciclo simples várias vezes e é provável que você sinta vontade de bocejar. O método é realmente peculiar, mas ajuda muito.

Trabalhe na atenção plena

Um cérebro “fervente” é, em regra, um estado em que é muito difícil descobrir o que é o quê. E quanto pior você perceber tudo o que está acontecendo com você, mais rápido ocorrerá esse estado. A conscientização, em princípio, tem sido um tópico bastante popular ultimamente, e você pode encontrar muitos materiais sobre seu treinamento na rede, bem como treinamentos completos realizados por psicólogos profissionais.

Consciência é atenção e compreensão do que está acontecendo, e não inércia. Isso é estabelecer metas, escolher os meios para sua implementação, pensar no resultado desejado e realizar a tarefa de acordo com o plano desenvolvido. 

Este é um reconhecimento de seus sentimentos e emoções, bem como o direito a eles. Em uma palavra, é “inclusão” na própria vida e seu gerenciamento eficaz.

mesa de trabalho organizada
mesa de trabalho organizada

Coloque seu local de trabalho em ordem

E isso é novamente de 5 a 10 minutos que você deve gastar sozinho. Só que desta vez trata-se de olhar atentamente para o seu local de trabalho e pensar em como otimizá-lo. 

Obviamente, você precisa jogar fora o lixo, pode aproximar as coisas mais usadas, raramente as coisas mais necessárias e assim por diante. A tarefa é bastante simples, ajudará a alongar seu cérebro, refrescar e proporcionar uma sensação de satisfação pelo trabalho concluído com êxito. Sem mencionar o fato de que trabalhar em condições mais convenientes será mais confortável para você.

Esperamos que algumas dessas dicas práticas sejam eficazes para você. Cuide da sua saúde e bem-estar, tente não permitir que o cérebro “ferva” e, se isso aconteceu, “esfrie” a tempo!

Fonte:

https://www.thebalancecareers.com/
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10 profissões para quem ama viajar

Caminhoneiro
Caminhoneiro

Preparamos as 10 profissões mais adequadas para quem gosta de viver em uma mala!

Muitos gostam de viajar, mas nem todo mundo vive viajando. Preparamos as 10 profissões mais adequadas para quem gosta de viver em uma mala!

Gerente de viagens

Uma parte significativa do trabalho desse especialista é o trabalho direto com os clientes do escritório. No entanto, todos os agentes de viagens profissionais devem visitar resorts, hotéis, complexos turísticos, que serão oferecidos posteriormente a outras pessoas. 

Somente dessa maneira eles poderão avaliar todos os recursos, vantagens e desvantagens de cada local e selecionar a solução ideal para cada cliente.

Mas é preciso estar preparado para o fato de que essas viagens de trabalho não são iguais às viagens relaxadas de um turista. Os especialistas visitam vários sites por dia e precisam ter tempo para coletar o máximo de informações possível sobre eles, a fim de oferecer serviços de qualidade posteriormente.

instrutor de paraquedismo
instrutor de paraquedismo

Viajante profissional

Às vezes, essas vagas são oferecidas por empresas de viagens, operadores de passagens, companhias aéreas e outras organizações que estão de alguma forma relacionadas à viagem. A essência deles geralmente é a mesma: você precisa viajar pelo mundo e compartilhar suas impressões, tirar fotos, gravar vídeos e assim por diante. Na maioria das vezes é necessário atrair a atenção da empresa nas redes sociais.

No entanto, você pode se tornar um viajante profissional por conta própria: por exemplo, se você é um blogueiro famoso com um grande número de assinantes e ganha dinheiro monetizando sua conta.

Um jornalista internacional

Antes a profissão de jornalista internacional era um sonho, uma referência na qual quase todos os especialistas em jornalismo eram iguais. 

Hoje, mesmo os funcionários de agências de notícias e publicações envolvidas em eventos internacionais e estrangeiros costumam trabalhar no escritório ou em casa. A segunda opção comum: a publicação contrata um jornalista de língua que mora em outro país como correspondente em período integral ou freelancer.

mulher falando em publico
mulher falando em publico

Apesar disso, ainda existem vagas para jornalistas internacionais, envolvendo muitas viagens de negócios. No entanto, os requisitos para esses especialistas são altos: eles devem ser fluentes em línguas estrangeiras, conhecer todas as características da cultura, economia e vida social dos países com os quais trabalham, ter resistência ao estresse, sociabilidade e diplomacia.

