Parece-me arquivamento – saber que você é um pequeno grão de um mundo enorme. E o que há por aí – 7,5 bilhões de outras pessoas diferentes. Do ponto de vista das disciplinas acadêmicas educacionais – tudo é dito, recontado. Normalmente não participo de discussões sobre educação escolar. Estou mais confortável com tudo. O que está faltando – chegamos […]

O que deveria ser ensinado nas escolas e não é

Este tópico está cheio de contradições, em cada proposta quero fazer uma reserva, alteração, esclarecimento. Mas tentarei formular alguns pensamentos completos. Não foi fácil para mim refletir sobre o tema da rotina. Provavelmente porque nunca sofri de uma rotina. Mas vi muitas pessoas reclamando da rotina. Também estou familiarizado com aqueles que não se queixam, mas com toda a […]

A importância de ter uma rotina

Quais são as características de equipes de diferentes idades? Quais são as vantagens deles? Eu ponderei as respostas para essas perguntas o dia todo. Os recursos vieram à mente com calma e naturalidade, as vantagens tiveram que ser inventadas, mas as nuances negativas entraram em colapso, quase não. Obviamente, tudo depende da educação, cultura e características pessoais dos […]

Conflito de gerações nas empresas

Inveja não é algo para gastar energia, tempo e energia. Mas, para combater isso, é bem possível fazer alguns esforços, porque depois disso sua vida se tornará muito mais brilhante e mais interessante. Este mundo está tão organizado que sempre haverá uma pessoa que é melhor em alguma coisa ou que tem mais sorte em alguma […]

Como parar de sentir inveja

Muitos livros foram escritos sobre como o caráter de uma pessoa afeta os métodos de gerenciamento da empresa, o trabalho em equipe e a atmosfera. Cada um de nós encontrou pelo menos uma vez na vida um chefe-ditador que gosta de dar ordens, ou um “liberal” que prefere intervir o menos possível. Como encontrar um idioma comum com cada […]

Como gerenciar o chefe

Mudança de liderança é sempre um problema para subordinados. Mesmo com um bom negócio, você precisa se acostumar com a “nova vassoura”. Mas e se a “nova vassoura” for você mesmo? Por onde começar, o que fazer, como evitar erros para o novo chefe? Mostra-nos a pessoa que mais gosta de rolar na administração da sua empresa? O poder […]

Como ser um bom chefe

Muitos empregadores russos incluem na lista de requisitos para candidatos a uma variedade de vagas, um parágrafo sobre resistência ao estresse. Mas de onde ela vem, se, segundo os médicos, mais de 70% dos habitantes de nosso país sofrem de distúrbios nervosos. Rjob aconselha como aprender a se controlar. Se em uma situação estressante você não mudar […]

Como elevar a resistência ao estresse no emprego

Eu sempre abordo cuidadosamente a seleção e adaptação de meus funcionários, mas é difícil para mim ficar no lugar deles e sentir toda a “cozinha” de assumir uma nova posição. Recentemente, tive uma nova assistente pessoal, Vassa Ferapontova, e pedi que ela compartilhasse as impressões de um recém-chegado à empresa. Estou no meu novo emprego há três […]

Como se comportar em um novo emprego

Anteriormente, as tarefas de trabalho eram simples e divididas em apenas duas grandes classes: “obtenha o resultado necessário” ou “execute as ações necessárias”. Mas, às vezes, o próprio líder não sabe qual pode ser o resultado e, mais ainda, não sugere que maneiras de alcançá-lo. E a geração Igrek, para a qual chegou a hora do emprego […]

Gamificação – Benefícios nas empresas

A organização de treinamento adicional e desenvolvimento profissional dos funcionários é tarefa do empregador ou dos próprios funcionários? Nos negócios, todos defendem seus interesses e fazem o que consideram importante para si. A maioria dos empregadores, de uma forma ou de outra, usa métodos diferentes e com intensidades diferentes para treinar seus funcionários. O objetivo principal é […]

Quem deve pagar pelo treinamento dos funcionários?