Comissário de bordo

Um comissário de bordo é um funcionário de uma empresa de aviação que atende passageiros durante um voo, cuida de seu conforto e segurança, monitora o procedimento de embarque e desembarque, fornece primeiros socorros, atua como coordenador de ações em caso de emergência e assim por diante . 

O mesmo nome pode ser o trabalho de um especialista que atende passageiros de transporte aquaviário.

As aeromoças viajam muito, mas, ao mesmo tempo, o trabalho delas está associado a um estresse físico e psicológico bastante forte. Além disso, os requisitos de emprego na maioria das empresas de transporte são bastante rigorosos e todos os funcionários devem ser treinados antes de iniciar o trabalho diretamente.

Aeromoça prestativa
Aeromoça prestativa

Piloto

Outra maneira de viajar muito em um avião como parte do seu trabalho é se tornar um piloto. Muitos meninos e até meninas sonham com isso na infância, mas com a idade, esses sonhos são esquecidos. Para ingressar em uma escola de aviação, se formar e encontrar um emprego em uma especialidade, você precisa ter boa saúde, resistência física, resistência ao estresse, qualidades de liderança. 

Os requisitos das instituições de ensino médio e superior para os aviadores são muito rigorosos, mas isso é totalmente justificado: dezenas e até centenas de vidas dependem do profissionalismo e dedicação do piloto.

É importante entender que o piloto deve cuidar de sua saúde e mantê-lo em boas condições, principalmente nas vésperas do voo. Mesmo que ele tenha tempo livre depois de chegar a outro país, ele não pode se dar ao luxo de beber álcool e se divertir ao máximo. No entanto, você pode explorar as atrações locais e se divertir sem esses atributos.

Marinheiro

Esta é uma profissão para a qual você precisa não apenas amar viajar, mas também tolerar seguir uma cadeia de comando, ter força e resistência físicas. Para se tornar um marinheiro de longa distância, você pode se formar em uma escola náutica, obter um ensino superior ou se dar bem com um básico, tendo embarcado em um navio como marinheiro.

Homem observando o mundo
Homem observando o mundo

A grande maioria das tripulações em voos de longo prazo são homens. As mulheres são mais propensas a trabalhar em navios de cruzeiro, que, em regra, não fazem viagens tão longas, mas ainda fazem escala nos portos de muitas cidades bonitas.

Geólogo

Esse especialista está estudando a estrutura e composição das rochas. Sua principal tarefa é a busca e exploração de locais onde certos minerais podem ser localizados. 

Esta é uma profissão bastante específica, pela qual você precisa ter uma paixão não apenas pelas viagens, mas também pela geografia, física e até história. E viajar para não significa viagens às capitais européias, mas visitas a vários lugares, muitas vezes perdidos à distância da civilização. Pode ser floresta, áreas alpinas e pantanosas.

Os geólogos costumam viver em tendas ou trailers, e por várias semanas, até concluir o trabalho em uma área específica. Portanto, você precisa estar preparado para um número limitado de comodidades em troca da beleza infinita da natureza. Além disso, um geólogo é uma profissão socialmente significativa, pois o poder econômico do país depende da disponibilidade de minerais.

Animador

Os animadores trabalham nos feriados e também em todos os tipos de estabelecimentos de infraestrutura turística. Em hotéis, hotéis, restaurantes, complexos de entretenimento, nas praias. Muitos representantes dessa profissão partem para as regiões do resort durante a temporada, trabalham e relaxam lá e depois voltam para casa (ou partem para outra região do resort).

Mapa mundi
Mapa mundi

Para alcançar o sucesso neste campo, você precisa ter carisma. Também não faz mal ser resistente ao estresse e ter uma boa forma física, pois às vezes os animadores precisam trabalhar incansavelmente por várias horas em clima quente.

Motorista de caminhão

Se o romance das estradas é tudo que deseja, então você deve tentar a sorte nesta profissão. Ela não precisa de educação especial, com exceção dos direitos da categoria correspondente e da capacidade de dirigir veículos grandes.

Os caminhoneiros estão em muitas cidades e países, embora sua rota e rotina diária sejam em grande parte definidas pelo empregador. Além disso, um motorista de longa distância é um trabalho sedentário, no qual você precisará se exercitar regularmente para manter seu corpo em boa forma. 

Nos táxis dos veículos, como regra, existem beliches e equipamentos bastante confortáveis ​​para cozinhar. Não apenas os caminhoneiros de alma o usam por uma taxa nos postos de gasolina.

Voluntário

Isso não é tanto uma obra como uma questão de alma ou mesmo uma ocupação de uma vida. Os voluntários são obrigados por várias organizações, durante os eventos, a implementar qualquer programa. 

Isso pode ser um trabalho educacional, assistência a determinadas seções da população (ou, por exemplo, animais), resolução de problemas organizacionais e muito mais. Os voluntários são necessários em diferentes regiões e países, e geralmente recebem um lugar para morar, alimentos e assistência médica.

Fonte:

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Profissões para quem gosta de música

Cantor
Cantor

Uma seleção de profissões interessantes para quem tem excelente audição e deseja conectar suas vidas com música e sons.

Alguém se concentra mais em imagens visuais, algumas em cheiros, outras em sensações táteis e outras em sons. Se a última opção estiver mais próxima de você, preparamos para você uma lista de profissões interessantes relacionadas a sons e música!

Cantor

  • Salário : depende das especificidades da atividade.
  • Educação obrigatória : não.

Cantor é o nome coletivo de uma ampla gama de profissões. Por exemplo, pode ser um cantor na casa de ópera, um artista de música popular de qualquer gênero, um membro de uma banda cover e até mesmo um vlogger.

Décadas atrás, para se tornar um cantor popular, talento e zelo não eram suficientes – conexões impressionantes também eram necessárias. Agora, graças à popularidade do Youtube, Instagram e outros sites on-line onde você pode compartilhar sua criatividade e procurar uma audiência, não existe essa necessidade. O suficiente para ser talentoso, carismático e trabalhador. No entanto, alguns dos cantores virais tornaram-se literalmente um de seus primeiros vídeos, e a fama chegou rapidamente a eles.

Músico

  • Salário : depende das especificidades da atividade.
  • Educação obrigatória : superior.

Um músico também é um nome comum, sugerindo um grande número de possíveis especializações. Por exemplo, você pode ser músico em um grupo, em uma orquestra, se apresentar em restaurantes e em navios de cruzeiro, ensinar outras pessoas a tocar um instrumento musical (em uma instituição educacional ou em particular). 

Você pode tocar um instrumento ou ser uma “orquestra humana”, especializar-se em música instrumental ou acompanhar um vocalista.

homem ouvindo musica
homem ouvindo musica

No caso de tocar instrumentos musicais, o talento também é importante, mas ainda não é necessário. O principal aqui é a tecnologia, e pode ser desenvolvida com experiência, com a devida diligência. Embora a audição e um senso de ritmo ainda sejam necessários.

Compositor

  • Salário: até 10.000.
  • Educação necessária: superior.

Um compositor é um músico que compõe novas músicas. Ele certamente sabe tocar um ou vários instrumentos, ele pode cantar bem e até compor letras para músicas (se ele estiver escrevendo músicas). A principal tarefa do compositor é transmitir pensamentos, sentimentos, contar uma história através da música. Esta profissão é um pouco semelhante ao trabalho de um escritor ou cineasta.

Na maioria das vezes, os compositores escrevem músicas personalizadas. Por exemplo, eles pensam nas trilhas sonoras de produções ou filmes teatrais, criam faixas para artistas populares. Além disso, eles costumam escrever partes de todos os instrumentos musicais, levando em consideração o fato de que devem soar em harmonia.

funcionario ouvindo musica
funcionario ouvindo musica

Maestro

  • Salário : até 4.000.
  • Educação necessária : superior.

O maestro dirige o conjunto: coral, orquestral, ópera. Ele exerce a liderança tanto no processo de aprendizado de novas composições quanto durante sua apresentação em frente ao público ou para gravação de som. Esta é uma profissão muito difícil, mas extremamente necessária.

Muitos conjuntos têm dezenas de instrumentos e, consequentemente, músicos. Não importa quão bem eles toquem suas partes nas partituras, sem um único “centro de controle”, suas músicas não soarão harmoniosas, perfeitas. Além de reunir os sons produzidos por todos esses instrumentos, o maestro também influencia a interpretação da peça.