Como ajudar a equipe a lidar com a rotina? Natalia Storozheva, professora da Escola Russa de Administração, analisa técnicas para motivar os funcionários que são forçados a fazer o mesmo trabalho. O sonho de qualquer líder é que sua empresa funcione como um relógio suíço: clara, ritmicamente, de forma estável. O trabalho da empresa “certa” lembra um […]

5 maneiras de motivar os funcionários

Eles contrataram, treinaram e ajustaram os processos de trabalho – e, de repente, uma declaração “de seu próprio livre arbítrio” está sobre a mesa. Antes de demitir um funcionário valioso, pense em por que ele o quer e depois decida como salvá-lo. Rjob descobriu se deveria fazer concessões aos requisitos da renúncia e como fazer isso com […]

Como manter um funcionário que deseja sair

Na Rússia, esse tópico ainda está em segredo. Alguém não quer complicar as relações difíceis com os superiores, alguém considera vergonhoso, alguém tem medo da demissão e teme um empréstimo não pago. É possível atrair assédio na Rússia? E como determinar onde está a linha entre flertar e violar o espaço pessoal?  Nos Estados Unidos e na Europa, […]

Como se proteger do assédio no trabalho

A vigília de oito horas em um escritório abafado, cheio de mesas volumosas, armários empoeirados, fornos de microondas e refrigeradores, provoca tiques nervosos entre os funcionários comuns. Os empresários têm outro problema – insônia crônica devido a pensamentos ansiosos sobre o alto aluguel de um quarto que nem sempre é funcional.Nessa situação, a solução foi o […]

Coworking – Vale a pena?

Os tempos em que um trabalhador trabalhava na organização por 10 a 20 anos, lembram nossas avós sorrateiramente. A geração atual prefere não ficar no mesmo lugar, mudando de empregador como luvas. Os especialistas em carreira recomendam uma mudança profissional a cada 5-7 anos. Mas e se a empresa tiver uma clara rotatividade de funcionários?Rjob descobriu onde eles […]

Rotatividade de pessoal

Estamos acostumados ao fato de que tudo o que é criado no trabalho e durante o horário de trabalho se torna propriedade do empregador, pelo qual recebemos um salário. De fato, a propriedade intelectual pode e deve ser protegida. Rjob descobriu como usar legalmente suas obras em um portfólio, obter um pagamento extra de um empregador, patentear […]

Como proteger propriedade intelectual?

Delegação de tarefas é a força de um líder. Mas como você está fazendo isso corretamente? Enquanto muitas pessoas entendem a importância de delegar tarefas, algumas têm dificuldade nesse assunto. Alguns acreditam que somente eles próprios são capazes de realizar esse trabalho, outros têm medo de que sua posição esteja em risco se alguém conseguir lidar com […]

6 maneiras de delegar efetivamente o trabalho

Às vezes, é simplesmente impossível sair de uma cama quente, especialmente quando a escolha é entre dormir e trabalhar. Por isso, decidimos dizer que dormir no trabalho não é apenas possível, mas também necessário. Dormir no trabalho? Isso parece um pouco arriscado. Mas um sono curto durante o horário de trabalho o levará à sua zona de conforto […]

Como dormir no escritório ajuda no trabalho

Os estereótipos no ambiente de negócios estragam a vida dos chefes e de seus funcionários. Uma das mais comuns é que uma mulher não se torna uma líder ideal por causa da emocionalidade excessiva. Rjob descobriu se realmente é assim e como os subordinados estabelecem contato com o chefe. Guerra dos sexos Parece que a sociedade moderna finalmente se […]

Minha chefe é uma mulher – Como agir

Somos ensinados desde a infância a se comportar em uma visita. E o local de trabalho? A etiqueta nos negócios é a chave para o conforto no espaço do escritório. No entanto, nem todos os especialistas cumprem regras tácitas que podem facilitar sua vida. Rjob descobriu quem deveria ser o primeiro a dar uma mão para um aperto de […]