Na maioria das vezes, o próprio maestro nomeia certos músicos para certas ocasiões. Para fazer isso, ele deve conhecer muito bem a técnica de jogo de cada um deles, seus pontos fortes e fracos, a fim de alcançar o desempenho ideal de cada peça.

Arranjador

  • Salário : até 4.000.
  • Educação necessária : secundário especial ou superior.

A principal tarefa do arranjador não é escrever música e não tocá-la, mas projetá-la lindamente. Por exemplo, transforme uma parte em uma peça de música completa para vários instrumentos. Ou adapte a música escrita para que um instrumento seja tocado em outro instrumento.

O arranjador deve preservar a melodia principal, a natureza do trabalho, mas pode fazer alterações: corrigir algumas seções, excluí-las, adicionar algo. O principal é que o resultado seja consistente com os objetivos que o cliente estabeleceu para ele. Um representante dessa profissão não apenas sabe tocar instrumentos diferentes e entende suas especificidades, mas também possui um software especializado que reproduz seu som.

Engenheiro de som

  • Salário: até 6.000.
  • Educação necessária: superior.

O engenheiro de som é responsável pelo design de som do filme, performance, programa, televisão ou transmissão de rádio. Aqui estamos falando não apenas sobre música, mas também sobre todos os efeitos sonoros em princípio: do bater dos calcanhares dos sapatos femininos na calçada ao rugido de um furacão mortal.

Engenheiro de som
Engenheiro de som

Na produção cinematográfica, o engenheiro de som lidera o trabalho de toda uma oficina de som que grava, cria, processa e toca a trilha sonora de um futuro filme. Ele trabalha em estreita cooperação com o diretor, roteirista e outros especialistas, já que o alcance do som deve corresponder exatamente ao estilo geral do filme.

Engenheiro de som

  • Salário : até 6.000 .
  • Educação necessária : secundário especial ou superior.

O engenheiro de som é o principal responsável pela qualidade do som gravado e reproduzido. Na cultura popular, a imagem de um engenheiro de som como uma pessoa que fica em fones de ouvido a uma distância da fonte de som e segura um microfone em um bastão longo foi estabelecida. 

De fato, essa é apenas uma opção para o engenheiro de som – ele também pode fornecer qualidade de som em um estúdio de gravação, em um estúdio de televisão, no rádio, durante um concerto.

Sua principal tarefa é minimizar a interferência do som, ajustar o equipamento de acordo com as características do meio de reprodução, para garantir o som perfeito de cada instrumento e voz humana. O engenheiro de som também edita o material já gravado, melhorando-o com a ajuda de um software especial.

Dj

  • Salário : até 7.000.
  • Educação Requerida : Curso de especialização.

DJs trabalham em boates, no rádio, em concertos. Eles criam conjuntos contínuos a partir da música de outras pessoas, que são deixados inalterados, processados ​​ou mesmo misturados.

Antes, DJs trabalhavam exclusivamente com discos de vinil. Agora, esta opção existe, mas é usada com muito menos frequência: foi substituída pelo uso de software especial.

Para criar cenários que “agitem” a platéia, o DJ deve ser versado em estilos musicais, ter um ótimo gosto, ser capaz de adaptar seu criativo às características de um evento.

Musicólogo

  • Salário : até 3.000.
  • Educação necessária : superior.

Se antes falamos mais sobre profissões orientadas para a prática, um musicólogo é uma especialidade científica, cuja principal essência é estudar. Ele melhora e sistematiza a teoria musical, contribui para a formação e desenvolvimento da alta cultura musical entre as gerações mais jovens, escreve artigos científicos, compila dicionários musicais, escreve anotações para concertos de música clássica.

Um musicólogo pode trabalhar na sociedade filarmônica, ajudando a selecionar seu repertório com base em seu profundo conhecimento no campo da história da música. Ele também pode atuar como professor em uma instituição educacional (por exemplo, para ensinar literatura musical às crianças).

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Como demitir um funcionário

Funcionários se abraçando
Funcionários se abraçando

Se você precisar se separar de um funcionário, a questão será imediatamente levantada – como fazer isso da maneira mais fácil para a empresa? O empregado, por sua vez, pensa em como gerenciar o empregador mquando as notícias da demissão são anunciadas. 

Como demitir com calma um funcionário e é possível concordar em tal situação? 

Mapa mundi
Mapa mundi

Táticas de confiança

Quando o gerente tem a idéia de liberar alguns empregos, o desejo de fazê-lo de maneira rápida e fácil vem com ela. Como resultado, o funcionário recebe repentinamente uma oferta “tentadora”: desistir por solicitação própria. É acompanhado por uma continuação não menos “tentadora”: “e até duas semanas você não consegue realizar a demissão”. 

Não é de surpreender que depois disso se torne difícil concordar com o funcionário em sua partida pacífica. Pelo menos, porque é ilegal exercer pressão sobre um funcionário em questão de seus próprios desejos.

Existe apenas uma estratégia bem-sucedida: abertura máxima e oferta de bônus.

O líder deve ter a coragem de explicar pessoalmente ao funcionário por que ele tomou essa decisão, quais dificuldades a empresa está enfrentando e também oferecer algo em troca da posição perdida.

Uma conversa confidencial leva tempo, mas é capaz de manter um bom relacionamento entre um funcionário e uma empresa, eliminando surpresas futuras, como documentos destruídos ou vírus em um sistema de computador.

Bônus de fidelidade

O que oferecer em troca? O mais óbvio é dinheiro. Lembre-se de que, em caso de demissões oficiais, além de observar muitas convenções processuais, você teria que pagar uma compensação redundante aos trabalhadores no valor de dois (e às vezes três) salários médios mensais; portanto, esteja preparado pelo menos para despesas como salário duplo no último mês de trabalho.

Chefe na reunião
Chefe na reunião

Se a pessoa demitida for jovem e ambiciosa, as recomendações positivas do empregador podem ser um bom bônus: apenas uma página com uma descrição das excelentes qualidades comerciais do jovem especialista em papel timbrado de uma organização sólida pode realmente ajudá-lo com mais empregos.

Você pode oferecer a opção de “sair com demissão aceita” e pagar um pequeno bônus a ele.

Descubra o que exatamente a pessoa com quem você vai se despedir está interessada.

Quando o dinheiro da rescisão não é suficiente

Se o entendimento não for encontrado e a situação piorar, sempre haverá a oportunidade de recorrer à demissão por iniciativa do empregador. Por exemplo, devido a uma incompatibilidade de uma posição ou o incumprimento repetido de tarefas trabalhistas. A única questão é: o funcionário justifica tais motivos?

mulher insatisfeita

Levantar atos locais: descrições de cargos, regulamentos trabalhistas internos. Seu funcionário chega a tempo pela manhã? Que horas o almoço vai? Ele fuma no lugar certo? Qual é o prazo para relatar tarefas concluídas? Ele não volta para casa mais cedo do que o esperado? 

Qualquer violação menor da disciplina do trabalho é suficiente para repreender ou comentar, e alguém que já foi disciplinado, ou seja, tem uma repreensão ou comentário não respondido, pode ser demitido por repetidas falhas no cumprimento de tarefas trabalhistas.

É importante estocar paciência e evidência: qualquer má conduta deve ser documentada. Na prática, isso geralmente é feito de algo da lista:

  • um memorando (por exemplo, se a tarefa de trabalho não for concluída ou quando os recursos do empregador forem usados ​​(a mesma Internet, por exemplo) para fins pessoais);
  • Horário (se você está atrasado para o trabalho);
  • Decisão da Comissão (com base na investigação do fato de danos ao empregador ou do fato de divulgação de informações confidenciais);
  • uma indicação na folha de ponto da hora real em que o empregado estava no trabalho (em caso de atraso ou partida prematura).

É muito mais difícil estabelecer a inconsistência de um funcionário no cargo ocupado, uma vez que a conformidade das qualificações e os deveres efetivamente desempenhados pelo funcionário com as características do cargo são determinados pelo comitê de certificação somente durante a certificação. Mas chefes particularmente corrosivos fazem isso.

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O que um Representante médico faz

Representando medico
Representando medico

A farmacologia é um dos segmentos mais férteis do mercado de trabalho. Sempre há muitas vagas em vários níveis. Aqui, mesmo em tempos de crise, os salários crescem e novos projetos começam. Aqui, os funcionários recebem grandes bônus e deliciosas “gratificações”. A profissão mais procurada neste mercado, de acordo com consultores da equipe, é um representante médico. 