8 regras de etiqueta no escritório

Cupido também é um coringa, especialmente dentro das paredes de um espaço de escritório. Por sua graça, os subordinados geralmente sofrem de sentimentos não ditos pelo chefe ou chefe. No dia dos namorados, Rjob descobriu se devia dar o coração ao chefe e como se proteger de situações embaraçosas. A primeira história, romântica “Ao mesmo tempo, tive […]

Me apaixonei pelo meu chefe

Não existem profissões absolutamente seguras para a saúde. Mesmo em um escritório calmo e pacífico, ARVI ou hemorróidas, estrabismo ou depressão o pegam. RJob aprendeu a se aposentar saudável. Coma direito Gastrite, úlcera, hemorróidas, fissuras anais, pedras nos rins e na vesícula biliar, colecistite, problemas com a pele, cabelos e unhas, excesso de peso, capacidade de trabalho […]

Como manter a saúde no local de trabalho

Muitas pessoas percebem como a produtividade muda ao longo da semana de trabalho. Em alguns dias, é melhor marcar compromissos importantes, em outros para terminar as coisas e, no terceiro, nada para planejar. Pesquisadores descobriram qual dia da semana funciona melhor. Segunda-feira A sabedoria popular diz: “Segunda-feira é um dia difícil”. Mas talvez ele esteja comprometido? Do ponto de […]

Qual é o dia mais produtivo da semana?

Os tempos de discriminação, quando líderes masculinos oprimiam as mulheres subordinadas, são coisa do passado. Mas a igualdade na esfera empresarial levou a outro viés – agora as líderes mulheres estão se tornando uma fonte de problemas e dificultam o crescimento da carreira das colegas de ontem. Rjob descobriu se realmente existe uma “síndrome das abelhas” sobre […]

Síndrome da Abelha Rainha no trabalho

Você alistou recentemente um novo funcionário e ele já pede para assinar uma declaração por conta própria? Para evitar esses problemas no futuro, fique atento. Rjob descobriu como reconhecer um funcionário que está pronto para deixar a empresa. Sociabilidade mínima Os funcionários em cuja mente um plano de fugir da empresa já amadureceu são frequentemente removidos da […]

7 sinais de um funcionário não confiável

Muitos escritórios têm uma maravilhosa tradição de anexar um mentor a um novo funcionário. Um conjunto semelhante para o benefício do novato e da empresa. Rjob descobriu como se comportar com um colega mais experiente e o que perguntar primeiro. Descubra com urgência! Não é fácil para um novo funcionário. Quem é o chefe? Onde está o contador? Como a […]

Como ter um mentor no novo emprego

Como diz o ditado, não há pessoas insubstituíveis, mas existem pessoas únicas. É verdade que os especialistas em RH ainda não descobriram se essa afirmação se aplica aos funcionários e se realmente existem especialistas que são tão únicos em seu profissionalismo que é impossível substituí-los. Insubstituível ? De acordo com uma hipótese, todos os trabalhadores que […]

Existem funcionários insubstituíveis ?

As emoções não pertencem ao trabalho? Infelizmente, isso não é verdade. Trazemos emoções para trabalhar em casa, carregamos emoções para trabalhar em casa. E isso afeta não apenas funcionários comuns, mas também gerentes. Descobrimos como gerenciar emoções corretamente. Uma pessoa não pode desligar as emoções clicando, cruzando o limiar do escritório às 9 da manhã e ativando-o ao sair […]

Como gerenciar emoções no trabalho

Filmes e séries sobre advogados perdem sua relevância ao longo do tempo, à medida que o sistema jurídico e a prática da aplicação da lei mudam. Não haverá pinturas clássicas na coleção de hoje – apenas aquelas que os próprios advogados consideram populares nos últimos anos. Suits (desde 2011, 8 temporadas) Um jovem talentoso Mike Ross […]

10 filmes e programas de TV sobre advogados

O provérbio “Encontre-se com roupas, mas escoltado pela mente” há muito tempo perde sua relevância na questão das roupas em que vamos trabalhar. Em termos de construção de uma carreira de sucesso e desenvolvimento de relacionamentos com colegas e clientes, aplica-se outra regra: “Se você quiser ter sucesso, vista-se como uma pessoa de sucesso”. O […]