Às vezes, esses especialistas também são chamados de representantes farmacêuticos. 

O que um representante médico faz ?

Oficialmente – é um representante médico. Mas eu gosto mais da segunda opção. É intuitivo. Está imediatamente claro do que se trata, o que essa pessoa está fazendo.

E o que o representante farmacêutico faz?

Depende do que um especialista em particular é especializado. Existem duas direções principais. O primeiro são os medicamentos sem receita médica. Eles são comercializados através de publicidade na Internet, na televisão, na imprensa. 

Também são utilizados estandes, pôsteres e folhetos em clínicas, hospitais e farmácias. Além disso, nossos representantes organizam ações de merchandising e promoção nos pregões das farmácias.

Farmácia
Farmácia

Representantes farmacêuticos nessa área também realizam seminários de orientação para médicos e trabalhadores de farmácia. Mas eles ainda prestam mais atenção à publicidade. E a segunda direção?

A segunda direção é a promoção de medicamentos dispensados ​​nas farmácias, de acordo com as prescrições dos médicos. Sua publicidade direta é proibida. 

Portanto, recomendamos esses medicamentos ao mercado através da publicação de artigos científicos em revistas médicas profissionais. Além disso, medicamentos prescritos estão sendo promovidos por meio de clínicas e hospitais, bem como por meio de farmácias.

Subornos não estão considerados

Há uma opinião de que você suborna os médicos por receitarem seus medicamentos. Segundo nosso convidado, o representante médico Paulo Silveira, não é bem assim:

Não serei responsável por todos, mas nem eu nem nenhum de meus amigos tivemos que fazer isso … Trabalhei toda a minha vida em empresas europeias com liderança estrangeira. Eles não aceitam. 

Subornos não estão incluídos no orçamento.Como convencer os médicos ao seu lado? Por que eles precisam disso?

Estamos envolvidos em trabalho educacional. Imagine: dezenas ou mesmo centenas de novos medicamentos entram no mercado todos os anos. Como os médicos descobrem sobre eles? Como o médico da clínica distrital descobre que um medicamento já está ultrapassado e é hora de substituí-lo pela versão Ultra, que tem menos efeitos colaterais e melhores resultados?

Como um trabalho educacional , os representantes farmacêuticos distribuem materiais de informação entre os médicos: esquemas de tratamento de doenças usando medicamentos promovidos, características comparativas com medicamentos do mesmo grupo, revisões e recomendações de colegas.

Médico de sucesso
Médico de sucesso

Realizamos seminários e palestras para médicos e farmacêuticos em todo o país, participamos de conferências e trabalhamos em exposições especializadas.

Sim, nosso trabalho é viajar. Eu tenho pelo menos uma viagem por mês. Mais frequentemente – dois, cinco dias cada. Palestras, seminários e exposições são realizadas em todo o país. E realizamos treinamentos internos para nossos funcionários no exterior. Somente no último ano realizei treinamentos na Áustria, Turquia, Itália e Eslovênia.Uau! Nada mal …

Dessa maneira, matamos dois coelhos com uma cajadada só: treinamos funcionários e os motivamos. 

Médica utilizando dispostivios eletrônicos
Médica utilizando dispostivios eletrônicos

E ainda – como é a relação com os médicos?

Li que na América os agentes farmacêuticos são agentes de vendas comuns que não têm nada a ver com remédios. Gerentes, não médicos. No Brasil, apenas médicos qualificados são contratados para este trabalho. Quão justificado é isso?

Não direi nada sobre a América. Eu não trabalhei com empresas americanas. Na Europa, a situação é a mesma que a nossa. Em empresas respeitáveis, os representantes médicos precisam de uma educação médica ou farmacêutica superior, inglês decente, uma carteira de motorista da categoria “B” e experiência de condução. 

E eu vou te dizer, isso mesmo. Além disso, sou obstetra-ginecologista por formação. Portanto, tento lidar com drogas nos meus perfis ou nos perfis relacionados.

 E distribuo meus funcionários sempre que possível. A maior parte do nosso trabalho, especialmente na área de prescrição, é aconselhar médicos. Você sabe o que médicos corrosivos às vezes se deparam? Sem educação especializada, eu simplesmente não poderia ter feito isso!

E a sua carreira? Onde crescer?

A carreira adicional do representante farmacêutico pode se desenvolver em três direções. A primeira maneira é o marketing. Aqui você pode aumentar para o nível de gerente de produto ou gerente de marca. A segunda maneira é a gestão. 

Médica legista
Médica legista

Aqui você pode subir para o nível de um gerente regional que supervisiona o trabalho de uma das regiões. E, finalmente, a terceira maneira, mais adequada para quem deseja manter contato com a profissão principal, é trabalhar no departamento médico de uma empresa farmacêutica. Por exemplo, um gerente de ensaios clínicos.O salário mínimo é anunciado. E quanto ganha o grande chefe? Você, por exemplo …

Em 2008, quando todos os meus amigos em outras áreas tiveram seus salários reduzidos, eles aumentaram meu salário de 10 para 12 mil. Um ano depois, em 2009, mudei para o trabalho na empresa atual. Em 14 mil. Desde então, eles adicionaram mais vinte para mim. E, a propósito, eu não sou o maior chefe. Por exemplo, o chefe do departamento de trabalho com redes de farmácia recebe cerca de 20 mil de nós. 

O que você disse sobre a clínica lá? Existe uma grande chance de alcançar tal prosperidade?

Ótimo. Todos que desejavam e trabalhavam de boa fé alcançavam seus méritos. E o que, alguém não queria?

Existem alguns deles. Os representantes farmacêuticos têm uma programação bastante apertada. Eles constroem suas próprias rotas e decidem a que horas e para onde ir. Se eles são eficazes, ninguém os controla. Com o crescimento da posição de liberdade está se tornando menor. 

Fonte:

https://www.thebalancecareers.com/
https://www.livecareer.com/
https://www.forbes.com/leadership/
https://www.forbes.com/business/
https://www.indeed.com
https://www.monster.com/

Como se acalmar no local de trabalho

Ricardo Magro
Ricardo Magro

Como superar a irritação em si mesmo, esvaziar o seu “reservatório de raiva” e alcançar a calma budista sem prejudicar os outros? Falaremos sobre métodos simples que permitirão que você se comporte de forma mais adaptável e ensine como trabalhar a raiva não contra você, mas para o seu bem.

O falatório dos colegas, um telefone tocando sem parar, o clique compulsivo de um mouse de computador, um código de vestuário rigoroso, o rosto sempre descontente do chefe, trabalho monótono e obstrução eterna – isso é apenas uma fração do que nos incomoda todos os dias. 

Mas ainda há um mau humor, um dia ruim, uma dor de cabeça. Mil pequenos fatores irritantes, devido aos quais, lenta e seguramente, começamos a ferver.

O mais difícil de tudo isso é se manter bem: pareça calmo, amigável e tranquilo enquanto tudo borbulha por dentro. Mas quando não conseguimos nos manter, e estouramos?

Essa agressão descontrolada dificilmente pode ser chamada de vantagem competitiva ou conquista pessoal. No final, seu conflito o impedirá de realizar tarefas diárias e, mais cedo ou mais tarde, você terá que pensar em mudar de emprego, família e até no planeta – é improvável que a demanda por neuróticos irritáveis ​​apareça aqui.

Homem trabalhando na praia
Homem trabalhando na praia

Análise da raiva

A conscientização do problema já está na metade do caminho para resolvê-lo. Aceitar a raiva em si mesmo e entender o que exatamente a causa é a principal tarefa que você definitivamente deve resolver se quiser mudar. A raiva é multifacetada e se desenvolve de leve irritação a agressão violenta.

Analise a si mesmo: em que situação você se torna mais irritável? Quais fatores podem acelerar esse processo e por quê?

Quando você se estudar um pouco, analise seus colegas, clientes, parentes e amigos. Tente olhar para uma situação que o deixa com raiva de várias perspectivas. Por exemplo, alguém o empurra no metrô e, em vez de gritar imediatamente após o contato, pense: talvez você esteja indo muito devagar e dificultando o movimento de pedestres?

homem com note na praia
homem com note na praia

Reconhecimento de Raiva

Você se depara com uma situação irritante e sente que está começando a ferver como uma chaleira. Excelente – você tem alguns segundos, o suficiente para admitir para si mesmo que o mecanismo está em execução. 