Código de vestuário no escritório

Um dos motivos mais comuns de demissão é um conflito com o chefe, que não cumpre a subordinação e se permite demais. Por exemplo, levanta a voz de um subordinado ou insulta na presença de colegas. E se você se tornar vítima de um chefe agressor? Analisamos e agimos É uma pena que ninguém tenha pensado em […]

Como lidar com um chefe agressivo

Em tempos de crise, muitas empresas precisam inventar maneiras de baixo orçamento para motivar os funcionários. O Rjob coletou opções, óbvias e não padronizadas – de um plano de desenvolvimento pessoal a reuniões pessoais com as estrelas. 1. Transforme colegas em amigos A cultura corporativa desenvolvida ajudará a vencer a luta pelo melhor pessoal. Se um funcionário […]

8 maneiras de inspirar funcionários sem gastar

Conflitos no trabalho não surpreendem ninguém. De vez em quando, chefes e subordinados descobrem o relacionamento , aumentando o nível de estresse em si e nos outros. Rjob descobriu as causas mais comuns de disputas no escritório. Informações desencontradas Um gerente que formulou incorretamente uma tarefa para um subordinado corre o risco de violar a harmonia do escritório. Ao mesmo […]

As 5 principais razões para discussões de escritório

Marketing e pessoal são esferas diferentes, e ainda assim as habilidades e conhecimentos de ambos podem ser combinados. No cruzamento, apareceu a profissão de um profissional de marketing de RH – um especialista que avalia a atratividade de uma empresa empregadora e cria uma campanha publicitária. Somente o público-alvo nesse caso não será um consumidor comum, mas […]

Importância do Marketing no RH

O princípio de Pareto diz: 20% do esforço traz 80% do resultado. Freqüentemente, e na força de trabalho, apenas alguns funcionários importantes garantem o sucesso de todo o negócio. Mas isso significa que o resto pode ser demitido? E como determinar os melhores e os piores funcionários, se os indicadores de desempenho para todos são aproximadamente os mesmos? […]

Como identificar funcionários ineficazes

Acredita-se que os perfeccionistas criem tudo de melhor neste mundo. Mas, ao mesmo tempo, trabalhar com eles pode ser difícil – e não importa se é um subordinado ou um chefe. Na busca do ideal, eles podem perder os prazos ou não concluir o trabalho. O treinador de negócios Vladimir Yakuba disse ao Rjob como evitar problemas ao […]

Como trabalhar com um perfeccionista

A economia moderna dita suas próprias regras do jogo, que se tornam mais rigorosas ao longo do tempo. O líder da nova formação não é apenas um estrategista, ele deve ser capaz de trabalhar com sucesso em todas as áreas. O sucesso da organização depende diretamente do sucesso profissional dos funcionários, para que você não perca a […]

Como render mais no emprego

Relatórios, relatórios, relatórios … A partir desta palavra, muitos estão tremendo. De fato, em algumas empresas, o processo de geração de relatórios é construído de maneira extremamente ineficiente – centenas ou mesmo milhares de pedaços de papel, arquivos e anotações desnecessários. E começa a parecer aos funcionários que eles estão atolados em uma série interminável de relatórios, […]

A importância dos relatórios

Se seu colega cospe, rasga papéis importantes em pedaços e ameaça escrever uma declaração por conta própria, saiba que ele está estressado. Nenhuma pessoa, mesmo a mais otimista, está a salvo deste flagelo. Rjob estudou métodos comprovados de lidar com emoções negativas no trabalho. Educação física Durante uma carga esportiva, hormônios da alegria são produzidos no corpo […]

5 maneiras de aliviar os funcionários do estresse

Acordei, adoeci, fui embora em assuntos pessoais, me perdi no caminho para o trabalho – quantas vezes os chefes precisam ouvir essas desculpas dos subordinados! Se seus funcionários se esforçam continuamente para violar a rotina do dia útil, é hora de pensar na motivação certa. Medidas legítimas e não muito Alguns empregadores assustam os funcionários com […]