Não é necessário tentar suprimir imediatamente esse sentimento – basta que você já o reconheça. A tensão é removida e todas as forças que você gastou em suprimir a agressão em si mesmo agora podem ser gastas na busca de uma solução construtiva.

Por exemplo, um de seus colegas está te criticando injustamente. Você está irritado com as palavras dele, mas em vez de xingar ele (como costuma fazer), tente ignorá-las, admita que está com raiva dele, espere o sentimento de raiva e só então prossiga para resolver o problema: procure argumentos, afastar as acusações e provar sua própria inocência.

Discussão de raiva

Não acumular emoções negativas em si mesmo, mas tentar transformá-las em palavras é uma ótima maneira de evitar muitos conflitos. Se você está aborrecido, não tenha vergonha de admitir isso para outras pessoas. 

De qualquer forma, você está avisando seus colegas de que uma tempestade pode ocorrer agora, e não apenas jogando para eles uma corrente de emoções negativas que se acumularam durante um certo período de tempo, além de falhas pessoais aqui. Pratique algumas frases de aviso que você usará se necessário. 

No entanto, lembre-se de que eles não devem ser culpados – isso complicará a situação e forçará seu oponente a tomar uma posição defensiva. Tente explicar à pessoa por que você está com raiva.

Homem com alto falante
Homem com alto falante

Por exemplo, seu colega não fez a parte dele. Em vez de enganá-lo, tente usar uma frase de aviso, dê um tempo, justifique o motivo de sua raiva e comece a procurar uma solução, contornando uma onda de emoções e a carga de inferioridade mental.

Evitando a raiva

Ser capaz de se desligar em qualquer situação é uma coisa conveniente. A capacidade de ignorar o que você não quer é uma habilidade quase inestimável que o salvará de dificuldades desnecessárias da vida. 

Portanto, é possível e necessário treiná-lo, por exemplo, relaxando. Tente relaxar e se mudar mentalmente para outro lugar, pense em coisas completamente abstratas que não estão relacionadas ao trabalho. 

Na primeira etapa, você deve prestar atenção às técnicas de relaxamento que o ajudarão a relaxar e descontrair sem prejudicar sua saúde: massagem, natação, ioga, banho ou apenas uma caminhada ao ar livre. 

Não se esqueça de mimar-se e treinar sua capacidade de relaxar em situações estressantes. Esqueça tudo por alguns minutos, feche os olhos e tente relaxar. Este par de minutos se tornará um reservatório vital para você.

mulher falando em publico
mulher falando em publico

Respingos de raiva

A raiva tende a se acumular em nós por um longo tempo. Isso acontece por vários motivos. Antes de tudo, isso se deve a estereótipos de que a raiva deve ser suprimida. Funciona por algum tempo, mas quando fica demais, sai do controle incontrolavelmente, como nossas outras emoções. A melhor defesa nesse caso é, ocasionalmente, lançar-se raiva nessas situações que não podem prejudicá-lo. 

Uma ótima maneira é o esporte. Um respingo absolutamente inofensivo de emoções nos simuladores da academia, durante o treinamento ou tiro com arco de karatê, esvaziará seu “tanque com raiva” com antecedência. Além disso, o esporte não é apenas saúde mental, mas também bem-estar físico. 

Acredite em mim, alguns treinamentos intensivos por semana – e não haverá mais forças para irritação.

Você pode usar isso em situações no trabalho. Se você ficar aborrecido, saia, faça alguns agachamentos, pule. Os pensamentos chegam a ordem e a onda de raiva diminui.

E novamente sobre personalidade

O caráter é a sua personalidade. Lembre-se de que você é único e não como os outros. O que faz você rir não precisa fazer o seu vizinho rir, e o que não incomoda você não significa que seus colegas não estejam com raiva.

Lembre-se disso quando estiver triturando biscoitos em sua mesa, torcendo um saquinho de chá ao redor de uma alça em uma caneca ou falando alto ao telefone em um microônibus.

Fonte:

https://www.thebalancecareers.com/
https://www.livecareer.com/
https://www.forbes.com/leadership/
https://www.forbes.com/business/
https://www.indeed.com
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