Funcionário sempre atrasado – O que fazer

A holacracia é um sistema de gerenciamento horizontal sem hierarquia. Ela elimina superiores e descrições de cargo, distribui deveres e responsabilidades entre todos os funcionários. Cada um cumpre seu “papel”, toma decisões independentemente e está pronto para as consequências. Na Rússia, esse sistema ainda é novo, então Rjob aprendeu com empresas que já implementaram a holacracia – Neti […]

O que é holacracia

Sonhando em encontrar um emprego bem remunerado? Vale a pena prestar atenção às ofertas mais populares dos empregadores. Empregos no Brasil é um mercado enorme. Em 2019, é observada uma demanda especial por vagas que envolvam empregos remotos. Essa maneira de ganhar dinheiro é interessante, pois o funcionário pode não aparecer no escritório, permanecendo uma parte importante da […]

Principais profissões Home Office

Prazo – como um animal selvagem. Ele assusta a todos, mas há quem tenha aprendido a lidar com ele. Basta entender por quanto tempo será confortável para os funcionários e ao mesmo tempo adequado para a empresa. Quem trabalhará no projeto, quais métodos de controle serão necessários. Alguém precisa ser multado, alguém precisa ser lembrado dos prazos todos os […]

Como treinar funcionários para cumprir prazos

No trabalho, tudo deve inspirar a conquista de picos profissionais. Até os salões. Isso é possível? A própria idéia de que no trabalho é necessário criar condições para relaxar é bastante controversa. Por exemplo, Charlotte Fritz , professora assistente de psicologia da Universidade de Portland, descobriu durante o estudo que interrupções na audição de músicas, conversas na Internet e conversas sobre […]

Como relaxar no ambiente de trabalho

Viver em um escritório, especialmente quando se trata de espaços de trabalho abertos, não é tão simples. A situação é agravada pelos funcionários que se esquecem das regras de etiqueta e abalam diariamente o já frágil sistema nervoso dos colegas. Rjob descobriu que hábitos dos colegas enfurecem os outros. 1. Amor de peixe Em primeiro lugar em nossa lista […]

Os 6 hábitos terríveis que incomodam os colegas de trabalho

Há uma opinião de que os concierges se tornam damas aposentadas que desejam alegrar seu tempo de lazer e, ao mesmo tempo, ganham dinheiro extra. Apressamo-nos a tranquilizá-lo – agora o trabalho de concierges em complexos residenciais de elite ou em grandes hotéis é considerado super importante e apreciado de forma impressionante. Rjob descobriu quais são os […]

7 vantagens de trabalhar como concierge

Espaço aberto como opção para o layout do escritório, no qual todos os funcionários estão sentados em um salão enorme, dividido por divisórias baixas – um pesadelo para muitos funcionários de escritório. O RJ descobriu quem inventou o espaço aberto e por quê, quem vive bem nele e quem não. Big Brother vê tudo Nos anos […]

Espaço aberto: eficiente ou estressante?

Enquanto o Brasil está discutindo ativamente a possibilidade de reduzir o número de dias úteis e aumentar os finais de semana, Rjob aprendeu com especialistas sobre os prós e contras de uma possível reforma. Relaxamos mais – trabalhamos melhor! Sem dúvida, a atividade laboral excessiva, mais cedo ou mais tarde, leva ao desgaste profissional . Funcionários sobrecarregados de […]

Semana de trabalho de quatro dias: prós e contras

As empresas modernas estão cada vez mais focadas no envolvimento dos funcionários. A métrica inclui dados sobre a eficácia da equipe e sua satisfação no trabalho. Alexander Bochkin, CEO da empresa de TI Infomaximum , especialista na área de mineração de processos, disse a Rjob por que isso é importante e onde a análise de processos tem a ver […]

Como a motivação de processos motiva os funcionários

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